林業 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆各現場において、林業作業全般に従事していただきます（チェー ンソーや高性能林業機械、重機を使用しての伐採・集積・運搬作業 等、その他付随する業務）。 ◆現場は主に仙北市、大仙市、秋田市などです。 ＊現場へは社有車での移動が基本ですが、場所により自家用車での 直行・直帰が可能な場合があります。 ＊林業作業は荒天でも行いますので、体力や健康が求められます。 ＊チェーンソー作業従事者特別教育講習、刈払機取扱作業者安全衛 生教育、車両系建設機械など林内作業に当たって必要な資格がない 方は、採用後に取得していただきます（費用全額会社負担）。 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容【仕事内容】 未経験から林業のプロへ 自然の中で一生モノの技術を！ ＜ この求人のポイント ＞ 賞与年2回！各種手当あり 残業は月3時間程度と少なめ 退職金制度完備で長期安定 資格取得支援でスキルアップ ＜ 仕事内容 ＞ 主に秋田県内の山林での林内作業。 秋田市・仙北市・大仙市が現場が中心です。 □チェーンソーによる立木の伐倒・造材作業 □重機による作業道の作設、木材の集積・運搬 □刈払い機による下刈り作業 □その他、付随する林内業務 未経験でも安心スタート！ 充実の教育カリキュラムあり！ 「基幹林業作業士」が取得可能です。 未経験からプロを目指しましょう！ 【アピールポ

仕事内容◆チェンソーによる木の伐採 ◆重機を使用し作業道を作る作業 ◆高性能の林業機械（プロセッサ）による木の裁断 ◆専用車両（フォワーダ）による丸太の運搬 ◆草刈り機による草刈り、不要な木を片付ける作業 ※秋田県内一円が現場となります※移動は社用車を使用します 【６５歳以上の方の応募について】 ＊経験ありの方の応募は可能ですが、労働条件は変更となります 『変更範囲：変更なし』

仕事内容◇各現場において、林業作業全般に従事していただきます。 ・チェーンソーを使用しての伐倒作業や、重機を使用しての集積、 運搬等を行う作業もあります（有資格者のみ）。 ＊重機は、バックフォーやハーベスタ、キャリア等を使用します。 ＊現場は、主に能代山本郡内（三種町）です。現場までは、社用車 （ＭＴ軽トラック、軽車両）等を使用します。 ＊会社負担による、資格取得の支援もあります。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容○林業サービス業務（山林立木の植林、造林、伐採）に従事してい ただきます。 ・チェーンソーや刈払機を使用しての伐採作業 ・幼木の植林作業 ・ほか関連業務 ・冬期間はチップ材の製材作業があり１年を通して仕事があります ＊３～４人で作業を行います。 ＊基本的に現場へ直行直帰となります。 ＊現場は主に秋田市内（上新城、岩見三内地域など）です。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容◇林業作業全般（経験者募集）…林業機械運転・チェーンソー・刈 払機の経験のある方は歓迎します。各免許・資格等は会社負担で 取得することができます。子育て世代が多い職場です。 ◇素材生産（立木の伐採・造材・搬出）・森林保育・造林及びこれ らに付随する作業等を行います。 ○Ｒ６事業年度 有給取得率８９．１％（１人あたり１５．９日） （厚生労働省調査：Ｒ６ ９９人以下の企業平均６３．７％） ○作業現場までは、社用車（ハイエース等）を使用します。主な作 業現場は、藤里町・能代市・三種町・北秋田市・大館市などで、 お住まいと作業現場によっては、直行・直帰も可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：チェンソーによる立木の伐採作業を行います。 重機による伐倒、枝払い、玉切り、集材、作業道作りなどの作業も行います。 主な現場は、大仙市、秋田市などです。 主に使用する重機は、ハーベスタ・グラップル・林内運搬車です。 職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 ブランクOK 社会保険あり

仕事内容◇林業全般に従事していただきます。 ＊伐採・搬出作業などこれらに伴なう作業です。 ＊伐採現場は二ツ井・藤里・鷹巣近辺になります。 ＊出社後、社有車にて乗り合わせで移動します。現場により早出（ ７：００）出社の場合があります。その際は１時間の時間外労働 として取扱します。 ＊未経験の方は県主催の林業研修を受講していただきます。（２ヶ 月程度、６０歳以下）必要な資格は研修内で取得します。 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 現場管理者として、下記業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・書類作成、写真整理、現場出来高管理など現場管理業務全般を行います。 ・また、所属する管理部の統括業務も行っていただきます。 ・現場によってはオペレーターも行う場合があります。 等 【同社の魅力】 ・まだ創業して数年と若い会社のため、ざっくばらんに何でも言い合える環境です。 平均年齢が20代のため、若い人でも前向きな意見具申ができるなど、従業員にとって働きやすい会社です。 ・仕事は大変ですが、やりがいがあり、従業員の定着率は高いです。 ・ご家族でUIJターンを希望される方

仕事内容◆立木の伐採、造材作業に従事していただきます ＊チェンソー使用による立木の伐採作業 ＊刈払機による下刈、除伐作業 ※特別講習等未受講者はチェンソー等の使用はありません。 ※作業の範囲は、主に北秋田市内となります 【ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 『変更範囲：変更無し』

仕事内容林業業務全般作業を行います。 ・素材生産 ・植林 ・保育（下刈・徐伐） 等 ・冬期間は雪下ろし作業もあり ・その他関連する業務 ・チェーンソーを使用するため「伐木等の業務に特別教育」「刈り 払い機取扱作業者安全衛生教育」講座の受講が必要です。受講して いない方は会社全額負担で受講していただけます。 ・その他会社で必要とする資格取得に関しては会社規定にて、一部 または全額負担。・外出時は社用車（普・軽：ＭＴ・ＡＴ） ※現場は主に県内になります（日帰り）会社に集合してから現場に 向かいます。 「変更範囲：変更なし」「兼業・副業：不可」 「応募前見学：不可」

仕事内容◇県北地区から五城目町周辺での森林の伐採、集積、並びそれに伴 う作業に従事していただきます。 ＊集合場所から作業現場へ向かいます。社用車で乗り合わせでの 移動になりますが、運転をする場合もあります。 ＊集合場所は、作業現場によって異なります。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊国有林、民有林及び県有林の間伐作業 ＊チェーンソーでの伐倒作業（補助） ＊植林後の苗木に支障を及ぼす雑草や低木などを刈り払う下刈り 作業他 変更範囲：変更なし ◆未経験でも丁寧に指導します。 ◆事前連絡のうえ、応募前の見学可能です。

仕事内容重機オペレーター及び林業作業員 【移住支援金対象求人】重機オペレーター及び林業作業員募集 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 ◇建設業機械の運転 ◇林業全般の作業 ※資格のない方や未経験の方も、入社後に経験を積み資格取得が可能です。 【給与】 月給180,000円〜250,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり180,000円〜250,000円 【給与補足】 基本給：180,000円～250,000円 ◇その他手当など 昇給あり（金額は本人の勤務実績等に応じて決定） 賞与あり（本人の勤務実績等に応じて決定） 通勤手当：上限7,500円/月 ◇試用期間終了後、経験・実績

仕事内容◎林業全般の業務を行っていただきます。 ・立木の伐倒、玉切り ・下刈り、枝打ち、間伐 ・重機オペレータ ・その他付随する業務 《使用する重機・機械》 バックホー、木材グラップル、不整地運搬車、 チェーンソー、刈り払い機 等 ※免許・資格を持っていない方は、入社後の取得も可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎業務拡大につき営業所を増設。秋田県内各地に営業所があります （林業の場合） ＊刈払機、チェンソー、高性能林業機械の重機オペレーター等の作 業に従事していただきます。 （土木の場合） ＊一般土木に関わる作業全般（重機オペレーター含）に従事してい ただきます。 ＊現場は県内各地のため、直行直帰と営業所へ集合してから移動す る場合があります。 ※いずれの場合も弊社熟練工から作業について説明、実技、指導を 行いますのでご安心下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊主に東北電力高圧線の支障木の伐採でチェーンソー、刈払機を使 用して作業を行います（刈払機、チェーンソー等の資格関係は入社 後、会社負担で取得することが出来ます） ＊作業現場は主に、にかほ市、由利本荘市です。 ＊現場への移動の際は社用車を使用します。 ＊未経験者は伐採の補助作業から行っていただきます（手伝い等） 「変更の範囲：会社の定める就業場所」

仕事内容◇林業作業全般【未経験者・他業種からの転職 歓迎します】 各免許・資格などは会社負担で取得できます。作業に必要な資格 ・知識・技能を有するまでは、補助的な作業が中心になります。 ◇林業作業は、素材生産（山林での丸太材の生産）・森林保育・造 林及びこれらに付随する作業等を行います。 ○弊社林業部の６割以上は他業種経験者（からの転職）です。 ○子育て世代が多い職場です。 ○Ｒ６年度 有給取得率８９．１％（１人あたり１５．９日取得） （厚生労働省調査：Ｒ６ ９９人以下の企業平均６３．７％） ○作業現場までは、社用車を使用しますが、お住まいと作業現場に よっては、直行・直帰も可能です。 変更範囲：変更

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週２８時間４５分勤務 （１）月・火・木 （２）金 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇４日、採用時の年次有 給休暇付与日数７日

仕事内容○森林経営管理支援の業務に従事していただきます。 ・市町村が要望する支援内容調査 ・森林所有者の経営管理に関する意向調査実施支援 ・経営管理権集積計画、実施権配分計画作成支援 ・集約化構想作成支援 ・制度全般に関する助言、指導 等 ＊業務で自家用車（旅費別途支給）と公用車を使用。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：夏の暑い期間は基本的に早朝から昼にかけて終わらせます。当日の メンバーで相談して時間を自由に決めています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他とくに休みの曜日は決めていません。今は一週間毎にシフトを作成 していますが、従業員が増えれば決めようと思います。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容林業全般です。 ・夏場は主に植付けした現場の下刈り（草刈り）作業です。 ・冬場は伐採などの作業があります。日数や時間など夏場より少な くなります。 ・就業場所に集合してから現場まで乗り合いで移動します。 ・刈払機取扱作業者安全衛生教育を取得していない場合は受けてい ただきます。費用は全額負担します。 変更範囲：変更なし