ホスピス - 宮城県大崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◆ホスピスにおける看護師業務全般を行っていただきます。 ※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者様に向けて訪問看護を提供するわけではないので、基本的に施設内の患者様にのみ向けての看護業務になります。外出先での看護業務はありません。 【訪問業務】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 訪問例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ

仕事内容【大崎市古川栄町／訪問介護（日勤）】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール 介護職（訪問介護）として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ ―――――――――――――――― CUCホスピスの＜ReHOPE [リホープ]＞は 神経難病やがん末期の方の 「自分らしく生きたい」を支えるホスピス型住宅です ―――――――――――――――― 闘病によって心身ともに傷ついてしまった人に寄り添いたい コミュニケー

勤務時間7:00～20:00 ※1日6時間～、週4日～でご相談ください。 ※休憩60分

仕事内容【大崎市古川栄町／訪問介護】パート｜交通費支給｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ ■ アピール 訪問介護として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こういった取り組みを実現したスタッフに対し、毎月の表彰制度「FLO

仕事内容【仙台市青葉区／正看護師】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール 看護師として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師】《ホスピスケア》の専門家になりませんか？経験を活かし、あなたにしかできない看護を実現しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。

勤務時間7:00～20:00 ※1日6時間～、週4日～でご相談ください。 ※休憩60分

仕事内容【大崎市古川栄町／介護福祉士】パート｜サービス付き高齢者向け住宅｜週４日～｜交通費支給｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ ■ アピール 介護福祉士（訪問介護）として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ ―――――――――――――――― CUCホスピスの＜ReHOPE [リホープ]＞は 神経難病やがん末期の方の 「自分らしく生きたい」を支えるホスピス型住宅です ―――――――――――――――― 闘病によって心身ともに傷ついてしまった人に寄り添いたい コミュニケーション力で言葉にならない想いを引き出した

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【訪問介護】ご入居者さまの日常に深く寄り添う。経験を活かし、あなたにしかできない介護を実現しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 「やりたかった介護」に、今こそ出会う。ホスピス型住宅の介護職、募集。 一人ひとりの人生に深く寄り添う介護を、諦めていませんか？ 私たちは、がんや難病と向き合う入居者さまの「最期まで自分らしく生きる」を支えるホスピス型住宅です。ここでは、日々の業務に追われるだけの介護はもう終わり。あなたのその手で、お一人おひとりの願いを叶える「オーダーメイドのケア」を実現してくだ

仕事内容【仕事内容】 ◆ホスピスにおける看護師業務全般を行っていただきます。 ※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者様に向けて訪問看護を提供するわけではないので、基本的に施設内の患者様にのみ向けての看護業務になります。外出先での看護業務はありません。 【訪問業務】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 訪問例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ

仕事内容2025年1月オープン！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜289,500円 ≪基本給≫ 135,000〜169,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:介護福祉士：25,000円 初任者・実務者：15,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:6,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2ヶ月） 保育手当:規定に

仕事内容【各種手当充実／年間休日113日／残業少なめ】連休取得で支援金がもらえる制度あり！ホスピス型住宅での訪問看護のお仕事です♪ ●資格取得支援制度あり◎教育体制や研修制度が整っており、キャリアアップを目指されている方にもオススメです！ ●3日以上有給休暇を連続で取得されると、支援金が支給される制度あり☆彡お休みを取りやすい環境です！ ●保育手当や産休育休など各休業制度も整っているため、子育て中の方も安心して勤務いただけますよ♪ 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師 【給与】 【月給】 313,500〜358,500円 固定給： 【月給】31万3,500円

仕事内容【大崎市／介護福祉士(訪問介護)】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール 介護職(訪問介護)として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最

仕事内容【宮城県大崎市／介護職(有資格者/生活支援)】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与あり｜社会保険完備｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール 介護職(有資格者/生活支援)として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜び

仕事内容【日勤のみ最大年収451万円！】9時～18時／ホスピス型住宅内の訪問看護です！研修・教育制度が整っているので安心して勤務いただける環境です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってで

仕事内容【各種手当充実／年間休日113日／残業少なめ】連休取得で支援金がもらえる制度あり！ホスピス型住宅での訪問看護のお仕事です♪ ●資格取得支援制度あり◎教育体制や研修制度が整っており、キャリアアップを目指されている方にもオススメです！ ●3日以上有給休暇を連続で取得されると、支援金が支給される制度あり☆彡お休みを取りやすい環境です！ ●保育手当や産休育休など各休業制度も整っているため、子育て中の方も安心して勤務いただけますよ♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：宮城県大崎市古川栄町67-1 【アクセス】：塚目車5分 【固定給】：【月給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師】《ホスピスケア》の専門家になりませんか？経験を活かし、あなたにしかできない看護を実現しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 経験も、理想も、すべてを注ぎ込む場所が、ここにあります。 「命」と「向き合う時間」に、とことんこだわる看護をしませんか？ 私たちは、病院の慌ただしい日常から離れ、がんや難病と闘う方々の「自分らしい生き方」を、看護の力で支えています。 ここでは、単なる業務の繰り返しではありません。あなたの知識、技術、そして何より「人」としての温かさが、何よりも求められる場所です

仕事内容正社員（正職員） 訪問看護 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 大崎古川の介護職・ヘルパー求人 【宮城県／大崎市】マイカー通勤可◎各種手当あり♪施設で介護職員の募集です〈正社員〉 車通勤可 年間休日110日以上 資格取得サポート 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 24.5万円 ～ 28.9万円程度 勤務地 宮城県大崎市古川栄町3-10 ＪＲ陸羽東線「 古川駅」 徒歩25分 資格/職種 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 休日休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 創立記念日 その他休暇 月8休

仕事内容＜大崎市古川栄町＞ホスピス型住宅の施設内訪問介護。病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うケアを目指しています。 【職種】 ホスピス型住宅内訪問介護事業所 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ホスピス型住宅で ご入居者さまの生きる喜びに 最期まで寄り添う訪問介護です。 大好物のお寿司やお酒を 召し上がっていただいたり、 お花見に行ったりもします。 具体的には… ホスピス

勤務時間07:00~20:00 深夜、早朝、昼、朝、夜 7:00～20:00 ※1日6時間～、週4日～でご相談ください。 ※休憩60分

仕事内容＜大崎市古川栄町＞ホスピス型住宅の施設内訪問介護。病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うケアを目指しています。 【職種】 ホスピス型住宅内訪問介護事業所 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご入居者さまの生きる喜びに 最期まで寄り添うホスピス型住宅の 生活支援業務です。 大好物のお寿司やお酒を 召し上がっていただいたり、 お花

仕事内容【最大年収511万円！】ホスピス型住宅内の訪問看護です！研修・教育制度が整っているので安心して勤務いただける環境です◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1

仕事内容2025年1月オープン！ ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜269,000円 ≪基本給≫ 135,000〜143,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:介護福祉士：25,000円 初任者・実務者：15,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:6,000円/回（月5～6回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） 保育手当:規定による ≪賞与≫