ITコンサルタント - 宮城県仙台市 の求人・転職・中途採用正社員

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ITコンサルタント(Salesforceのカスタマイズ) フルリモート/残業10h以下/年休125日

フロッグウェル株式会社

  • 宮城県 仙台市

  • 月給30万円〜45万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 学歴不問

仕事内容10年連続世界シェアNo.1の顧客管理システム(CRM)『Salesforce』をはじめ、さまざまなシステムやツールを用いた顧客の課題解決をお任せします。具体的には要件定義から基本設計までを担当ください。 【仕事の流れ】 ▼打ち合わせ/要件定義 クライアントとの打ち合わせを通じて、システムの開発用途や理想の状態をすり合わせます。 ▼Salesforceのカスタマイズ/構築 要件定義フェーズで理解したことをもとに開発、設定を進めます。 ▼システムの導入や運用サポート 完成したシステムのレクチャー、問題なく稼働しているかのチェック&修繕も実施。実際に使用する中で変更点や追加設定などのご要望が

まちづくりコンサルタント/土日祝休/年休122日/未経験歓迎

株式会社ケー・シー・エス

  • 宮城県 仙台市青葉区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 理系歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 運転免許不要

仕事内容株式会社ケー・シー・エス(応用地質株式会社グループ(OYOグループ) まちづくりコンサルタント/土日祝休/年休122日/未経験歓迎 【求人要約】 【やりがい】地域の社会課題解決に貢献できる 【働きやすさ】年休122日/土日祝休/長期休暇あり 【安定性】創業55年/クライアントは国や地方自治体 未経験からプロのコンサルタントへと成長できる。 持続可能なまちづくりを実現し、社会課題の解決へ。 「地方の生活の足、公共交通をどう持続可能にするか」 「自動運転バスを導入したい」 「まちづくりのために観光コンテンツを開発したい」 「都市計画道路を見直す必要がある」 そんな声にお応えできるのが

コンサルティング営業/未経験OK/フルフレックス/賞与年3回

株式会社ITS

  • 宮城県 仙台市若林区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • スキル不問
  • AT限定OK

仕事内容株式会社ITS コンサルティング営業/未経験OK/フルフレックス/賞与年3回 【求人要約】 【評価体制】半年に1回昇進のチャンス 【年収アップ】天井がないインセンティブ/賞与年3回 【待遇充実】フルフレックス/土日祝休み/残業少なめ 【仕事内容】 【法人向け】WebサービスやOA機器によるオフィスの効率化を目指すコンサルティング営業 【具体的な仕事内容】 【この求人のPOINT】 ★先輩の丁寧なフォローがあるから入社初月に「初契約」も! ★年収1000万円を実現したり、入社半年で昇進も目指せる環境! ★オフィスに不可欠なニーズの高い商材を提案! ★フルフレックスで働きやすさも自分次

業務アプリケーションITコンサルタント(第二新卒枠)・ITコンサルティング企業

非公開

  • 宮城県 仙台市

  • 年収420万円〜520万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK

仕事内容[募集背景仙台拠点立上に伴う募集を行います [転勤の有無無し [仕事内容]: お客様のM&Aや新ビジネス、事業創出に向けた、業務ニーズ・業務課題を起点として、システムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。共同利用型ビジネスプラットフォームの構築を通じて、アジャイル開発等、先端の技術の習得を深め、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深めます。さらに、要件定義など上流工程に強い業務アプリケーションITコンサルタントへのキャリアを積むことができます。 【具体的案件例・・】 ・リース会社のビジネス変革を支援する共同利用型ビジネスプラットフォームプロジェクト ・リース会

ITコンサルタント・デジタル化を牽引する戦略提案

非公開

  • 宮城県 仙台市

  • 年収500万円〜1,800万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • ストックオプション
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容[募集背景地方拠点を担う人材募集 [転勤の有無無し [仕事内容]: コンサルタントとして企業の課題解決に向けた、工程マネジメント等の業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・既存または新規大手事業会社から依頼されたDXなどのコンサルティング支援 ・課題のヒアリングと解決に向けたプラン及びロードマップの作成及びプレゼン ・プレゼン内容の実行サポートと工程マネジメント ・担当領域の詳細作業の設定と指示、実行サポート 等 【HUREX担当者より】 ・入社後は、マネージャーとのOJTからスタートします。随時相談もでき、オフサイトでのミーティングも可能ですのでコンサルタントへのチャレンジが

転職・採用コンサルタント/エグゼクティブ・シニアプロフェッショナル領域/人材コンサルタント・コーディネーター

リージョンズ株式会社

  • 宮城県 仙台市青葉区 中央 / あおば通駅 徒歩約2分

  • 年収800万円〜999万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業界(エグゼクティブサーチ)経験者 ・コンサルティングファーム(戦略・IT・専門)経験者 ・スタートアップ経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者 ・M&A・PMI経験者 ・エンジニア経験者 【研修について】(期間は目安) ・座学研修(入社直後):人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム ・営業同席(入社~2カ月):社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習 ・新規開拓(入社~2カ月):テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワーク

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