人事総務 の求人・転職・中途採用正社員

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総務・人事事務

ロジコネット株式会社

  • 埼玉県 川口市 江戸 / 南鳩ヶ谷駅 徒歩約18分

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • PCスキル不要
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 18時までに退社可
  • 資格不問
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • スキル不問
  • 退職金制度あり
  • 残業月20時間以内
  • 経験者優遇
  • 介護休暇あり
  • 送迎あり
  • 完全週休2日制
  • WEB面接OK
  • 家族手当あり
  • 昇格あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 福利厚生充実
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給

仕事内容【アピールポイント】 ◆完全週休2日!土日祝休◆残業月約5時間! ◆昨年度ベースアップ実施・賞与実績4ヶ月分! ◆充実した福利厚生!食堂あり! 本社勤務!川口駅より送迎バスあり! 【仕事内容】 物流業界でバックオフィスを支える総務・人事事務のお仕事 完全週休2日!土日祝休 残業月約5時間 昨年度ベースアップ実施・賞与実績4ヶ月分! 充実した福利厚生!食堂あり! 本社勤務!川口駅より送迎バスあり! 総務・人事事務職は採用枠に限りがあるため、応募者情報を拝見させていただいた上でご連絡差し上げます。 ※応募条件によってはご連絡を控えさせていただくこともございますので、ご了承ください。

かんたん応募ロジコネット株式会社

総務人事 イクイノックスを育てた牧場/未経験歓迎/賞与実績5.7ヶ月/面接交通費&転居費全額支給

ノーザンファーム

  • 北海道

  • 月給28万円〜37万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 寮完備
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 託児所あり
  • 退職金制度あり
  • 福利厚生充実
  • 長期
  • 家族手当あり
  • 18時までに退社可
  • 未経験OK
  • 育児サポートあり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 食事補助あり
  • U・IターンOK
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備

仕事内容『世界に通用する強い馬づくり』を目指す当牧場にて、バックオフィスから会社を支える総務人事業務をお任せします。 ≪人事業務≫ ◆採用活動 ◆組織編制、人材配置 ◆スタッフの評価、処遇 ◆相談窓口 ◆DE&I推進 ◆教育施策の企画、運営など ≪総務業務≫ ◆入退社・身上異動 ◆給与・社会保険・労働保険 ◆勤怠管理 ◆安全衛生関係 ◆コンプライアンス推進 ◆福利厚生制度の運用、見直し ◆施設の管理、備品の管理 ◆行事の企画・運営 ◆社内広報誌の制作 ◆DX推進 ◆その他庶務 【入社後】 まずは厩舎の場所や、スタッフの顔と名前を覚えることからスタートしましょう。その後、配属先部署の先輩スタッフに

人気エン転職

人事労務・総務/年休123日/在宅勤務OK/業界トップクラス

株式会社サンコーシヤ

  • 神奈川県 相模原市中央区

  • 年収439万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 福利厚生充実
  • 駅チカ
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 在宅ワーク
  • 18時までに退社可
  • 産休・育休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • 長期休暇あり
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙

仕事内容株式会社サンコーシヤ 人事労務・総務/年休123日/在宅勤務OK/業界トップクラス 【求人要約】 【柔軟な社風】提案が通りやすく、評価される環境 【社会貢献性】雷防護の技術でインフラを守る重要企業 【長く働ける】平均勤続年数18.2年/福利厚生充実 【仕事内容】 ご希望・経験・適性に応じた総務・人事業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 <具体的には> ■人事・教育(採用計画*、社員教育の企画・立案・実行) ■労務・厚生(就業管理、福利厚生制度の企画・立案・実施) ■庶務全般(備品・設備管理) ■秘書業務(役員のサポート) など 入社後、まずは上記業務を一通りご担当いた

doda

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