東京都新宿区の土日休み 社内SEの求人・転職・中途採用

仕事内容住友不動産株式会社 【社内SE／育成枠】大手不動産デベロッパーの社内SE／本社・グループ全体のDXを担う 【仕事内容】 【社内SE／育成枠】大手不動産デベロッパーの社内SE／本社・グループ全体のDXを担う 【具体的な仕事内容】 ～SIerからの転職実績多数／住友不動産本社・G各社のシステム改修、新システム導入などを推進／土日祝休み・年休125日・残業月25h程～ ■具体的な業務： 下記をはじめとする業務を、できるところからお任せしていきます。最初は事業会社の社内SEとしての動きに戸惑う部分もあるかもしれませんが、SIerやSESなどから入社をしている先輩社員も多いため、社内SEのご経験

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間365日、あなたの好きな日好きな時間にお仕事できます★ タイパ抜群のお仕事です★20代～40代のスタッフ多数活躍中！

仕事内容【仕事内容】 「自宅でカンタンに稼ぎたい‥」そんなあなたに★ 家事のスキマ時間や空いた日の1日だけでもOK☆ 今話題の在宅モニターWORK★ お家で気軽に稼げちゃいます！ ＜お仕事の一例＞ ・人気動画配信サービスの利用調査 ・コスメの調査 ・美容用品の調査 ・健康食品の調査 ・保険/カードの調査 など 服装・髪色・ネイル・ピアスetcなんでも自由♪ 仕事のためにオシャレを諦める必要もありません！ 「ノルマ」も一切ございません♪ 登録も自宅でカンタン＆スピーディー★ 履歴書・来社不要で電話1本で登録できます★ 【応募資格】 登録もカンタン＆スピーディー！ 20～40代の主

仕事内容社内SEメンバー（情報システム部門） ▼仕事内容 【業務内容】 組織全体で利用する情報システム担当として、セキュリティ対策やSaaS管理、ユーザーサポートなど幅広く担当していただきます。 ・システム同士のAPI連携など各種システムによる業務効率化 ・AIを利用した業務効率化 ・社内インフラ運用管理 ・社内ユーザーからのITやセキュリティに関する問合せ対応、トラブル対応 ・全社利用ツール導入、運用 ・各種アカウント管理 ・PC管理、キッティング ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【主な利用ツール】 ツール： ・GoogleWorkspace、Slack、Microsoft365、Not

仕事内容株式会社FastFitnessJapan 【社内SE】エニタイム運営／基盤インフラ整備・DX推進◆残業月8時間◎東証上場／事業拡大期 【仕事内容】 【社内SE】エニタイム運営／基盤インフラ整備・DX推進◆残業月8時間◎東証上場／事業拡大期 【具体的な仕事内容】 ANYTIME FITNESS運営／事業拡大期 エニタイムフィットネスの日本におけるマスターフランチャイジーである当社の社内SEを募集いたします。入社後、まずはシステムの改修などに携わりながら業務知識の習得に努めていただきます。将来的にはDX推進に関与し中心人物として、提案・導入を推進することを期待します。そのため、他部門との折

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ネットワークの構築または運用経験（3年以上） ・Cisco等のネットワーク機器の設定・保守経験 ・ネットワーク障害対応、トラブルシューティング経験 【フィットする人物像】 ・変化の多い環境に身を置き、経験・スキルの幅を広げたい方 ・周囲と協力しながら、円滑なコミュニケーションを大切に業務を進められる方 ・運用・保守だけでなく、ベンダーコントロールや社内調整など上流工程にも挑戦したい方 【職種名】 【東京】社内SE／リモートOK／転勤なし 【仕事内容】 ネットワークインフラエンジニアとして、 ご経験に応じて運用・保守や障害対応、環境改善業務からお任せします。 運用・保

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間３：9時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：原則として月１６日勤務 勤務時間は上記勤務時間帯から別途所属長が定めます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は任用時に３日間付与

仕事内容東京都感染拡大防止協力金に関する以下の補助業務 ○ 訟務業務（応訴、出訴） ○ データ及び書類整理業務 ○ 債権の管理・回収等（電話連絡、問合せ対応あり） ○ その他関連する債権回収業務等、事務補助等 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都 特別な公務員試験対策は不要／東京都職員（技術）／正規職員採用 【求人要約】 【オープンポジション募集】あなたの経験を活かせる 【都民の暮らしを守る】技術的な分野で活躍 【選考】公務員試験に向けた特別な準備は必要なし 【仕事内容】 あなたの希望や適正に合わせて、幅広い分野で活躍できます。 【具体的な仕事内容】 あなたが培ったこれまでの経験を「東京都」で活かしませんか？ 【★選考について】 ――――――――― ■公務員試験に向けた特別な準備が必要ない選考です ■全国から適性検査（SPI3）の受検が可能 ■所持する資格についても評定しています 【★具体的な仕事内容】 ――――

勤務時間（ 1 ） 8:30-17:00 （実働7時間45分・休憩45分） （ 2 ） 9:00-17:30 （実働7時間45分・休憩45分） ※就業時間➀は状況に応じて発生します。基本は➁となります。

仕事内容お仕事の内容 ＜ 社会の当たり前を守る！ ＞ エンジニアとして、もっと貢献度の高い仕事に携わりたいなら！ 人々の生活に欠かせない公共システムのインシデント対応が登場！ 現場は10名のチーム体制で常に声を掛け合う環境なので、一人でプレッシャーを背負うことはありません！ 仲間と共に社会インフラを守り抜く、大きな達成感を実感しませんか？ ▼ヘルプデスクから上がってきたインシデントの一次対応、障害原因の特定、機器ベンダーへの連絡や調整をおまかせ！ トラブルを迅速に解決し、社会インフラの正常な運用を取り戻した時には「人々の安心な暮らしを守り切った」という他では味わえない手応えが得られます！ ぜひご応募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SaaS系の業務ツールやBIツール（Salesforce、Motionboard、Tableauなど）の導入、開発、運用、またはシステム改修・再構築プロジェクトの経験（2年以上目安） ・何らかのシステム設計の知識・経験（※言語はPython、SQL、PHPなど何でも可。仕組みを理解し、「こう動かすにはこう書くべき」といった論理的設計ができる方を重視します） 【尚可】 ・システム導入に際し、製品選定や運用支援、経営層へのプレゼンや外部業者との折衝など ・BtoB、BtoCサイトの設計、開発、運用、立ち上げ経験 ・基幹業務系のアプリケーション経験がある方 ・ス

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：客先からの要望及び新規立上げ等の場合、１ヶ月６０時間、１年６ ００時間まで延長でき、更に延長する場合、延長回数は６回まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容商業施設の日常清掃 ＊就業場所は窓口まで ※変更範囲：変更なし

仕事内容ネクシオン株式会社 社内SE※基幹システム内製開発◆上流工程一貫担当／要件定義／映像伝送のパイオニア企業／年休123日 【仕事内容】 社内SE※基幹システム内製開発◆上流工程一貫担当／要件定義／映像伝送のパイオニア企業／年休123日 【具体的な仕事内容】 ■求人魅力 ・社内向け基幹システムを内製開発する部署に配属され、上流から運用まで一貫して携わり、技術だけでなく課題設定力・業務理解を深めることができます。 ・Azure×ASP.NETを軸に、バックエンド・フロントエンド・DB・セキュリティまで横断的に経験し、フルスタック志向の成長が可能です。 ■同社について 2000年に丸紅100

仕事内容今後開発していく次世代基幹システムの導入プロジェクトにて、 詳細設計フェーズから構築・テスト・切り替えまで、 主要メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 これまで現場の課題に向き合い、業務理解を深めてきた経験を発揮できる 「ユーザー視点」や「業務に寄り添った設計力」を、 この大きなプロジェクトで活かしてみませんか？ 単なるシステムのアップデートにとどまらず、会社の未来の働き方・業務基盤を創り上げる 非常にやりがいの大きなポジションです。責任を持って挑戦できる環境で、 エンジニアとしてもう一段上のステップへ一緒に飛躍していきましょう！ 【具体的に】 ■社内

仕事内容オフィスビルや商業施設の外壁をオシャレに彩る金属パネル。当社は、その設計から工事までを手がけています。入社後は、施工管理アシスタントとして、先輩と一緒に始めていきましょう。 ――仕事の流れ―― ▼問い合わせ 取引先である、竹中工務店をはじめとする大手スーパーゼネコンから、依頼が入ります。 ▼打ち合わせ 図面を元に担当とスケジュールの打ち合わせを実施し、書類作成や事務業務を行います。 ▼各種手配 工程表を作成し、資材の発注や、実際に工事を担当する職人さんの手配などを行います。 ▼工事スタート スケジュール通りに進んでいるか、安全に業務を進められるか、進捗をチェックします。 ――実績の紹

勤務時間【勤務時間】09:15 ~ 17:45 (休憩：60分) 【勤務開始時間前出社の有無】無 【残業】10時間~20時間 講演会前に発生しやすくなります。2-3月、6月、10-11月は20時間程度発生する可能性ありますが予定がある場合は相談の上、定時退社OKです！

仕事内容◆企業案件を担当している部署での事務サポートのお仕事 ◆ ◎学会や講演会に関するサポート業務！ ◎同業務の方がいるので安心！スニーカー通勤OK★ ◎各沿線からアクセス可能！ お仕事内容 ◎製薬メーカー関連を担当する部署様で営業サポートのお仕事学会 ・講演会の出席者についての… ・メール、電話対応 ・セミナー資料の封入、発送 ・データ入力 ・資材管理、発注 ・その他庶務業務（ファイリングやコピーなど営業さんからの依頼に対応いただきます。 Job No ： D261013302D

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・サーバーやネットワークの導入・運用保守経験者 【歓迎条件】 ※特に以下の経験や知識を歓迎します ・WindowsServer ・Office 365 ・Windows10 ・CiscoNW機器 ・WSUS(Windows Server Update Services) ・Linux(Redhat、CentOS) ・仮想基盤(vSphere、nutanix) ・AirWatch ・インシデント対応 ・セキュリティアセスメントの経験 ・社内SE経験(企画～導入フェーズ) 【職種名】 【新宿】社内SE（インフラエンジニア）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業でのシステム開発技術経験（5年以上） ・プログラム設計・開発業務を一通り経験し、上流工程やプロジェクト管理へのステップアップを目指す方 ・Microsoft管理者経験 ・AI開発業務経験 ・ITパスポート、基本情報処理技術者、MOSなどのIT関連資格 【尚可】 ・要件定義からシステム導入、開発、運用、保守までの工程を1回以上経験されている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・生産技術チームなど他部門と協働し、課題形成や問題詳細化の提案をコミュニケーションを取りながら進められる方 ・自ら考

仕事内容株式会社ＨＩＫＥ 【社内SE】ヘルプデスク・IT資産管理（ユーザーサポート）｜ゲーム・アニメ等の事業展開｜フレックス 【仕事内容】 【社内SE】ヘルプデスク・IT資産管理（ユーザーサポート）｜ゲーム・アニメ等の事業展開｜フレックス 【具体的な仕事内容】 ～インフラの運用サポートにも携われる／IPを起点に多角的事業展開中／フレックス～ 当社は事業拡大を続けており、それに伴い従業員数も増加しています。この成長を支え、さらなる飛躍を遂げるためには、社内IT環境の強力なサポートが必要となっています。 そこで、従業員が快適かつ効率的に業務を行えるよう、社内SEとして当社のIT環境のサポート及び資

仕事内容MS＆ADシステムズ株式会社 【社内SE】インフラエンジニア（端末基盤）◆内販100%◆在宅可◆実働7ｈ◆MS&ADグループ 【仕事内容】 【社内SE】インフラエンジニア（端末基盤）◆内販100%◆在宅可◆実働7ｈ◆MS&ADグループ 【具体的な仕事内容】 ～三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ～ ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環境でスキルアップ可能 当部門は構築案件が中心となり、クラウドを使用している案件もございます。また、当社の中でシステム

仕事内容MS＆ADシステムズ株式会社 【社内SE】Databricks×AWSでのモダナイゼーション推進◆内販100％◆ＭＳ＆ＡＤグループ 【仕事内容】 【社内SE】Databricks×AWSでのモダナイゼーション推進◆内販100％◆ＭＳ＆ＡＤグループ 【具体的な仕事内容】 ～働き方を改善しながら三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ～ ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％にて上流工程メイン携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により休暇取得しやす

仕事内容株式会社メディアハウスホｰルディングス 社内SE◆夜間・出張無／残業ほぼ無／年127日休／裁量大／組織拡大フェーズ企業の情シス中核を担当 【仕事内容】 社内SE◆夜間・出張無／残業ほぼ無／年127日休／裁量大／組織拡大フェーズ企業の情シス中核を担当 【具体的な仕事内容】 働き方改善したい方歓迎／夜間対応無し／フレックス／残業ほぼ無し／情シス部門の次世代を担う中核メンバー採用／専門性を高めたい方歓迎 ▼募集背景 情報システム部の体制強化に向けた採用です。将来的な組織体制のアップデートを見据え、既存メンバーが培ってきたノウハウをしっかりと継承し、次世代のIT部門を担う人材としてご活躍いただ