アースプラン株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容＜経理事務＞安定業界・建設会社でのオフィスワーク！ 残業少なめ・有給休暇取得率100％ 地盤調査・地盤改良工事を行う会社での 下記経理事務業務をお任せします。 ■売掛金の入金確認（施工代金の振り込み確認） ■請求書発行 ■売掛金の回収管理 ■帳簿入力（会計ソフト使用） ■簡単なデータ入力 ■電話応対・来客対応 など まずは入金確認などの業務から始め、 PC操作に慣れながら少しずつ業務の幅を広げていきます。 経理経験ある方は優遇、 簿記資格をお持ちの方も喜んでお迎えしますが、 専門知識に自信がない方も丁寧にお教えしますので 安心してチャレンジしてください。 地盤調査基礎のエキスパートとして

仕事内容【地盤調査】仕事は好きだけど、業界の空気が肌に合わない。そんな方は、一度見に来てみませんか。 ■現地データの収集 ■現地調査 ■地盤解析 など 「建物の重さに耐えられるか」 「液状化の危険度はどのくらいか」など 建物を建てる前に欠かせないのが地盤調査。 調査機を使用して、建物の四隅と真中の地盤の硬さ・軟らかさを測定します。 ～入社後の流れ～ 最初のうちは二人一組になり、 先輩と一緒にやりながら仕事を覚えていただきます。 テキストやビデオを使用し、 現場に入るにあたっての指導を行う座学研修もあり。 ▼ まずは巻き尺を使う補助的な作業や、 地盤に突き刺したロッドの引き抜きといったことからお

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 281000~331000円 【住所】 静岡県藤枝市岡出山1丁目9番15号2階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/ リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 復職支援サポ

勤務時間残業なし 09時00分～18時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 331000円 【住所】 静岡県藤枝市岡出山1丁目9番15号2階 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介す

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください フレックスタイムで働きやすさ◎！ 週休３日勤務も可能！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務。 求人ID 689123

勤務時間例１ 9：00～18：00 (休憩60分) 例２ 8：30～17：30 (休憩60分)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアプランセンター令和５年５月オープン！ 株式会社アースマインドに関わる全ての人にhappyを！ 『入社前に会社見学も可能！事業所の雰囲気のよさが自慢です！』 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護支援専門員として在宅でのご利用者の生活の維持ができるようにサポートする仕事です。 求人ID 681589

仕事内容【アースハウジング】正社員！賞与あり！住宅プラン提案など！ ◆平日お休みがあるので混雑を避けたお買い物なども楽しめる！分煙で快適な環境！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！残業少なめでプライベートも充実可能です！ 人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】住宅プランの提案、契約手続きのサポートおよび進捗管理、 営業目標の達成に向けた戦略立案と実行、新規顧客の開拓などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆営業の経験が１年以上必要です。

勤務時間08:30〜17:30

仕事内容3人1組で訪問入浴車に乗って、お客様のご自宅を1日6~8件訪問します。お身体が不自由でお風呂に入れないお客様へ入浴サービスを提供します。お仕事内容はお客様のバイタルチェック、洋服の着脱、洗体とサービスの記録などをお任せ致します。 ◆未経験の方でも必ず3人体制で伺うので、心配ありません! スタッフの訪問を楽しみにされている方が多く、本気の笑顔に出会えるお仕事です! お客様やご家族との信頼関係が築けた時に、大きなやりがいを感じられます。 「夜勤なし」「月1~OK」の看護師のお仕事★ 車通勤OK★ 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時

仕事内容アースサポート八王子で新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として37,900円支給。超過分は別途支給。 事業管理者手当:主任介護支援専門員をお持ちで事業管理者となった場合：10,000円/月（事業所に特定事業所加算が認められた場合：5,000円/月）

仕事内容高齢者の生活を支える！未経験から挑戦できるアースサポート八王子の主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 勤務手当（固定残業代に相当）:20時間分：37,900円/月を給与に含む ※超過分は追加で支給 事業管理者手当:主任介護支援専門員をお持ちで事業管理者となった場合：10,000円/月（事業所に特定事業所加算が認められた場合：5

仕事内容【タイトル】 【河内長野駅】アースサポート河内長野【訪問入浴】 【仕事内容】 ケアプランに基づき （１）身体介護 （おむつ交換、着脱、入浴、排泄などの介助）や （２）生活援助 （調理・買物・掃除など）を行って頂きます。 また、サービス提供責任者の補助業務を行って頂くことも あります。 お客様の生活に寄り添えるサービスを私たちと一緒に 提供しませんか？【河内長野駅】アースサポート河内長野【訪問入浴】 訪問入浴 介護士 【事業所名】 アースサポート河内長野 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 訪問入浴 【法人名】 アースサポート株式会社 【勤務地】 大阪府河内長野

仕事内容【タイトル】 【立花駅】アースサポート尼崎【通所介護】 【仕事内容】 ケアプランに基づき １．身体介護（おむつ交換、着脱、入浴、排泄などの介助） ２．生活援助（調理、買い物、掃除など）を行って頂きます また、サービス提供責任者の補助業務を行って頂くことも あります。 お客様の生活に寄り添えるサービスを私たちと一緒に 提供しませんか？【立花駅】アースサポート尼崎【通所介護】 デイサービス 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、ケアプランに基づく訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 身体介

仕事内容【タイトル】 【滝の茶屋駅】アースサポート垂水【通所介護】 【仕事内容】 ケアプランに基づき １．身体介護（おむつ交換、着脱、入浴、排泄などの介助） ２．生活援助（調理、買い物、掃除など）を行って頂きます また、サービス提供責任者の補助業務を行って頂くことも あります。 お客様の生活に寄り添えるサービスを私たちと一緒に 提供しませんか？【滝の茶屋駅】アースサポート垂水【通所介護】 デイサービス 訪問介護士（ホームヘルパー） 業務内容の特徴、やりがい、メリット 1. 身体介護（おむつ交換、着脱、入浴、排泄などの介助） 特徴 身体介護は、利用者の日常生活を支えるための基本的なケ

仕事内容【タイトル】 【吉塚駅】アースサポート福岡【訪問入浴】 【仕事内容】 ケアプランに基づき １．身体介護（おむつ交換、着脱、入浴、排泄などの介助） ２．生活援助（調理、買い物、掃除など）を行って頂きます また。サービス提供責任者の補助業務を行って頂くことも あります。 お客様の生活に寄り添えるサービスを私たちと一緒に提供しませんか？【吉塚駅】アースサポート福岡【訪問入浴】 訪問入浴 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、ケアプランに基づく身体介護および生活援助の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 身体介護 身体介護は

仕事内容【タイトル】 【栗林公園】アースサポート高松【訪問入浴】 【仕事内容】 ケアプランに基づき （１）身体介護（おむつ交換、着脱、入浴、排泄などの介助） （２）生活援助（調理、買い物、掃除など） を行って頂きます。 また、サービス提供責任者の補助業務を行って頂くこともあります。 お客様の生活に寄り添えるサービスを私たちと一緒に 提供しませんか？【栗林公園】アースサポート高松【訪問入浴】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、訪問介護（ホームヘルパー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 訪問介護の業務内容は主に以下の2つに

仕事内容【タイトル】 【中山観音駅】アースサポート宝塚【訪問介護】 【仕事内容】 ケアプランに基づき １．身体介護（おむつ交換、着脱、入浴、排泄などの介助） ２．生活援助（調理、買い物、掃除など）を行って頂きます また、サービス提供責任者の補助業務を行って頂くことも あります。 お客様の生活に寄り添えるサービスを私たちと一緒に 提供しませんか？【中山観音駅】アースサポート宝塚【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護の仕事は、直接的に人々の生活を支える非常に重要な役割を果たします。以下に、具体的な業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容