上場企業 - 愛媛県西条市 の求人・仕事・採用

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東京プライム市場上場企業/平均年収850万円/最高年収2500万円以上可/ コンサルタント営業

大東建託株式会社 愛媛東部支店

  • 西条市 朔日市

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 歩合制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 土地所有者様への戸別訪問により、賃貸事業のコンサルティング営業(マンションを建てるご提案等)を行っていただきます。   <注目ポイント> ・実はほぼ不動産業界未経験スタートの方々が活躍しています! ・業界トップの実績を誇る弊社!手厚いサポートも魅力の1つ   <シンプルな営業スタイル> 1:訪問 基本は飛び込み営業です。何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます。 奥様やお子様などご家族と仲良くなるのも信頼されるポイントのひとつ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談のアポイントをとります。   <注目ポイント> ・お客様の特性として相続税などの税金対策の為に土地活用や賃

愛媛西条市/法人営業(既存顧客中心)残業20h/業界トップクラスメーカー/福利厚生プライム上場

日本コンクリート工業株式会社

  • 西条市

  • 年収350万円〜550万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容日本コンクリート工業株式会社 【愛媛西条市】法人営業(既存顧客中心)◆残業20h/業界トップクラスメーカー/福利厚生◎プライム上場 【仕事内容】 【愛媛西条市】法人営業(既存顧客中心)◆残業20h/業界トップクラスメーカー/福利厚生◎プライム上場 【具体的な仕事内容】 ~業界未経験歓迎!福利厚生充実◎既存顧客中心/電柱国内シェアNo.1のインフラ関連メーカー/土日祝休み×残業20h程の働きやすさ◎国内シェアトップクラスメーカー「技術・品質の日コン」~ ■業務内容 コンクリートポール(電柱)の国内シェアNo.1メーカーである当社にて、当社製品の営業をお任せいたします。 丁寧なサポートがある

登録エントリー

人材管理スタッフ/人材管理スタッフ有給100%消化が当たり前

株式会社コプロ・ホールディングス

  • 西条市

  • 月給22.3万円〜27.9万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 急募
  • 職場見学OK
  • マネージャー採用

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定】人材管理スタッフ◆有給100%消化が当たり前/残業ほぼゼロ/ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか? 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました!」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

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