株式会社東京コーポレーションの求人・仕事・採用

仕事内容旭化成ライフライン株式会社 ＜板橋／電気施工管理＞◆旭化成G・フレックス／社員寮有／出張・夜勤無し／社用車通勤可／週2リモート可 【仕事内容】 ＜板橋／電気施工管理＞◆旭化成G・フレックス／社員寮有／出張・夜勤無し／社用車通勤可／週2リモート可 【具体的な仕事内容】 ～旭化成Gの安定性原則出張無し・夜勤無し・現場直行直帰・社用車での通勤可能・週2回リモート可と働き方改善中！／社員寮(月5000円)や住宅手当(最大つき5万円)等福利厚生充実／平均年齢33.8歳／土日祝休み～ ■採用背景 採用背景は受注増加でございます。ヘーベルハウスの需要の増加の背景としては、地震、猛暑、風水害、生物、火

仕事内容【経理財務部門長【東京】（経理部門の立ち上げ）】/賃貸マンション建築完工数ランキング全国１位 ▼仕事内容 ■募集背景 「建築完工数ランキング全国1位」の当社がグループ3,000億を目指すにあたり、経理部門強化を行います。 これまで経理部門は西日本本社が一任しておりましたが、東日本本社でも立ち上げることになりました。 経理部門の立ち上げ業務やマネジメントをお任せします。 ■業務の詳細： 経理財務の部門長として、経理全般の業務統括をお任せ致します。 ・経理（決算）フローの構築 ・税務申告業務 ・税効果会計 ・管理会計 ・税理士法人、監査法人対応 ・各種経営資料作成 ・月次、年次決算 (東京都

仕事内容【★駅チカ徒歩9分★】オンコールなし◎残業少なめ◎社内食利用OK◎業界大手の有料老人ホームの求人です♪ ●施設での処置、バイタル計測、配薬、通院付添い、医療機関への提出書類作成などをお願いします！ ●JR中央本線「大久保駅」北口より徒歩約9分、駅チカで通勤便利な立地です。 ●オンコールも無く、勤務は日勤のみ！夜間はしっかり休むことができます。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都新宿区北新宿３ー１９ー８ 【アクセス】：大久保徒歩9分 【固定給】：【月給】31万円～33万円 【諸手当】：家族手当 被扶養配偶者：5,000円 18

仕事内容東京都町田市の建築職（施工管理）／町田支店 (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社 ▼仕事内容 賃貸建物の建築工事における安全 ・品質 ・工程等の現場管理、「配置図」の作成、建築費の積算業務「働き方改革関連認定企業」（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） (東京都町田市) ▼職種 建築職（施工管理）／町田支店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給224300〜329900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)121300〜180400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月

仕事内容東京都足立区の建築職（施工管理）／足立支店 (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社 ▼仕事内容 賃貸建物の建築工事における安全 ・品質 ・工程等の現場管理、「配置図」の作成、建築費の積算業務「働き方改革関連認定企業」（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） (東京都足立区) ▼職種 建築職（施工管理）／足立支店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給224300〜329900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)121300〜180400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月

仕事内容【ディベロッパー向け営業(課長~部長クラス)】東証STD／年間休日127日／平均残業16.3h ▼仕事内容 首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、ディベロッパーへの建設工事受注営業を担当していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都杉並区) ▼職種 その他建築・土木関連職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ・年俸制9,000,000円〜14,000,400円 ※1／12 を月々支給 ・決算賞与：年1回（業績に応じて支給する場合あり） ・昇給：年1回 ・インセンティブ制度有り ※上記とは別に、本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、上限60,000円

仕事内容旭化成ライフライン株式会社 ＜埼玉／ヘーベルハウス等の設備施工管理＞フレックス・旭化成G／原則出張・夜勤無／リモート／社員寮有 【仕事内容】 ＜埼玉／ヘーベルハウス等の設備施工管理＞フレックス・旭化成G／原則出張・夜勤無／リモート／社員寮有 【具体的な仕事内容】 ～旭化成Gの安定性／原則出張無し・夜勤無し・現場直行直帰・社用車通勤可能／週2程度リモート可と働き方改善中！／社員寮(月額5000円)や資格取得手当や合格祝い金(最大10万円)有／土日祝休み～ ■採用背景 採用背景は受注増加でございます。ヘーベルハウスの需要の増加の背景としては、地震、猛暑、風水害、生物、火災への総合防災力が高

仕事内容旭化成ライフライン株式会社 ＜埼玉／設備主任技術者・給排水＞◆フレックス・土日祝休◇旭化成G／出張・夜勤無／住宅手当～月5万 【仕事内容】 ＜埼玉／設備主任技術者・給排水＞◆フレックス・土日祝休◇旭化成G／出張・夜勤無／住宅手当～月5万 【具体的な仕事内容】 ～旭化成G／ワークライフバランス◎土日祝休／原則出張や夜勤無・現場直行直帰OK／社用車通勤OK／社用スマホ・PC・社用車を貸与～ ■採用背景 当社では、へーベルハウス・へーベルメゾンの施工・施工管理を中心に行ってきましたが、新規事業として、中規模のRC物件の設備を手掛けることになり、その物件を担当していただく主任技術者の方を募集し

仕事内容電気工事施工管理 年収 400万円～840万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都板橋区板橋1-48-17 協立コーポレーション第2ビル4F 仕事内容 ■ヘーベルハウスやヘーベルメゾンの新築工事における電気工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 旭化成ホームズ社の下請け設備工事として戸建住宅、賃貸住宅等の中低層建築物における電気設備工事の施工管理業務、職人指導などを担当していただきます。 ■案件：新築の戸建住宅を中心に、共同住宅・店舗併用住宅戸建住宅（8階建てまで） ※戸建てとアパートで担当が分かれているため、経験が少ない方でもどちらか一方の案件に集中して着実に経

仕事内容管工事施工管理 年収 400万円～840万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都板橋区板橋1-48-17 協立コーポレーション第2ビル4F 仕事内容 ■ヘーベルハウスやヘーベルメゾンの新築工事における設備工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 旭化成ホームズ社の下請け設備工事として戸建住宅、賃貸住宅等の中低層建築物における電気設備工事の施工管理業務、職人指導等を担当していただきます。 ■案件：新築の戸建住宅を中心に、共同住宅・店舗併用住宅戸建住宅（8階建てまで） ※戸建てとアパートで担当が分かれているため、経験が少ない方でもどちらか一方の案件に集中して着実に経験を

仕事内容【リモートワーク対応・】大手通信キャリア・総合電機メーカーの研究案件多数。良環境でハイモチベーション・ハイパフォーマンスな仕事をしたい方 株式会社フェリックス - AIの力で世の中に新しい価値を生み出すデジタルものづくり集団 仕事内容 さまざまなWebシステム開発全般を行っていただきます。 弊社はそもそも、研究所／大学からの受託開発を行っていたことが事業の源泉です。確かな実績による信頼関係のもと、お客様の実現したいことのヒアリング・提案ベースで、企画から開発の大部分をお任せ頂き、社会基盤に関わる研究開発に特化して事業を行ってきました。 またこうした多様な要望に応える受託開発だけではなく

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 ◆生徒の学習指導 ◆進路指導・カリキュラム作成 ◆保護者面談 ◆講師育成、勤務管理（シフト調整など） ◆イベント企画／生徒募集の広報戦略・入塾促進など ※入会数を目標数値として追っていきますが、ノルマはなく、マネージャー陣と協力しながら進めていきます◎ ※マネジメント業務だけでなく、企画・戦略立案・本部業務など、幅広い業務に携わることが可能です◎ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【PRポイント】 教育業界というと、「大変そう」「少子化で厳しそう」といったイ

仕事内容【積算(課長~次長クラス)】東証STD／年間休日127日／平均残業16.3h ▼仕事内容 大手ディベロッパーの大型開発案件(最大500戸)や、超高層マンションなど、主に分譲マンションの下記の積算業務を行っていただきます。 ・案件視察 ・積算業務 ・見積作成 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都杉並区) ▼職種 積算(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ・年俸制8,000,400円〜11,000,000円 ※1/12 を月々支給 ・決算貸与：年1回(業績に応じて支給する場合あり) ・昇給：年1回 (正社員) ▼勤務時間 09:00~17:45 (東京都杉並区)

仕事内容【リモートワーク対応・】IoT/ロボット/エネルギー/機械学習のノウハウが強み！世の中をより良くしていく仕組みを一緒に考えませんか？ 株式会社フェリックス - AIの力で世の中に新しい価値を生み出すデジタルものづくり集団 仕事内容 受託開発及び自社開発のシステム開発を行っていただきます。 弊社はそもそも、研究所／大学からの受託開発を行っていたことが事業の源泉です。確かな実績による信頼関係のもと、お客様の実現したいことのヒアリング・提案ベースで、企画から開発の大部分をお任せ頂き、社会基盤に関わる研究開発に特化して事業を行ってきました。 またこうした多様な要望に応える受託開発だけではなく、

勤務時間13:00～18:00／12:00～17:00／11:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1757~1907円 仕事内容： ☆☆東京海上グループで訪問介護への挑戦をしませんか☆☆ 充実の研修・教育体制であなたのチャレンジを応援します。 訪問介護の経験がある方はもちろん、介護福祉士の資格を活かして 一段上のケアからお客様に向き合えるお仕事です。 【お仕事詳細】 ・サービス計画の作成と管理 ・連絡・調整業務（コーディネート） ・ヘルパーの指導・育成 ・現場での直接的な介護も行いながら、適正なサービスが 提供できるように、関係各所と連携を取りながら仕事を進めます。 充実の研修制度あり!! 技術的な研修も大充実☆ 久しぶりのお仕事復帰という方もご安心ください!! 社内

仕事内容旭化成ライフライン株式会社 ＜板橋／設備監理技術者・給排水＞◆フレックス・土日祝休◇旭化成G／出張・夜勤無／住宅手当～月5万 【仕事内容】 ＜板橋／設備監理技術者・給排水＞◆フレックス・土日祝休◇旭化成G／出張・夜勤無／住宅手当～月5万 【具体的な仕事内容】 ～ベテランシニア層活躍中！再雇用制度有／旭化成G／ワークライフバランス◎土日祝休／原則出張や夜勤無・現場直行直帰OK／社用車通勤OK／社用スマホ・PC・社用車を貸与～ ■採用背景 当社では、へーベルハウス・へーベルメゾンの施工・施工管理を中心に行ってきましたが、新規事業として、中規模のRC物件の設備を手掛けることになり、その物件を

仕事内容【電気設備施工管理(メンバー)】本社勤務／東証STD／年間休日127日／平均残業16.3h ▼仕事内容 分譲マンションの設備(電気、給排水、エレベーターなど)の施工管理業務をお任せいたします。 ※本社勤務であり、工事実務は含みません ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都杉並区) ▼職種 電気設備施工管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ・年収 6,001,200円 9,015,600円 ・月給：500,100円〜754,000円 ・基本給390,000円+固定残業代110,100円 〜 基本給588,000円＋固定残業代166,000円 ※固定残業時間は残業有

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●電気設備設計、もしくは空調設備設計のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 設備設計 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★旭化成ホームズ100%出資で安定基盤★働き方と福利厚生がおすすめ！ ☆☆おすすめポイント☆☆ ●旭化成ホームズ100%出資で安定基盤◎ ●直行直帰可能！夜勤、出張なし！土日祝休みの働きやすい環境◎ ●福利厚生も充実しています！寮、社宅、退職金制度などあり！ 【職務概要】 へーベルハウス・へーベルメゾンの設備をトータルに

仕事内容旭化成ライフライン株式会社 ＜愛知/電気施工管理＞フレックス ◇旭化成G／社員寮有／出張・夜勤無し／社用車通勤可／週2リモート可 【仕事内容】 ＜愛知/電気施工管理＞フレックス ◇旭化成G／社員寮有／出張・夜勤無し／社用車通勤可／週2リモート可 【具体的な仕事内容】 ～旭化成Gの安定性原則出張無し・夜勤無し・現場直行直帰・社用車での通勤可能・週2回リモート可と働き方改善中！／社員寮(月5000円)や住宅手当(最大つき5万円)等福利厚生充実／平均年齢33.8歳／土日祝休み～ ■採用背景 採用背景は受注増加でございます。ヘーベルハウスの需要の増加の背景としては、地震、猛暑、風水害、生物、火

仕事内容旭化成ライフライン株式会社 ＜埼玉／電気施工管理 ＞フレックス◇旭化成G／社員寮有／出張・夜勤無し／社用車通勤可／週2リモート可 【仕事内容】 ＜埼玉／電気施工管理 ＞フレックス◇旭化成G／社員寮有／出張・夜勤無し／社用車通勤可／週2リモート可 【具体的な仕事内容】 ～旭化成Gの安定性原則出張無し・夜勤無し・現場直行直帰・社用車での通勤可能・週2回リモート可と働き方改善中！／社員寮(月5000円)や住宅手当(最大つき5万円)等福利厚生充実／平均年齢33.8歳／土日祝休み～ ■採用背景 採用背景は受注増加でございます。ヘーベルハウスの需要の増加の背景としては、地震、猛暑、風水害、生物、火