福祉業界 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容完全週休2日制！2023年8月オープンのLGBTQや多様性にフレンドリーな就労移行支援事業所です 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜サービス管理責任者/及び候補者＞ ・就労移行支援事業所のサービスの質の管理・監督を行う、サービス管理責任者と、その補佐 契約期間1年 資格: 下記1.2.のいずれかを満たすこと 1. 福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある⽅（相談・就業⽀援業務、介護業務など） 2. 次項【歓迎要件】に記載する資格を有する⽅で、福祉・医療・介護業界での実務経験が3年以上ある⽅ ※資格、年齢、学歴不問 勤務時間: 月～金曜日 9:00～18:00（1日8時

仕事内容<仕事内容> 【未経験可／資格者歓迎】働きづらさや障がいを持つ方の就職サポートのお仕事です。 働きづらさや発達障がい、知的障がいを持つ方の就職サポートをするスタッフを募集します。就職に向けて必要な知識や技術だけでなく、ひとり一人に合ったサポートを行っています。就労移行支援「み・らいずワークス なんば校」での常勤職員募集です。 福祉業界未経験の方でも安心して働いていただけます！ 異業種での、あなた様のご経験を存分に活かしていただけるお仕事です！ 【就職準備講座トレーナー】 ・教材をもとにした講座の進行及び理解を深めるサポート ・教材など開発 【個別面談】 ・トレーニングの目標設定、評価、対

仕事内容無資格・未経験もOK 昇給あり・賞与年2回あり！ 正社員登用制度あり！ ＊資格取得支援制度あり ＊マイカーOK 障がいをお持ちの利用者様の日常生活のサポートをお任せします。 <具体的に＞ 作業、来客対応、販売など、障がいをお持ちの利用者様の就労のサポート ＊18歳～65歳までの利用者様を対象とした施設です。 †⋈✠⋈†・†⋈✠⋈†・†⋈✠⋈† ୨♥୧ おすすめポイント ୨♥୧ 定着率抜群 幅広い年齢層のスタッフが活躍中。 職員親睦会もあるのでスタッフ同士の仲は良好！ 未経験から始めた先輩も多数活躍中なので経験がない方もぜひご応募ください！ 資格取得支援制度あり 今後も需要

仕事内容当社親切の管理部門で、総務を担当していただきます。 これまでのご経験を活かし、年間を通してスムーズな社内業務の運営・環境整備・外部窓口との連携を推進していただくことを期待します。 具体的な業務 ・請求管理 ・助成金申請 ・設備管理 ・保守管理 ・インボイス対応 ・行政対応 ・事業所開設運営事務 ・勤怠管理 ・指定申請業務 ・開発業務 ・その他庶務業務 事業拡大に伴い、営業部の強化・管理部門の増員採用を行っています。他業界からの転職者が多く、業界の知識は入社後キャッチアップ可能です。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態

仕事内容【仕事内容】 発達支援を必要とする子どもたちのための児童支援施設を運営する当社。 あなたには、施設運営に必要不可欠な事務業務をはじめ、 本社で担っている、総務・採用・経理などの本社事務をお任せします。 【具体的にお任せしたいこと】 ■採用関連業務 自社採用ページの更新や求人媒体とのやりとり、 スタッフ採用に伴う面接日程の調整をお任せします。 ■イベント関連業務 本部と各事業所との会議日程の調整や各種イベントサポートをお願いいたします。 ■スタッフサポート業務 定期的に各施設に出向き、スタッフと面談を行ないます。 困っていることがないか耳を傾け、より働きやすい環境を整えてください。 ■その他

仕事内容■お仕事内容 〇福祉施設での支援業務 ◇利用者様が担う軽作業での個別サポート業務 a.利用者様の軽作業をサポート 利用者様の得意・苦手を把握し作業の提供・作業工程の説明・注意点の説明など b.利用者様への支援 日々の心身の状態を把握し、状況に応じ声掛けや相談を受けるなど c.就労サポート 利用者様の就職やステップアップへ向けた支援。 ハローワーク同行・他事業所同行・求人検索を一緒に行うなど

仕事内容<仕事内容> 【未経験可】働きづらさや障がいを持つ方の就職サポートのお仕事です！ 福祉業界未経験の方でも安心して働いていただけます！ 異業種での、あなた様のご経験を存分に活かしていただけるお仕事です！ 【就職準備講座トレーナー】 ・教材をもとにした講座の進行及び理解を深めるサポート ・教材など開発 【個別面談】 ・トレーニングの目標設定、評価、対策などの検討 ・生活面などの課題整理と対策などの検討 【企業実習調整・同行】 ・実習受け入れ企業の開拓 ・実習同行 【定着サポート】 ・就職後の企業訪問、個別面談など 【外部機関連携】 ・ハローワーク、福祉支援機関などとの連携 雇用期間の

仕事内容<仕事内容> ハンディキャップを持った方をサポートするお仕事！ ＜お仕事内容＞ 障がいを持った方達が通う作業所で、その方（利用者様）が行うお仕事のサポートをしていただきます。 (1)軽作業 ・商品の梱包 ・袋詰め ・仕分け ・発送業務 これらの作業を利用者様と一緒に行っていただきます。 全てをカバーするのではなく、コミュニケーションを取りながらその方ができるようになるサポートを行ってください。 (2)データ入力、PC操作など ・データ入力 ・エクセルやワード、パワーポイントの作成 ・HP作成 ・WEB関連のお仕事 利用者の方々が行うPC作業のサポートに携わっていただきます。 (3)清掃

仕事内容海外から日本へ就職する外国人のサポート (VISA申請のサポート～入国対応) 【仕事内容】 営業メンバーのサポート ＜1日のスケジュール(入社3～4か月)＞ 朝：出社、メール確認 ↓ 午前： VISAに必要な書類を用意 空港に到着した外国人をピックアップ ↓ お昼：ランチ(外食) ↓ 午後： 選考中の外国人に同席 キャリアアドバイザー部門と連携して VISAの進捗チェック ↓ 夕方：国内の受け入れ企業へ業務連絡 ↓ 夜：メール返信、帰宅 ☆入国対応で空港へ外国人を迎えにいったりします！ ☆国籍はミャンマー＆インドネシア＆ネパールが多いです。 ☆VISAや法律の知識がみにつきます。 ＜働き方＞

仕事内容海外から日本へ就職する外国人のサポート ＜具体的な仕事内容＞ ・企業へ外国人採用の流れを説明 ・海外面接の同席(オンライン) ・特定VISAの申請サポート ・空港で入国対応 ・日本の生活オリエンテーション ＜営業スタイル＞ クライアント：介護施設(社会福祉法人)80％、飲食業界20％ 新規？既存？：ほぼ反響と既存。テレアポなどの新規はありません 営業エリア：関西70％、関東20％、その他10％ 内勤？外勤？：内勤は週に1～2日。 ※空港にいったり、外国人のお仕事スタート案内のために企業へ向かったりと外に出るケースが多いです。 ＜解決する課題＞ かなりの反響があるので採用需要が大きいながらも、外

仕事内容【正社員目指せるチャンス！福祉・介護関連業界での人事労務】 ■給与計算、労務管理（カンパニー使用） ■社会保険、介護保険手続き ■健康診断の企画管理 ■電話対応、その他庶務 ◎主任候補ポジション ◎第一土曜日は出勤がありますが代休とれます ◎年末調整の時期は残業が20時間程度になる可能性があります お気軽にお問合せください♪

仕事内容<仕事内容> 【大阪なんば／資格者歓迎】働きづらさや障がいを持つ方の就職をサポートするお仕事です。 働きづらさや発達障がい、知的障がいを持つ方の就職サポートをするスタッフを募集します。就職に向けて必要な知識や技術だけでなく、ひとり一人に合ったサポートを行っています。 就労移行支援「み・らいずワークス なんば校2号館」での常勤職員募集です。 「み・らいずワークス」では、自分らしい働き方をみつけ、自分らしい将来を実現できることを目標に就職サポートをしています。 自分の得手不得手、性格や特徴に向き合いながら、働くということをゴールとせずその先を自分で歩いて行ける人になってもらえるよう、利用者さん

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

仕事内容通所介護施設・サービス付き高齢者向け住宅・訪問看護ステーション・障がい者グループホームを運営している会社です。 ・当社グループの提供するサービス（サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、福祉用具、訪問介護、訪問看護、グループホーム等）のいずれかの営業業務 ・ご利用者への請求及び集金業務 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 今後数年で100施設以上の新規出店計画があるため、管理職も募集中です。 営業職のご経験をお持ちの方は、スキルに応じて月給40万円以上のリーダー職、もしくは月給45万円以上の主任職としてお迎えすることも可能です。 リーダーには2名程度

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

仕事内容通所介護施設・サービス付き高齢者向け住宅・訪問看護ステーション・障がい者グループホームを運営している会社です。 ・当社グループの提供するサービス（サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、福祉用具、訪問介護、訪問看護、グループホーム等）のいずれかの営業業務 ・ご利用者への請求及び集金業務 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 今後数年で100施設以上の新規出店計画があるため、管理職も募集中です。 営業職のご経験をお持ちの方は、スキルに応じて月給40万円以上のリーダー職、もしくは月給45万円以上の主任職としてお迎えすることも可能です。 リーダーには2名程度

仕事内容幅広い年齢層の男性スタッフ活躍中 昇給あり・賞与年2回あり！ 正社員登用制度あり！ ＊未経験の方大歓迎 ＊資格取得支援制度あり 男性用グループホームで生活されている障がいのある方への食事や入浴、掃除などの日常生活のサポートが中心です。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ˖ ✧˖ おすすめポイント ˖✧ ˖✧ 賞与年2回支給！がんばりはしっかりお給料に還元！ 資格取得支援制度あり！無資格・未経験の方も会社負担で資格が取れるのでスキルアップできる✿ 正社員登用制度あり！1年以上継続勤務後、正社員転換の可能性あり〇 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

仕事内容生活支援ケアスタッフ 救護施設とは身体や精神の障がい・生きづらさなどを抱えることで、日常の生活を送ることが困難になった方たちが入所する施設（生活の場）です。三徳寮では20～80代の幅広い年齢層の方たちが入所されており、それぞれが「自立」に向けての目標を持って日々生活されています。 「その人らしい豊かな生活」の実現に向け、利用者個々の目標や意向に沿った取り組みに対して、様々な相談・支援をおこなうことがスタッフの主な仕事となります。 利用者の支援はグループ担当制ですので、分からないことなどがあっても気軽に相談できる環境です！ 待遇 賞与年間10万円～20万円 ※ただし初回支給は採用月により異なる

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】ベネッセG／お客様電話窓口オペレーター（新大阪勤務）☆残業なし・ノルマなし☆ 当社の有料老人ホームへのご入居にご興味をお持ちのお客様や、その他、総合的なお問い合せにもご対応する、当社のファーストコンタクトの電話窓口です。 お問合せ下さったお客様のお話を伺い、ご入居検討についての問合せ対応、当社が運営する老人ホームのご案内や資料発送、ご見学への誘導などを行い、営業職へバトンタッチしご入居に繋げるかけ橋の役割を担っています。 【職務内容】 ・受電対応：入居問合せ対応や見学希望の予定調整、資料請求などのご相談（会話の内容をメモやパソコン入力しながら進めます） ・架電対