地域包括支援 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容◎板橋区から委託され地域の開かれた窓口として、高齢者の総合相 談を受けております。 電話、来所での相談のほか、ご自宅への訪問も行います。 ◎地域包括支援センターの相談業務全般 ■高齢者の総合相談支援業務 ■介護予防等の地域包括ケア ■要支援者・総合事業対象者のケアプラン作成 ■高齢者宅訪問 ◎お仕事に必要な研修等の費用は全額施設で負担します。 ◎地域との関わりを大切にし、様々な地域活動を行っております。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間シフト制 08:30～17:30 ※勤務時間や日数はご相談ください！ 午前のみ、午後のみなど勤務時間はご相談ください！ 子育て中の方もお子さんのお迎え等に合わせられます！

仕事内容・全国に病院や施設を展開するIMSグループなら、活躍の場が広がります。 今回の募集はIMSグループ 板橋中央総合病院の関連事業所「志村坂上地域包括支援センター」の看護師です！ IMSグループは東日本を中心に100以上の病院施設を展開する医療グループです。 板橋中央総合病院はIMSグループの基幹病院として地域の医療に貢献しています。 板橋中央総合病院の関連事業所である志村坂上地域包括支援センターは地域の介護の相談業務を担う施設です。 ・病院看護師の経験がある方で、相談業務に従事してみたい方にはお勧めです！! 病院看護師とは違う魅力がここにはあります。 病院看護師は自分には合わなかったけど・・・

仕事内容地域包括支援センター（お年寄り相談センター）の相談員 〇窓口に相談に来る方や地域の方々の生活に寄り添い、健康をサポートしていくことにより、高齢の方が長く住みなれた地域で快適な暮らしを続けていくために働く、多くの人々に感謝される「やりが い」のある仕事です。 〇プレールーム活動や出前講座などの地域交流事業も主宰します。 予防活動に主眼を置くことにより、認知症の進行や病気の広がりを防ぎ、健康を維持するための活動を進めます。 〇退院をゴールとする病棟看護業務とは異なり、住み慣れた地域や家でこれまで通りの生活を継続していくことが目標です。 昇給あり 賞与年2回 通勤手当実費支給（月額30,000円まで

仕事内容地域に根ざしたサポートの場、清水地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとしての新たな一歩を ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給334,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として22,700円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 本蓮沼駅から0.3km 板橋本

仕事内容■お仕事内容 地域包括支援センターでの看護業務全般 ・窓口、訪問等での総合相談（対象者は基本的に65歳以上の高齢者） ・介護予防教室等の開催、認知症に関する啓発 ・権利擁護に関する相談 ・市役所から委託された事業（教室等）の企画、運営 など

仕事内容地域包括支援センターの保健師/板橋区/地域包括/年間休日110日/託児所あり/日勤のみ 地域包括支援センターにおける保健師業務、または看護業務 特別養護老人ホーム内にある、地域包括支援センター内での相談業務をお任せいたします。 ☆地域の方々や施設の利用者が、その人らしく生活し、笑顔でいられるよう支援する社会福祉法人の職員です。 ☆特養、デイサービス、居宅支援、地域包括支援センターを併設した高齢者総合支援施設で、相互に連携したサービスを提供します。 ☆居宅支援事業所または地域包括における相談業務、ケアマネージメント業務。 ☆職員が働き易く、やりがいのある職場環境と仕事づくりに取り組んでいます。

仕事内容東京都板橋区の地域包括支援センター相談員 (正社員) | 医療法人財団 朔望会 ▼仕事内容 板橋区下赤塚エリアの高齢者やご家族からの相談に対応する地域包括支援センターでのお仕事です。 介護 ・福祉 ・医療に関する総合相談、介護予防支援、関係機関との連携、地域づくり活動などを行います。 社会福祉士 ・主任介護支援専門員 ・保健師のいずれかの資格を活かしながら、地域に暮らす高齢者を支えるやりがいのある仕事です。 ケアプラン作成を中心とした働き方もご相談いただけます。 変更範囲：法人の定める業務 (東京都板橋区) ▼職種 地域包括支援センター相談員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 勤務先 社会福祉法人奉優会 板橋区立仲町地域包括支援センター 勤務地 〒173-0022 東京都板橋区仲町20‐５仲町ふれあいセンター内 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワ

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（町内会 / 民生委員 / 警察署 / 消防署など） ・ケアマネジャー支援業務等（主任ケアマネジャー） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●社会保険を完備しています。手厚い保障が受けられ、スタッフとして安心して働けます。 ●ベネフィットワン加入やFor優キッズ・ケアサポートなど福利厚生が充実しています。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 ●未経験・ブ

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 勤務先 社会福祉法人奉優会 板橋区立熊野地域包括支援センター 勤務地 〒173-0026 東京都板橋区中丸町２７－１１中丸いこいの家内 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 給

仕事内容富士見地域包括支援センターで主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給334,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として22,700円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 板橋本町駅から0.3km 中板橋駅から0.9km 本蓮沼駅から1km ◆勤務時間 ①8:3

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】地域包括支援センター 【配属先】その他 【業務内容】 地域包括支援センターにおける正看護師としての業務全般 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで

仕事内容地域包括支援センターの看護師/板橋区/地域包括/年間休日112日/託児所あり/寮あり/正看護師/SY 地域包括支援センターにおける看護業務 地域包括支援センターでの看護業務を担当していただきます。 ※ケアマネージャーとしての勤務となります。 【業務内容】 ・介護予防プラン作成 ・高齢者福祉に関する窓口相談対応 ･介護予防事業の実施 求人の詳細情報については、別途お伝えいたします。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談をお伺いいた

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センター業務全般 【給与】 月収 226500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都板橋区前野町２丁目３０−９ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・

仕事内容生活相談員 / 地域包括支援センター / 正職員 ・権利擁護業務 ・総合相談 ・介護予防の取り組み ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ・介護予防ケアプランの作成 勤務先 社会福祉法人奉優会 板橋区立仲町地域包括支援センター 勤務地 〒173-0022 東京都板橋区仲町20‐５仲町ふれあいセンター内 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・権利擁護業務 ・総合相談 ・介護予防の取り組み ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ・介護予防ケアプランの作成 給与 月給：250,000円～3

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 【舟渡地域包括支援センター】でのお仕事となります。 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・訪問 ・相談業務 ・包括業務 ・認定調査 ・給付管理 ・関係機関との連携 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 勤務先 社会福祉法人不二健育会 舟渡地域包括支援センター 勤務地 〒174-0041 東京都板橋区舟渡3-4-8 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 【舟渡地域包括支援センター】でのお仕事となります。 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・訪問

仕事内容上板橋駅より徒歩3分!病院母体!日勤のみ!17時半まで!プライベートとお仕事の両立を目指せます!_ 地域包括支援センターでの看護業務全般 ・窓口、訪問等での総合相談（対象者は基本的に65歳以上の高齢者） ・介護予防教室等の開催、認知症に関する啓発 ・権利擁護に関する相談 ・市役所から委託された事業（教室等）の企画、運営 など 病院が母体の施設なので、安定して長く働ける環境が整っています★ 17時半までなので、お仕事終わりのプライベートの時間もしっかり確保！ゆとりを持って働けますね♪ 駅から徒歩3分とアクセスも良く、行き帰りもスムーズです◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です

仕事内容保健師 / 地域包括支援センター / 正職員 地域包括支援センターにおいて、保健師業務 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 勤務先 社会福祉法人奉優会 板橋区立熊野地域包括支援センター 勤務地 〒173-0026 東京都板橋区中丸町２７－１１中丸いこいの家内 職種 保健師 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 地域包括支援センターにおいて

仕事内容介護支援専門員（ケアマネ）／常盤台地域包括支援センターの募集です。 【主な業務内容】 【常盤台地域包括センター】 ・介護予防居宅介護支援事業 要支援１、２のケアプラン作成 事業対象者に対するケアプラン作成 ・地域の介護支援専門員に対する研修企画や必要時支援 ・地域の高齢者の総合相談窓口（認知症施策事業も含む） ＊業務の変更はありません。

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと