経理 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容当社において、主に以下の業務を担当していただきます。 ・入金の仕訳 ・車両仕入売上管理 ・その他付随する業務 ＊外勤はありません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事情報】 ●仕事内容 本社（福島県いわき市）で経理事務業務をご担当いただきます。経理部を構成する『経理課』『財務課』『売上管理課』のいずれかでご経験やスキルに合わせてスタートできます！この3つのセクションで様々な経験を積んで、経理のスペシャリストを目指しましょう！ ●経理課 ■経費や固定資産の計上■海外輸入に関する仕入計上■有価証券報告書等の開示資料や税務申告書の作成■単体決算及び海外子会社を含む連結決算の取りまとめ■監査法人や税務対応 ●財

仕事内容○経理・営業関連の事務 ・売掛金の帳簿管理及びデータ管理。 ・買掛金の計算、管理及びデータ管理、伝票作成。 ・見積書や在庫管理等の書類作成。 ・接客応対、電話の取次ぎ等を行います。 ・集金のデータ入力、請求書出力業務。 ・郵便物の発送、収受、事務用品等の管理等を行います。 ・その他、付帯するすべての業務に従事します。 ＊変更範囲：なし ※未経験者応募可能です。 「６０歳以上応募可能：６０＠（経験者）」

仕事内容株式会社昇栄 【福島/白河市】財務経理／管理職候補◆転勤なし／年休124日／大手メーカーと取引 【仕事内容】 【福島/白河市】財務経理／管理職候補◆転勤なし／年休124日／大手メーカーと取引 【具体的な仕事内容】 ～将来的な管理職候補として、経営計画の立案に関与し、自らの判断と責任で仕事を進めるポジションです～ 本部体制強化のため、新たに財務経理の将来的な管理職候補として働いていただける方を募集します。 ■業務内容：全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している当社の管理職候補として財務経理・総務業務をお任せします。 ○財務経理領域 ・財務会計、管理会計業務 ・予実管

仕事内容[募集背景組織編成におけるマネジメント強化として増員募集を行っています。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 経理財務の管理職候補として下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・月次および年次決算業務の実施 ・予算策定・管理業務・現金管理業務 ・会計システムの運用管理業務 ・売掛金処理 ・仕訳や会計ソフト入力 ・部署のマネジメント 等 【魅力】 ・会社の未来を創る新事業に携われる…エネルギー事業を中心に「暮らし」に関わるさまざまな事業を展開しており、今後は建物管理をはじめ、エネルギー事業以外の分野で主軸事業を創造したいと考えています。また電力小売り事業などの既存事業の拡大も進めている

仕事内容【アピールポイント】 ＼郡山市にある経理及び本部業務全般スタッフ募集中！／ かつ丸・食菜工房まる山・まるやま・まる家の本部勤務 ■土日祝休み！プライベートの時間も充実 ■創業74年の安定企業で、安心して長く働ける ■過去の事務経験を活かして働ける環境！ 【仕事内容】 ＼とんかつ和食・仕出し弁当会社の経理及び本部業務全般スタッフの正社員を募集中！／ ■㈱マルズの本部勤務。郡山市で長く働ける環境です！ ①かつ丸・食菜工房まる山など福島県に密着した安定企業。 ②過去の事務経験を活かして、経理や本部業務全般で活躍することができる。 ③郡山市にある本部での勤務。郡山市で長く働ける。 ④土日祝休

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社の経理財務の管理職候補として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・伝票管理、仕訳 ・月次決算取り纏め ・社内管理帳票の作成・整備 ・事業計画(予算)策定、監査対応 ・監査対応、会計士、税理士との折衝 ・経理メンバー管理（経理は4名在籍） 等 ※ご経験や適性により、事業計画(予算)策定やシステム管理などの幅広い業務をお任せする可能性あり。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 40歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：

仕事内容・簡単なパソコン打ち込み ・請求書作成 ・役所回り 等 「トライアル雇用併用求人」 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景上場準備に伴う管理体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 財務会計業務を中心に、本社での経理業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・月次収支表の作成 ・予算作成 ・計算書類、財務諸表、決算書の作成 ・キャッシュフロー管理 等 ※数値のとりまとめや予算決めの際のシュミレーションなど経営統括的な業務もお願いする可能性があります。 【組織構成】 計7名（男女比5 5） ↳本部長60代、メンバークラス20代1名、30代2名、40代3名 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正

仕事内容・入退社に伴う社会保険、雇用保険手続 ・給与ソフトによる給与計算 ・会計ソフトへの勘定科目入力 ・請求書作成、発行 ・工事費、一般経費の支払 ・決算処理、対応 ・電話、窓口対応 ・関連部署の事務作業 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容[募集背景組織体制強化のための増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて財務経理管理職として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・月次決算（各科目締切や原価計算など月次業務から試算表締めまで） ・年次決算から開示業務まで ・監査法人対応・税理士対応 ・税務申告補助業務 ・金融機関折衝 等 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可,未経験でも可,上場企業 30歳～54歳の方が活躍中！ JOBID：55879

仕事内容◆総務経理を含め事務業務全般を行います。 ・電話での受注、伝票整理、請求書発送業務等 ・パソコンを使用しての業務 （主にワード・エクセル・メール・インターネット等） ・インターネット営業 ・ヤフー出品 ・また、上記に付随するその他の業務を行います。 ※【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 東北最大級のFC店舗を運営する同社にて、経理財務の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・月次、年度決算業務 ・資金繰り、予算管理業務 ・分析資料作成 ・金融機関の対応 ・外部顧問の対応 ・社長秘書 等 【組織構成】 経営管理室のうち財務経理に携わっているメンバーは1名（女性）おります。 人数は少ないですが、経営管理室として人事・総務のメンバーとも協力をしてバックオフィスを支えています。 また、将来は管理職として会社の経営施策・運用等の業務にも携わっていただきます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),正社員,管

仕事内容<仕事内容> ホテルの経理の仕事です。 ホテルの伝票の仕分け入力が主な仕事です。 宿泊、宴会の売り上げ、それに伴う決済方法等を経理ソフトに入力していきます。その他に、仕入伝票の整理などもあります。 <給与> 年収245万円～298万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休制 月6日以上 <勤務地> 福島県会津若松市中町2-78 <福利厚生> ◇ 労災保険 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります さいたまBPOセンターにおいて、経理業務における各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。 業務に慣れてきましたら、経理業務知識を活かして、安定的かつ効率的な業務フロー改善提案をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・担当案件の作業進捗管理 ・作業スタッフの質問対応、育成、勤怠管理 ・イレギュラー案件の対応 ・クライアントおよびパートナーとの報告、調整 ・業務フローの整理、マニュアル

仕事内容新規産業交流施設において総務・経理を担当していただきます。 ○勤怠管理のチェック（補助業務） ○経費の伝票整理・入出金管理 ○施設入居者の賃料の入出金管理 ○一般事務（消耗品の管理等） 他、付随する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間08：00-17：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月10時間～20時間程度。

仕事内容ホテル業、旅館業、寄宿舎業の中核を担う職として、運営全般に関 わる業務に携わっていただます。 経理業務 ・経理関連業務・金融機関対応・決算報告、会計事務所対応 財務 ・財務会計管理・資金繰り・資産運用 その他、庶務関連業務 「変更範囲：稲村屋が運営している各施設」

仕事内容・ＰＣデータの入力（エクセル・当社管理ソフト） ・商品受発注管理業務 ・伝票チェック ・備品管理 ・書類作成、管理 ・電話対応、来客対応 ・その他付随する業務 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] 日商簿記２級 [歓迎] ICT化を進めているため、 業務改善の工夫ができる方歓迎いたします。 【職種名】 【福島県 郡山市】経理（管理者候補） 【仕事内容】 管理部門のゼネラリスト募集いたします。 ・各種管理業務 ・対外的な申請 ・予算決算業務 ・給与計算 ・評価制度 ・賃金処遇制度の運用 ・処遇改善 ・方針策定に関わる業務 他、詳細は面談にてお伝えいたします。 【事業内容・会社の特長】 ・相互に支援し合い、成長できる風土 ・他事業所との連携を重視した職場文化 ・包括的な研修制度と手厚いサポート体制 ・先進的な技術と設備の導入 詳細は面談時にお伝えします。 【募集