障がい者生活介護事業所つながりの求人・仕事・採用

勤務時間7:00～16:00 8:30～17:30 10:00～19:00 ※休憩60分 ※週3～5日程度で、時間帯・日数は応相談 ※時間外ほぼ無し

仕事内容週3日以上で勤務相談OK◇時間外業務ほぼなし★車通勤OK◎【静岡市清水区・介護付有料、御門台駅、介護職、非常勤】※採用強化中 時給1170円～1270円＋交通費◇「御門台駅」が最寄りの介護付有料老人ホームで活躍しませんか？介護系資格をお持ちでなくてもOKです！週3～5日程度でサクッと働ける日勤パート・介護スタッフを募集中！マイカー通勤OK◎ ◆職種 介護職員 ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1170円～1270円 ※経験・能力・資格により異なります ◆給与例 資格による時給 ・無資格 1170円 ・初任者 1180円 ・実務者 12

仕事内容入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり〇障がい者グループホームでサービス管理責任者(契約社員)の募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 障がい者グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタ

仕事内容入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり〇障がい者グループホームでサービス管理責任者(契約社員)の募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 障がい者グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数5日

仕事内容社会福祉法人 中蒲原福祉会のネクサスわかばで看護師として働きませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 就労継続支援Ｂ型で利用者様の安心を支える看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 就労継続支援Ｂ型の事業所で、看護師として利用者様の健康面を支えるお仕事です。 ・利用者様の健康状態を見守る看護業務 ・就労や日中活動を安心して行えるよう健康面をサポート ・一人ひとりの状態に配慮した支援 ・事業所内での看護業務 利用者様と関わりながら、日々の変化に気を配り、安心して過ごせる環境づくりに携わります。 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい

仕事内容介護職員（正社員） 介護福祉士・正社員・ユニット型特養・賞与あり・公休120日以上（小千谷・高齢） 小千谷さくら病院を核に医療と福祉が連携し、高齢者福祉の充実と地域ニーズに応えるべく 「医療福祉タウン構想」に基づいて誕生しました。 入所サービスでは、ユニットケアを採用し、人としての尊厳を支え、 個々の暮らしをサポートしてきました。 身近な地域で医療、保健、福祉サービスを利用して頂き、 安心していきいきと暮らせる施設づくりを目指します。 ・福利厚生や制度が充実 ・公休「120日以上」 ・退職金制度有 ・豊富な研修制度でスキル・キャリアアップ ・サークル活動費支給（スポーツや文化活動を支

仕事内容地域に根ざした就労支援でチャレンジ精神を大いに育てよう！ ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者様の「働きたい」を支える、日勤専従の児童指導員・指導員として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 就労継続支援Ｂ型の事業所で、利用者様が自分らしく日中の時間を過ごし、就労に向けた活動に取り組めるよう支援します。 ・利用者様の日中活動や就労に向けた取り組みのサポート ・一人ひとりの状態やペースに合わせた声かけ、見守り ・安心して活動できる環境づくり ・児童指導員・指導員としての支援業務全般 利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、できることや得意なことを見つけ、前

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／【要普免】オープニングスタッフ募集！駅1分&残業なし 事業所の“これから”を、共に創っていく仲間を大募集します。あなたの経験が、これからの事業所を支える力になります。 継続支援B型事業所では、ご利用者様の作業支援や見守り、生活スキル向上のサポート、記録業務を行います。個々のペースに合わせて作業指導や環境調整を行い安心して通所できる場づくりを担うお仕事です。 ・日中のご利用者様のサポート ・送迎業務 ・イベント販売等の販売同行 ・日誌などの記録作成 ・ご利用者様の相談対応 【働きながら学べる】 支援員は、幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつなが

仕事内容笑顔あふれる未来をともに！わくわくワーク函館で新しい一歩を踏み出そう ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの可能性に寄り添う、就労支援の中心を担うサービス管理責任者 ◆ 具体的な業務内容 就労継続支援Ｂ型事業所にて、利用者様の希望や特性を踏まえた支援を進める、サービス管理責任者業務をお任せします。 ・利用者様やご家族へのアセスメント ・個別支援計画の作成、見直し ・支援の実施状況や経過の確認 ・利用者様の目標達成に向けた支援プロセスの管理 ・スタッフへの助言や支援内容の共有 ・関係機関との連携、情報共有 ・支援に関する記録や書類の作成 ・事業所内での支援体制

仕事内容〇2027年2月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJTも可能！〇週休3日も可能〇年間休日最大157日〇未経験可 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、生活支援員（世話人）の業務をお願いします。 ●仕事内容● ●入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ●食事準備 ●入居者様の入浴、排せつ等介助 ●洗濯、共用部分の掃除等の家事 ●関係機関との連絡調整 ●イベント企画、運営 ●病院、買い物等同行支援 ●世話人さん指導 ●関係機関、行政機関に挨拶回り - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ○社宅・転居日補助

仕事内容【求人概要】 東区矢賀/障碍者支援/正社員/無資格/生活支援員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 心と身体の強いつながりを重視しており、心づくり、体づくりのプログラムとともに自然食料理の提供を柱に、高齢者や児童の支援をおこなっています。心身が活性化できた実績が数多くでています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザー

仕事内容入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり〇障がい者グループホームでサービス管理責任者(契約社員)の募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 障がい者グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き

仕事内容子どもとご家庭、そして支援の現場をつなぐ。相談支援専門員として、地域に寄り添う仕事です。 ◆募集職種 相談支援専門員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:23,175円 14時間分/超過分は別途支給 資格手当:55,000円 初期成果給:45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：相談支援従事者初任者研修、相談支援従事者現任研修 必要経験： 直接支援・相談支援などの業務にお

仕事内容週休3日も可能◎年間休日最大157日☆入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■レク

仕事内容週休3日も可能◎年間休日最大157日☆入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 〇2027年3月オープンの新築拠点！週休3日も可能〇未経験可！介護スタッフ（生活支援員） 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 〇2027年3月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、生活支援員（世話人）の業務をお願いします。 ●仕事内容● ●入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ●食事準備 ●入居者様の入浴、排せつ等介助 ●洗濯、共用部分の掃除等の家事 ●関係機関との連絡調整

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休3日も可能〇未経験可！介護スタッフ（生活支援員） 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、生活支援員（世話人）の業務をお願いします。 ●仕事内容● ●入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ●食事準備 ●入居者様の入浴、排せつ等介助 ●洗濯、共用部分の掃除等の家事 ●関係機関との連絡調整 ●イベント企画、運営 ●病院、買い物等同行支援 ●世話人さん指導 ●関係機関、行政機関に挨拶回り - - - - - - - - - -

仕事内容子どもたちの未来に寄り添う相談支援を、安心して続けられる場所。 ◆募集職種 相談支援専門員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:23,175円 14時間分/超過分は別途支給 資格手当:55,000円 初期成果給:45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：相談支援従事者初任者研修、相談支援従事者現任研修 必要経験： 直接支援・相談支援などの業務における実務経験必須（3～10

仕事内容週休3日も可能◎年間休日最大157日☆入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■レク

仕事内容週休3日も可能◎年間休日最大157日☆入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■レク

仕事内容週休3日も可能◎年間休日最大157日☆入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■レク