林業 - 秋田県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◇県北地区から五城目町周辺での森林の伐採、集積、並びそれに伴 う作業に従事していただきます。 ＊集合場所から作業現場へ向かいます。社用車で乗り合わせでの 移動になりますが、運転をする場合もあります。 ＊集合場所は、作業現場によって異なります。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊国有林、民有林及び県有林の間伐作業 ＊チェーンソーでの伐倒作業（補助） ＊植林後の苗木に支障を及ぼす雑草や低木などを刈り払う下刈り 作業他 変更範囲：変更なし ◆未経験でも丁寧に指導します。 ◆事前連絡のうえ、応募前の見学可能です。

仕事内容仕事内容：チェンソーによる立木の伐採作業を行います。 重機による伐倒、枝払い、玉切り、集材、作業道作りなどの作業も行います。 主な現場は、大仙市、秋田市などです。 主に使用する重機は、ハーベスタ・グラップル・林内運搬車です。 職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 ブランクOK 社会保険あり

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 現場管理者として、下記業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・書類作成、写真整理、現場出来高管理など現場管理業務全般を行います。 ・また、所属する管理部の統括業務も行っていただきます。 ・現場によってはオペレーターも行う場合があります。 等 【同社の魅力】 ・まだ創業して数年と若い会社のため、ざっくばらんに何でも言い合える環境です。 平均年齢が20代のため、若い人でも前向きな意見具申ができるなど、従業員にとって働きやすい会社です。 ・仕事は大変ですが、やりがいがあり、従業員の定着率は高いです。 ・ご家族でUIJターンを希望される方

仕事内容◇林業全般に従事していただきます。 ＊伐採・搬出作業などこれらに伴なう作業です。 ＊伐採現場は二ツ井・藤里・鷹巣近辺になります。 ＊出社後、社有車にて乗り合わせで移動します。現場により早出（ ７：００）出社の場合があります。その際は１時間の時間外労働 として取扱します。 ＊未経験の方は県主催の林業研修を受講していただきます。（２ヶ 月程度、６０歳以下）必要な資格は研修内で取得します。 変更範囲：変更なし

仕事内容○林業サービス業務（山林立木の植林、造林、伐採）に従事してい ただきます。 ・チェーンソーや刈払機を使用しての伐採作業 ・幼木の植林作業 ・ほか関連業務 ・冬期間はチップ材の製材作業があり１年を通して仕事があります ＊３～４人で作業を行います。 ＊基本的に現場へ直行直帰となります。 ＊現場は主に秋田市内（上新城、岩見三内地域など）です。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容＊主に東北電力高圧線の支障木の伐採でチェーンソー、刈払機を使 用して作業を行います（刈払機、チェーンソー等の資格関係は入社 後、会社負担で取得することが出来ます） ＊作業現場は主に、にかほ市、由利本荘市です。 ＊現場への移動の際は社用車を使用します。 ＊未経験者は伐採の補助作業から行っていただきます（手伝い等） 「変更の範囲：会社の定める就業場所」

仕事内容【仕事内容】 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 未経験者歓迎！ 普通自動車免許のみでOK！ 林業作業員を募集中！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【 求人のポイント 】 日給最大2.5万！ 昇給機会は年2回！面談を実施 残業一切なし！定時退社を徹底！ 社用車貸与&原則直行直帰でOK！ 髪型や髪色、服装も自由で自分らしく！ 資格取得支援＆独立支援制度あり 【 具体的なお仕事 】 ・チェーンソーによる伐木作業 ・林業用機械を使った伐採や運搬作業 ・草刈り機を使った現場整備 ・現場の安全確認や管理作業 等 ※現場には原則直行直帰 ※社用車を貸与します ※林業の知識を身に着

仕事内容◇林業作業全般（経験者募集）…林業機械運転・チェーンソー・刈 払機の経験のある方は歓迎します。各免許・資格等は会社負担で 取得することができます。子育て世代が多い職場です。 ◇素材生産（立木の伐採・造材・搬出）・森林保育・造林及びこれ らに付随する作業等を行います。 ○Ｒ６事業年度 有給取得率８９．１％（１人あたり１５．９日） （厚生労働省調査：Ｒ６ ９９人以下の企業平均６３．７％） ○作業現場までは、社用車（ハイエース等）を使用します。主な作 業現場は、藤里町・能代市・三種町・北秋田市・大館市などで、 お住まいと作業現場によっては、直行・直帰も可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆立木の伐採、造材作業に従事していただきます ＊チェンソー使用による立木の伐採作業 ＊刈払機による下刈、除伐作業 ※特別講習等未受講者はチェンソー等の使用はありません。 ※作業の範囲は、主に北秋田市内となります 【ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 『変更範囲：変更無し』

仕事内容［作業内容］ 当社現場作業員として従事していただきます。 林業：刈払機、チェーンソー、高性能林業機械の重機オペレーター 等の作業 土木：一般土木に関わる作業全般（重機オペレーターを含む） ※チェーンソー・刈払機については、各講習を受講していない場合 でも、採用後受講していただきますので応募は可能です。 ＊各取扱作業従事者資格（土木施行管理技士、玉かけ等）お持ちの 方も歓迎 ＊弊社の熟練作業員が、作業について実演も交えながら説明、指導 しますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ＊事業拡大による募集です ＊６５歳以上の方の応募も歓迎します 変更範囲：変更なし

仕事内容◆立木の伐採、造材作業 ＊高性能林業機械等の運転操作。 ＊チェンソーを使用し立木を伐採したり、刈払い機で森林を整備 したりする作業。 ＊森林の調査等。 ※作業に必要な、各種免許や資格（車両系建設機械・チェンソー・ 刈り払い機等）の取得については会社の支援（取得に関わる 費用は会社で負担）があります。 【職業訓練修了者（建設機械運転）の応募歓迎いたします】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇各現場において、林業作業全般に従事していただきます。 ・チェーンソーを使用しての伐倒作業や、重機を使用しての集積、 運搬等を行う作業もあります（有資格者のみ）。 ＊重機は、バックフォーやハーベスタ、キャリア等を使用します。 ＊現場は、主に能代山本郡内（三種町）です。現場までは、社用車 （ＭＴ軽トラック、軽車両）等を使用します。 ＊会社負担による、資格取得の支援もあります。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆林業作業全般に従事して頂きます 森林保育・伐採・植林・下刈り・搬出等これらに伴う作業です。 チェーンソー等の機械の使用やバックホー等の運転作業もあります 【経験のない方でも丁寧に指導します】 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 未経験から林業のプロへ 自然の中で一生モノの技術を！ ＜ この求人のポイント ＞ 賞与年2回！各種手当あり 残業は月3時間程度と少なめ 退職金制度完備で長期安定 資格取得支援でスキルアップ ＜ 仕事内容 ＞ 主に秋田県内の山林での林内作業。 秋田市・仙北市・大仙市が現場が中心です。 □チェーンソーによる立木の伐倒・造材作業 □重機による作業道の作設、木材の集積・運搬 □刈払い機による下刈り作業 □その他、付随する林内業務 未経験でも安心スタート！ 充実の教育カリキュラムあり！ 「基幹林業作業士」が取得可能です。 未経験からプロを目指しましょう！ 【アピールポ

仕事内容●森林整備に係る作業に従事していただきます ・伐採、地拵え、植栽、下草刈り、除伐、枝打ち等の作業 ・林業機械操作による木の伐採、集積、運搬作業 ・機械のメンテナンス作業 ・その他、付随する作業 ＊機械操作は、林業機械、刈払い機、チェーンソー等を使用します ※業務に必要な資格は雇用後に取得可能です（費用全額会社負担） ＊現場には社有車（ＡＴ・ＭＴ）にて向かいます：途中乗車あり （希望により自家用車で直行直帰可能・燃料費支給） ※未経験の方でも研修制度があります 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１ チェーンソーによる木の伐採 ２ 高性能林業機械（ハーベスタ、フェラバンチャザウルスロボ、 グラップル付きバックホー、キャリア等）の操作による木材生産 ３ 支障木の伐採、処分（高所作業車の使用や木に登っての伐採） 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容■林業における重機オペレーターに従事していただきます。 ◇重機による木材運搬作業（フォワーダ） ◇枝払い作業（ハーベスタ） ◇重機による伐倒・作業道作設（フェラーバンチャ） ◇グラップル等の林業機を使用し、掴む・挟む・集材等の作業 を行います。 ◇林業作業全般。 ◇チェーンソーを使用しての作業もあります。 ◇現場へは社用車（ＭＴ車）で向かいます。 ※資格（車両系建設機械）のない方は、入社後に資格取得して いただきます。 ※６５歳以上の方の応募可。労働条件は別途相談します。

仕事内容◆立木の伐採・造林作業に従事していただきます ◎チエンソー使用し立木を伐倒 ◎現場まで社有車で向かいます。社用車（ＭＴ車）を運転して いただく場合もあります ◎就業場所は秋田県北地区、青森県になります 「変更範囲：変更なし」 ※業務に必要な資格取得にかかる費用は全額会社が負担します

仕事内容◇林業作業全般【未経験者・他業種からの転職 歓迎します】 各免許・資格などは会社負担で取得できます。作業に必要な資格 ・知識・技能を有するまでは、補助的な作業が中心になります。 ◇林業作業は、素材生産（山林での丸太材の生産）・森林保育・造 林及びこれらに付随する作業等を行います。 ○弊社林業部の６割以上は他業種経験者（からの転職）です。 ○子育て世代が多い職場です。 ○Ｒ６年度 有給取得率８９．１％（１人あたり１５．９日取得） （厚生労働省調査：Ｒ６ ９９人以下の企業平均６３．７％） ○作業現場までは、社用車を使用しますが、お住まいと作業現場に よっては、直行・直帰も可能です。 変更範囲：変更