障がい者生活介護事業所つながりの求人・仕事・採用

仕事内容【鶴ヶ島市藤金】原則週休3日○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談【ホーム長兼サービス管理責任者】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者

仕事内容最大月給45万円！平均年収５８０万円！福祉関係での運営マネージャー募集！ 障がい者向けグループホームでの【運営マネージャー】の正社員募集です。 施設の運営全般の業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ●売上管理・企画 ●スタッフのマネジメント・シフト管理 ●ご利用者およびご家族との面談・アセスメント ●研修の企画・実施 ●各関係機関との連携・調整 ●現場の支援 など 業務が落ち着いているときは、利用者さんの通院同行もお任せする場合もあります。 ※精神・知的障害がある利用者さんがメインです。みなさん比較的安定されており、穏やかに働ける職場です。 【ここがオススメ】 地域や利用者さ

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） 觀寿々会 ペガサス・Ⅱ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 活気にあふれた職場です♪他業種からの転職者も多数活躍しています！ 愛知県刈谷市の障害者(入所)・生活支援員・正社員のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 觀寿々会運営の障害支援施設(生活介護、施設入所支援) 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 主に知的障害のあるご利用者様の入浴や食事、排泄といった日常生活の基本動作について、ご利用者様の状態に合わせて必要な支援を 行って頂きま

仕事内容【2027年4月オープン予定】週休3日も可能◎年間休日最大157日☆入職時期相談可能○退職金制度あり ブランク可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 入居者様の生活介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事

仕事内容持ち帰りなし 私たち株式会社カドルでは「寄り添う支援」をモットーに、利用者様の心と体に寄り添い、自立のサポートをします。 また、地域とご家族とのつながりを大事にして日々の穏やかな生活の積み重ねをサポートしています！ 【新たな知識やスキルが身につく職場】 当社では、週に１回業務時間内の研修を定期的に実施しています。障害福祉現場が初めて！という方もご安心ください。先輩・上司のフォローもたくさんある職場です。 【選べる年間休日】 年間休日は105日、115日、125日の中から選択できます。たくさん働きたい人、プライベートを充実させたい人、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を選んでください。

仕事内容週休3日も可能〇年間休日最大157日〇未経験可 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、生活支援員（世話人）の業務をお願いします。 ●仕事内容● ●入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ●食事準備 ●入居者様の入浴、排せつ等介助 ●洗濯、共用部分の掃除等の家事 ●関係機関との連絡調整 ●イベント企画、運営 ●病院、買い物等同行支援 ●世話人さん指導 ●関係機関、行政機関に挨拶回り - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ○社宅・転居日補助応相談 〇週休3日も可能 〇年間休日最大157日（年度の暦によ

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 障がい者グループホームの夜勤専従生活支援員業務をお願いします。 ＞お仕事内容＜ ●緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 ●夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 ●異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ●早朝支援 ●清掃仕上げ（水回り拭き上げ） ●食材仕分け ●日用品費在庫確認 ●書類のスキャン処理 ●支援力向上研修の受講 ●世話人さん指導 》＞POINT《＜ 夜間巡回スタッフもおりますので、全ての時間、お一人ということはありません。 また緊急時（体調不良等）対応も、ホーム長や夜間巡回スタッフと連携していただき

仕事内容入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 食事準備 入居者様の入浴、排せつ等介助 洗濯、共

仕事内容【2027年1月オープン予定】週休3日も可能◎年間休日最大157日☆入職時期相談可能○退職金制度あり 車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/オープニングスタッフ 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 入居者様の生活介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 スタッフ育成、採用、研修 レクリエーションなどの企画（入居

仕事内容訪問看護ステーションAMANEKUで訪問看護業務をお願いします。 ●主な訪問先は、当社の運営する障がい者向けグループホームです。 社内事業所のため、密な連携を図りながら訪問看護を提供することができます。 ● 他、一部地域の障がい者・高齢者の居宅にも訪問し、地域の看護ニーズを支えていきます。 ●主な仕事内容● ●訪問看護業務 ┗バイタルチェック ┗療養指導 ┗リハビリサポート ┗服薬管理 ┗訪問後の看護記録や報告書の作成 など

仕事内容【2027年3月オープン予定】週休3日も可能◎年間休日最大157日☆入職時期相談可能○退職金制度あり ブランク可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 入居者様の生活介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 スタッフ育成、採用、研

仕事内容誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。 利用者さんの小さな変化を、 すぐそばで感じられる仕事。 一人で抱え込まず、 仲間と一緒に支援を考えながら、 あなた自身も成長していけます。 ◤ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕

仕事内容・障がいをお持ちのご利用者によりそう生活支援（介護）・職業指導をお願いします。 障がい者施設での食事介助、排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換）、入浴介助、レクリエーションなどの生活支援（介護）・職業指導の業務全般及び相談援助等。 エリア職採用中！北摂エリア内（箕面市、豊中市、池田市、茨木市、高槻市）で異動あり！エリア職（勤務地・職種変更ありの雇用形態）となります。 ※特定職（施設限定正社員）も同時に積極募集中です。ご希望の際はお申し付けください。 ・採用前＆入職後の研修でフォロー体制は万全です。 採用前研修（講義・実習）と入職してしばらくしてからのフォローアップ研修（OJT・面談）があり、安心

仕事内容【アピールポイント】 【経験を次のステージへ！】 残業ほぼなし×土日休みも確保。 無理なく長く働ける環境です。 ■昇給・賞与年2回 ■各種手当・有給や長期休暇 ■退職金制度や資格取得支援あり 【仕事内容】 地域に根ざし、障がいのある方々の「働きたい」を支える【地域活動支援センターきずな】。 就労支援を通じて社会貢献と環境貢献の両方を実現する、あたたかくも成長できる職場です。 今回、その運営を担う「サビ管」として、未来を共に築いてくださる方を募集します。 【おすすめポイント】 ・経験や責任に見合った待遇 ・さまざまな手当や福利厚生が充実 ・真面目な人が、ちゃんと報われる職場 ■具体的

仕事内容【2027年4月オープン予定】週休3日も可能◎年間休日最大157日☆入職時期相談可能○退職金制度あり ブランク可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 入居者様の生活介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事

勤務時間8:30～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 大津市三大寺/生活介護事業所/生活支援員/パート/日曜祝日お休み/8時半～17時半勤務 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 こちらは生活介護事業所の生活支援員・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・障がいをお持ちの方に寄り添って勤務できます。 ・日中の時間のみで働けます！ ・週3日以上働ける方大募集！ ・無資格でも先輩職員がレクチャーしますので、安心して下さい。 【施設概

勤務時間9:00～18:00の間で4時間～可 例） 9：00～13：00 9：00～15：00 10：00～16：00 週3日以上勤務可能な方歓迎！ ☆希望の勤務時間があればご相談下さい

仕事内容【クリード青梅新町／看護職員（パート）】利用者様の笑顔に貢献！やりがいのある職場★ 【仕事内容】 ・利用者様の日常の健康管理 ・通院同行 ・服薬管理 ・訪問診療／訪問歯科の対応 ・医療機関との連絡、調整 ・看護記録 ・サビ管／管理者／支援員さんとの連携 【メディカルケアの充実を目指して】 事業所をご利用される皆様は、年齢や障害、基礎疾患などさまざまです。食事に偏りがある方や、不安からうまく睡眠がとれない方、ADLの低下で介助が必要な方、そういった課題に寄り添い、地域での明るい暮らしを作れるよう、私たちは内外問わず多種多様なスタッフや社会的資源で利用者様支援を行っています。中でも健康管理の要

仕事内容◎資格・経験不問！ ◎年間休日129日（公休124日＋リフレッシュ休暇5日） 障がい福祉にご興味がある方、大歓迎！◎男性職員も多数活躍中！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障害者支援施設（入所：男性ユニット）における生活支援業務 ■食事・入浴・トイレのサポート ■個別の外出支援 ■日中活動の企画、支援 ■記録業務（パソコン入力） ■モニタリング対応 ＊定員：入所60名 （男性ユニット30名 / 男性ユニット15名 / 女性ユニット15名） ＊施設には大きな体育館も併設しており、運動も日常的に行っております。 ＊自主製品として、梅干し・黒豆・大根のビール漬けなどの製造販売を行って

仕事内容専門性を活かし、子どもたちの成長を支える仕事 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 子どもたちの成長と可能性を支える理学療法士！放課後等デイサービスでの支援業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、理学療法士として利用者様一人ひとりの身体機能や発達段階に合わせた支援を行います。 ・児童の訓練兼サポート ・リハビリ業務 ・送迎あり（社用車使用/玉名・荒尾・南関方面） ◆ 子どもたちに寄り添う支援 利用者様それぞれの成長や得意なことを大切にしながら、無理なく取り組める方法を考えて支援します。身体機能へのアプローチを通じて、日々の生活や活動

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 1か月 約42時間 の勤務となります。 ・実働１日2～3時間程度 ・時間外労働：なし（参考） ・週休2日制 ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。 ※突発の業務がなければ、定時での帰宅となります。 ※勤務時間・日数に関しましては、自らで調整可能です。 ■契約期間：無期雇用 ■休日・休暇 ・週休2日制※シフト制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

仕事内容仕事内容：■具体的には… ・個別支援計画書の作成 ・アセスメントシートの作成 ・ケース会議等の出席、資料の作成 ・モニタリングで入居者さんの状態把握 ・入居相談や見学対応 ・利用者様の家族に対する個別支援計画書の説明と交付 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・医療機関などの付き添い ・サービス提供、職員に対する技術的な指導と助言 ・職員のフォロー ※難しい業務は特別ございません! ※請求業務、入居外周り営業については、 本社での対応になるため、サービス管理業務に集中できます。 ■必須スキル・経験 ・普通自動車運転免許（AT可） ・サービス管理責任者をお持ちの方 ・児童発達支援管理責