訪問看護 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容「昨日できなかったことが、今日できる」その瞬間を、あなたの手でデザインしませんか？ 学校で学んだ「リハビリのためのリハビリ」に、どこか違和感を覚えていませんか？ 病院の廊下を歩く練習よりも、大好きな庭の花に水をあげること。 机の上のパズルよりも、台所に立って家族に味噌汁を作ること。 私たち「まぅるる」は、利用者様が「やりたい」と願う生活の動作そのものをリハビリにしています。 ■ 生活のすべてが、あなたの「舞台」です 宮城県大崎市を拠点に、ご利用者様のご自宅や、併設の医療特化型有料老人ホーム『ろのわ』を訪問し、生活環境に合わせたオーダーメイドのリハビリを行います。 環境調整のプロとして：

仕事内容精神障がい者に対する社会復帰への各種支援と援助 依存症や統合失調症・気分障害など精神疾患をもつ患者様に病棟・訪問看護・ 地域支援などでニーズに応じた対応を多職種と連携を取りながら実施しており ます。 ※契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件：基礎評価、業績考課による ※６ヶ月の有期雇用後、双方話し合いの上、正職員へ登用予定。 （待遇面は求人票の通り） 変更範囲：変更なし

仕事内容精神科ソーシャルワーカー業務 ・入院部門、外来部門相談支援 ・退院後生活環境相談員 ・デイケア ・訪問看護指導 ・グループホーム指導員業務 ・相談支援専門員業務 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 【変更範囲】：変更なし

仕事内容弊社では新卒理学療法士を募集しております。 勤務は平日のみとなります。土日祝日休み、残業なし、お休みも取りやすい職場であると思います。仕事と生活をしっかりと分ける事が可能な環境です。 業務内容は患者様のご自宅へ直接訪問してリハビリをして頂く事や生活する上で困っている動作の相談、住環境整備の助言などをしていただきます。病院とはかなり違った環境ですがご自身のスキルアップにつながると思います。 新卒で在宅分野に就職する事に対して不安を強く感じると思います。弊社では約１年間の研修期間を設けており、教員経験のあるスタッフが研修を担当します。また、訪問業務とあわせて関連クリニックでの研修をキャリアパスに

仕事内容沖縄県沖縄市にある介護施設、「グリーンライフ松本三丁目」内併設の訪問看護ステーションでの業務です。 業務内容は、サービス利用者へのバイタルチェック、機能訓練、服薬管理、往診対応等があります。 １日２名体制で業務を行っていただきます。 会社代表は看護師歴が長く、適宜サポートが可能です。理学療法士や作業療法士、ケアマネージャー等といった専門家も会社内に在籍しており、周りと相談しながら仕事ができる、安心の環境です。 経験年数や状況に応じて、会社内での研修などのサポート体制はしっかり整えていますのでご安心ください！

仕事内容はじめまして！ MSC採用担当です。 弊社に興味を持っていただきありがとうございます。ご不明な点等ございましたらお問い合わせくださいませ。 一緒に働きたいと思ってくださる方と出会えること楽しみにしております。 ◆選考の流れ◆ 会社説明会→書類選考→適性検査→面接（2～3回）・座談会→内定 ◆内定者研修◆ 10月～3月の間に3～5回研修を実施しております。 参加は任意で、卒業論文作成や卒業旅行など学生生活を優先していただけます。堅苦しい内容ではなく、ビジネスゲームや研修を通じて先輩社員とのコミュニケーションを図っています。 ◆入社後◆ まずは社会人としてのマナーや、弊社の企業理念・

仕事内容＜業務内容＞ ご自宅に訪問して生活におけるケアや、医師の指示に基づいた医療行為を行います。病院から退院され在宅復帰される方のご支援や、終末期医療、認知症の方への支援から、小児看護など行っています。勤務時間が短いため、プライベートも充実！

仕事内容【1対1で向き合う。新卒から目指す、理想の在宅リハビリ】 「患者さま一人ひとりと、もっとじっくり関わりたい」 そんな想いを持つあなたへ。まぅるる訪問看護ステーションで、理学療法士としての第一歩を踏み出しませんか？ ■ 具体的な仕事内容 ご利用者様のご自宅や、自社運営の医療特化型施設『ろのわ』にて、1対1のリハビリテーションを提供します。 個別リハビリの実施： 関節可動域の拡大、筋力維持・向上、歩行訓練など。 生活動作の訓練： 起き上がり、着替え、排泄、食事など、日常生活に直結する動作の練習。 環境調整のアドバイス： 福祉用具の選定や、ご自宅の住宅改修に関する助言。 状態の観察と記録：

仕事内容急性期から終末期までの地域医療を担っています。法人内には訪問看護ステー ション、診療所、介護事業所、歯科があり、地域包括ケアを実施しています。 クリニカルラダー研修では、施設研修・訪問看護研修などで地域を看る目を養 っています。また、職種間の垣根が低く、ＮＳＴ・ＲＳＴなどのチーム医療も 充実しています。ワークライフバランスでは、結婚・出産などライフステージ に合わせた働き方にも配慮しています。１年目の看護師は、基礎がしっかりと 身につくようなサポート体制を整えています。 ※厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク取得 ※業務内容変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容精神障がい者に対する社会復帰への各種支援と援助 依存症や統合失調症・気分障害など精神疾患をもつ患者様に病棟・訪問看護・ 地域支援などでニーズに応じた対応を多職種と連携を取りながら実施しており ます。 ※３ヶ月～６ヶ月の有期雇用後、双方話し合いの上、正職員へ登用予定。 （待遇面は求人票の通り） 変更範囲：変更なし

仕事内容精神障がい者の社会復帰についての助言、指導。 日常生活への適応のために必要な訓練などの助言。 訪問看護、精神科デイケア 【業務の変更：事務等の法人が定める業務】

仕事内容・回復期から維持期のリハビリテーション ・病院では、入院・外来・短時間通所リハビリテーション ・訪問看護ステーションからご自宅に伺う訪問リハビリテーション 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容利用者さんの自宅に訪問して、体調管理、清潔ケア、リハビリテーションなどを行います。 利用者さんのご自宅に訪問し、健康状態の観察や医療処置、清潔ケアなどを行います。 自信が持てるまでは、他のスタッフが一緒に同行しますので、経験が少ない方でも安心して働いていただけます。優しくサポートいたします。 職場は、明るく優しいスタッフが揃っており、毎日楽しく仕事ができる環境です。 事務所は金山駅から徒歩3分です。とても便利な場所にあります。自転車や電車、バスを使用しての訪問となりますので、自動車の運転ができない方でも大丈夫です。 勤務日や勤務時間は、ご希望に添えるよう調整いたしますので。お気軽にご応募下さい

仕事内容【お任せする仕事内容】 医療法人が母体のクリニックからの訪問リハビリスタッフを募集しています。また2023年には訪問看護ステーションも開設予定で、新規オープニングスタッフも大募集中です。仕事内容は、利用者様宅に訪問し、ご自宅でリハビリを40分提供、1日最大6件まで（ノルマなし、件数を頑張った分は+考課あり）、訪問記録と月末書類業務になります。残業はほとんどありません。 【一緒に働くメンバー】 部署には女性2名（経歴PT10年以上、5年以上）男性2名（経歴PT10年以上）が所属しており、まだ立ち上げて3年程度の新しい職場です。お子様がいる方も活躍されており、ご自身のペースで働いていらっしゃいます

仕事内容はじめまして！ MSC採用担当です。 弊社に興味を持っていただきありがとうございます。ご不明な点等ございましたらお問い合わせくださいませ。 一緒に働きたいと思ってくださる方と出会えること楽しみにしております。 ◆選考の流れ◆ 会社説明会→書類選考→適性検査→面接（2～3回）・座談会→内定 ◆内定者研修◆ 10月～3月の間に3～5回研修を実施しております。 参加は任意で、卒業論文作成や卒業旅行など学生生活を優先していただけます。堅苦しい内容ではなく、ビジネスゲームや研修を通じて先輩社員とのコミュニケーションを図っています。 ◆入社後◆ まずは社会人としてのマナーや、弊社の企業理念・

仕事内容・精神障がい者への相談支援、地域生活支援、就労支援など ・行政、医療機関、家族との連絡調整及び書類の作成など ・精神科訪問看護業務 医療相談室、精神科デイケア、精神障がい者サポート施設、 地域活動支援センターの何れかの勤務となります。 精神保健福祉士は、現在１５名在籍しています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容2022年12月開所から2年の 『フォレストキッズべっぷ宇治教室』は、内科クリニック・訪問看護リハビリステーションを有する医療法人糖心会が運営。新たに福祉事業が加わり、新しい施設でメンバーとともに子どもたちと向き合ってくださるスタッフを募集しております！ 当事業所は個別療育が基本！発達に凸凹がある未就学児の子どもたちを対象に、一人ひとりにあった療育支援を行います。 ●事業所開所から間もないのでやりがいは抜群です◎あなたの思いを形にしやすい環境です。 ●勤務は完全週休2日制。お仕事とプライベートのメリハリをつけて働いていただけます。 ●残業ほぼなし！ワークライフバランス重視の働き方がしたい方に

仕事内容【神奈川に根ざし、地域社会と共に成長する仲間を募集します】 ◆高齢者の日々の生活を支援する宅配弁当の運営スタッフ ◆訪問診療や訪問看護を行い、在宅療養を支える専門スタッフ ◆小規模から認可園迄、駅近の立地で子どもの成長を支える保育士 ◆神奈川県内で福祉事業を展開する企業の本社事務 未経験から福祉の専門性を身につけ、将来のリーダーを目指せる 職場として、地域福祉を支える仲間を歓迎します。 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容はじめまして！ MSC採用担当です。 弊社に興味を持っていただきありがとうございます。ご不明な点等ございましたらお問い合わせくださいませ。 一緒に働きたいと思ってくださる方と出会えること楽しみにしております。 ◆選考の流れ◆ 会社説明会→書類選考→適性検査→面接（2～3回）・座談会→内定 ◆内定者研修◆ 10月～3月の間に3～5回研修を実施しております。 参加は任意で、卒業論文作成や卒業旅行など学生生活を優先していただけます。堅苦しい内容ではなく、ビジネスゲームや研修を通じて先輩社員とのコミュニケーションを図っています。 ◆入社後◆ まずは社会人としてのマナーや、弊社の企業理念・

仕事内容大崎市内を中心に訪問看護からの外部リハビリ（居宅等 ）を担当。社用車で訪問し、日常生活動作の訓練や環境 調整等の作業療法を提供します。病院等のリハビリとは 異なり、利用者様の「その人らしい暮らし」にじっくり 向き合える環境です。新卒や訪問未経験の方も、先輩が 丁寧に同行研修を行うため、安心してスタートできます。 【主な業務】・身体機能の維持向上リハ・食事や入浴等の ＡＤＬ訓練・住宅改修アドバイス・多職種連携・計画書作成 （ＰＣ・タブレット使用）変更範囲：変更なし