学童保育 - 福島県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間（1）13時00分～18時30分 （2）7時20分～13時20分 （3）12時30分～18時30分の間の6時間程度 ※交替制（シフト制） ※月平均残業時間：1時間 ※所定労働日数：週1日～週5日（労働日数について相談可） ※土曜日、長期休暇時は、午前中からの勤務の可能性がございます。 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★いわき駅から徒歩10分！無料駐車場あり♪賞与あり◎週1日～週5日で相談可！月平均残業1時間◆ブランクありOK！質問・疑問は丁寧に教えてくれる職場です◎無理のない範囲でお仕事ができます♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：放課後児童支援員・学童指導員 【業務内容】： 小学生の子供たちを放課後に預かり、安全に楽しく過ごせるようにサポートします。 学童児童（約40名程度）への学習指導、スポーツ、ゲーム等に一緒にかかわります。 ・出欠確認 ・外遊びの安全管理 ・室内遊び（折り紙や読書、ゲームなど）の見守り ・自主学習のフォロー ・

勤務時間◆勤務時間 (1)14:00～19:30 (実働5.5h) (2)7:30～19:30 (実働5.5h～) ◆勤務曜日 (1)学校のある日（平日）：月～金 (2)学校のない日（土曜・長期休業期間）：月～土 ◆その他 シフト制／週2日～OK 日曜・祝日休み ◎勤務時間や曜日はお気軽にご相談ください！

仕事内容【アピールポイント】 *☆資格なし未経験OK☆*こどもと向き合う温かな時間を一緒に★週2日～◎児童指導員デビュー歓迎 【仕事内容】 【お仕事内容】 “ただいま”を支える場を一緒に♪経験豊富なスタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください！ 学童クラブの補助員を募集いたします。 資格がなくても、未経験からスタートで きるお仕事です♪ ●こどもたちが安心・安全に過ごせる 居場所づくり （遊び・スポーツ・宿題や自主学習の見 守りなど） ●登室、退室管理 ●保護者対応 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 【給与】 時給1,050円 時給1,050円 処遇改善費別途支給

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）学校がある日（平日） ３～４時間程度 （２）学校がある日（土曜日）４時間 行事により出勤あり ＊学校がない日（土曜日、長期休業等 ７：３０～１９：００の間 ６時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休暇：あり 会社規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇カトリック教育を大きな柱とし、心の教育を大切にしています。 〇はじめは基本的な業務内容の説明を行います。その後は、業務を 行いながら指導しますので安心して応募ください。 〇放課後に受け入れた児童を敷地内のデリア館で預かります。宿題 ・読書・自由遊び・おやつタイムがありますので、子ども達の見 守りやサポート、おやつの準備等をお願いします。 ○名簿や文書作成等のパソコン操作があります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間1）13:00～18:00 2）07:30～11:30 休憩: 0分 週4日～5日程度 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 ハッピー学童クラブやのめ・かまたの第3求人枠では、放課後の限定的な時間帯での勤務スタッフを募集しています。子どもたちの放課後生活をサポートする重要な役割を、短時間勤務で実現できます。 【時給1,033円での短時間勤務の自由度】 13:00～18:00または07:30～11:30という限定的な時間帯での勤務が可能です。週4日～5日程度の選択性勤務により、他の活動や家庭の事情に対応しやすい職場です。放課後の子どもたちの安全確保と生活指導という重要な業務を、限定的な時間で専念できます。 【継続性と福利厚生の整備】 年2回の賞与支給実績があり、単発ではない継続的な雇用契約で

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：13時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・小学校の下校時刻によって、就業開始時間の変更があります。 ・又はの就業時間は、土曜日、小学校振替休日、小学校長期休業中 この場合は、変則的になる可能性があります。 （６時間を超える勤務をお願いする場合あり。休憩：６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育所併設の児童クラブ「梁川保育園児童クラブ」の業務 ・保育計画の立案（１日の生活の流れ、誕生会等の行事） ・遊びの指導・見守り ・宿題の見守り ・日誌の記入・おたより作成 ・施設、敷地内の環境整備（清掃・消毒等） ・児童のお迎え（学校まで徒歩） ・その他 必要な業務 ※変更範囲：法人の定める業務※ 〈 急募 〉 【６０歳以上応募歓迎】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：12時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：土曜日・長期休み時 （４）７時３０分～１３時３０分 （５）９時３０分～１６時３０分 （６）７時３０分～１２時３０分 ＊要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休暇：あり 学童のシフトによる週休３日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容エムポリアム学童の学童支援員・補助員の仕事です。 ・小学生の宿題を見たり、一緒に遊ぶお仕事です。 ・掃除などの雑用・おやつの注文、金銭管理などの簡単な事務仕事 です。 ・長期休み期間も勤務できる方の募集となります。 （シフト勤務のできる方の募集です） ＊通常時の勤務時間：（１）（２） ＊土曜日の勤務時間：（３）（４） ＊長期休暇時の勤務時間：（３）（５）（６） ＊雇用契約は、年度末毎の更新 ＊雇用開始日は相談可 （変更範囲：変更なし）

仕事内容土日祝休みこどもたちの笑顔のために☆学童保育事務スタッフ！週4日～OK◎ 【マクロ作成＆会計事務の実務経験必須】こどもたちを支える裏方ポジション♪時には学童でこどもたちと接するやりがいも◎ 学童クラブ運営拠点である事務所の 事務作業やサポート・各種とりまとめ業 務をお願いします。併せて、郡山市にあ る複数の学童クラブにて児童の見守り などのヘルプ業務もお願いします。 ◆スケジュール管理・書類準備・作成 ◆電話・メール対応 ◆その他事務業務 ◆学童クラブのヘルプ業務 【求める人物像】 私たちは子育てを通じて、こどもたちの「明日を たくましく生きる力」を育みたいと考えます。こど もたちに寄り

勤務時間◆勤務時間 (1)14:00～19:30 (実働5.5h) (2)7:30～19:30 (実働5.5h～) ◆勤務曜日 (1)学校のある日（平日）：月～金 (2)学校のない日（土曜・長期休業期間）：月～土 ◆その他 シフト制／週2日～OK 日曜・祝日休み ◎勤務時間や曜日はお気軽にご相談ください！

仕事内容【アピールポイント】 ◎こどもたちの「ただいま」を迎えるお仕事◎週2日～OK★『放課後児童支援員資格』必須 【仕事内容】 【お仕事内容】 【放課後の時間を一緒に楽しみながら、こどもたちの安心できる居場所をつくっていきましょう♪】 学童クラブでの児童指導員のお仕事です。 こどもたちと活動を考え、主体的な成長を 見守り・支援します。 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●宿題、自主学習の場の提供 ●保護者対応 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 【給与】 時給1,050円 時給1,050円以上 処遇改善費別途支給（勤務実績に応じて支給） 【勤務地】

勤務時間◆勤務時間 (1)14:00～19:30 (実働5.5h) (2)7:30～19:30 (実働5.5h～) ◆勤務曜日 (1)学校のある日（平日）：月～金 (2)学校のない日（土曜・長期休業期間）：月～土 ◆その他 シフト制／週2日～OK 日曜・祝日休み ◎勤務時間や曜日はお気軽にご相談ください！

仕事内容【アピールポイント】 ◎こどもたちの「ただいま」を迎えるお仕事◎週2日～OK★『放課後児童支援員資格』必須 【仕事内容】 【お仕事内容】 【放課後の時間を一緒に楽しみながら、こどもたちの安心できる居場所をつくっていきましょう♪】 学童クラブでの児童指導員のお仕事です。 こどもたちと活動を考え、主体的な成長を 見守り・支援します。 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●宿題、自主学習の場の提供 ●保護者対応 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 【給与】 時給1,050円 時給1,050円以上 処遇改善費別途支給（勤務実績に応じて支給） 【勤務地】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は休憩なし （３）は、夏休み 冬休み 春休み 休憩６０分 ＊就業時間、応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※桑折町で初めての民間学童保育施設です。 ・下校後の宿題の声掛け ・おやつの提供 ・遊びや活動の見守り ・教室の清掃 ・その他付随する業務 「変更範囲：変更無し」

勤務時間◆勤務時間 (1)14:00～19:30 (実働5.5h) (2)7:30～19:30 (実働5.5h～) ◆勤務曜日 (1)学校のある日（平日）：月～金 (2)学校のない日（土曜・長期休業期間）：月～土 ◆その他 シフト制／週2日～OK 日曜・祝日休み ◎勤務時間や曜日はお気軽にご相談ください！

仕事内容【アピールポイント】 ◎こどもたちの「ただいま」を迎えるお仕事◎週2日～OK★『放課後児童支援員資格』必須 【仕事内容】 【お仕事内容】 【放課後の時間を一緒に楽しみながら、こどもたちの安心できる居場所をつくっていきましょう♪】 学童クラブでの児童指導員のお仕事です。 こどもたちと活動を考え、主体的な成長を 見守り・支援します。 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●宿題、自主学習の場の提供 ●保護者対応 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 【給与】 時給1,050円 時給1,050円以上 処遇改善費別途支給（勤務実績に応じて支給） 【勤務地】

仕事内容*☆資格なし未経験OK☆*こどもと向き合う温かな時間を一緒に★週2日～◎児童指導員デビュー歓迎 “ただいま”を支える場を一緒に♪経験豊富なスタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください！ 学童クラブの補助員を募集いたします。 資格がなくても、未経験からスタートで きるお仕事です♪ ●こどもたちが安心・安全に過ごせる 居場所づくり （遊び・スポーツ・宿題や自主学習の見 守りなど） ●登室、退室管理 ●保護者対応 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 【こども達をサポート♪】 こどもたちが安心して過ごせる放課後の居場所 づくりを一緒につくるお仕事です。遊びや活動中 の見守り

勤務時間◆勤務時間 (1)14:00～19:30 (実働5.5h) (2)7:30～19:30 (実働5.5h～) ◆勤務曜日 (1)学校のある日（平日）：月～金 (2)学校のない日（土曜・長期休業期間）：月～土 ◆その他 シフト制／週2日～OK 日曜・祝日休み ◎勤務時間や曜日はお気軽にご相談ください！

仕事内容【アピールポイント】 *☆資格なし未経験OK☆*こどもと向き合う温かな時間を一緒に★週2日～◎児童指導員デビュー歓迎 【仕事内容】 【お仕事内容】 “ただいま”を支える場を一緒に♪経験豊富なスタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください！ 学童クラブの補助員を募集いたします。 資格がなくても、未経験からスタートで きるお仕事です♪ ●こどもたちが安心・安全に過ごせる 居場所づくり （遊び・スポーツ・宿題や自主学習の見 守りなど） ●登室、退室管理 ●保護者対応 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 【給与】 時給1,050円 時給1,050円 処遇改善費別途支給

勤務時間就業時間１：13時30分〜19時00分 就業時間２：7時45分〜16時45分又は10時00分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊仕事の内容欄参照 ＊（２）この時間内の８時間就業：休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊夏・冬・春休み期間中は、週休２日制 他は、土曜日隔週休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○小学１～６年生を対象とした学童保育所での保育業務など ＊就業時間（１）月～金曜日 ＊就業時間（２）土曜日、夏・冬・春休み期間中 （就業時間内での交替勤務） ※従業員の勤務状況などにより就業時間は変動します。 ※就業場所については別途ご説明いたします。 ※就業日数については相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※小学校下校時刻による変更あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏休み、冬休み、春休み、その他園の指定した日（卒園式、お泊り 保育など） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎認定こども園わかば幼稚園が運営する放課後児童クラブ 「ステップアップわかば」において、小学校への児童の お迎え送迎業務を担当していただきます。 ・園所有車両を使用し、下校時間に合わせて各小学校へ迎えに行き 園まで安全に送迎します。 ・送迎前後には車両の点検や簡単な清掃、児童の乗降補助等も行い ます。 ・児童が安心して利用できるよう、安全運転と丁寧な対応を重視す る業務です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間◆勤務時間 (1)14:00～19:30 (実働5.5h) (2)7:30～19:30 (実働5.5h～) ◆勤務曜日 (1)学校のある日（平日）：月～金 (2)学校のない日（土曜・長期休業期間）：月～土 ◆その他 シフト制／週2日～OK 日曜・祝日休み ◎勤務時間や曜日はお気軽にご相談ください！

仕事内容【アピールポイント】 ◎こどもたちの「ただいま」を迎えるお仕事◎週2日～OK★『放課後児童支援員資格』必須 【仕事内容】 【お仕事内容】 【放課後の時間を一緒に楽しみながら、こどもたちの安心できる居場所をつくっていきましょう♪】 学童クラブでの児童指導員のお仕事です。 こどもたちと活動を考え、主体的な成長を 見守り・支援します。 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●宿題、自主学習の場の提供 ●保護者対応 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 【給与】 時給1,050円 時給1,050円以上 処遇改善費別途支給（勤務実績に応じて支給） 【勤務地】

勤務時間◆勤務時間 (1)14:00～19:30 (実働5.5h) (2)7:30～19:30 (実働5.5h～) ◆勤務曜日 (1)学校のある日（平日）：月～金 (2)学校のない日（土曜・長期休業期間）：月～土 ◆その他 シフト制／週2日～OK 日曜・祝日休み ◎勤務時間や曜日はお気軽にご相談ください！

仕事内容【アピールポイント】 ◎こどもたちの「ただいま」を迎えるお仕事◎週2日～OK★『放課後児童支援員資格』必須 【仕事内容】 【お仕事内容】 【放課後の時間を一緒に楽しみながら、こどもたちの安心できる居場所をつくっていきましょう♪】 学童クラブでの児童指導員のお仕事です。 こどもたちと活動を考え、主体的な成長を 見守り・支援します。 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●宿題、自主学習の場の提供 ●保護者対応 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 【給与】 時給1,050円 時給1,050円以上 処遇改善費別途支給（勤務実績に応じて支給） 【勤務地】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日１３：００～２０：００ 土曜日８：３０～２０：００ それぞれの３Ｈ以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 有給休暇は法定通り

仕事内容＊小学生を対象とした福島市放課後児童クラブでの 民間保育です。 保育スタッフのアイディアをまとめ、創り上げていく お仕事です。 ・小学生児童の保育業務 ＊児童数２５名程度を３人以上のスタッフで業務に あたります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜19時00分 就業時間２：7時45分〜16時45分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）下校時刻により、出勤時刻は多少異なります。 （２）学校が休みの土曜日や夏休み・冬休み・春休みなど 休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○小学１～６年生を対象とした学童保育所での保育業務など ＊就業時間（１）月～金曜日 ＊就業時間（２）土曜日、夏・冬・春休み期間中 （就業時間内での交替勤務） ※従業員の勤務状況などにより就業時間は変動します。 ※就業場所については別途ご説明いたします。 ※就業日数についてはご相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間◆勤務時間 (1)14:00～19:30 (実働5.5h) (2)7:30～19:30 (実働5.5h～) ◆勤務曜日 (1)学校のある日（平日）：月～金 (2)学校のない日（土曜・長期休業期間）：月～土 ◆その他 シフト制／週2日～OK 日曜・祝日休み ◎勤務時間や曜日はお気軽にご相談ください！

仕事内容【アピールポイント】 ◎こどもたちの「ただいま」を迎えるお仕事◎週2日～OK★『放課後児童支援員資格』必須 【仕事内容】 【お仕事内容】 【放課後の時間を一緒に楽しみながら、こどもたちの安心できる居場所をつくっていきましょう♪】 学童クラブでの児童指導員のお仕事です。 こどもたちと活動を考え、主体的な成長を 見守り・支援します。 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●宿題、自主学習の場の提供 ●保護者対応 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 【給与】 時給1,050円 時給1,050円以上 処遇改善費別途支給（勤務実績に応じて支給） 【勤務地】