地域包括支援 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間8:30～17:30 ◇残業ほぼありません◎

仕事内容●相談業務未経験・ブランクある方・ご家庭をお持ちの方も…もちろん大歓迎★ 東武東上線「中板橋」「大山」から徒歩10分。 板橋区の南部エリアをカバーする地域包括支援センターで、 日勤パートの正看護師さん＆保健師さんを募集しています！ お仕事の内容は窓口での高齢者福祉に関する総合相談対応をはじめ 独居高齢者宅を訪問しての実態調査や、月に数回行う介護予防事業の準備・実施など。 行政や地域の福祉＆医療機関と連携を取りながら、 高齢者・介護家族がより良い日々を送ることができるよう、支援をお願いします。 相談業務未経験の方、予防や地域医療・福祉に携わったことがない方もモチロン歓迎♪ 運営母体は都内を

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※勤務時間、出勤日数応相談。 お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 ※開設日以前に入社可能な方は、オープン前に既存の施設でお仕事していただくこともできます。

仕事内容・高齢者の生活を一緒にサポートしていただける方お待ちしています！ バイタル測定や服薬管理が主な業務です！病院経験者で高齢者施設の経験が無い方もご安心ください！ 施設を利用されるご高齢者様の健康管理や浴後の処置等看護サービスを提供していただきます。 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 08:00～17:00 [3] 11:30～20:30 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。 ご経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・介護をしていく中でご利用者様の状態も変わっていきます。 定期的にケア内容の見直しを行いますので、その際は「こうしてあげたい！」などその方への思いをぜひご提案ください！ ご利用者様にとってより良いケアを、他の職員と一緒になって考えます。 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加し

勤務時間シフト制 08:30～18:30 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】基本8:30～17:30・9:30～18:30の2交代制になります。時短勤務等については相談になります。

仕事内容・介護をしていく中でご利用者様の状態も変わっていきます。 定期的にケア内容の見直しを行いますので、その際は「こうしてあげたい！」などその方への思いをぜひご提案ください！ ご利用者様にとってより良いケアを、他の職員と一緒になって考えます。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【売店事務】施設内託児所完備・シフト融通可♪安心の大手医療福祉グループです！ ケアホーム板橋は、2019年にオープンした介護施設です。 このたび、施設内の売店事務として働いていただける方を募集します。 ケアホーム板橋では、200名ほどのスタッフが働き、250名以上の利用者さんが生活しています。 売店ではお菓子や日用品、コーヒーなどを販売しており、スタッフや利用者さん、面会に来たご家族などが、休憩時間などホッと一息の時間に利用されています。 今回は、前任担当者の退職による欠員補充となります。 具体的な仕事内容 ■商品の選定・発注 ■在庫・物品管理 ■品出し ■販売、売上

勤務時間09：00～18：00

仕事内容ケアマネの募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケアマネの募集！ 【業務内容】 ケアプラン作成 ご家族との連携 関連機関との連携 介護業務フォロー・指導 【応募要件】 介護支援専門員 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 時給：1,500円

勤務時間シフト制 08:00～18:30 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】早番8：00～17：00 中番（1）8：30～17：30 中番（2）9：00～18：00 遅番9：30～18：30 上記のシフトになります。 ※出勤時間については短時間勤務を含めご相談下さい。 【面接・見学時のお願い】 ※面接や見学でお越しいただく際には、受付にて検温・うがい・手洗い・手指消毒の実施をお願いしております。 ※２週間以内に海外渡航歴のある方や感染者との接触が考えられる方、また熱が３７．５以上ある場合については、別日での調整をさせていただきますので、事前にご連絡の程お願い致します。 ※マスクの着用についても感染防止の観点から推奨させていただいておりますので、着用したままご来館ください。

仕事内容・介護をしていく中でご利用者様の状態も変わっていきます。 定期的にケア内容の見直しを行いますので、その際は「こうしてあげたい！」などその方への思いをぜひご提案ください！ ご利用者様にとってより良いケアを、他の職員と一緒になって考えます。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 08:00～17:00 [3] 11:30～20:30 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。 ご経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・ご利用者が今「できること」を大切にします。 食事や排せつ、入浴介助のほか、体操や外出、歩行練習などの余暇活動も介護の基本的業務です。 日常のすべてを通してご本人の「できること」を尊重し、必要な分だけを支援することを理想としています。 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加して

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 08:00～17:00 [3] 11:30～20:30 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。 ご経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・特別な事をするのではなく、日常に寄り添う。それが介護。 介護はその方が望む日常に寄り添い、支えるそれが大切です。コミュニケーションの中で、その希望に寄り添いサービス提供します。 サービス内容は、会話から身体介護、レクリエーション、運動の機会、外出の機会の提供など様々です。 その方らしく過ごせるよう、様々な希望に応えられるよう業務や技術を身に着けていただきます。 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置している

勤務時間シフト制 05:30～09:30 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】(1)休憩なし

仕事内容・仕事内容が分かりやすく覚えやすいです！ 特別養護老人ホームのご利用者様のお食事の準備（冷凍食材を加熱して盛り付ける）・調理室から他フロアまで配膳・お茶やコーヒーの準備・洗い物・ゴミをまとめにして敷地内の置き場に持っていく等。調理をいちからすることはありません。特養80床。調理の資格は必要ありません。 ・一緒に働くスタッフの9割が未経験者。主婦の方も多く働いています。 20～70代のスタッフが在籍しています。未経験からはじめたスタッフが多く「勤務時間が丁度よくWワークができるから」「隙間時間で働ける」「未経験でも働ける」「駅から近くて自転車で通える」「いちから調理をするのは大変そうだけど解凍や

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 08:00～17:00 [3] 11:30～20:30 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。 ご経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・介護は生活を支えるプロ集団 介護は資格がなくてもスタートができる職業、高齢者のできることを応援し、できないことをサポートするプロ集団なのです。 その為には、研修や現場での経験、資格取得は欠かせません。そんな介護のプロになるために、一緒に勉強しながら活躍していただける方をお待ちしています。 一緒に介護のプロを目指しましょう。 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重

勤務時間08:00~17:00、09:00~18:00、10:00~19:00 早朝、昼、朝、夜 ■シフト制 ■実働：8時間 ■残業：ほぼなし ■最低勤務日数：週2日～ 勤務時間、日程については お気軽にご連絡ください！ ■時間外労働あり 月2～5時間（残業代別途支給）

仕事内容2023年4月に運営開始！オープニングスタッフとして働けます☆高齢者さんの健康管理をメインに勤務していただきます。 【職種】 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜ 特別養護老人ホームみどりの苑＞ 具体的なお仕事内容 ■高齢者さんの健康管理 ・配薬 ・胃瘻の管理 ・医療処置 ・バイタルチェック など 嘱託医と相談しながら 多職種協働で業務を行います。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜11時00分 就業時間２：14時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日の勤務。就業時間は、上記（１）（２）との計５時間３０分 。１週での労働時間が２０時間未満。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容通所ご利用者の送迎業務です。 （車いすや送迎に関する乗り降りの介助あり） ・介護職員が添乗します。 ・車両はトヨタ ハイエースバンです。 ・車いす用のリフト付きの車両です。 ・施設は特養・居宅介護支援・地域包括支援センターなどと併設さ れたデイサービスセンターです。 ・一般型デイサービス 定員２３人 ・認知症デイサービス 定員１２人 ＊男女共に活躍できるお仕事です。 ＊変更の範囲：当法人の業務の範囲

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】

仕事内容・2023年4月板橋区前野町・指定管理の変更により、奉優会にて運営スタート！ ・特別養護老人ホーム：80床（従来型） その他、施設内にはデイサービス（一般）と居宅介護支援事業所もあり、連携が取りやすい施設です。 ・特養生活相談員の仕事 特養の入退所業務。入居者の書類手続き管理、地域協力病院や往診医との連携。併設のデイサービスと居宅介護支援事業所との連携を行っていただきます。区内、法人内他施設の生活相談員とのつながりもあり、安心して働くことができます。 ・『くるみんマーク』『トモニンマーク』『えるぼしマーク』を取得し、働きやすい環境を追求しています。 子育てサポート企業としての『くるみんマーク』

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【保育士】小竹向原駅から徒歩5分のキレイな施設での勤務！安心の大手医療グループです！ ケアホーム板橋は、2019年にオープンした複合型高齢者施設です。 この度、保育士の募集をします。 特別養護老人ホーム内にある託児所で職員のお子さん（6ヶ月～3歳までの）の預かり、お世話をしていただきます。 □施設について ・特別養護老人ホーム（従来型/ユニット型） 200名 ・ショートステイ 20名 ・グループホーム 18名 ・都市型軽費老人ホーム（ケアハウス） 20名 ・地域包括支援センター 教育体制、サポート体制も整っています。 また、ワークライフバランスを重視したアットホームな雰囲

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 09:00～18:00 [3] 09:30～18:30 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。

仕事内容・ご利用者様がいつまでも「いきいき」と暮らすことができるように日々の生活の支援をしていただきます。 ご利用者様の「できること」の継続はもちろん、少しの声かけや見守りなどで「まだまだできる」「私にもできることがたくさんあるんだ」という自信につながる支援を心がけています。 介護全般でのお仕事だけではなく、ご利用者様との大切な時間をともに楽しんで頂きたいです。 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 09:00～18:00 [3] 09:30～18:30 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。

仕事内容・ご利用者様の顔と名前を覚えることから始めましょう。積極的にコミュニケーションを取ってくださいね！ 施設を利用されるご高齢者様への介護業務全般をお任せします。なかには入浴専門や短時間勤務の職員も活躍しています。 まずは、施設の1日の流れを覚えていきましょう。業務に慣れるまでは介護職員がマンツーマンで指導しますので、分からないことがあればその都度確認してくださいね。 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置してい

勤務時間7:00～21:00 上記時間帯でシフト調整 ★週1日出勤からOK ★週4日以上出勤の可能 ★土日祝日のみOK ★平日のみOK ★柔軟なシフトが可能

仕事内容「募集職種」 ホームヘルパー 「業務内容」 ◦+ 魅力をCHECK +◦ ◎昇給＆手当で頑張りをしっかり還元！ ◎豊富な手当でモチベーションアップ！ ◎資格取得サポートで成長を後押し！ …まだまだ魅力は尽きません！ ↓気になる方はこの先をCHECK↓ ◦+◦◦+◦◦+◦◦ 【 仕事内容 】 訪問介護業務をお任せします。 ■家事援助 └掃除／洗濯／買い物 ■身体介護 └食事／排泄／外出同行 社内の様子について 正社員は6名・アルバイトは38名在籍中！ 40代・50代をはじめ、60代のスタッフが 和気あいあいと勤務しています♪ POINT ◎対応エリア └高島平を中心とした地域 └事務所

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 09:00～18:00 [3] 09:30～18:30 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。

仕事内容・介護は生活を支えるプロ集団 介護は資格がなくてもスタートができる職業、高齢者のできることを応援し、できないことをサポートするプロ集団なのです。 その為には、研修や現場での経験、資格取得は欠かせません。そんな介護のプロになるために、一緒に勉強しながら活躍していただける方をお待ちしています。 一緒に介護のプロを目指しましょう。 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※勤務時間、出勤日数応相談。 お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 ※開設日以前に入社可能な方は、オープン前に既存の施設でお仕事していただくこともできます。

仕事内容・主な仕事内容 ・利用者様の体調管理（バイタル測定、医療処置） ・医療処置としては、胃ろう・インスリン・ストーマ・褥瘡の処置等 ・入浴後の御利用者様の対応（軟膏塗布・体調管理等） ・利用者様の処置後の記録等 ・服薬管理 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 ・