株式会社東京コーポレーションの求人・仕事・採用

仕事内容東京都新宿区の建設工事における施工管理 (正社員) | 高和コーポレーション 株式会社 ▼仕事内容 建設工事に関する施工管理業務を担当していただきます。 ・工事現場の施工管理、工程管理、安全管理 ・協力会社との打合せ、作業内容の確認 ・現場写真の撮影 ・整理、各種書類の作成 ・施工図、工事関係書類の確認 ・発注者との打合せ、現場での調整業務 ・その他、建設工事に付随する業務建設業界での経験をお持ちの方歓迎いたします。 これまでの経験 ・知識 ・資格を活かしたい方学歴や年齢は問わず経験や資格を優遇します。 (東京都新宿区) ▼職種 建設工事における施工管理(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容東京都新宿区の介護職（介護福祉士）／日勤のみ／サニーライフ東京新宿 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション 有料老人ホーム サニーライフ東京新宿 ▼仕事内容 ※ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年８月１日現在）の実績と信頼。 ※施設内において、ご入居者様の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他変更範囲：変更なし (東京都新宿区) ▼職種 介護職（介護福祉士）／日勤のみ／サニーライフ東京新宿(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233000〜245000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容東京都中央区の建築営業【ミドルシニア歓迎】最短距離で高年収◎ (正社員) | ハイトスコーポレーション株式会社 ▼仕事内容 ◆土地所有者様との『ご縁』を探す営業◆お客様の大切な資産をコンサルティングするお仕事です◆土地所有者様のお悩みを聞き出して、テラスハウス型賃貸住宅の事業提案をしていただきます◆提案するのは、品質にこだわった「テラスハウス型賃貸住宅」入居率９８％！商品力が強く、成果につながりやすいです■変更範囲：変更なし (東京都中央区) ▼職種 建築営業【ミドルシニア歓迎】最短距離で高年収◎(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平

仕事内容東京都新宿区の介護職／ヘルパー／無資格者／日勤のみ／ＳＬ東京新宿 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション 有料老人ホーム サニーライフ東京新宿 ▼仕事内容 ※ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年８月１日現在）の実績と信頼。 ※施設内において、ご入居者様の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他変更範囲：変更なし (東京都新宿区) ▼職種 介護職／ヘルパー／無資格者／日勤のみ／ＳＬ東京新宿(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212000〜212000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容★大手グループ企業ならではの充実した福利厚生！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や階層別研修があるため、スキルアップに最適な環境です★●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や階層別研修があります。しっかりと学べるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:東京海上日動ベターライフサービス株式会社 事業所名:みずたま介護ステーション 一之江（訪問介護） 求人の特徴:

仕事内容旭化成ライフライン株式会社 ＜埼玉・設備主任技術者※電気＞＜フレックス・出張・夜勤無＞土日祝休◇旭化成G／住宅手当～月5万 【仕事内容】 ＜埼玉・設備主任技術者※電気＞＜フレックス・出張・夜勤無＞土日祝休◇旭化成G／住宅手当～月5万 【具体的な仕事内容】 ～旭化成G／ワークライフバランス◎《土日祝休み／原則出張・夜勤無・現場直行直帰OK／社用車通勤OK》大手Gの手厚い福利厚生《住宅手当(最大5万円)／社用スマホ・PC・社用車を貸与》～ ■採用背景 へーベルハウス・へーベルメゾンの設備施工・施工管理を中心に行ってきましたが、新規事業として、中規模のRC物件の設備を手掛けることになり、その

仕事内容＜28卒＞【建築施工管理】東証STD/転勤無し/年休127日(土日祝)/住宅手当月6万円 ▼仕事内容 【仕事内容】 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。 エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都杉並区) ▼職種 建築施工管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■月給 343,900 円 - 396,800円 ※給与の詳細は【初任給】をご覧ください ・工事査定報奨金制度あり ・業績により決算賞与を支給する場合あ

仕事内容【茅場町駅スグ♪定員60名の都市型保育園】週休2日制／残業ほぼなし◎ワークライフバランス重視の方にオススメ！ 【東京都中央区】ほっぺるランド茅場町 [ブランクOK新卒OK駅チカ研修支援有週休2日年休110日以上交通費支給未経験歓迎経験者優遇借り上げ社宅制度駅徒歩10分圏内賞与2か月～複数園あり残業少なめ] ＜施設情報＞: 【施設名】:ほっぺるランド茅場町 【施設種類】:保育園 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:東京都中央区日本橋茅場町２丁目１６−６ 【特色】: ブランクOK,新卒OK,駅チカ,研修支援有,週休2日,年休110日以上,交通費支給,未経験歓迎,経験者優遇

仕事内容■メインキャッチ 放課後児童支援員／学童施設／定員28名／中野区／小学校1年生～3年生まで／年間休日126日以上／即日利用の休暇制度あり／高月給♪ 【jb643126】 ■コメント 放課後児童支援員／学童施設／定員28名／中野区／小学校1年生～3年生まで／年間休日126日以上／即日利用の休暇制度あり／高月給♪ 【必要な資格】 放課後児童支援員 【活かせるスキル】 学童施設 ■職種 放課後児童支援員 ■職務内容 【必要な資格】 放課後児童支援員 ■給与 月給 250,000円 ～ 300,000円 ■給与備考 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年2回 ■休日/休暇 日曜日

勤務時間サービス提供時間は7:00～21:00 上記時間内で1日30分以上 ※事業所により異なる ※勤務時間は応相談 6時間以上勤務の場合休憩45分以上、8時間以上の場合休憩60分以上

仕事内容★新加算手当アップ！【江戸川区西一之江】各種手当や教育制度充実◎短時間勤務も長時間勤務もOK☆自分を成長させたい方にぴったりな職場です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護業務 ・身体介護（食事・入浴・排泄等） ・生活援助（調理・買物・掃除・洗濯等） 契約期間：1年更新 ・更新条件：契約更新は本人の希望により、勤務成績、健康状態により判断する ・更新上限：なし 業務範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） 就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 資格: 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 ※未経験・ブランクある方可 勤務時間: サ

仕事内容【江戸川区西一之江】未経験大歓迎◎手当充実☆スキルに合った業務ができるので自分を成長させたい方に適した職場です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・チーフサービスマネージャー 法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます ・サービスマネージャー 法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます ・アシスタントサービスマネージャー サービス提供責任者業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当をめざします ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 資格: ・チーフサービスマネージャ

仕事内容【積算(課長~次長クラス)】東証STD／年間休日127日／平均残業16.3h ▼仕事内容 大手ディベロッパーの大型開発案件(最大500戸)や、超高層マンションなど、主に分譲マンションの下記の積算業務を行っていただきます。 ・案件視察 ・積算業務 ・見積作成 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都杉並区) ▼職種 積算(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ・年俸制8,000,400円〜11,000,000円 ※1/12 を月々支給 ・決算貸与：年1回(業績に応じて支給する場合あり) ・昇給：年1回 (正社員) ▼勤務時間 09:00~17:45 (東京都杉並区)

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 「脱Only受験」を掲げ、全国に創英ゼミナールを展開する当社にて、教室長候補として教室運営全般をお任せします！ ◆生徒の学習指導 ◆進路指導・カリキュラム作成 ◆保護者面談 ◆講師育成、勤務管理（シフト調整など） ◆イベント企画／生徒募集の広報戦略・入塾促進など ※基本的に授業対応はなく、講師に欠員が出た際に対応します。 ※マネジメント業務だけでなく、企画・戦略立案・本部業務など、幅広い業務に携わることが可能です◎ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【PR

仕事内容旭化成ライフライン株式会社 ＜板橋・ヘーベルハウス等の設備監理技術者＞旭化成G・フレックス／出張・夜勤無／住宅手当(最大月5万) 【仕事内容】 ＜板橋・ヘーベルハウス等の設備監理技術者＞旭化成G・フレックス／出張・夜勤無／住宅手当(最大月5万) 【具体的な仕事内容】 ～旭化成G／ワークライフバランス◎《土日祝休み／原則出張・夜勤無・現場直行直帰OK／社用車通勤OK》大手Gの手厚い福利厚生《住宅手当(最大5万円)／社用スマホ・PC・社用車を貸与》～ ■採用背景 採用背景は受注増加でございます。ヘーベルハウスの需要の増加の背景としては、地震、猛暑、風水害、生物、火災への総合防災力が高く、長

仕事内容東京都新宿区の介護職／初任者研修以上／日勤のみ／サニーライフ東京新宿 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション 有料老人ホーム サニーライフ東京新宿 ▼仕事内容 ※ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年８月１日現在）の実績と信頼。 ※施設内において、ご入居者様の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他変更範囲：変更なし (東京都新宿区) ▼職種 介護職／初任者研修以上／日勤のみ／サニーライフ東京新宿(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給214000〜235000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均

仕事内容東京都大田区の建築職（施工管理）／大田準備室 (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社 ▼仕事内容 賃貸建物の建築工事における安全 ・品質 ・工程等の現場管理、「配置図」の作成、建築費の積算業務「働き方改革関連認定企業」（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） (東京都大田区) ▼職種 建築職（施工管理）／大田準備室(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給224300〜329900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)121300〜180400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容神奈川県平塚市の建築営業／平塚支店 (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社 ▼仕事内容 土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。 まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。 市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。 契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。 完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。 営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につ

仕事内容東京都墨田区の建築職（施工管理）／墨田準備室 (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社 ▼仕事内容 賃貸建物の建築工事における安全 ・品質 ・工程等の現場管理、「配置図」の作成、建築費の積算業務「働き方改革関連認定企業」（変更範囲：原則なし） (東京都墨田区) ▼職種 建築職（施工管理）／墨田準備室(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給224300〜329900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)121300〜180400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

仕事内容東京都足立区の建築職（施工管理）／足立支店 (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社 ▼仕事内容 賃貸建物の建築工事における安全 ・品質 ・工程等の現場管理、「配置図」の作成、建築費の積算業務「働き方改革関連認定企業」（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） (東京都足立区) ▼職種 建築職（施工管理）／足立支店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給224300〜329900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)121300〜180400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月

仕事内容東京都立川市の建築職（施工管理）／立川支店 (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社 ▼仕事内容 賃貸建物の建築工事における安全 ・品質 ・工程等の現場管理、「配置図」の作成、建築費の積算業務「働き方改革関連認定企業」（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） (東京都立川市) ▼職種 建築職（施工管理）／立川支店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給224300〜329900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)121300〜180400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月