障がい者生活介護事業所つながりの求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜22:00の内4時間以上（休憩0分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容ご都合に合わせて働けるパート・アルバイト◇キャリアアップ制度による正社員への登用を採用しています◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護サービスを行います。 ・利用者様の生活状況に合わせた訪問介護業務 ・ご自宅で安心して過ごしていただくためのサポート ・一人ひとりに寄り添った丁寧なケア ・訪問先での状況確認や必要な対応 ◆ 日勤専従で働きやすい環境 日勤専従のため、生活リズムを整えながら介護の仕事に取り組め

仕事内容旭川中心部で生活の質を支える介護福祉士 日常介護を軸に、ご入居者様の暮らしを安定させる役割。チームと共にケアの質を高めていきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,400円～ 夜勤手当4回含む(20,000円／1回5,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収299,400円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道旭川市3条通17-1369-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施

仕事内容【タイトル】 医療法人西出医院介護事業所らくらく【訪問介護】 【仕事内容】 医療法人西出医院介護事業所らくらく【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 医療法人西出医院介護事業所「らくらく」における訪問介護、特に訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 訪問介護は、利用者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行うサービスです。具体的には、以下のような業務が含まれます。 1. 身体介護：入浴、排泄、食事の介助など、利用者の身体的なケアを行います。 2. 生活援助：掃除、洗濯、買い物、料理など、日常生活を支え

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツクイスタッフ 広島支店 【広島市東区/看護職】高収入!看護職募集! パート 東区矢賀/障害児通所/パート/土日休み/送迎業務あり 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 障害者通所の生

仕事内容【タイトル】 介護職・ヘルパー(ショートステイ) 【仕事内容】 介護業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など ショートステイにおける介護職・ヘルパーの業務内容や特徴、やりがい、メリットについて以下にまとめます。 業務内容 - 日常生活の支援 食事、入浴、排泄、着替えなどの基本的な生活支援。 - 健康管理 バイタルサインのチェックや服薬管理。 - レクリエーション 利用者とのコミュニケーションを通じた活動の提供。 - 記録業務 利用者の状態や支援内容の記録。

勤務時間シフト制 09:00～16:00 ※実働時間 4～6時間/日 18時間/週 週3～5日の間で、時間や日数は応相談。

仕事内容・事業所内保育園での勤務です。子ども達の成長のサポートをお願いします。 子どもが食事や排泄、衣類の着脱などの基本的な生活習慣や社会性を身に付け、心身ともに成長していけるように手助けや指導をしていきます。保育記録の作成と連絡帳や口頭での保護者の方々への報告も大切なお仕事です。一人ひとりが楽しい時間を過ごせるよう、子どもたちとのコミュニケーションを大切にしてください。 ・子ども達の成長を一緒に喜べる方なら歓迎です！ 仕事に慣れるまで、先輩職員がしっかりフォローしますのでご安心ください。 保育補助に関しては、補助業務がメインになりますので、初心者でもスタートしやすい環境です。 ・福利厚生の充実と働

仕事内容あなたのキャリアを次のステージへ！アットスクール大倉山での魅力的な労働環境を紹介 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導、学童保育 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給286,000〜395,000円 ≪基本給≫ 180,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:40,000円 実績手当:16,000〜29,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、19～21時間分の固定残業代として50,

仕事内容「LIFE CREATIVE COMPANY」を標榜し、介護保険事業・障害福祉事業・ソーシャルビジネス事業を横断的に展開する愛知県豊田市の企業です。高齢者向けデイサービスに加え、就労継続支援B型事業所、訪問看護ステーション、保育園、食堂まで幅広く運営しています。豊田市下山・松平地区の住民同士が支え合うつながりをつくる独自プロジェクト「スープタウンプロジェクト」を主導し、「SOUP会議」を通じてまちづくりにも取り組んでいます。【企業の魅力】 ・社員約40名、パート・アルバイト90～100名 ・豊田市に4つのデイサービスと複合福祉施設「SOUP TOWN」を展開 ・介護保険・障害福祉・ソーシャルビ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 一般社団法人未来への道標 未来への道標G武蔵村山 【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/月9日休み/夜勤あり 正社員 人間性重視の採用です誰一人として取り残さない社会を目指す/月給30万円～/正社員 ◆当施設を紹介します 武蔵村山市にある、障がい者グループホームです。 主に、精神・知的・発達障がいを持つご利用者を受け入れています。 当施設を運営する法人は、市内に複数の障がい者グループホームのほか、居宅・重度訪問介護事業を展開中。 モットーは「諦めない、見捨てない、無視しない。誰一人として取り残さない社会をめざし、最後まで寄り添

仕事内容週休3日も可能◎年間休日最大157日☆入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■レク

仕事内容・年間休日113日＋特別休暇でプライベートも大充実残業少なめで働きやすさ ＼資格と経験を活かして安定活躍！／ ＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！ ＊多職種連携で利用者様とご家族に安心を届ける！ 【主な仕事内容】 特別養護老人ホームアウル鎌ケ谷ネクストにて利用者様やご家族のご相談に乗り、安心して生活できるようサポートする窓口業務をお願いします 利用者様やご家族からの入退所に関するご相談対応 契約手続きや見学の対応 利用者様一人ひとりのケアプランの作成サポート・調整 介護スタッフや看護師など、施設内の他職種との連携・カンファレンス参加 ご家族への定期的なご様子

仕事内容【看護師/准看護師】重症心身障害児施設/週休2日制◎ OJT制度＆対応マニュアル完備/リハビリや活動を通じて一人ひとりに合わせたケアを提供月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 【月給】240,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区 弥富ケ丘町3丁目6番5号 募集情報 ◆当法人を紹介します わたしたちは、名古屋市

仕事内容【具体的には】 私たちの生活訓練事業所では、障がいや精神的な困難を抱える方々が自立した生活を送れるようサポートしています。 支援員として、利用者一人ひとりに寄り添い、日常生活に必要なスキルを習得するための支援を行っていただきます。具体的には以下のような業務を担当していただきます。 日常生活スキルのサポート：料理や掃除、買い物など、日常生活に必要な基本的なスキルを利用者が習得できるよう支援します。 健康管理と生活リズムの支援：食事や睡眠、運動の習慣づけをサポートし、通院や服薬管理の補助を行います。 コミュニケーション能力の向上：利用者が他者とのコミュニケーションを円滑に行えるよう、対人

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 一般社団法人未来への道標 未来への道標G所沢II 【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/月9日休み 正社員 夜勤あり/応募歓迎◎人間性重視の採用です誰一人として取り残さない社会を目指すグループホーム/月給30万円～/正社員 ◆当施設を紹介します 所沢市にある、障がい者グループホームです。 主に、精神・知的・発達障がいを持つご利用者を受け入れています。 当施設を運営する法人は、市内に複数の障がい者グループホームのほか、居宅・重度訪問介護事業を展開中。 モットーは「諦めない、見捨てない、無視しない。誰一人として取り残さない社会をめ

仕事内容【タイトル】 介護職・ヘルパー(訪問介事業所) 【仕事内容】 まず入社1ヶ月は先輩の訪問に同行し（平均3回）、一人ひとりに合わせた手順書をもとに見て学んでいただきます。 技術に合わせて対応できるお客様数を増やして、様々なケアに対応できるようになったら、1日に6～7件訪問に行っていただきます。 最終的には、以下仕事内容をお任せしていきます。 ・アセスメント調査 ・訪問介護計画の作成と実施管理 ・お客様のご自宅での介護業務（稼働区域：台東区） ・身体介護（食事、排泄、入浴、更衣、移動、移乗、整容等、他健康管理） ・生活援助（調理、掃除、買物、洗濯等） ・実践的な勉強会の企画および開催 ・ケ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：7時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩時間６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他当事業所勤務シフトによる

仕事内容障害のある方が共同で生活するグループホームにて、入居者さんが 安心して生活できるよう、日常生活の支援を行う仕事です。 また、地域とのつながりを大切にし、子どもから高齢者まで参加で きる地域交流イベントの企画・運営も行っています。 ＜仕事内容＞ ・食事、入浴など日常生活の支援 ・掃除、洗濯、服薬、健康管理など生活面のサポート ・利用者さんの相談対応や見守り ・支援記録の作成 ・利用者さんの送迎業務 ※６０歳以上のシニアの方々も活躍されています。 ※訪問車あり（軽自動車、乗用車） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【夜勤専従×社員/狛江中和泉/グループホーム】重度障がいのある方をサポートする夜間支援スタッフ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 重度障がい者向けグループホームにおける【夜勤専従】の支援スタッフとして、ご入居者さまの生活支援および付帯業務をお任せいたします。 開設済みの拠点に続き、東京都内での複数新設も決定しており、いずれの施設も積水ハウス施工の新築物件で、安心・快適な住環境が魅力の一つです。 ご家族が訪れやすく、ご利用者様にとっても周辺地域とのつながりを感じながら安心・安全・快適に暮らせる住まいを提供します。 ◇業務内容（例）： ・夕食前後の生活サポート（食事介助・服薬支援 など）

仕事内容入社祝い金あり！各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネージャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,700円〜 ※介護資格・住宅手当等を含む ＜別途支給＞ ・通勤交通費：上限15万円/月 ・時間外手当 ・扶養手当 配偶者：15,000円 子2人まで：10,000円/人 子3人以降：5,000

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社MIRAIRU みらいる 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給22万円～/月9日以上休み/産・育休取得実績あり 正社員 経験者を募集！/ご利用者のもうひとつのお家として、安心安全で豊かな時間を提供短期入所施設/正社員 ◆当法人について わたしたちは、広島県で放課後等デイサービスや短期入所施設、就労継続支援事業所などを運営している法人です。 個々の障がい特性に応じたサポ－トをおこない、ご利用者の生活や社会経験がより豊かになるよう総合的な福祉サービスを提供しています。 ◆当施設を紹介します 安芸郡海田町にある、幼児～成人向けの短期入所

仕事内容週休3日も可能◎年間休日最大157日☆入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■レク