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育児支援制度 - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

賞与5ヶ月/年間休日208日/透析クリニックの臨床工学技士

富士第一クリニック

  • 富士市 伝法

  • 月給22万円〜30.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 託児所あり
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 当直なし
  • 夜勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 資格不問
  • オープニングスタッフ
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 職場見学OK
  • スキルアップ
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上

仕事内容私たちの信念は”確かな治療”と心のこもったサポート当院は静岡県東部地域に複数施設を展開する望星第一グループの母体です。 関連施設として特養や認知症対応型グループホームを開設し、また共立産婦人科医院や保育園も展開し、総合医療・福祉の充実に力を注いでおります!地域の透析専門医院の富士第一クリニックは、昭和55年5月に開設し、平成27年2月に現在の地に移転。 週に3回ほど透析に訪れる患者さまが多く、コミュニケーション能力も自然と身に付きます◎ 血管外科アクセスセンターも併設され東京都や神奈川県といった静岡県外からも出張透析、旅行透析を予約にて承っております。ワークライフバランスが取りやすい環境、頑張

浜松静岡介護求人センター

児童指導員/指導員/放課後等デイサービス

放課後等デイサービス 富士あけぼの園吉原中央

  • 富士市 浅間上町 / 吉原本町駅 徒歩25分

  • 時給1,250円

  • アルバイト・パート

  • 研修あり
  • 週1日からOK
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 職場見学OK
  • 時短勤務あり
  • 16時前退社
  • 交替勤務制
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 17時前退社

勤務時間交替制(シフト制) (1)13:00~19:00 平日 (2)または9:00~18:00の間の4時間程度 休日又は学校休業日 休憩0分(6時間以上の勤務の場合は法定通り) ※休憩時間は就業時間により変わります 月平均時間外労働時間 5時間 週所定労働日数:週1日以上 ※労働日数について相談可 ※短時間勤務要相談 36協定における特別条項 あり ※想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間数:年720時間/月80時間:年6回

仕事内容【富士市浅間上町】週1日以上・残業ほぼなし☆施設研修あり♪児童指導員として、子どもたちが豊かに成長できるよう見守りませんか? 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 法人の運営する通所施設で知的障がい児の放課後等デイサービス(児童福祉法による)での児童指導員業務 ・放課後や土曜日、学校休業日において子どもたちが安全に楽しく過ごせるよう遊びを通して支援 ※運転免許をお持ちの方は、お子さまの送迎サービスもお任せします 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり:転勤範囲 通勤圏内 資格: 児童指導員の要件として下記いずれかを満たす方 ・教員免許・幼稚園教諭免許・社会福祉士・精神保健福祉士 いずれ

ジョブメドレー

賞与2.7ヶ月/年間休日118日/ショートステイの管理職

あずみ苑富士

  • 富士市 中島 / 竪堀駅 徒歩約14分

  • 月給33.1万円〜37.5万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 駐車場あり
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 育児サポートあり
  • 産休・育休実績あり
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • 夜勤なし
  • 教育充実
  • 職場見学OK
  • 研修あり
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • オープニングスタッフ
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 時短勤務あり

仕事内容皆が働きやすい職場づくり”を目指し、「ワークライフバランス推進室」を設置。 育児・介護の両立支援制度や女性社員を対象としたキャリア啓発研修の導入のほか、 ダイバーシティフォーラム開催や男性社員の育児休業取得促進にも積極的に取り組むことで、 社員のワークライフバランスの実現に努めています。育児と仕事の両立支援●産前・産後休暇● 産前休暇は、出産予定日6週間前より取得 産後休暇は、産後8週間取得、その後育児休暇を取得 育児休暇は1年取得でき、保育所に入所できない場合は、子どもが最長3歳の誕生日前日まで延長●育児時短勤務● 小学校3年生までの子どもを養育する場合は、勤務時間を1日あたり2時間短縮がで

浜松静岡介護求人センター

秘書/秘書/土日祝休み/年間休日120日以上!/研修充実!/転勤なし

合同会社チャイムコンタクト

  • 富士市

  • 月給23.8万円〜37万円

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • WEB面接OK
  • 託児所あり
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • U・IターンOK
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 教育充実
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • 福利厚生充実
  • 寮完備
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 育児サポートあり

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK!】秘書/土日祝休み/年間休日120日以上!/研修充実!/転勤なし/賞与年2回 事業拡大のため、未経験者採用を強化しています! 研修体制が充実しているため、未経験の方も 安心して業務を行うことができます♪ また、休日休暇や福利厚生も充実しておりますので 働きやすい環境で仕事に専念できます! 【仕事内容】 ・当社役員のスケジュール管理 ・会議やイベントの手配・運営サポート ・書類作成やデータ管理 ・来客対応や電話応対 ・社内外の調整業務 【入社後の流れ】 ・新入社員オリエンテーション ・基礎研修(業務内容、マナー等) ・現場でのOJT(先輩と一緒に業務) ・定期

エンゲージ

業務用クリーニング機器のメンテナンススタッフ

株式会社中部洗機

  • 富士市 五貫島 / 富士駅 車15分

  • 月給19.9万円〜25万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 地域密着
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 家族手当あり
  • 車通勤OK
  • U・IターンOK
  • 育児サポートあり
  • 資格不問
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 直行直帰あり
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 駐車場あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • 中型免許
  • 年間休日100日以上

仕事内容\地元の安定企業で働こう/3か月のOJT研修で未経験の方も安心♪《UIターン歓迎》 \地域密着の安定企業で腰を据えて働こう!/ 《未経験者歓迎》クリーニング機器などのメンテナンス ■日勤のみのお仕事 ■3ヶ月間のOJT研修 地域密着の安定企業◎ 競合が少ないので安定して働けます! 面接は1回のみ◎ スピード選考実施中! \売上好調!地域密着の安定企業/ 《正社員》メンテナンススタッフ募集! 【仕事内容】 クリーニング店やリネンサプライ・ 病院・施設などのクリーニング機器全般及び コインランドリー機器のメンテナンス ※県内・山梨県・神奈川県・千葉県(一部)エリア ※自宅からの通勤が不便、

株式会社中部洗機

年間休日118日/ショートステイの介護職

あずみ苑富士

  • 富士市 中島 / 竪堀駅 徒歩約14分

  • 月給25.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 16時前退社
  • 教育充実
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 職場見学OK
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • オープニングスタッフ
  • 育児サポートあり
  • 厚生年金加入
  • 時短勤務あり
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 夜勤
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 17時前退社

仕事内容皆が働きやすい職場づくり”を目指し、「ワークライフバランス推進室」を設置。 育児・介護の両立支援制度や女性社員を対象としたキャリア啓発研修の導入のほか、 ダイバーシティフォーラム開催や男性社員の育児休業取得促進にも積極的に取り組むことで、 社員のワークライフバランスの実現に努めています。育児と仕事の両立支援●産前・産後休暇● 産前休暇は、出産予定日6週間前より取得 産後休暇は、産後8週間取得、その後育児休暇を取得 育児休暇は1年取得でき、保育所に入所できない場合は、子どもが最長3歳の誕生日前日まで延長●育児時短勤務● 小学校3年生までの子どもを養育する場合は、勤務時間を1日あたり2時間短縮がで

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