人事コンサルタント - 宮城県仙台市 の求人・転職・中途採用

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算業務 ・就業規則、各種規則作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） 経営コンサルティングの経験１年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 中小企業診断士 ＭＢＡをお持ちの方 【職種名】 経営コンサルタント【仙台】年収～800万円／年休125日／土日祝休／転勤なし◆総合コンサルファーム 【仕事内容】 会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。 会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円

仕事内容[募集背景増員による体制強化を図ります [仕事内容]： コンサルタント業務 【具体的には…】 大企業、中堅企業から中小企業を対象とした経営コンサルティング業務 ・管理会計・原価管理制度構築に関するコンサルティング ・事業計画策定に関するコンサルティング ・人事制度の策定や運用コンサルティング ・情報システム構築に関するコンサルティング ・その他経営基盤整備全般に関するコンサルティング ※将来的に複数分野に渡って専門能力を発揮してもらうことを想定しています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員 25歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：74713

仕事内容[募集背景『100年先も一番に選ばれる戦略パートナー』として経営コンサルティング、人材育成サービス、会員組織向け経営情報サービス、セールスプロモーションコンサルティング、戦略総合研究所での研究や発信など幅広い事業を構築しています。更なる事業拡大と発展の為に積極採用を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： タナベ経営のコンサルティングは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、複数の課題、テーマごとに同時並行でプロジェクトを進めるチームコンサルティングです。 研究会やセミナーのサポートスタッフ業務にも従事します。各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミ

仕事内容【仕事内容】 コーポレートファイナンスコンサルタントをお任せします。 【具体的には】 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） 【コンサルティングテーマ例】 ホー

仕事内容【仕事内容】 DX・デジタルコンサルタントをお任せします。 【具体的には】 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査 経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析 業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ・コンサルティングテーマ例 IT化構想／E

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 組織人事コンサルタント 【仕事内容】 組織コンサルタント兼営業として、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 ?経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております） ?成約したお客様に対し、トレーニングを実施 ‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング ‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング ‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング

仕事内容<仕事内容> 【人事労務スタッフ】オープニングメンバー募集／完全土日祝休み／未経験歓迎／安定の東北電力グループ ★東北電力グループ会社の人事労務業務をサポートしていただきます 東北電力の間接業務を受託するために、2023年4月に設立した新しい会社です。 会社設立以降、業務の範囲を拡大させており、今回新たに東北電力グループ企業の人事労務業務を受託するためのプロジェクトを立ち上げることとなりました。 業務範囲は労務・衛生関係業務、給与・厚生関係業務で、そのうち、労務・衛生関係業務に携わっていただき、従業員の方の勤怠管理システムにおける登録状況の確認、従業員の方への聞き取りを踏まえた修正など、従

仕事内容[募集背景東北事務所立ち上げに伴う増員。 [仕事内容]： 病院・介護施設といったヘルスケア関連事業者に対し、戦略コンサルタントとして以下の業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ・厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ・都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ・病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ・医療関連企業の戦略策定 ・ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン 等 【キャリアプラン】 ・入社後2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ・早い方で1年、標準的には2～3年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍して

仕事内容[募集背景退職者の補充に伴う増員。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務コンサルティング業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・1人当たり15社程度の顧問先を担当し、労務管理や採用支援、各種助成金の提案などのサポートをしていただきます。 ・入退社に係る諸手続きは担当部署にて行っており、手続きに必要な情報(給与、勤怠等)を得ることが主になっています。簡易な手続きに追われることはありません。 ・ほとんどの手続きが電子申請ですので、手書きに追われるような事務作業はありません。 【HUREX担当コメント】 同社は東北では多数の実績があり、お客様からの信頼も厚く、ご紹介を通じて

仕事内容【仕事内容】 人事課長として、部下のマネジメント、及び、人事制度の運用・教育／能力開発・福利厚生に関する業務を担当。 人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。 【具体的には】 ・人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施） ・教育関連業務（階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等） ・福利厚生関連業務（既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等） ・人件費予算統制 【魅力】 東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍できます。マネジメント経験を積みながら早期にキャリアUP

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 DXコンサルタントスタッフを募集！ ■仙台本社 ■高年収 ■リモート相談可 【仕事内容】 DXコンサルティング、ノーコード・ローコード開発、クラウド活用支援のサービスを手がけているIT企業です。 最新のテクノロジーや各種クラウドサービスを活用し、企業の省人化や高効率経営をサポートしています。 【具体的な業務内容】 ・企業のデジタル化・DX支援のコンサルティング ・クライアントの課題分析・解決策の立案 ・クラウドサービスを活用した業務改善提案 ・プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験がある方 ■戦略系コンサルティング業務のご経験 ■経営企画のご経験 ■精神科病院勤務のご経験 [歓迎] ▼病院向けの戦略系コンサルのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台】戦略コンサルタント（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 OpenWork発表 企業別「20代の成長環境」ランキング1位 受賞企業 ☆ヘルスケア業界におけるコンサルティング実績は日本一！充実した研修体制で【やりがい×働きやすさ】を実現しま… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■戦略コンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。

仕事内容【仕事内容】 公共（官公庁・公的機関等）、地方自治体および民間企業に対するコンサルティングサービスを担当いただきます 【具体的には】 1．官公庁・自治体向けのコンサルティング 産業振興戦略・施策の提言/策定、起業・スタートアップ企業の創出・成長支援やプラットフォーム構築運営、企業や行政のデジタル化・DX推進サポート等産業振興領域の案件が拡大しており、多岐にわたるコンサルティング業務のテーマを扱います。 ・中小企業・スタートアップ成長支援 ・企業/行政/まちづくり等に係るデジタル化・DX施策 ・大学や自治体、企業等に対する官民連携事業 ・行政政策支援のための実態調査や普及支援 ・上記のほか、地

仕事内容[募集背景人材紹介のお問い合わせ増加に対応するための人員の増強。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 企業と人材をマッチングしていただきます。地方創生、地方活性化に貢献できるお仕事です。 【具体的には…】 ■対求人企業 ・テレアポや紹介による企業開拓 ・経営者との面談を通じて、経営課題ヒアリング ・人材の紹介による経営課題の解決の提案 ■対転職希望者 ・転職希望者との面談、発展職につながる本質のヒアリング ・転職希望者への求人の提案 ・選考におけるサポート（書類添削、面接対策） 等 【やりがい】 ・人材採用を通じて、企業の発展に貢献できる。 ・多くの企業の社長、人事責任者に合い、話を聞く

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■基本的なＰＣスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■コミュニケーションスキル ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 法人営業／人事労務の実務経験 【尚可】 ・金融機関ご出身の方 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・監査法人ご出身の方 ・給与制度、評価制度の設計、整備の経験 ・事業会社の人事部での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅

仕事内容・社会保険労務士業務全般 労働保険・社会保険手続き 助成金申請申請代行 給与計算 就業規則作成 相談・助言 など ・人事・労務コンサルティング（人事評価、賃金制度構築など） 変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務コンサルタント ・人事 ・法人営業（人材派遣・紹介会社、営業先が人事部等） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 HR関連の以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・現状調査／分析 - 経営陣インタビュー - 人事ポリシーの明確化 - 調査・分析 - 実態調査、診断 ・人事制度骨子／人事フレーム作成 - 人事ポリシー - 事業別／雇用形態別フレーム作成 - 要件定義書作成 ・評価 - 人事ポ

仕事内容【仕事内容】 コンサルタントの生産性向上を目的としてクライアントへの訪問準備や資料作成のサポートを実施していただきます。また所属部門の状況に応じてセミナーや研究会の事務局や運営サポートをご担当いただく場合があります。 【具体的には】 ・クライアント訪問、議事録作成 ・クライアントとのキックオフ、報告会、プロジェクト等の事前準備、当日運営、日程調整 ・コンサルティング資料作成（調査・分析資料） ・案件にかかわる情報の共有やエスカレーション ・社内システムの運用促進（他部署との連携） ・ウェビナーや説明会の事務局運営 ・契約関係の手続き ・コンサルティングナレッジの管理 【ポイント】 プロフェ

仕事内容宮城県仙台市青葉区の法人コンサルティング営業 (正社員) | 株式会社 キュービーファイブ 仙台支店 ▼仕事内容 【未経験ＯＫ】従業員１０００人以上規模の企業に対して、人事労務関連の業務、情報処理及び同関連コンサルタント業務を行います。 人事給与業務関連の中で時期的発生案件の年末調整、住民税額更新業務をスポットで担当し、準備期間も含め長期的なプロジェクトを担当します。 社外に出向く機会は多く、担当企業は全国にいます。 ＊変更範囲：変更なし (宮城県仙台市青葉区) ▼職種 法人コンサルティング営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜320000円 (基本給（月額平