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株式会社REM人事部
大阪市北区
月給25万円〜35万円
正社員
仕事内容<仕事内容> 【未経験OK!】オペレータースタッフ/ノルマなし!/年間休日120日以上 弊社の扱う商材のインサイドセールスとしてアウトバウンドの発信業務をメインに、以下の業務を行っていただきます。 【対象顧客】 ・弊社サービスを利用している法人顧客 ・新規法人 【具体的な内容】 ・課題やニーズの掘り起こし ・サービスの説明、ご提案 ・営業とのアポイントの調整 成果を出せば出すほどインセンティブがもらえる仕組みのため給与を上げたい方必見です! OJT形式の研修あり!未経験スタートでも1から丁寧にレクチャーします。 <給与> 年収300万円~420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業
エンゲージ9時間前
株式会社TRAILBLAZER
大阪市北区 芝田 / 中津駅 徒歩約4分
年収540万円〜1,220万円
仕事内容仕事内容 事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 募集概要 ・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます ・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決
株式会社TRAILBLAZER31日以上前
PwCコンサルティング合同会社
大阪市北区 大深町 / 大阪駅 徒歩約2分
年収600万円〜1,799万円
仕事内容組織・人事コンサルタント<正社員_大阪>※人事職/人事コンサル経験者向けオープンポジション※ 【仕事内容】 【ポジション】 ・Director ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ・Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 以下のいずれかの人事関連ポジションをご担当いただきます。 ・人事職経験者向け - PwC Japan合同会社:中途採用リクルーター - PwC Japan合同会社:HRBP Manager(部門担当戦略人事) ・人事職および人事コンサル経験者向け - PwC Japan合同会社:戦略人事企画/
ミドルの転職3日前
年収700万円〜1,499万円
仕事内容組織・人事コンサルタント(HRテクノロジー戦略)<正社員_大阪> 【仕事内容】 【ポジション】 ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 HRテクノロジー戦略における以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・業務改革の構想立案支援 ・システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援 ・グローバルな戦略人事マネジメントを実現するプラットフォーム構築支援 ・HRクラウド(Successfactors、Workday、Oracle)の導入 ・ITを活用した人事部門・業務改革(HR Transforma
ミドルの転職4日前
PwCアドバイザリー合同会社
大阪市北区 大深町
年収500万円〜1,199万円
仕事内容組織・人事コンサルタント(M&A・事業再生等の変革支援)<正社員_大阪> 【仕事内容】 【ポジション】 ・Manager ・Senior Associate ・Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 企業変革(主に組織再編、事業再生、M&A)局面のクライアント企業に対して、人事戦略策定、人事DD、人事PMI、人材構造・人材マネジメント改革を担当いただきます。 ・組織、人事、人材マネジメントに関する現状分析、問題抽出、課題定義 ・組織、人事、人材マネジメントの想定、設計 ・M&Aの買い手と売り手のFit-Gap分析 ・企業改革に伴う組織変革におけるリスク、制約、阻害
お仕事さがしドットコム1時間前
仕事内容組織・人事コンサルタント(M&A・事業再生等の変革支援)<正社員_大阪> 【仕事内容】 【ポジション】 ・Manager ・Senior Associate ・Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 企業変革(主に組織再編、事業再生、M&A)局面のクライアント企業に対して、人事戦略策定、人事DD、人事PMI、人材構造・人材マネジメント改革を担当いただきます。 ・組織、人事、人材マネジメントに関する現状分析、問題抽出、課題定義 ・組織、人事、人材マネジメントの想定、設計 ・M&Aの買い手と売り手のFit-Gap分析 ・企業改革に伴う組織変革におけるリスク、制約、阻害要因
株式会社SOLARIS人事部
月給25万円〜40万円
仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】採用コンサルティング/年間休日120日/土日祝休み◎ さまざまな企業へ採用課題解決に向けた提案を行っていただきます。 最初は、既存顧客のフォローからスタート! いずれは、新規のお客様への提案などもお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ◆クライアントへのヒアリング 企業の現在感じている課題や、今後のビジョンを伺い、解決する課題を特定します。 ↓ ◆採用戦力の立案、提案 課題の解決にむけて、解決案を検討し提案します。 ↓ ◆施策の効果の確認、改善 実行した施策の効果に基づき、さらに改善策を検討します。 クライアントと共に課題解決に向け改善を繰り返していきます。
どの働き方をご希望ですか?
月給36万円
仕事内容PwCコンサルティング合同会社 ソリューションコンサルタント◆156カ国29万人以上が在籍◆月給36万円以上 世界最大級の総合コンサルティングファームの一員として、 顧客企業の課題解決に取り組みます。 世界156か国29万人のプロフェッショナルが集まるサービスファーム。 そのグループの一員として、日本におけるクライアントが直面する経営課題の解決に取り組んでいます。 ◆あらゆる分野のプロフェッショナルと協力 世界屈指のグローバルネットワークと豊富なリソースが当社の強み。様々なプロフェッショナルと連携して、クライアントのニーズに応えていきます。 ◆高い専門性が身につき、スキルアップが可能
女の転職type5日前
仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎!】採用コンサルティング/年間休日120日/完全週休二日制 さまざまな企業へ採用課題解決に向けた提案を行っていただきます。 最初は、既存顧客のフォローからスタート! いずれは、新規のお客様への提案などもお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ◆企業様へのヒアリング 企業の現在感じている課題や、今後のビジョンを伺い、解決する課題を特定します。 ↓ ◆採用戦力の立案と提案 課題の解決にむけて、解決案を検討し提案します。 ↓ ◆施策の効果の確認と改善 実行した施策の効果に基づき、さらに改善策を検討します。 クライアントと共に課題解決に向け改善を繰り返していきます。 ◎
株式会社クオレガ
大阪市北区 梅田 / 西梅田駅 徒歩約3分
年収350万円〜600万円
仕事内容【食×人をつなぐ企業。自分次第でキャリアと開くことが可能です/飲食業界からのニーズ増加による増員採用!】 ■業務内容: HRコンサルタントとして、飲食業界及び食に関わる業界への転職をサポートします。 ・法人担当…人材の紹介及び採用コンサルティングを通して、お客様の採用課題及び経営課題を解決していただきます。 ・求職者担当…「転職成功」「入社後活躍」をゴールに、キャリアプランの提案を通した転職活動のサポートを行っていただきます。 ■キャリアパス: ・会社の拡大期に入社するからこそ、幹部候補として、経験を問わずあらゆる業務にチャレンジできる機会をご用意しております。 ・新規事業にアサインされること
キャリアフレンズ8日前
大阪市北区 曾根崎新地 / 北新地駅 徒歩約5分
年収900万円〜2,100万円
アビームコンサルティング株式会社
年収580万円〜2,000万円
仕事内容組織について 経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。 入社後のアサイン想定プロジェクト 組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 具体的には、 人事システムの基本構想 A人事業務プロセス改革 BグローバルHCM、タレントマネジメント C業務効率化のためのERP導入 等のプロジェクト等に従事することになります。 入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向
アビームコンサルティング株式会社30日前
仕事内容組織・人事コンサルタント(戦略組織人事・チェンジマネジメント)<正社員_大阪> 【仕事内容】 【ポジション】 ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 戦略組織人事・チェンジマネジメントにおいて以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・人材マネジメント戦略の策定支援 ・人事制度の策定支援 ・HRトランスフォーメーション支援 ・ピープルアナリティクス、ワークスタイル分析 ・組織デザイン、要員計画の策定支援 ・M&A実施後の経営統合(組織・人材マネジメント領域) <補足> 経験値やスキルに応じて業務内
ナッシュ株式会社
大阪市北区 / 渡辺橋駅 徒歩1分
年収420万円〜600万円
仕事内容【仕事】正式リリースから8年目を迎えた「nosh」事業は順調に事業成長を続け、組織拡大フェーズに入ってまいりました。次のステージに進むために、現在ナッシュではジョブ型人事制度の確立と、そのジョブを担う人財の獲得を進めています。事業の成長を支える人事基盤を確立し、人事部門として「社会全体を健康に」という経営理念を実現させていくために、人事部門の強化のためのメンバーを募集しています。入社当初はPMOを中心としたスタッフ業務をお任せします。人事課長や同僚と協働して、ナッシュの人事基盤づくりにご尽力いただきたいと考えています。【仕事内容】当社のビジネスニーズを満たすための採用戦略の立案~実行を担当いた
人気Webist3時間前
キートンコンサルティング株式会社
大阪市北区 / 渡辺橋駅 徒歩15分
年収600万円〜849万円
仕事内容【大阪】公共・教育分野のITコンサルタント/マネージャー(在宅・副業も可) 【仕事内容】 地方自治体に対して、基幹系システム再構築、デジタル・ガバメント推進、ITガバナンス、情報セキュリティ対策、教育情報化/教育情報ネットワーク再構築等に関するコンサルティング業務を担当していただきます。 課題に対しての事例や選択肢、提案を提示しつつ、地方自治体が予算を獲得し、事業を進めるうえで必要な現状分析、計画策定、費用見積、プロジェクト管理などの工程に対して全面的な支援を行うことで、地方自治体の再構築現場を支援するなどの社会貢献性の高い業務です。 (自治体DX、自治体情報システムの標準化、GIGAスクール
阪神高速技研株式会社
年収500万円〜850万円
仕事内容阪神高速技研株式会社 【大阪勤務】道路交通コンサルタント■阪神高速グループ/月残業30時間/年間休日120日以上 【仕事内容】 【大阪勤務】道路交通コンサルタント■阪神高速グループ/月残業30時間/年間休日120日以上 【具体的な仕事内容】 【職務内容】 ・阪神高速道路をはじめとした都市高速道路における交通状況分析、安全対策・渋滞対策検討、整備効果分析、交通量配分等に関する業務 ・ビックデータ(ETC2.0、ZTD等)の抽出・集計・分析・管理 【当社の特徴】 ・当社は、阪神高速グループの一員として、主として高速道路に係るコンサルティングを行う会社として、2009年4月に設立。 ・阪神高
doda10日前
株式会社TRAILBLAZER
大阪市北区 芝田
年収900万円
仕事内容DXコンサルタント/マネージャー/JR西日本G/フルリモート 【仕事内容】 【JR西日本のデジタルアセットのすべてで未来からの課題に挑む】【JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社で規模データを利活用し、経営視点で変革の支援をお任せ】【フルリモートワーク可/日本全国から… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。 現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用
キャリアフルール1日前
仕事内容【大阪】公共・教育分野のITコンサルタント/マネージャー(在宅・副業も可) 【仕事内容】 地方自治体に対して、基幹系システム再構築、デジタル・ガバメント推進、ITガバナンス、情報セキュリティ対策、教育情報化/教育情報ネットワーク再構築等に関するコンサルティング業務を担当していただきます。 課題に対しての事例や選択肢、提案を提示しつつ、地方自治体が予算を獲得し、事業を進めるうえで必要な現状分析、計画策定、費用見積、プロジェクト管理などの工程に対して全面的な支援を行うことで、地方自治体の再構築現場を支援するなどの社会貢献性の高い業務です。 (自治体DX、自治体情報システムの標準化、GIGAス
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