経理 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：相談に応じる。 週３０時間未満の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコンによる伝票入力 ・エクセル・ワードによる文章の作成 ・電話対応・来客対応 ・領収書、納品書、請求書等の整理 ※未経験者でも指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択可能ですが、上記以外での相談も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・専用ソフトにおけるデータ入力 ・エクセル、ワードによるデータ作成 ・手書きでの書類作成 ・電話応対等 ・事務所内における税理士サポート及びリモートによる顧問先への 会計指導業務 「変更範囲：会社の定める業務」 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週３～５日、時間は相談に応じます。 週３０時間未満を想定。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容書類整理、ファイリング、伝票、データ入力 電話対応、来客対応 、出荷手配 経理 各種資料の整理、管理 掃除、雑務 「変更範囲：会社の定める業務」 ＃マザーズ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【パートタイマー】経理事務_浜松市 ＜具体的な仕事内容＞ 管理部門の経理チームのサポートが主な役割です。 ・経理業務のサポート（データ入力、管理等）業務 ・電話対応 ・来客接遇 ・その他付随する業務 <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 静岡県浜松市中央区湖東町6726－1 <福利厚生> ・交通費全額支給 ・加入条件を満たす場合は社会保険加入可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 弊社出勤カレンダーによる（原則週休２日） 夏季・年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容バックオフィスから営業スタッフや会社を支える、経理および内勤 事務全般をお任せします。 経理事務：仕訳・出納、仕入・支払、その他（伝票入力、請求書の 発行・チェック、経費精算、など。） 内勤事務：電話・メール対応、来客対応、書類作成（見積書・契約 書等）、備品管理。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 夏季・年末年始その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・経理事務、その他業務全般 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜15時00分又は9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１：月・火・木・金・土曜日 ２：日曜日・祝日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 ※土日曜日平日の休日については応相談 夏季・ＧＷ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・事務 経理 全般 ・業務全般の書類作成等 ・パソコンによる操作作業が主 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時20分〜21時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：弊社のシフト基本ルールに基づき店舗の営業時間・職種に応じたシ フトパターンを作成します。 ８：２０～２１：１５の間でシフトを組みます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応募者と相談して休日を設定いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経理事務 売上金の確認・集計 電話受付・接客応対・荷受け モーニングマネージャーからの荷受けの引き継ぎなど 変更範囲：なし

勤務時間9:30〜16:00 ※週4日〜5日勤務応

仕事内容経理事務スタッフ ＼週4日〜無理なく勤務OK／ 経理の知識を活かして、グループ全体の運営に関われる安定のお仕事です◎ [お仕事内容] ＼経験を活かして安定勤務 当社グループを支える 本部経理スタッフを募集します。 勤務時間は9:30〜16:00と短めなので 無理なく続けられる環境です。 ＼オススメポイント／ ◎9:30〜16:00勤務で 家庭やプライベートと両立しやすい ◎週4〜5日勤務で無理なく安定収入 ◎経理事務の経験者は優遇！ スキルを活かせる ◎グループ全体を支える やりがいのあるポジション 落ち着いた雰囲気の職場で 長期的に安心して働けます。 「経理の知識を活かした

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆主な仕事内容 １経理課：会計ソフト入力、銀行振込など。 ２人事課：職員情報のデータ入力、求職者受付、名刺作成など。 ３総務課：契約書作成、備品管理、来客対応、電話応対など。 ４法務課：各種書類の作成・管理、電話応対など。 ☆資格について ・業務移動を行うことがある為、普通自動車運転免許が必須。 ・経理課を希望される場合には、日商簿記３級あれば尚可。 ※変更範囲：有・当社業務全般

勤務時間9:00～17:00 月繁忙期の10日程度 ※昼休憩60分 ※業務量により残業あり 年間の繁忙期間は10月～4月 月初10営業日までに 10時間(1日1時間)程度

仕事内容事務経験を活かして“自分らしく”働こう◎《月繁忙期の10日程度の勤務》経理や専門的な知識は不要! 株式会社テクノウェアシンクでは、 自社オフィスを支える事務スタッフを 募集しています！ 請求書データの入力やチェック、 事務サポートをお任せします。 経理や専門知識は不要。 これまでの事務経験やPCスキルを活かして スムーズにお仕事を始められます。 ＼おすすめポイント！／ ■土日祝休み ■9～17時勤務 ■残業少なめで働きやすい！ 働きやすさも整っており、 家庭との両立も可能。 研修制度やサポート体制もあり､ ブランクがある方や事務経験が浅い方も安心です。 長く安心して働ける環境で、 あ

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は面談にて相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期７日 年末年始７日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・企業の経理事務のお手伝いをするために帳簿整理やパソコンを使 用し専用ソフトによる入力もあります。操作は指導いたします。 ・決算書類及び税務申告書類などの作成もあります。 ・必要に応じて給料計算及び労務管理の仕事もあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時20分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４～６時間程度で、週３日程度勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・会計ソフトへの入力業務 ・電話応対 など 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／５、ＧＷ５／２～５／６ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容税理士の補助業務 巡回監査同行補助。決算書、申告書の作成業務。 個人確定申告、年末調整業務。自計化サポート。 ※向上心がある方、長く勤められる方を歓迎します。 ※経理実務経験を活かして働きたい方も歓迎します。 ※スキル、経験により相談の上、監査担当者としてお任せします。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間シフト制 09:30～18:30 ※土日のみ勤務も大歓迎です

仕事内容・ランドクルーザー専門店で事務作業・経理等をお任せします！ ＜主なお仕事＞ ・データ入力 ・経理事務 ・電話応対 ・お客様へのお茶出し など 未経験でもOK先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 女性に嬉しいネイルOKな職場ですので、仕事でもオシャレがしたいという方も必見！ ・週3～応募OK！こんな方におすすめです ・完全未経験だけどやってみたい ・事務や経理の経験がある ・自動車業界にチャレンジしてみたい ・ゆくゆくは正社員を目指したい お仕事内容に興味がある方は、まずはご応募お待ちしております。 土・日・祝日に勤務できる方は大歓迎です！ ・＼ランクル浜松店の求人のポイント／安定して長く

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）

勤務時間8:15〜17:15 基本週5日勤務(平日) 4週に1回土曜出勤あり

仕事内容認定こども園での一般事務 20〜60代活躍中の優しく温かい職場＊子育て中の方やブランクある方も歓迎！学校行事等、柔軟に対応OK◎ [お仕事内容] 《認定こども園での一般事務》 用品の発注管理、経理。 銀行での振り込み、買い出し等 外に出ることもあり。 簡単なお便り作成などもお願いします。 ＊Word・Excelの基本的な操作レベルでOKです! [職場情報] ＼こんな職場です／ 園児110名、スタッフ30名程度＊ 家庭的で落ち着いた雰囲気の中、 子どもひとりひとりの発達や その日の心情を見ながら 子どもの心に寄り添った保育を行っています。 《担当から》 当園はお子様の病気や学校行事への配慮

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務の場合、時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害時等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容法人本部内での経理補助業務となります。 請求業務・電話対応・書類作成などの業務になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：休憩を含まない実働が週合計１８時間（１日６時間）以上必須 希望勤務時間・曜日がある場合は履歴書に記載してください 例）９：００～１５：００の週４日 ※家庭との両立、扶養範囲内での勤務も可（正社員登用制度有） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ※カレンダー通り

仕事内容＜主な業務＞ ・会計事務、ＰＣ入力、書類管理 ※会計ソフトを使用します（マネーフォワード、ｆｒｅｅｅ） ・庶務（メール・電話対応、来客対応、お茶出し、郵便物管理） ＴＯＴＡＬグループ１８番目の事務所ＯＰＥＮに伴い、これから 一緒に事務所を作り上げていく新規スタッフを募集します。 ◆長期勤務できる方を希望しています（正社員登用制度有） ◆定期的な所内研修があります マニュアルや、ＷＥＢ会議による拠点をまたいだ研修も 充実しているため、専門的で幅広い知識が身につきます。 ※実務経験に応じて出勤と在宅勤務の併用可（社内規定に準ずる） 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間9:00～16:00（休憩60分） ※上記時間の内、 週3日以上、1日3時間から応相談 ※お子様の都合でのお休みや 早退などに柔軟に対応できます

仕事内容子育てと両立できる事務パート！週3日・1日3H～OK＆土日祝休み◎将来正社員や時短社員への登用も狙える 週3日～勤務可能！ 1日3時間～時間相談OK！ 家庭と仕事の両立ができます。 【ここがポイント！】 ■未経験・無資格OK！ (経理や総務､会計事務所での 経験や、知識､資格は一切不要！) ■1人1人のペースや能力に 合わせた教育制度があるため、 未経験でも安心！ ■パートからキャリアアップ可能☆ やりがいある仕事内容で 家庭と両立もしやすい！ 短時間正社員、正社員登用もあるので 手に職をつけ将来的に ステップアップしたい方にお勧め ■お休み･早退 柔軟対応！ 子供の急