ユナイテッドパートナーズ株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容中堅・中小企業のM&Aにおけるコンサルティング業務全般を担当します。 面倒見の良い支店長が一人前になるまでしっかりと教育・サポートしていきますので、未経験でもご活躍いただけます。 案件の創出から条件調整、最終的な契約成立までを一貫してサポートし、経営者の想いを大切にしたM&Aを実現します。 【具体的には】 ・M&Aに関する案件づくりから企業へのご提案 ・条件の整理や交渉サポート・対象企業の情報収集・分析、企業価値の検討・資料作成の補助 ・各種契約手続きのサポート・経営者同士の面談調整や成約までのフォロー 【その他詳細】 ■ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対

仕事内容M&Aアドバイザリー ＜概要＞ 中堅・中小企業のM&Aにおけるコンサルティング業務全般を担当します。面倒見の良い支店長が一人前になるまでしっかりと教育・サポートしていきますので、未経験でもご活躍いただけます。 ＜詳細＞ 案件の創出から条件調整、最終的な契約成立までを一貫してサポートし、経営者の想いを大切にしたM&Aを実現します。 【具体的には】 ・M&Aに関する案件づくりから企業へのご提案 ・条件の整理や交渉サポート ・対象企業の情報収集・分析、企業価値の検討 ・資料作成の補助 ・各種契約手続きのサポート ・経営者同士の面談調整や成約までのフォロー

仕事内容☆フレックス制 ☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 ＼ 地方企業における事業承継問題解決に向け志を同じくする仲間を募集 ／ 土日祝休み＆年間休日125日でメリハリのある働き方 コアタイムを設けたフレックスタイム制を導入 前職年収保証制度あり 早期キャリアアップも可能 資格取得をサポート 独立系M＆Aアドバイザリーファームとして、株主・経営者に向けたM＆Aアドバイザリー業務を中心に、事業承継コンサルティングや株式価値評価の提案を行う当社。 大手経営コンサルティング会社のM＆Aアドバイザリー部門出身者も在籍しており、これまで培ってきた経験を活かしながら、中小企業を中

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの営業経験者（個人/法人不問） ※第二新卒、業界未経験者歓迎 ・大学卒以上 【フィットする人物像】 ※下記に共感できる方歓迎いたします ・地方創成や地元のために何かしたい ・どのような業務も自分事としてとらえて、主体的に働きたい ・自分自身の課題を克服してビジネスマンとして成長したい ・経営者の重要な意思決定、交渉をサポートしたい ・クライアントの目標達成のために臨機応変に対応したい 【職種名】 地方特化型 M&Aコンサルタント（未経験可） 【仕事内容】 地方特化型 M&Aコンサルタント（未経験可） M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 土日休み フレックス 静岡発の地域密着M&A仲介企業 インセンティブ充実の高収入モデル 上場準備中の成長企業 【仕事内容】 静岡県内の中小企業を元気に する、地域活性に貢献する M&Aアドバイザリー企業です 年俸に加え成果連動型報酬や 決算賞与があり、実績次第で 高収入も目指せます フレックスタイム制で働き 方の自由度が高い環境です 主に静岡県内の中小企業の 社長を対象に、M&Aの提案 ・交渉・実行をサポートいただきます。 その他、会社の価値の評価や 財産を調査する業務もお任せ します。 《業務概要》 ・M&A仲介・アドバイザリー 業務（

仕事内容M&Aアドバイザリー ＜概要＞ 地方都市専門M&Aアドバイザリー会社のコンサルタントとして、企業の課題解決に貢献します。M&A仲介業務を一気通貫で担当。実務未経験者は研修、OJT等教育体制充実。案件はマネージャーとチームで進めます。 ＜詳細＞ ・【案件探索】譲渡企業の新規開拓（電話やお手紙、岡山と近隣県の企業中心） ・【案件化】契約締結、企業分析、譲渡可能性の検討、譲渡方法の提案や企業評価の実施、提案資料の作成 ・【マッチング】譲受企業の探索（全国の大企業から中小企業まで）、契約締結、トップ面談・訪問の調整、意向表明書作成サポート ・【クロージング】基本合意や譲渡手続きのサポート

仕事内容M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。 初回アポイントから譲渡先の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。 【業務詳細】 ■新規クライアントの開拓およびアポイント取得（3割） ■クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索（3割） ■譲渡先企業とのマッチングおよび交渉（1割） ■成約に向けた資料作成および分析（1割） ■プロジェクトの進捗管理とチームミーティング（2割） 【その他詳細】 ■ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです。 ■商談先：全業界／業種

仕事内容M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。 初回アポイントから譲渡先の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。 【業務詳細】 ■新規クライアントの開拓およびアポイント取得（3割） ■クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索（3割） ■譲渡先企業とのマッチングおよび交渉（1割） ■成約に向けた資料作成および分析（1割） ■プロジェクトの進捗管理とチームミーティング（2割） 【その他詳細】 ■ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです。 ■商談先：全業界／業種

仕事内容M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。 初回アポイントから譲渡先の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。 【業務詳細】 ■新規クライアントの開拓およびアポイント取得（3割） ■クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索（3割） ■譲渡先企業とのマッチングおよび交渉（1割） ■成約に向けた資料作成および分析（1割） ■プロジェクトの進捗管理とチームミーティング（2割） 【その他詳細】 ■ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです。 ■商談先：全業界／業種

仕事内容M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。 初回アポイントから譲渡先の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。 【業務詳細】 ■新規クライアントの開拓およびアポイント取得（3割） ■クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索（3割） ■譲渡先企業とのマッチングおよび交渉（1割） ■成約に向けた資料作成および分析（1割） ■プロジェクトの進捗管理とチームミーティング（2割） 【その他詳細】 ■ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです。 ■商談先：全業界／業種

仕事内容■【地域密着×M&A・事業承継】という独自性を持ったコンサルティングファームである弊社で、M&A仲介業務を通した企業支援をお任せします。実務未経験者は研修、OJT等教育体制充実。※M&A未経験歓迎 【案件探索】譲渡企業の新規開拓（電話やお手紙、九州地方の企業中心） 【案件化】契約締結、企業分析、譲渡可能性の検討、譲渡方法の提案や企業評価の実施、提案資料の作成 【マッチング】譲受企業の探索（全国の大企業から中小企業まで）、契約締結、トップ面談・訪問の調整、意向表明書作成サポート 【クロージング】基本合意や譲渡手続きのサポート ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 【その他詳細】 ■ノルマ：支店

仕事内容株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ 【平均年収800万円超/長野市】M＆Aコンサルタント/業務未経験歓迎/成果が正当に評価される環境 【仕事内容】 【平均年収800万円超/長野市】M＆Aコンサルタント/業務未経験歓迎/成果が正当に評価される環境 【具体的な仕事内容】 ■このようなお悩みをお持ちの方におすすめのポジションです ・現職では成果を上げているものの、評価において年次が重視されることに物足りなさを感じている ・毎年安定した昇給はあるものの、年収を大きく伸ばしていくイメージを持ちにくい ・経営者との折衝経験を活かし、さらなる市場価値の向上を目指したい ・自身の成果や努力が、

仕事内容地方都市専門M&Aアドバイザリー会社のコンサルタントとして、M&A仲介業務を一気通貫で担当。インセン制度により、社歴関わらず成果を出せば出すほど給与も上がる環境。（※下記モデル年収参照）※M&A未経験歓迎 【求める人物像】企業の課題解決に全力で伴走したい方、自主性と成長意欲がある方 【本求人の魅力】・M&Aのスペシャリスト在籍、入社後サポート体制整備 ・オーナー折衝経験、新規開拓・コンサル営業経験活かせる ・法律・税務・会計など幅広い知識習得可能 ・入社2～3年でマネージャー昇格、年収1000万以上実績複数 【その他詳細】 ■ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算

仕事内容■【地域密着×M&A・事業承継】という独自性を持ったコンサルティングファームである弊社で、M&A仲介業務を通した企業支援をお任せします。実務未経験者は研修、OJT等教育体制充実。※M&A未経験歓迎 【案件探索】譲渡企業の新規開拓（電話やお手紙、九州地方の企業中心） 【案件化】契約締結、企業分析、譲渡可能性の検討、譲渡方法の提案や企業評価の実施、提案資料の作成 【マッチング】譲受企業の探索（全国の大企業から中小企業まで）、契約締結、トップ面談・訪問の調整、意向表明書作成サポート 【クロージング】基本合意や譲渡手続きのサポート ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 【その他詳細】 ■ノルマ：支店

仕事内容株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ 【長野市】M＆Aコンサルタント(メンバークラス)／平均年収800万円超／M&A未経験歓迎／転勤無 【仕事内容】 【長野市】M＆Aコンサルタント(メンバークラス)／平均年収800万円超／M&A未経験歓迎／転勤無 【具体的な仕事内容】 ■企業概要 私たちは地域の中小企業に特化した、地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。独立系M&A会社として、利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな提案を行います。上場準備中の安定企業で、全国に拠点を拡大中です ■仕事内容 M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献す

仕事内容中堅・中小企業のM&Aにおけるコンサルティング業務全般を担当します。 面倒見の良い支店長が一人前になるまでしっかりと教育・サポートしていきますので、未経験でもご活躍いただけます。 案件の創出から条件調整、最終的な契約成立までを一貫してサポートし、経営者の想いを大切にしたM&Aを実現します。 【具体的には】 ・M&Aに関する案件づくりから企業へのご提案 ・条件の整理や交渉サポート・対象企業の情報収集・分析、企業価値の検討・資料作成の補助 ・各種契約手続きのサポート・経営者同士の面談調整や成約までのフォロー 【その他詳細】 ■ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対

仕事内容M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。 初回アポイントから譲渡先の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。 【業務詳細】 ■新規クライアントの開拓およびアポイント取得（3割） ■クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索（3割） ■譲渡先企業とのマッチングおよび交渉（1割） ■成約に向けた資料作成および分析（1割） ■プロジェクトの進捗管理とチームミーティング（2割） 【その他詳細】 ■ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです。 ■商談先：全業界／業種

仕事内容M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。 初回アポイントから譲渡先の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。 【業務詳細】 ■新規クライアントの開拓およびアポイント取得（3割） ■クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索（3割） ■譲渡先企業とのマッチングおよび交渉（1割） ■成約に向けた資料作成および分析（1割） ■プロジェクトの進捗管理とチームミーティング（2割） 【その他詳細】 ■ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです。 ■商談先：全業界／業種

仕事内容地方都市専門M&Aアドバイザリー会社のコンサルタントとして、M&A仲介業務を一気通貫で担当。インセン制度により、社歴関わらず成果を出せば出すほど給与も上がる環境。（※下記モデル年収参照）※M&A未経験歓迎 【求める人物像】企業の課題解決に全力で伴走したい方、自主性と成長意欲がある方 【本求人の魅力】・M&Aのスペシャリスト在籍、入社後サポート体制整備 ・オーナー折衝経験、新規開拓・コンサル営業経験活かせる ・法律・税務・会計など幅広い知識習得可能 ・入社2～3年でマネージャー昇格、年収1000万以上実績複数 【その他詳細】 ■ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算

仕事内容株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ 【平均年収800万円超/仙台市】M＆Aコンサルタント営業/業務未経験歓迎/成果が正当に評価される環境 【仕事内容】 【平均年収800万円超/仙台市】M＆Aコンサルタント営業/業務未経験歓迎/成果が正当に評価される環境 【具体的な仕事内容】 ■このようなお悩みをお持ちの方におすすめのポジションです ・現職では成果を上げているものの、評価において年次が重視されることに物足りなさを感じている ・毎年安定した昇給はあるものの、年収を大きく伸ばしていくイメージを持ちにくい ・経営者との折衝経験を活かし、さらなる市場価値の向上を目指したい ・自身の成果