福祉業界 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用（2ページ目）契約社員

仕事内容通所介護施設・サービス付き高齢者向け住宅・訪問看護ステーション・障がい者グループホームを運営している会社です。 ・当社グループの提供するサービス（サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、福祉用具、訪問介護、訪問看護、グループホーム等）のいずれかの営業業務 ・ご利用者への請求及び集金業務 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 今後数年で100施設以上の新規出店計画があるため、管理職も募集中です。 営業職のご経験をお持ちの方は、スキルに応じて月給40万円以上のリーダー職、もしくは月給45万円以上の主任職としてお迎えすることも可能です。 リーダーには2名程度

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】ベネッセG／お客様電話窓口オペレーター（新大阪勤務）☆残業なし・ノルマなし☆ 当社の有料老人ホームへのご入居にご興味をお持ちのお客様や、その他、総合的なお問い合せにもご対応する、当社のファーストコンタクトの電話窓口です。 お問合せ下さったお客様のお話を伺い、ご入居検討についての問合せ対応、当社が運営する老人ホームのご案内や資料発送、ご見学への誘導などを行い、営業職へバトンタッチしご入居に繋げるかけ橋の役割を担っています。 【職務内容】 ・受電対応：入居問合せ対応や見学希望の予定調整、資料請求などのご相談（会話の内容をメモやパソコン入力しながら進めます） ・架電対

仕事内容<仕事内容> 【頑張りをしっかり評価！】特許技術を使った福祉用具・医療機器の法人営業【大阪営業所】 ～創業時から右肩上がりで成長中！医療・介護向けのIT商材でニーズ高◎自由なスタイルの営業／メリハリある働き方～ 見守り介護ロボット分野で国内シェアトップクラスの実績を持つ当社の営業職として、見守り介護ロボット、アプリ、システム、離床センサー等の営業をご担当いただきます。 ■主な業務内容： 保育園、介護施設、病院、福祉用具・医療機器販売店 等 基本的には販売店様への法人営業がメインとなります。 営業方法は個人で自由に決定できる環境です。自分のアイディアを実現することができます。展示会などにてお客

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

仕事内容【シフトスタッフ】契約社員/無資格・未経験・ブランクありOK！研修制度充実！昇給&賞与あり！完全週休2日制！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【施設名】： 株式会社シクロ シクロつるみばし 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【給与情報】： 月給230,000円～ ◇昇給あり：年1回 ◇賞与あり：年2回 ※試用期間中は支給なし 【業務内容】： ■来客・電話対応 ■ヘルパー派遣に必要な書類作成・整理 ■伝票作成・請求業務 など 【応募資格・経験】： 【必須】 ・基本的なPCスキル 【あれば尚可】 ・福祉・介護業界での経験 【歓迎】

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

仕事内容大阪府北区西天満の契約社員求人｜サービス管理責任者｜就労支援のお仕事【月収30万円以上可】最寄駅：阪急・阪神・地下鉄・ＪＲ「大阪」徒歩15分募集要項: 職種: サービス管理責任者(就労支援A型事業所) 仕事内容: 様々な障がいがある方の就労移行支援業務全般 ・個別支援計画の作成（アセスメント・モニタリング含む） ・就労に向けた相談支援 ・作業の管理（主に封入や箱折り等の軽作業が中心） ・業務日報の作成等 ※身体介護はありません ※雇用期間の定め 6ヶ月（原則更新）応募資格: ※サービス管理責任者研修・相談支援従事者研修2日過程ともに修了済みの方 年齢、学歴不問 パソコン操作（ワード・エ

仕事内容生活支援ケアスタッフ 救護施設とは身体や精神の障がい・生きづらさなどを抱えることで、日常の生活を送ることが困難になった方たちが入所する施設（生活の場）です。三徳寮では20～80代の幅広い年齢層の方たちが入所されており、それぞれが「自立」に向けての目標を持って日々生活されています。 「その人らしい豊かな生活」の実現に向け、利用者個々の目標や意向に沿った取り組みに対して、様々な相談・支援をおこなうことがスタッフの主な仕事となります。 利用者の支援はグループ担当制ですので、分からないことなどがあっても気軽に相談できる環境です！ 待遇 賞与年間10万円～20万円 ※ただし初回支給は採用月により異なる

仕事内容＞サービス管理責任者を募集中！＜☆★☆未経験の方のご応募もお待ちしています♪☆★☆【◇昇給あり◇】残業は一切ないため、ワークライフバランスばっちりです！ 【施設名】： 合同会社プリンス あじさい 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 時給2,350円～ ※経験・能力を考慮いたします。 【別途支給】 ■役職手当 ■職能手当 ※昇給あり ※特別賞与年3回（5月・9月・1月）支給あり！（事業所実績による） 例）利用者様人数40名 一般就労人数年5名 1回につき550,000円～/入社2年目 ＜想定月収＞ 305,500円

仕事内容<仕事内容> 大阪府◆通信制高校の常勤講師 ＜雇入れ直後＞ 教育部業務を主業務とし、入試広報部業務の補助業務。 ■教育部業務 ・レポート管理 ・進路指導 ・非常勤教員管理 ・生徒管理 ・スクーリング ・試験監督 ・レポート添削 等々 ■入試広報部業務（生徒募集） ・中学・高校への訪問 ・反響者への電話やメール ・オープンキャンパスの実施運営 ・面談 ・ブログ更新 等々 ＜変更の範囲＞ 教育部業務および入試広報部業務。 <給与> 年収300万円～421万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> ＜年間休日126日＞※2024年度 ■週休2日制（原則土日祝休み） ※イベ

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 ■電話対応（受発信） ・応募者や登録者、法人施設からの問い合わせ対応、予約受付 ・Webからの応募者へ電話連絡・求職状況のヒアリング、新規法人施設開拓 ■事務 応募者や法人施設情報のシステム入力、メール対応、簡単な資料作成 経験やスキル、本人の希望に応じて、業務をお任せします 電話対応と事務の割合は応相談 従事すべき業務の変更の範囲 →コールセンターにおける電話業務および入力業務 【事業所名】 株式会社ニッソーネット 【勤務地】 大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル6階 【最寄り駅】 阪急宝塚本線 阪急神戸本線 阪急京都本線 大阪梅田駅 茶屋町口

仕事内容生活支援員募集無資格・未経験OK☆【駅チカ徒歩3分】 【施設名】： 合同会社ＶＡＭＯＳ VAMOS 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【給与情報】： 月給180,000円～ 【別途支給】 〇資格手当…常勤のみ 社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・作業療法士 ☆賞与（年2回） 【業務内容】： 〇福祉施設での支援業務 ◇利用者様が担う軽作業での個別サポート業務 a.利用者様の軽作業をサポート 利用者様の得意・苦手を把握し作業の提供・作業工程の説明・注意点の説明など b.利用者様への支援 日々の心身の状態を把握し、状況に応

仕事内容株式会社バイオシルバー 【大阪市】法人営業（見守りロボット）※右肩上がりで成長中のベンチャー／完全週休2日制 【仕事内容】 【大阪市】法人営業（見守りロボット）※右肩上がりで成長中のベンチャー／完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 ～創業時から右肩上がりで成長中！医療・介護向けのIT商材でニーズ高◎自由なスタイルの営業／毎日定時退社のメリハリある働き方～ 見守り介護ロボット分野で国内シェアトップクラスの実績を持つ当社の営業職として、見守り介護ロボット、アプリ、システム、離床センサー等の営業をご担当いただきます。 ■主な業務内容： 保育園、介護施設、病院、福祉用具・医療機器販売店 等 基本