株式会社関電工 - 静岡県静岡市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【働きがい】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。 ・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することが

仕事内容株式会社関電工 【総合職（施工管理・営業開発】☆平均年収906万円※静岡支店 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 オフィスビル・病院・工場・公共施設など、多様な建築物の設備工事に携わることができます。各種設備工事の施工管理業務全般を担当していただきます。施工管理職 オフィスビル・病院・工場・公共施設など、多様な建築物の電気設備工事や空調・衛生工事に携わることができます。各種設備工事の施工管理業務全般を担当していただきます。 営業開発職 法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 監理技術者(電気工事):1級電気工事施工管理技士資格により取得 監理技術者(電気工事):一定の実務経験により取得 上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方 一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方 [歓迎] 一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方 電気設備に関わる施工管理のご経験 【フィットする人物像】 現場責任者として、顧客とのコミュニケーションがとれる方 他の常駐者との協調性がとれ、報連相が確実に出来る方 後進の育成に対して興味がある方 安全意識が高く

仕事内容【具体的には】 オフィスビルや商業施設、工場など同社が委託を受けた建築物の現場責任者として常駐し、電気設備保安管理業務および建物設備（電気、空調、衛生設備）の管理業務を担当していただきます。また、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。 ・責任者業務 ・日常点検業務 ・客先折衝 ・緊急対応 ・修繕業務への対応、工事監理 ・業者立会業務 ・上記に関わるミーティングへの参加

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施工管理（電気） ・設備管理 ・設備保全 ■ 求める資格 1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 （管理施設の工事監理を担当いただくため） ※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_静岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理をご担当いただきます。 ・日常点検、定期点

仕事内容募集職種 電気工事施工管理 業種 電気 年収 550～950万円 仕事内容 プライム上場・東京電力グループの同社にて、施工管理をメインに、同社に委託されたエリアの複数の建物を管理していただきます。（常駐/静岡県静岡市） 最適な修繕工事、更新工事を行ながら、ビルの各種役務を最適化を図っていきます。建築技術者のトータルな経験が活きる業務です。 ■同社の魅力 ・本ポジションは特定現場の常駐となりますので、転勤・出張は想定しておりません。 ・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。 ・2024年～2026年に渡り複数回のベースアップを実施し、

仕事内容特定改修現場の施工管理【エリア巡回】 年収 550万円～950万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 静岡県静岡市 仕事内容 ■オフィスビルや商業施設、工場など同社が施主の依頼を受けた複数の施設に対し、電気設備保安管理業務および建物設備（電気、空調、衛生設備）の管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 オフィスビルや商業施設、工場など同社が委託を受けた建築物の現場責任者として、電気設備保安管理業務および建物設備（電気、空調、衛生設備）の管理業務を、複数の施設に対して担当していただきます。また、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。 ・責任者業務

仕事内容特定改修現場の施工管理（常駐） 年収 550万円～950万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 静岡県静岡市 仕事内容 ■オフィスビルや商業施設、工場など同社が施主の依頼を受けた建築物の現場責任者として常駐し、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。 【具体的には】 ■責任者業務 ■客先折衝 ■緊急対応 ■修繕業務への対応、工事管理 ■業者立会業務 ■上記に関わるミーティングへの参加 必要な資格・経験 【必須要件】 以下すべての要件を満たす方 ■1級電気工事施工管理技士のご資格を保有する方 ■一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理

仕事内容商業施設改修工事の施工管理スタッフ 職人から現場監督へ。施工管理資格がなくても月給35万円スタート [お仕事内容] 現場経験を活かして管理側へ。 まずは施工管理補助から始めませんか 大工・内装・設備・電気など、 現場経験をお持ちの方歓迎！ まずは先輩のサポートからスタートし、 施工管理へステップアップできます。 現場経験はあるけれど、 施工管理は未経験。 そんな方も歓迎します。 まずは現場写真の撮影や進捗確認、 協力会社との連絡など、 できる業務からスタート。 飲食店や商業施設など、 多くの人が利用する建物の改修工事に携わります。 社員8名の少数精鋭の会社だからこそ、 分からな

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 事務系サポート／ホワイト企業認定／土日休み／研修充実／h24 【仕事内容】 〈未経験から専門スキルが身につく〉研修制度充実／まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 施工管理の経験をお持ちの方 L分野・工事規模・業務・経験年数・工法は問いません。 【職種名】 施工管理（静岡県／正社員） 【希望勤務地・案件で就業可能／現場業務に専念可能】 【仕事内容】 建設工事における各専門分野の施工管理をお任せいたします。 ※基本的には通勤圏内での案件を担当することが可能です。 ※一度案件先を現地で確認し選ぶことも可能です。 ※基本的に1つのプロジェクトを担当していただくため、任期としては数年以上になることが多いです。 Lプロジェクト終了後も派遣先から継続して案件を任せてもらうことが多く、待機することは少ないです。また希望ではない場合、別案件に携

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 事務系サポート／ホワイト企業認定取得／月収例40万円／h24 【仕事内容】 ＜未経者の月収例40万円／じっくり丁寧に仕事を教えます＞まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 手に職がつく空間ディレクター／月収例40万円／h25 【仕事内容】 【空間づくりのプロへ】未経験スタート90％以上／同期と一緒にイチから学べる研修あり！ 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと

仕事内容電気設備施工管理／電気設備施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給47万円も可能 転勤なし 車通勤OK 「今の働き方、このままずっと続けられるかな？」 そんな不安を抱えていませんか。 慣れれば大丈夫と耐えるのではなく、 無理のない環境へ移るのもひとつの選択です。 「この先ずっと役立つスキルを、無理のない環境で身につけたい！」 そう考えているあなたにご提案です。 「理想の働き方」をここで叶えよう ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・残業少なめ／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの配属 少しでも現場を知っている、その

仕事内容土木施工管理／土木施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給47万円も可能 転勤なし 車通勤OK ＼ “この働き方は続かない…”そう感じた方へ ／ もっと理想の働き方があるはず！ あなたの理想、ここにあります ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・残業少なめ／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの配属 現場が本格的に動き出し、 「やっぱり忙しい」 「環境が変わっていない」と感じる時期。 その違和感は、“慣れれば大丈夫”で済ませるものではありません。 微経験を活かしながら、次のステップへ ・施工管理補助の経験 ・現場

仕事内容土木施工管理／土木施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給50万円も可能 転勤なし 車通勤OK ＼ 次の年度は、“納得できる環境”で働きませんか。 ／ 経験があるからこそ、環境で選ぶ転職を。 働き方を見直したい方へ ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・残業少なめ／有給取得も柔軟に対応 ・転勤なし／希望エリア配属 年度末のこの時期、 「今の現場環境を見直したい」と考える方が多くいらっしゃいます。 次は、無理なく続けられる環境を選びませんか。 微経験でも評価されるポジション ・施工管理補助 ・現場経験 ・土木／建設業界での実務経

仕事内容電気設備施工管理／電気設備施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給50万円も可能 転勤なし 車通勤OK ＼ 次こそ、ちゃんと続けられる場所で。 ／ 「少しだけ経験がある」その一歩を、次は“強み”に変えませんか？ 「経験が浅いから不安」…という方もご安心を。 ・賞与年3回（昨年実績：3ヶ月分） ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・有給取得率高め＆長期連休OK ・残業月20時間未満／働き方の相談にも対応 施工管理や作業スタッフ、補助業務など、 どんなかたちでも「現場に触れたことがある方」は大歓迎。 今度こそ、長く働ける場所を一緒に見つけませんか？ あなたの経験を

仕事内容空調衛生設備施工管理／空調衛生設備施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給47万円も可能 転勤なし 車通勤OK ＼今年も同じような1年を繰り返しそう…／ そんなあなたは 新年度が始まった今だからこそ、 働き方を見直すタイミングです。 他社とはここが違います！ ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・残業少なめ／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの配属 4月になり、新しい年度がスタート。 配属や現場が変わっても、 「結局、働き方は変わらない」と感じていませんか。 今が転職のタイミングかもしれません。 微経験を“次の成長”に

仕事内容建築施工管理／建築施工管理 土日祝休み 月給50万円も可能 賞与年3回 転勤なし マイカ 通勤OK ＼経験を無駄にしない転職を。／ 次に選ぶなら、“安心して働き続けられる現場”がいい。 ―――――――――――――――――― あなたの経験、ちゃんと評価します ―――――――――――――――――― □ 賞与年3回 □ 完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 □ 有給取得も推奨／長期連休の相談もOK 「頑張っても評価されない」 「休みが少なくて身体がもたない」 そんな環境からの転職を、私たちは歓迎します。 ―――――――――――――――――― キャリアも生活も、着実に前進 ―――

仕事内容建築施工管理／建築施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給50万円も可能 転勤なし 車通勤OK ＼これまでの経験を、次のステージへ／ “安心して長く働ける環境”でキャリアを築きませんか。 ―――――――――――――――――― あなたの経験を、しっかり評価します ―――――――――――――――――― □ 年3回の賞与で頑張りを還元 □ 完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日125日 □ 有給取得を推奨／長期休暇の取得も柔軟に対応 現場で積み重ねてきたスキルを、きちんと評価につなげられる環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――― 働きやすさもキャリアも、バラ