愛知県名古屋市瑞穂区の建築士の求人・転職・中途採用

仕事内容一人じゃないからがんばれる！ 同期ができる入社時研修＆2名のサポート担当で、未経験から安心スタート！ "せっかく転職するなら、プライベートも充実する働き方に、将来のための資格、たくさんの福利厚生…ぜんぶの特権を使わなきゃ、もったいない！ ★8年連続最高ランクの「ホワイト企業認定」！ 働きやすさは、第三者機関からの太鼓判。芸能人の結婚で推しロス休暇、愛犬とのお出かけでペット休暇なんて使い方も。休む理由も自分らしくです。 ★130種類の資格が対象！自慢の資格支援制度！ 受験料はもちろん会社負担、一部の資格に最大5万円のお祝い金をご用意。専門学校の学費半額支給など、あなたのスキルアップに余念が

仕事内容「新卒4年目・年収800万円」の施工拠点長がいる世界。 "「もっと稼ぎたい」「正当に評価されたい」なら、当社で実力を試しませんか。年功序列は一切ありません。あなたの成果が、給与と役職へと変わる場所です。 ▼他社の2～3倍の経験値が手に入る。 それを可能にするのが、圧倒的な成長環境です。当社では年間平均25～30棟と、他社の2～3倍の案件を担当。建売も注文も手がけるからこそ、より市場価値の高い施工管理へスピーディに成長できます。 ▼DXが、あなたの成長をアシスト。 自社開発の施工管理アプリで事務作業を効率化し、現場の品質管理という本来の業務に集中できるため、密度の濃い経験を高速で積めるので

仕事内容株式会社ヤマダホームズ 【名古屋】賃貸受注営業 ◆ヤマダHDグループ／インセンティブ上限なし 【仕事内容】 【名古屋】賃貸受注営業 ◆ヤマダHDグループ／インセンティブ上限なし 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 戸建住宅および賃貸アパート・マンションなどの収益物件の提案営業を担当します。土地所有者や資産活用を検討する法人顧客に対し、建築プランの提案から資金計画、受注までを一貫してサポートします。 ヤマダグループのブランド力と住宅事業で培った建築ノウハウを活かし、住まいづくりだけでなく土地活用や資産形成の観点から顧客の課題解決を行うポジションです。 ■業務詳細： ◆お客様へのヒアリング

仕事内容“次”を考えなくていい環境で、思う存分活躍しませんか。 質の高い戸建て住宅を低価格で提供するアーネストワン。経験者にこそ“良さ”が分かる環境で、あなたの手腕を発揮しませんか？ 「労働に見合った収入が得られて満足です」 注文住宅の営業をしていたＡさん。調整や要望に振り回されがちだった前職から、当社では建売を担当することに。土地の形・広さによってある程度パターン化できるため、自分のペースで活躍できるそう。基本給のベースも高く、残業代全額支給という点も安心材料になったといいます。 「自分で仕入れて、企画できるのが醍醐味」 住宅販売をしていたＢさんは、土地の仕入や企画開発にも挑戦したいと入社。家

仕事内容株式会社アイアンホームズ 【名古屋】設計営業～明確な評価／設計キャリアを生かして給与を上げたい方歓迎～ 【仕事内容】 【名古屋】設計営業～明確な評価／設計キャリアを生かして給与を上げたい方歓迎～ 【具体的な仕事内容】 ■職務詳細： 同社の設計業務担当として、重量鉄骨設計を中心に顧客とのプランニング～要件定義～意匠設計～デザインまでを一貫して携わります。 ＜ミッション＞ 意匠設計を行って頂きながら、顧客から来るご依頼を着実に成約することをミッションとしております。有難いことに顧客から幅広いご相談を頂いているためしっかりと成約することが組織の目標となっており、ご自身で成約し担当する→インセン

仕事内容転職のタイミングで、月給7万円UP！さらに昇給まで…！ "前の会社では、現場で頑張ってもお給料は上がらず、評価の基準もあいまいで。数年後、自分がどうなっているのか不安になり、思い切って転職を決めました。 インフィライズの面接は、ざっくばらんに本音で話せる雰囲気でした。これまでの経験や希望を話すと、「そのスキルなら、こんな案件に挑戦できそう」「お給料はこのくらいになるよ」と、具体的な道筋を教えてくれたんです。とはいえ、「本当にそんなに上がるの？」と、その時はまだ半信半疑だったんですけどね（笑）。 でも、入社してその話が本当だと分かりました。私は入社時に月給が7万円アップし、さらに入社1年後

仕事内容【仕事内容】 ／ 東海エリアの現場を中心に、 空調換気設備の施工管理業務を お任せします！ ＼ …求人のPOINT………………………… 風通しバツグンの職場環境 ⇒社内の人間関係が良好 安定した給与＆手当が充実 ⇒家族手当・通勤手当など 未経験からスキルアップできる ⇒資格取得支援＆研修をご用意 直行直帰OK＆社用車貸与あり ⇒ガソリン・ETCカードも貸与 週休2日制＆長期休暇も取得OK ⇒GW・夏季・年末年始など …………………………………………… 【 仕事内容 】 各種設備の設計 施工管理業務全般 など ＜年齢別従業員数＞ ・20代1名 ・30代3名 ・40代4

仕事内容株式会社ＧＮＮテクノロジー （GNNグループ） 建築施工管理／月給40万円以上／前給与保証 【求人要約】 <経験者優遇>初年度想定年収600から1000万円 <大型案件>大規模プロジェクトに挑戦できる環境 <働きやすい環境>土日祝休み/残業月平均20h以内 キャリアを積むと明日が明るい 誇れる仕事は未来を変える ～あなたの施工管理経験を、正しく収入に～ 建築・土木・電気設備など、幅広い案件をご用意。経験や希望を考慮し、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。経験を活かしてキャリアアップしたい方はもちろん、これから施工管理として成長したい方も歓迎します！ ～プライベートも大切に

仕事内容【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ▼宅地造成工事の全体管理 造成会社への見積・発注・検収は基本、営業社員が担当し、一部を造成管理課で行います。また、営業社員からの施工技術相談対応や工事内容と見積金額が妥当なものか精査を行い、全体の進捗(工程)を造成管理課で管理します。 ■当社の特徴 当社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。 また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。 【給与】 月給350,00

仕事内容重量鉄骨造で「長く快適に住み継ぐ事のできる」住宅、共同住宅、オフィス、店舗、倉庫を提案しております。能力・適性をもとに仕事をお任せします。 ■具体的には 〈非住宅部門> 大手外資系飲料メーカー様の工場案件や共同住宅をお任せいたします。 〈住宅部門> 重量鉄骨×デザイン注文住宅を強みとする住宅施工管理業務をお任せします。 〈公共施設部門> 公共施設(主に建築一式工事)の施工管理をお任せいたします。 ■共通事項 工期：6か月~1年程 エリア:名古屋市を中心とした愛知県内 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 様々な依頼が増えており、より良い提案ができるようにと今回増員募集をしております。

仕事内容株式会社ヤマダホームズ 【名古屋／売買経験者】プライム上場Gで用地仕入れ（上流）／インセン無制限／ヤマダHDグループ 【仕事内容】 【名古屋／売買経験者】プライム上場Gで用地仕入れ（上流）／インセン無制限／ヤマダHDグループ 【具体的な仕事内容】 【ヤマダHDグループ（プライム上場HD子会社）の安定基盤／土地仕入れに専念できる仕事／不動産売買営業経験者歓迎／個人ノルマなし・インセン上限なし】 ■業務概要 当社不動産事業本部にて、分譲住宅用地の仕入れを専門に担う営業職です。不動産売買営業（売買・仲介・買取再販・仕入れ等）のご経験を活かし、ヤマダホールディングスのブランド力と資本力を武器

仕事内容株式会社ヤマダホームズ 【名古屋】安定の中で稼ぎたい人歓迎！分譲住宅の開発企画※ヤマダHDグループ／インセン上限なし 【仕事内容】 【名古屋】安定の中で稼ぎたい人歓迎！分譲住宅の開発企画※ヤマダHDグループ／インセン上限なし 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 同社の用地仕入れ営業組織において、コアメンバーとしてご活躍いただき事業の中核を担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 分譲住宅の企画営業（土地の仕入れから分譲住宅の企画・販売まで一貫して担当いただきます） （業務の流れ） 1）土地情報の収集 2）物件精査 3）土地の仕入れ 4）住宅の企画 5）価格設定・販売戦略の企画

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方改革推進中！残業月平均21.3h！ 「アニメやゲーム、漫画、スポーツ観戦などエンタメを楽しむ」「動物園や美術館、植物園を巡る」「趣味の英語や韓国語を勉強する」「猫や犬などのペットとお家で過ごす」などプライベートを楽しめます。

仕事内容建築・土木・設備・電気・プラントなどの施工管理業務を担当。常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実に経験が積めて、収入アップが叶います。 【プロジェクト例】 ー ◎国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ◎テレビで特集されるようなランドマーク ◎球場新築工事・高速道路新設工事 ◎日本を代表するテーマパーク ◎海洋土木・洋上風力発電 ◎バイオマス発電所新設工事 ★スーパーゼネコンをはじめ多種多様な建設プロジェクトがあり、その数は常時2000件以上。希望に応えやすく、実力が発揮できる現場との「マッチング」を重視します。 【主な仕事内容】 ー ■工事の段取り（職人・資材の手配、図面・書類の作

仕事内容重量鉄骨造で「長く快適に住み継ぐ事のできる」住宅、共同住宅、オフィス、店舗、倉庫を提案しております。能力・適性をもとに仕事をお任せします。 ■具体的には 〈非住宅部門> 大手外資系飲料メーカー様の工場案件や共同住宅をお任せいたします。 〈住宅部門> 重量鉄骨×デザイン注文住宅を強みとする住宅施工管理業務をお任せします。 〈公共施設部門> 公共施設(主に建築一式工事)の施工管理をお任せいたします。 ■共通事項 工期：6か月~1年程 エリア:名古屋市を中心とした愛知県内 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 様々な依頼が増えており、より良い提案ができるようにと今回増員募集をしております。 【

仕事内容名古屋市瑞穂区に建設予定の新築マンション工事に伴う 建築施工管理業務をご担当いただきます。 「品質、予算、工程（スケジュール）、安全、環境面等への影響」の５つの観点で計画通り進んでいるかを日々、管理し完成まで導いてください。 【主な業務内容】 名古屋市内に新規建設予定(マンション)の建築施工管理業務。 〇複数の建設会社とコミュニケーションをとって、工事計画の 調整をするプロジェクトの工程管理 〇日々の進捗管理 ・工期：～2025/6 ・ポジション：建築施工管理（躯体担当、その後内装担当） ■施工計画 ・担当工種の計画 ■工程調整 ・週間工程ベースに調整担当工種の調整 ■品質

仕事内容ホームポジション株式会社 【名古屋エリア】施工管理◇土日祝休み/東証スタンダード上場/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【名古屋エリア】施工管理◇土日祝休み/東証スタンダード上場/ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場／遠方への出張無し／1都4県に展開する不動産会社／低価格ながら高いデザイン性・高品質な住まいを提供】 ■同社の魅力： 同社は低価格ながら高いデザイン性の住宅が特徴で、静岡市・静岡県中部での分譲住宅着工数第1位を獲得しております。 一般的に施工管理と言うと出張や残業が多いイメージがありますが、支店が分かれているため遠方の出張は無く、会社とし

仕事内容【仕事内容】 『健康経営優良法人2026を取得！』 スタッフファーストの環境！ ─・─・─・─・─・─・─・ 当社の魅力をご紹介！ 1│資格取得支援あり（全額会社負担） 2│家賃補助あり！生活面サポート 3│賞与年3回！昇給で頑張りを還元 4│産休育休取得・復職実績あり！ 5│体力関係なし！女性活躍中！ ＜こんな仕事をお任せ！＞ 【 仕事内容 】 取引先の工場にて下記のお仕事をお任せ！ ・プラント設備のメンテナンス ・配管設備工事 ・施工管理 ・工事管理 ・見積書作成 など ※異動はほとんどなし ＜未経験の方へ＞ OJT研修を通して“仕事のいろは”を教えていきます。 「見て覚える」という

仕事内容仕事も『コスパ』『タイパ』で選ぶ時代。 "現場がスムーズなのは、自社の分譲住宅だから！ 注文住宅と違って構造パターンが決まっているから、職人さんとのやり取りも難しくないんです。担当する棟数も、月3～6棟と無理のないボリュームだと思いますよ。 完璧に仕組み化されたチェックシートで、迷いなし！ 業界トップクラスの飯田グループの中核企業である当社。豊富なノウハウを使って仕組み化されているので、業務フローに迷いがないようになっています。 入社3年目で300万円以上の賞与を手にした先輩も！ 月2～40万円の調整給、月1～3万円の資格手当、住宅・児童手当など福利厚生も充実。頑張りが収入に直結す

仕事内容【～月45万／高収入GET】 新生活に向け、全国から続々と集結中！ 「そろそろ親元を離れたい…」「でも地元じゃ給料が安くて貯金もできない…」そんな今のピンチ、当社がすべて解決しちゃいます！ ■初期費用ほぼゼロで新生活！ ・家具＆家電付きの個室社宅を完備！ ・なんと家賃は【月1000円】（水道光熱費別）！ ・敷金や礼金、引越し代も会社が全額サポート！ カバン一つで飛び込めるので、貯金ゼロからでも一人暮らしがスタートできます◎ ■手元に残るお金が段違い！手取り月30万超え！ ・研修修了後の平均月収は35万円以上！ ・手取り30万円以上がほぼ丸ごと自由に使える！ ・みなし残業なし！残業代は1分

仕事内容"「ヘーベルハウス」を建築されたオーナー様に対し、住まいの価値を維持し、より豊かな暮らしを実現するための生活提案を行います。 営業活動の対象は100％既存のお客様であり、既に構築された深い信頼関係を土台に、長期的な視点でお客様の人生に寄り添う重要な役割を担います。 【主な業務内容】 ・担当エリアのオーナー様への定期的な接点構築、および住まいの悩みやライフスタイルの変化のヒアリング。 ・邸別ハウスカルテの情報を分析し、建物の健全性を維持するためのメンテナンス計画や、大規模リノベーションのコンセプト立案。 ・設計担当や工事担当などの各専門スタッフと密に連携した、技術的根拠に基づく精緻なプレゼンテ