エレベーター - 愛知県稲沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容募集背景 本ポジションは、当社のFA・ファシリティ事業領域において、主に三菱電機ビルソリューションズ の事業を支える社内向け情報システムの開発・運用を担うポジションです。 昇降機（エレベーター・エスカレーター）事業に関連する設計支援・営業支援システムなどのWebアプリケーションの保守・改善を行うとともに、現在は三菱電機グループ全体のソフトウェア開発を支える共通開発基盤の整備にも取り組んでいます。 従来はオンプレミス中心で構築されてきた社内システム環境について、クラウド技術を活用した開発基盤やDevOpsパイプラインの整備を進めており、開発効率と品質の向上を目指した取り組みを推進しています。 こ

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ稲沢」でのサービス提供責任者 兼 管理者業務 《 主な業務 》 訪問介護計画書の作成、及び計画に沿ったサービスの実施 サービス提供記録の作成、管理 ご使用者様やご家族様、ケアマネなどの関係機関との連携 ※本施設は入居定員28名の高齢者向け住宅です。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。 ※未来のあるべき姿の介護をつく

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ奥田」に併設のデイサービスでの生活相談員兼介護業務です。 《 主な業務 》 利用者様やご家族様へのケアプラン説明や相談対応、介護スタッフへの連絡・調整業務などをお願いします。 デイサービスでの食事介助や入浴介助、レクリエーションなど ※本施設は入居定員32名の高齢者向け住宅(デイサービス併設)です。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社

仕事内容【稲沢市平和町】住居手当・扶養手当あり◎完全週休2日制☆正社員のケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護が必要な高齢者に対し、相談に乗り介護サービスの依頼、調整をします。（居住サービス計画書作成） 自分のペースで仕事ができます。経験豊富な職員が丁寧に指導します。車に乗り居住訪問します。 ※道は広いので運転が苦手な方でも大丈夫です。 業務範囲の変更：なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：愛西市 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 介護支援専門員業務経験者 年齢制限あり ～62歳 定年年齢（63歳）未満の方を

仕事内容【愛知県稲沢市】住居手当・扶養手当あり◎完全週休2日制♪正社員のケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 高齢者の方の介護や福祉など生活に関する相談に応じます。 介護予防サービス計画書の作成・権利擁護業務・地域づくり・地域包括ケアシステム構築・ケアマネジャーへの後方支援など多岐にわたる業務になります。 介護支援専門員への研修を企画します。 業務範囲の変更：なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：愛西市 資格: 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 介護支援専門員業務経験者 年齢制限あり ～62歳 定年年齢（63歳）未満の方を募集 高校以上

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ奥田」での夜間帯の介護業 《 主な業務 》 夜間帯のコール対応やトイレ介助、定時巡回 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 ※本施設は入居定員32名の高齢者向け住宅(デイサービス併設)です。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」

仕事内容デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ奥田」での介護業務 《 主な業務 》 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 ※入居定員32名の高齢者向け住宅(デイサービス併設)です。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会