人事コンサルタント - 大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【カスタマーサクセス／アルムナイ採用コンサルタント｜正社員】アルムナイ専門SaaS×コンサル｜”オフィシャル・アルムナイ”の大阪拠点の増員 【職務内容】 当社のアルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を通じて、企業や社員、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の成功を支援するコンサルティングを担っていただきます。ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。 ・自社プロダクトを活用したコンサルティング全般 ・アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ・アルムナイコミ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算または助成金申請） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 コンサルティングチームまたは給与計算チームの担当者として、下記の業務を行っていただきます。 ・コンサルティングチーム - 助成金コンサルティング - 助成金の支給申請 - 労務顧問 - 就業規則策定 - 電話対応 ・給与計算チーム - 給与計算及び付随業務 - 労務関係各種手続き - 労使問題相談 -

仕事内容[大阪市北区] 医療系コンサル会社での人事・組織コンサルタント プレイングマネージャーとして、医療法人を対象とした人事・組織コンサルティングを行いながら、自チームの組織づくりをお任せします。 ◎コンサルティング業務 戦略実行までを一気通貫で担います。現場に深く入り込んで働き方改革を推進し、従業員がやりがいと働きやすさを実感できる環境づくりや患者様へより良い医療を提供できる組織体制を構築します。 ＜具体的な業務内容＞ 医療機関の課題に合わせて、以下のような内容を実施しています。 ・労働法令に則った各種規定の整備（就業規則、給与規程等） ・労働法令に則った各種労務相談対応（トラブルの予防及び

仕事内容 事業概要 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 業務内容 【顧客】 従業員

仕事内容りそな総合研究所株式会社 【大阪市】経営・人事コンサルタント◆在宅可・フルフレックス／専門知識を活かしてコンサルにチャレンジ 【仕事内容】 【大阪市】経営・人事コンサルタント◆在宅可・フルフレックス／専門知識を活かしてコンサルにチャレンジ 【具体的な仕事内容】 ＜職種未経験歓迎／りそな銀行からの案件紹介がほとんどのため、コンサル業務に集中できる／りそなグループ／年休122日＞ 同社のコンサルタントとして戦略策定から実行支援まで幅広い課題解決を支援いただきます。ニーズ増加に伴い、組織強化のため増員致します。 ■本ポジションの魅力 ＜長期的にコンサルタントとして勤務可能な環境＞ 案件獲得

仕事内容【大阪市北区】建設コンサルタント／年収650万円～1000万円／株式会社修成建設コンサルタント ＜この求人情報について＞ 株式会社修成建設コンサルタントからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【仕事内容】 建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 ■土質基礎設計(軟弱地盤・液状化対策など) ■構造計算 など 年間150件ほどのプロジェクトが稼働しており、1件あたり2～6人のチーム体制になります。 【強み】 当社の強みは幅広い領域の案件に応えられる技術力です。 今後の事業戦略として技術力・専門性を高めることで、さらに高い顧客の要望にお応えすることで、競合他

仕事内容【日本PMIコンサルティング】当社は日本のPMI専門コンサルティング会社です。グループ企業の日本M＆Aセンターが手掛ける年間600件以上の成約がパイプラインとして存在します。公認会計士とコンサルティング経験の豊富なPMIコンサルタントが所属しており、財務面・内部統制・人事制度などハード面の融合だけでなく、経営管理や組織再編、コミュニケーションなどソフト面のサポートも実施しています。2016年以降の立ち上げ期を経て、現在は業容拡大期に入っています。少数精鋭の会社で「クライアントの成長、自己の成長、自社の成長」を実感できる自由と責任が大きい仕事です。▼PMIとはPost Merger Integr

仕事内容労務コンサルタント／事業拡大による即戦力労務コンサルタント募集 大阪・大阪市北区 プラットワークスは、創業７年目の社会保険労務士法人です。 「働く自由をすべての人に」をVisionに掲げ、組織やそこで働く人の内面、メンタルヘルスに着目したサービス展開を行っています。 現在、弊法人では事業拡大に向けた即戦力となる労務コンサルタント職の募集を開始しました。 クライアント先は、100人以上の中堅企業から数万人の大企業、官公庁まで多岐にわたります。 厚生労働省での勤務経験を持つ代表とともに、組織の課題解決を一緒に取り組んでいただける方、 社会人生活で培った経験や調整力を存分に活かし、ご自身の生き

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務コンサルタント ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 組織・人事コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 大手企業から、中堅中小企業までの様々な業界・規模感のクライアントへ対して下記コンサルティングをご担当いただきます。 ・組織・人事課題の課題分析と解決策の提案 ・人事制度構築支援（ジョブ型人事制度など） ・タレン

仕事内容人事・課長候補（企業）|正社員|大阪府大阪市北区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり ・カジュアルフリー制度（服装／髪型自由） ・社内懇親会補助制度 ・nosh社員割引制度 ・時差出勤制度（出勤時間を8:00~10:00まで30分単位で繰り越し可能） ・ウォーターサーバー有 ・オフィスグリコ有

仕事内容福西電機株式会社 【大阪】人事労務（給与・社保など）◇年休122日・完全週休二日制／パナソニックＧの電材機器商社◇ 【仕事内容】 【大阪】人事労務（給与・社保など）◇年休122日・完全週休二日制／パナソニックＧの電材機器商社◇ 【具体的な仕事内容】 【正社員採用／給与社保業務・届出業務・勤怠管理をお任せ／天満駅から徒歩5分／パナソニックグループ】 ■業務概要： 給与計算、社会保険業務、勤怠管理、届出業務、システム管理など、多岐にわたる業務を担当していただきます。入社後は、届出関連の業務と勤怠管理をお任せいたします。先輩社員と共にステップアップしていただく予定です。当社はパナソニックグル

仕事内容りそな総合研究所株式会社 【大阪(南森町)】経営・人事コンサルタント◆りそなグループ／在宅可・フルフレックス／中小企業支援 【仕事内容】 【大阪(南森町)】経営・人事コンサルタント◆りそなグループ／在宅可・フルフレックス／中小企業支援 【具体的な仕事内容】 ＜りそな銀行からの案件紹介がほとんどのため、コンサル業務に集中できる！／戦略策定～実行支援まで幅広い課題解決を支援／りそなホールディングス100％出資のコンサルティング会社／年休122日＞ 同社のコンサルタントとして戦略策定から実行支援まで幅広い課題解決を支援いただきます。ニーズ増加に伴い、組織強化のため増員致します。 ■本ポジシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ・法人営業経験（5年以上） ・人事コンサルティング業務の経験のある方 ・人事、総務、企画などコーポレート系職種の業務経験のある方 [歓迎] ・人事コンサルティングファームで業務経験のある方 ・総合系、戦略系コンサルティングファームでの業務経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・組織コンサルタント／大阪・京都・広島（スタッフクラス）（年収450万円～800万円） 【仕事内容】 ～きめ細やかなコンサルティングでクライアントの問題を解決！～ 2019年に立ち上げた関西エリアの組織・人事コンサル事業拡大に伴い参画頂ける方を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方、歓迎 ・人事、労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算または助成金申請） ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 コンサルティングチームまたは給与計算チームの担当者として、下記の業務を行っていただきます。 ・コンサルティングチーム - 助成金コンサルティング - 助成金の支給申請 - 労務顧問 - 就業規則策定 - 電話対応 ・給与計算チーム - 給与計算及び付随業務 -

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでの人事コンサル実務経験（目安7年以上） ・何かしらのマネジメントの経験 ・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・組織コンサルタント／マネージャークラス【大阪京都広島】（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 ～きめ細やかなコンサルティングでクライアントの問題を解決！～ 関西エリアのHR事業部のリーダー、責任者として事業全般をお任せします／残業月20時間程度／リモートワーク活用 【パソナキャリア経由での入社実績あり】総合アカ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルタント/シニアコンサルタント 下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方（5年以上の経験が望ましい）： ・企業の基幹システムの基盤構築/移行/運用を行い、サーバー仮想化による 集約やクラウド移行を行っていた方 ・クラウド利用に向けた、システムの整理とルール作りを実践された方。 ・SIerで顧客と直接交渉を行いながら業務システム一式でのデリバリーをおこなっていた方。 ■マネージャー以上 5年以上の経験。下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方： ・コンサルティングファームでのITコンサルタントの実務経験 ・オンプレミスからクラウド移行プロジェクトにおける全体の計画

仕事内容MAコンサルタント／年間休日120日以上 完全土日祝休み 交通費支給あり 大阪 M Aコンサルタント 私たちが支援するのは、士業事務所に特化したM&A。 税理士・社労士などの士業業界に精通しているからこそ、 ・業界特有の価値・課題が分かる ・表面的な数字だけに振り回されない ・「この事務所にとって本当に幸せな承継か」を判断できる という、他社にはない支援が可能です。 また、M&Aが成立して終わりではありません。引き継ぎ後の不安や課題にも寄り添い、長期的な成功まで見据えたサポートを行います。 「事業をつなぐ」ではなく、「人生をつなぐ」仕事 後継者不在に悩む経営者と、事業を引き継ぎたい士業

仕事内容株式会社アックスコンサルティング M&Aコンサルタント／未経験歓迎／土日祝休み／研修充実 【求人要約】 日本で唯一士業のM&Aに特化／支援実績業界NO.1 育成前提の採用。業界未経験からの挑戦大歓迎 月給30万円～／年休120日／土日祝休／残業少なめ 【仕事内容】 【あなたの成長を後押し】後継者不足などが理由で事業を承継したい士業事務所に対しM&Aを提案 【具体的な仕事内容】 【ニーズが加速する”士業×M&A”で、業界NO.1！】 現在、全国の士業業界（会計士、税理士、社労士など）では後継者不足・事業承継問題が深刻化。その解決策としてM&Aを選ぶ事務所が年々増えています。 当社は

仕事内容組織人事コンサルタント／人事・総務 将来の幹部候補 当社の人事総務担当として、採用・育成・総務・労務の幅広い業務を一貫してご担当いただきます。まずは自社およびグループ会社の業務からスタートし、マニュアルを活用しながら安心して取り組めます。 【主な業務内容】 ・採用・育成：採用計画の立案、求人票や広報文の作成、応募者対応、内定者フォロー、新入社員研修やオンボーディング施策の企画・運営 ・総務：備品発注・在庫管理、PCやスマートフォンのセットアップ、社内システム・アカウント管理、健康診断の手配、社内マニュアル整備 ・労務：入退社手続き、勤怠データ管理、給与・賞与計算、社会保険関連手続き、労使協

仕事内容【タイトル】 人事・課長候補(企業) 【仕事内容】 人事・課長候補(企業) 【事業所名】 GTrail-1178 【応募資格】 ・事業会社の人事部門での業務経験 もしくはコンサルティングファームでの人事コンサルティング経験 ・何らかの新人事制度の企画、導入の経験 ・人事系システムの導入経験 【施設形態】 【法人名】 ナッシュ株式会社 本社 【勤務地】 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F 【アクセス】 肥後橋駅 【勤務時間】 10:00～19:00(実働8時間／休憩60分) 【待遇】 社会保険あり ・カジュアルフリー制度（服装／