ユナイテッドパートナーズ株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼ 地方企業における事業承継問題解決に向け志を同じくする仲間を募集 ／ 土日祝休み＆年間休日125日でメリハリのある働き方 コアタイムを設けたフレックスタイム制を導入 前職年収保証制度あり 早期キャリアアップも可能 資格取得をサポート 独立系M＆Aアドバイザリーファームとして、株主・経営者に向けたM＆Aアドバイザリー業務を中心に、事業承継コンサルティングや株式価値評価の提案を行う当社。 大手経営コンサルティング会社のM＆Aアドバイザリー部門出身者も在籍しており、これまで培ってきた経験を活かしながら、中小企業を中心に、独立系ならではの柔軟性を強みとし、さまざまな提案を行っています。

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。 初回アポイントから譲渡先の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。 【業務詳細】 ■新規クライアントの開拓およびアポイント取得（3割） ■クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索（3割） ■譲渡先企業とのマッチングおよび交渉（1割） ■成約に向けた資料作成および分析（1割） ■プロジェクトの進捗管理とチームミーティング（2割） 【その他詳細】 ■ノルマ：支店の予算はあります

仕事内容【アピールポイント】 土日祝休み・安定企業 地域活性に貢献するM＆A企業 長く活躍できる 【仕事内容】 地域活性に貢献するM＆Aアドバイザリー企業 幹部候補としてのキャリアアップが可能 実績次第で年収1000万円以上も可能 【仕事内容】 主に岡山県内の中小企業の社長を 対象にM＆Aの提案・交渉・実行を サポートいただきます。 その他、会社の価値の評価や会社の 財産を調査する業務もお任せいたします。 《業務概要》 ■M＆A仲介・アドバイザリー業務 ・M＆Aのニーズを持つ企業から 依頼を受ける「受託」 ・M＆Aの相手先を見つけ交渉する「マッチング」 ・交渉が妥結し契約を実行する「

仕事内容＼ 地方企業における事業承継問題解決に向け志を同じくする仲間を募集 ／ 土日祝休み＆年間休日125日でメリハリのある働き方 コアタイムを設けたフレックスタイム制を導入 前職年収保証制度あり 早期キャリアアップも可能 資格取得をサポート 独立系M＆Aアドバイザリーファームとして、株主・経営者に向けたM＆Aアドバイザリー業務を中心に、事業承継コンサルティングや株式価値評価の提案を行う当社。 大手経営コンサルティング会社のM＆Aアドバイザリー部門出身者も在籍しており、これまで培ってきた経験を活かしながら、中小企業を中心に、独立系ならではの柔軟性を強みとし、さまざまな提案を行っています。

仕事内容【仕事内容】 主に長野県及び長野県近隣県の中小企業の社長を対象にMAの提案・交渉・実行をお任せ致します。その他、会社の価値の評価や会社の財産を調査する業務もお任せいたします。 【具体的には】 事前のご相談、マッチング、最終成約まで一気通貫でご支援します。 ・案件探索（事業継承元企業の選定、アプローチなど） ・案件化（企業分析、譲渡可能性の検討、契約締結、譲渡方法の提案、企業評価の実施、提案資料作成） ・マッチング（買収候補先の探索、提案資料の開示、契約締結、双方面談調整、基本条件確認） ・クロージング（契約締結のサポート、デューディリジェンスの実施環境整備、最終条件調整、譲渡契約の締結サポー

仕事内容株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ 地方創生に貢献する【M&Aコンサルタント】年休125日≪岡山≫ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業の課題解決を担うM&Aコンサルタントとして、案件開拓からクロージングまで一気通貫で担当します。地方都市に特化したM&Aコンサルタントとして、地域企業の課題解決を支援していただきます。 案件の探索からクロージングまで、M&A仲介の全工程を一気通貫でお任せします。 ・案件探索：県内および近隣県の企業を中心とした譲渡企

仕事内容【M＆Aコンサルタント】静岡市／金融業界出身者歓迎／平均年収800万円超／成果の分だけ年収UP ▼仕事内容 地方都市専門M&Aアドバイザリー会社のコンサルタントとして、M&A仲介業務を一気通貫で担当。インセン制度により、社歴関わらず成果を出せば出すほど給与も上がる環境。（※下記モデル年収参照）※M&A未経験歓迎 【求める人物像】企業の課題解決に全力で伴走したい方、自主性と成長意欲がある方 【本求人の魅力】・M&Aのスペシャリスト在籍、入社後サポート体制整備 ・オーナー折衝経験、新規開拓・コンサル営業経験活かせる ・法律・税務・会計など幅広い知識習得可能 ・入社2〜3年でマネージャー昇格、年収

仕事内容＼ 地方企業における事業承継問題解決に向け志を同じくする仲間を募集 ／ 土日祝休み＆年間休日125日でメリハリのある働き方 コアタイムを設けたフレックスタイム制を導入 前職年収保証制度あり 早期キャリアアップも可能 資格取得をサポート 独立系M＆Aアドバイザリーファームとして、株主・経営者に向けたM＆Aアドバイザリー業務を中心に、事業承継コンサルティングや株式価値評価の提案を行う当社。 大手経営コンサルティング会社のM＆Aアドバイザリー部門出身者も在籍しており、これまで培ってきた経験を活かしながら、中小企業を中心に、独立系ならではの柔軟性を強みとし、さまざまな提案を行っています。

仕事内容M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。 初回アポイントから譲渡先の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。 【業務詳細】 ■新規クライアントの開拓およびアポイント取得（3割） ■クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索（3割） ■譲渡先企業とのマッチングおよび交渉（1割） ■成約に向けた資料作成および分析（1割） ■プロジェクトの進捗管理とチームミーティング（2割） 【その他詳細】 ■ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです。 ■商談先：全業界／業種

仕事内容地方都市専門M&Aアドバイザリー会社のコンサルタントとして、M&A仲介業務を一気通貫で担当。インセン制度により、社歴関わらず成果を出せば出すほど給与も上がる環境。（※下記モデル年収参照）※M&A未経験歓迎 【求める人物像】企業の課題解決に全力で伴走したい方、自主性と成長意欲がある方 【本求人の魅力】・M&Aのスペシャリスト在籍、入社後サポート体制整備 ・オーナー折衝経験、新規開拓・コンサル営業経験活かせる ・法律・税務・会計など幅広い知識習得可能 ・入社2～3年でマネージャー昇格、年収1000万以上実績複数 【その他詳細】 ■ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算

仕事内容＼ 地方企業における事業承継問題解決に向け志を同じくする仲間を募集 ／ 土日祝休み＆年間休日125日でメリハリのある働き方 コアタイムを設けたフレックスタイム制を導入 前職年収保証制度あり 早期キャリアアップも可能 資格取得をサポート 独立系M＆Aアドバイザリーファームとして、株主・経営者に向けたM＆Aアドバイザリー業務を中心に、事業承継コンサルティングや株式価値評価の提案を行う当社。 大手経営コンサルティング会社のM＆Aアドバイザリー部門出身者も在籍しており、これまで培ってきた経験を活かしながら、中小企業を中心に、独立系ならではの柔軟性を強みとし、さまざまな提案を行っています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規営業経験が2年以上ある方 ◎社員全員中途入社／業界未経験から活躍中！ 【職種名】 法人営業（中堅・中小企業のM&A）◆企業の未来を繋ぐ仕事／正当な評価で高年収を目指す 【仕事内容】 中堅・中小企業の経営者が抱える事業承継の課題に対し、M&Aという手法で解決へと導くコンサルティング業務をお任せします。 企業の未来と、そこに携わる人々の想いを繋ぐ、社会的意義の大きな仕事です。 ■仕事の流れ 案件の創出 M&Aを検討している企業を探し、アプローチします。 ▼ 企業価値の評価・分析 対象企業の財務状況や事業内容を詳細に分析し、企業価値を算定します。 ▼ マッチング・

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 地方都市専門M&Aアドバイザリー会社のコンサルタントとして、M&A仲介業務を一気通貫で担当。インセン制度により、社歴関わらず成果を出せば出すほど給与も上がる環境。（※下記モデル年収参照）※M&A未経験歓迎 【求める人物像】企業の課題解決に全力で伴走したい方、自主性と成長意欲がある方 【本求人の魅力】・M&Aのスペシャリスト在籍、入社後サポート体制整備 ・オーナー折衝経験、新規開拓・コンサル営業経験活かせる ・法律・税務・会計など幅広い知識習得可能 ・入社2～3年でマネージャー昇格、年収1

仕事内容＼ 地方企業における事業承継問題解決に向け志を同じくする仲間を募集 ／ 土日祝休み＆年間休日125日でメリハリのある働き方 コアタイムを設けたフレックスタイム制を導入 前職年収保証制度あり 早期キャリアアップも可能 資格取得をサポート 独立系M＆Aアドバイザリーファームとして、株主・経営者に向けたM＆Aアドバイザリー業務を中心に、事業承継コンサルティングや株式価値評価の提案を行う当社。 大手経営コンサルティング会社のM＆Aアドバイザリー部門出身者も在籍しており、これまで培ってきた経験を活かしながら、中小企業を中心に、独立系ならではの柔軟性を強みとし、さまざまな提案を行っています。

仕事内容＼ 地方企業における事業承継問題解決に向け志を同じくする仲間を募集 ／ 土日祝休み＆年間休日125日でメリハリのある働き方 コアタイムを設けたフレックスタイム制を導入 前職年収保証制度あり 早期キャリアアップも可能 資格取得をサポート 独立系M＆Aアドバイザリーファームとして、株主・経営者に向けたM＆Aアドバイザリー業務を中心に、事業承継コンサルティングや株式価値評価の提案を行う当社。 大手経営コンサルティング会社のM＆Aアドバイザリー部門出身者も在籍しており、これまで培ってきた経験を活かしながら、中小企業を中心に、独立系ならではの柔軟性を強みとし、さまざまな提案を行っています。

仕事内容【アピールポイント】 上場準備中企業の幹部候補 年収1000万プレイヤー多数 フレックス制度あり 【仕事内容】 地方の中小企業に特化したM＆Aアドバイザリー会社 事務作業は専任スタッフが対応、営業活動に専念できる環境 年間休日125日の完全週休二日制、フレックス制度あり 【仕事内容】 地域の中小企業が抱える後継者問題や 事業拡大の悩みを、M＆A（株式譲渡や 事業譲渡）を通じて解決に導く コンサルタント業務をお任せします。 ▼具体的には (1)新規クライアントの開拓、 アポイント取得 (2)クライアントの課題整理、 譲渡先企業の探索 (3)譲渡先企業とのマッチング、交渉 (

仕事内容【応募資格】 [必須] 新規営業経験2年～ ※社員全員中途入社/業界未経験から活躍中! 【職種名】 【仙台／法人営業】業界未経験者ＯＫ！／Ｍ＆Ａコンサルタント／年収１０００万実績多数／転勤無 【仕事内容】 M&Aアドバイザリー 中堅・中小企業のM&Aにおけるコンサルティング業務全般を担当します。 面倒見の良い支店長が一人前になるまでしっかりと教育・サポートしていきますので、未経験でもご活躍いただけます。 ＜詳細＞ 案件の創出から条件調整、最終的な契約成立までを一貫してサポートし、経営者の想いを大切にしたM&Aを実現します。 【具体的には】 ・M&Aに関する案件づくりから企業へのご提案 ・条

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業又は個人営業のご経験2年程度 [歓迎] ・提案型営業、新規開拓、金融機関での営業経験、企業オーナーや経営層向けの営業経験をお持ちの方 ・企業の課題解決のために全力で伴走したいという方 【職種名】 岡山【Ｍ＆Ａ営業】転勤無法人営業経験歓迎／地方創生に貢献 ／年間休日１２５日 【仕事内容】 M&Aアドバイザリー 地方都市専門M&Aアドバイザリー会社のコンサルタントとして、企業の課題解決に貢献します。M&A仲介業務を一気通貫で担当。 実務未経験者は研修、OJT等教育体制充実。案件はマネージャーとチームで進めます。 ＜詳細＞ ・【案件探索】譲渡企業の新規開拓（電

仕事内容M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。 初回アポイントから譲渡先の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。 【業務詳細】 ■新規クライアントの開拓およびアポイント取得（3割） ■クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索（3割） ■譲渡先企業とのマッチングおよび交渉（1割） ■成約に向けた資料作成および分析（1割） ■プロジェクトの進捗管理とチームミーティング（2割） 【その他詳細】 ■ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです。 ■商談先：全業界／業種

仕事内容■【地域密着×M&A・事業承継】という独自性を持ったコンサルティングファームである弊社で、M&A仲介業務を通した企業支援をお任せします。実務未経験者は研修、OJT等教育体制充実。※M&A未経験歓迎 【案件探索】譲渡企業の新規開拓（電話やお手紙、九州地方の企業中心） 【案件化】契約締結、企業分析、譲渡可能性の検討、譲渡方法の提案や企業評価の実施、提案資料の作成 【マッチング】譲受企業の探索（全国の大企業から中小企業まで）、契約締結、トップ面談・訪問の調整、意向表明書作成サポート 【クロージング】基本合意や譲渡手続きのサポート ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 【その他詳細】 ■ノルマ：支店