社内SE - 秋田県 の求人・仕事・採用

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化学素材シェアトップクラス企業「JSR」と「NEC」の戦略ICT子会社/業務系システムエンジニア/社内SE・システム管理

JNシステムパートナーズ株式会社

  • 秋田県

  • 年収400万円〜899万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 海外出張あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらのシステム開発のご経験 ※Java、C#、.netがメイン言語です ・良好な人間関係を築くことができる、協調性のある方 [歓迎] ・上流工程のご経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・開発経験者(SAP、Java、.NET、C#) ・情報処理技術者(応用情報技術者)に相当する知識 ・情報処理技術者 ・日商簿記2級 【フィットする人物像】 ・社内外を問わず、円滑なコミュニケーションをとれる方 ・協調性があり、チームワークを大事にできる方 ・できる仕事を自ら探そうとする姿勢がある方 ・特定の顧客をじっくりサポートし、着実なステップアップをしたい方 ・

システムエンジニア/未経験歓迎 社内SE

株式会社八臂人財

  • 秋田市 千秋久保田町

  • 月給23万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • フリーランス
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎 社内SE/ITインフラ・セキュリティ強化/充実した研修で3か月でエンジニアに 【3ヶ月間の研修プログラム・一人ひとりに合わせた学習手段で成長を支援!】◆専門知識・スキルを学んでから、先輩のプロジェクトに少しずつ参加していただきます! セキュリティの管理・運用案件が中心!先輩と共にプロジェクトに参加することになりますので、未経験の方でも安心してください。 セキュリティ/コンサル未経験者も相談可能!インフラSEからセキュリティ分野へキャリアのステップアップも可能です! 〔事業紹介〕 エンジニアとしてスキルを向上させたいと考える方々からは、「正社員として働きたいが、

人材コーディネーター/リモート8割/年休130/月給37万~

株式会社サイキ

  • 秋田県

  • 年収450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容株式会社サイキ 人材コーディネーター/リモート8割/年休130/月給37万~ 【求人要約】 【ライフワークバランス】残業10h未満!直行直帰◎ 【月給】37万円以上+成果に応じて高インセンあり◎ 【年間休日130日】フレックスやリモート勤務OK 【仕事内容】 【入社後研修&OJTで丁寧に育成★入社1年で独り立ちへ】企業と仕事を探す求職者のマッチングをお任せ! 【具体的な仕事内容】 【基本的な仕事の流れ】 ▼求人企業ニーズの調査 「経験・年齢・性別・年収」など企業の求める人材要件をヒアリングしたうえで、 ニーズを細かく把握します。 ▼求職者と面談 「希望職種」「勤務地」などの条件面は

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