土日休み 社内SE - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容社内SE／運用サポ ト PCの初期設定と問い合わせ対応 大手企業内の社内システム部門で、PC設定やID管理などの運用サポートを担当。 ・アカウント発行・削除などのID管理 ・PCの初期設定・社内ネットワーク対応 ・社員からの問い合わせ対応（電話／チャット） ・定型作業のスケジュール管理、報告資料作成 HP：httpwww.takes.ne.jp/ ◇社員数：952名 2025年12月時点◇設立年数2000年3月8日◇売上高： 6,918百万円 2024年12月期、◇賞与4.60ヶ月分（前年）◇月平均残業：10.9h◇有給休暇取得：10.5日/年 客先常駐型の技術支援サービスを ご提供

仕事内容【応募資格】 [必須] 社内情報システムまたはSE等、IT関連職の実務経験（3年以上） [歓迎] ・ISMSやPマーク、IT内部統制（JSOX、ITGC等）の対応 ・Windows/Mac両OSの運用経験 ・GoogleWorkspaceの管理者運用経験 ・従業員200名以上の企業での情シス経験 ・人事・会計など基幹系システム導入・運用経験 ・MDM構築・運用経験 【求める人物像】 助太刀バリューを体現できる方 ■全員親方： オーナーシップを持って働く ■仲間とつくる： 仲間をリスペクトし、協力して共に働く ■ゲンバ主義： 現場を知り、本質を捉える ■職人たれ： 責任ある行動をして、

仕事内容社内SE／インフラ ブランク歓迎 PCの初期設定と運用 大手企業内の社内システム部門で、PC設定やID管理などの運用サポートを担当。 ・アカウント発行・削除などのID管理 ・PCの初期設定・社内ネットワーク対応 ・社員からの問い合わせ対応（電話／チャット） ・定型作業のスケジュール管理、報告資料作成 何かしらサーバ、ネットワーク経験があれば、業務配置の検討し担当頂きます。 HP：httpwww.takes.ne.jp/ ◇社員数：952名 2025年12月時点◇設立年数2000年3月8日◇売上高： 6,918百万円 2024年12月期、◇賞与4.60ヶ月分（前年）◇月平均残業：10

仕事内容【業務改革・企画構想・計画立案／自社内製化プロジェクト統括責任者】学校法人基盤の安定経営企業（リモート勤務可／残業9h以下／年間休日125日以上／福利厚生◎） ▼仕事内容 自社基幹システムの全面刷新、業務効率に向けたDXの企画推進 100%ベンダーからの脱却と内製比率を高める 【詳細】 ・自社デジタル化推進による業務改革（デジタル戦略の検討・ビジネスモデルのデジタル化推進） ・自社で使用しているSFA、CRM等のシステムを全面的に見直し ・システム化構想や計画の立案 ・経営上ニーズと課題の確認 ・要件定義、業務要件の洗い出し ・業務システムや基幹システムの開発プロセス工程 ・ベ

仕事内容JR総武線 市ヶ谷駅から徒歩10分の通勤に便利なオフィスで働く社内SEの募集です。 主に社内システムの運用・管理から、新規システムの提案・導入まで、幅広く社内業務のIT化に携わっていただきます。 少人数、小精鋭なので即戦力として一緒に働いていただける方を募集しております。 システムエンジニアとしての学習に意欲的な方、チャレンジ精神のある方を歓迎します。 スキルに応じてアサインいたしますが、 具体的には、下記を担当頂きます。 ●ヘルプデスク、テクニカルサポート業務 ・PC(Windows)、基幹システム、Office製品に関する社内問合せ対応 ・問合せ管理/課題管理 ・不具合発生時、ベンダーエ

仕事内容【創業80年超、エネルギー産業を主とする安定した経営基盤／年休120日／土日祝休み／転勤無し】 ■業務内容： BTI（Business Technology Innovation）部にて、グループ全体のシステム系の問題解決を担当して頂きます。 ・要件定義 ・開発 など 社内のあらゆる部署でのIT系の課題を解決します。 スタッフは外部を巻き込んだPMというよりは、自分で課題解決を図ることが中心となります。 ■魅力ポイント： 新規事業をしていて事業の垂直立ち上げに邁進しているという人もいれば、総務や経理のようにルーティンの作業中心で行っている人など業務としても様々。30年以

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・C#、VB.NET、Java いずれかでの開発実務経験3年以上 【尚可】 ・Webアプリケーションの設計、開発経験 ・SQL開発経験 ・応用情報技術者 【温かい社風】 社員想いの社長や、社員の人柄に惹かれ入社した方も多く、「互いに助け合う」「協調性を大切にする」など社員同士のコミュニケーションを第一に考えながら業務に携わっています。人柄のいい社員が多いので、働きやすい環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 社内SE（開発・保守・運用） ※土日休み ※

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CSIRT運用業務の経験 ・事業会社におけるセキュリティ実務経験 ・セキュリティインシデント対応経験 [歓迎] ・セキュリティ関連規格（NIST、ISO27000、FISC等）の知見 ・セキュリティ関連資格を保持 ・セキュリティ製品やソリューション導入経験 ・社内外の関係者と協働しながら課題解決を推進した経験 ・金融・保険業界での業務経験 【職種名】 【東京】社内SE（CSIRT担当）／特定型損保で圧倒的シェア／成長性高いペット業界 【仕事内容】 グループ全体のセキュリティ態勢強化に向け、CSIRT業務を中心に実務の第一線を担っていただきます。特に、セキュリティ

勤務時間9:00～17:30 （実働7時間30分・休憩60分） 9:30～18:00 （実働7時間30分・休憩60分） など

仕事内容ユーザーサポートからインフラ・クラウド・セキュリティまで、社内ITを横断して担当する幅広いポジションです。 社内SE、インフラ担当として、ユーザーサポートからITインフラ（AWS／Azure／M365など）の運用・保守、設計・構築、改善まで幅広く携わります。紹介予定派遣で最長6ヶ月の評価期間を経て、双方合意のうえで直接雇用を目指せます。スキルや志向に合わせ、以下のプロジェクトをお任せします。 ▼大手金融グループの社内SE ―――――――――――――― IT戦略を支える社内SE。業務習熟後は、プロジェクト状況に応じてフルリモートも相談可能です。 直接雇用後待遇：600～700万円（スキル

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ・プログラム開発の実務経験（目安：3年以上）C#、Java、PL/SQL ・DBA（SQL Server、Oracle）の実務経験（目安：3年以上） [歓迎] ・販売システムの開発・保守経験 ・SFAシステムの開発・保守経験 ・基本情報技術者試験、応用情報技術者試験 ・ORACLE MASTER 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京／社内SE（アプリ）】大規模DX／増益増収の安定企業（年収480万円～600万円） 【仕事内容】 ◎東証プライム上場の会計パッケージのパイオニアベンダー/全国主要都市に事業展開/シェア25％/テ

仕事内容ハイネス管理株式会社 【マンション管理のフロント業務】★賞与年最大3回★50代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 都内の中規模マンションを中心に、管理業務全般を担当。将来的には管理職としてマネジメントもお任せ。★中途入社多数活躍中◆理事会などの運営サポート └円滑に進むようフォロー ◆管理物件を巡回 └月1～2回程度担当物件を巡回しながら設備や清掃状況をチェック └居住者様からの要望や管理員の意見も一緒にヒアリング ◆改善策の提案 └将来的な大規模修繕を見据え、改善を検討 └日常の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務改善、DX推進、社内システムエンジニア等の実務経験がある方 ・Python等を用いた業務自動化の経験がある方 【尚可】 ・データ分析、可視化の経験がある方 ・教育、試験、出版業界への関心がある方 ・顧客折衝経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 社内システムエンジニア（DX推進／ブリッジSE） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 実装より仕組み作りがミッション。社長直下で教育・出版業界のDXを推進。 【職務概要】 同社の社内業務における課題をデ

仕事内容社内SE／正社員 情報システム部 社内SE 第二新卒歓迎 未経験からIT総務のプロを目指しませんか ■情報システム部（社内SE）とは？ 情報システム部は会社にとって欠かせないポジションです。 グループ全体で使用されるモバイル端末の管理や、PCやプリンタなどのOA機器および設備の保守を担当する重要な役割を担っています。 「どんなやりがいがあるんだろう」そう思った方はいませんか？ 情報システム部のやりがい、働く意義が分かればきっと挑戦してみたい！と思うはず。 今や、PCやネットがあるのが当たり前。 ーその当たり前を、一緒に働く仲間のために作り上げるー ートラブル対応を通じて、より効

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【IT業界でのエンジニア職】トライアル期間中は、1日の半分を研修、半分が実務・会議の参加となります。研修としてはC＃をメインにLinux・Java・Python・SQLを動画で学びます。実務はノーコードツールでの設定作業で、会議では実際の進行の様子やわからない用語を会議の後にはふり返りを設け、先輩社員からのフォローもあります。直接雇用後、4カ月後を目安に週3在宅、週2出社となります。 【企業紹介】お客様の社内基幹システムの更新、刷新を行うシステム会社です。研修と実務を織り交ぜた未経験でも挑戦可能なエンジニアを募集しています！当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせＴＥＬ：0120-9

仕事内容システムエンジニア／システムエンジニア SE職を募集。 経験がなくても取り組むことができます 自分が開発したシステムで、社会へ貢献できるやりがいある仕事です！ 若手もベテランも互いに尊重し、サポートし合える環境が整っています。未経験でも安心して成長できる職場で働いてみませんか。 ■どんなことをするの？ 教育カリキュラムに基づき、エンジニアに求められるスキルを習得した後、システム開発に関する業務に携わっていただくことになります。クライアントの課題やニーズを聞き取り、それに基づいて提案書を作成します。経験が浅い方々でも、新入社員研修を通じて技術を身につけることが可能です。 自社内では数多くの開

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容業務システム、Web、アプリ開発を行う会社でITエンジニアを目指していただきます。トライアル期間は、・社内研修（Ｅラーニング、自主勉強等々）を2か月間受けてもらい、研修後は先輩社員とプロジェクトに参画し、徐々にスキルアップをしていただきます。直接雇用後はテレワークのある案件もございます。ＩＴ未経験からでも問題ございませんのでエンジニアを目指したい方是非ご応募ください！ 【企業紹介】「プライベートを充実させるために仕事がある」という考えのもと、社員が長く楽しくエンジニアを続けていける会社を目指しています。 まだ小さな会社ですが、風通しが良く、とにかくエンジニアファーストの会社です。 また、未経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PCやIT機器の管理経験があり、適切な運用維持に貢献できる方 ・アカウント管理業務の経験があり、ユーザー権限設定に精通している方 ・社内からのIT関連問い合わせに迅速に対応した経験がある方 ・社内インフラのセキュリティ維持に向けた施策実施経験がある方 [歓迎] ・ITサービスのマニュアル整備経験があり、ユーザーにわかりやすく情報提供できる方 ・ITツールの活用促進のための勉強会を実施した経験がある方 ・利用サービスの見直しや改善提案を行った経験がある方 ・社内レギュレーション作成の経験があり、ルール策定に貢献できる方 【職種名】 【社内システム管理×音楽芸能事務所

仕事内容MS＆ADインシュアランスグループの金融機関窓販専門会社の個人年金保険や終身保険を中心とした資産形成型商品のシステム保守・開発に係る業務をご担当いただきます。自らの開発経験や知見、ノウハウを武器に、基幹システムやフロントシステムの開発案件等に主体的にリーダーシップを発揮していくことができる人財を求めています。 ■業務内容 システム開発経験や、習得したスキルを活かし、以下の業務を一緒に進めていくことができる方を募集しています。 また、システム開発の内部設計・製造・単体テスト・結合テスト工程はパートナー会社へ委託しているため、ユーザー部門との要件定義や設計、プロジェクト管理(工数管理／見積等)、

仕事内容社内SE その他／プログラマ《IT_開発》 【仕事内容】 社内システム(BI)の維持・運用業務をお任せします。 ・プロジェクト管理補助システムの運用・保守 ・仕様変更対応 ・打合せ（顧客先、内部） ・問い合わせ対応 ・資料作成 【担当製品】(システム開発)その他システム開発 【使用ツール】Windows; Python; SQL 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・プログラミング、テスト、デバッグなどの経験をお持ちの方 ・IT経験を活かして、大手メーカーでキャリアアップしたい方 ★下記ツールの使用経験者歓迎 プログラム言語：C、C、C#、Java、VB、Py

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【IT企業でのエンジニア】金融系ソフトの開発やインフラなどSESエンジニアのお仕事です。大手企業のパートナーとしてコア認定を受けております。2か月間は社内の専任講師のもと、研修プログラムを受講していただき、講義形式で１から勉強することが可能です◎！直接雇用後は希望と適性に応じて開発またはインフラエンジニアとして客先で活躍！JavaやCOBOL、PHPなどが勉強できます。 【企業紹介】大手企業からの長年の信頼を得てコアパートナー認定企業を受けています。2か月間の実践的な社内研修と2年間の新人フォローアップシステムでここに合わせてサポートできます。IT未経験入社が85％以上で先輩社員も穏やかな人