埼玉県の株式会社プラウドの求人・仕事・採用

仕事内容★今年度オープンした施設にて、 児童指導員募集★ ＼おすすめポイント／ ★08:30-17:30の時間固定社員 ★土日祝日休み ★年休120日 ★定員10名 ＼お仕事内容について／ 定員10名の放課後等デイサービス♪ 小学校の1日を過ごしてから 「ただいま！」と元気に集まる場所を作りました。 こどもたちがグループで過ごせる大きなお部屋と 静かに落ち着いて過ごせる小さなお部屋の２つがあります。 緑豊かな環境の中で、沢山の太陽を浴びて走り回れる園庭を完備しています。 ・鉄棒や平均台、マットやバランスボールなど 様々な療育用具を用いて遊びの中で育てていく支援 ・児童発達支援

仕事内容未経験から安心のITデビュー！あなたのペースで理想のキャリアを歩めるよう、私たちが全力で応援します！ 【Q】PC初心者でも大丈夫？ ――――――――――――― 【A】もちろん大丈夫です！入社後は元エンジニアの講師が担当する研修で、PCの基本操作から始め、サーバー機能の習得、実務相当の技術取得を目指します。徹底的に学べる“2段階の研修”がありますのでご安心ください。 ………研修の流れ……… ▼基礎研修（約1週間～10日） PCの基本操作、情報セキュリティについて学びます。 ▼専門研修（1ヶ月～半年） あなたの「なりたい姿」に合わせ、プログラミングやサーバー構築などの専門スキルを学習。自分の

勤務時間■日～火曜日 8：00～17：00(1H休憩) ■水曜日 8：00～13：00(休憩なし) (週4日/29時間)

仕事内容【ここがオススメ！】 《社保完備》60代活躍中！未経験ＯＫ！ 適度な運動にも◎健康的に続けられます！ ＜職種名＞ マンション管理人 ＜仕事内容＞ ＜住まいるサポーター／未経験歓迎＞ マンション管理員として分譲マンションの管理業務をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 川口市 ＜給与＞ 時給1,230円 +交通費規定内支給 ＜勤務時間＞ ■日～火曜日 8：00～17：00(1H休憩) ■水曜日 8：00～13：00(休憩なし) (週4日/29時間) ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 野村不動産グループの安定基盤のもと まだまだ長く働きませんか？ ◎有給休暇付与 ◎社内規定により、契約期

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 プラウドグループのインフラ特化企業として、ネットワーク・サーバ・クラウド領域に強みを持つSES事業を展開しています。 グループ全体の強固な基盤と豊富なノウハウを活かし、運用保守の経験を土台に、設計・構築・要件定義へステップアップできる環境を整備。 「もっと上流に挑戦したい」「クラウドにも触れたい」というエンジニアが着実に成長できるフィールドが広がっています。 【会社の魅力】 ■キャリアサポート ≪ 目的

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：下記シフト可能な方も歓迎 早番：７：００ー１６：００ 日勤：９：００ー１８：００ 遅番：１０：００ー１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設に関する業務で緊急を要する場合 （１ヶ月８０時間１年７２０時間を超過できるのは年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 公休（契約内容により異なる） 有給休暇 入社６ヶ月後付与（契約内容により日数は異なる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇食事、入浴、排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇ＬｉｆｅＦｏｃｕｓの検討・実行 等 【変更範囲】会社の定める業務・場所

仕事内容【インフラ・ネットワークエンジニア】 未経験OK！社内でPC操作から研修【ITエンジニア】早期に年収UP可 株式会社プラウドグロリア - 未経験からエンジニアを育成！SIer直で大規模プロジェクトも！ 仕事内容 《入社後は社内研修で安心スタート》 1人ひとりに合った研修内容で知識を補えます！ 【研修実施例】 ・社会人デビューの方 「挨拶の仕方」「名刺交換の仕方」など ・PCに不慣れな方 「タイピング」「Excelの基本・関数」など ・IT知識ゼロの方 プログラミング、ネットワークの基礎など ＊期間は最長3カ月 最初はマニュアルに沿ってできる 簡単なお仕事から始められます。 オフィス

仕事内容【職種】IT技術職＞ネットワークエンジニア 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、IT開発や技術支援を展開する プラウドグループのインフラ特化企業として、 ネットワーク・サーバ・クラウド領域に強みを持つSES事業を展開しています。 グループ全体の強固な基盤と、金融・通信・官公庁などの大規模案件で培ったノウハウを活かし、インフラの上流工程（要件定義〜方式設計〜構築）を担うエンジニアが多数活躍しています。 代表自身が現役のネットワークエンジニアであり、 「技術者が正当に評価さ

仕事内容【職種】IT技術職＞ネットワークエンジニア 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、プラウドグループのインフラ特化企業として、 ネットワーク・サーバ・クラウド領域の上流工程・大規模構築・更改プロジェクトを強みに事業を展開しています。 金融・通信・官公庁などのミッションクリティカルな領域で、 要件定義〜方式設計〜構築〜移行まで一貫して担う技術力を評価いただいており、 グループ全体の強固な基盤を活かして 高度なインフラアーキテクチャを設計できる環境が整っています。 代表自身が現

勤務時間18:00～00:00 (シフト制・実働最大8時間) 1日の労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 残業なし

仕事内容「あなたにお任せすることは…」 ＊ドリンクを作ってご提供 ＊お客様とワイワイお話で盛り上げる ＊最後はニッコリお見送り 「CLUB PROUD～クラブ プラウド～」でのお仕事に、これ以上難しいことはありません！ どなたでもすぐ覚えられることばかりなので、ナイトワーク経験のない方でも安心してください。 ご応募お待ちしています！

仕事内容埼玉県入間市のケアスタッフ／正社員／はなことば入間藤沢 (正社員) | プラウドライフ 株式会社 ▼仕事内容 〇食事、入浴、排泄介助〇起床 ・就寝介助〇口腔ケア〇バイタルチェック〇トランスファー ・体位変換〇服薬介助〇機能訓練サポート〇記録入力〇レクリエーションの企画 ・実行〇ＬｉｆｅＦｏｃｕｓの検討 ・実行等【変更範囲】会社の定める業務 ・場所 (埼玉県入間市) ▼職種 ケアスタッフ／正社員／はなことば入間藤沢(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265600〜314600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)181000〜205000円 (昇給)あ

仕事内容◆残業ほぼなく、オンオフの切り分けしっかり 預かり型支援だからこそできるかかわり方で、こどもたちの「人生の支援」を。 そんな思いで誕生した児童発達支援センターでおしごと♪ 千葉県にてスタートした会社ですが、2026年4月に埼玉県越谷市にも進出。 このたびはこちらの越谷拠点にて看護スタッフを募集します！ 法人が目指すのは、保育と療育をかけあわせた「療保」。 型にはまったプログラムではなく、子どもたちのありのままを受け止め、オーダーメイドの支援を実施。 従来の支援では取り残されてしまっていた子にも、時間をかけてじっくりと向き合えます。 医療ケア児を含め受け入れを実施しており、医療処置にかかわ

仕事内容埼玉県入間市の生活相談員／正社員／はなことば入間藤沢 (正社員) | プラウドライフ 株式会社 ▼仕事内容 〇見学対応、入退居手続き〇サービスの利用開始や中止に関する業務〇入居者およびご家族に対する相談援助〇ホーム内外との連絡、調整業務〇ケアプラン作成の援助〇ＬｉｆｅＦｏｃｕｓの検討 ・実施等【変更範囲】会社の定める業務 ・場所 (埼玉県入間市) ▼職種 生活相談員／正社員／はなことば入間藤沢(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給252000〜327000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)210000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 昇給年 1 回 賞与年 2 回 福利厚生サービス「リロクラブ」加入 年末年始手当 永年勤続者表彰制度 退職金共済加入 資格取得支援制度 ユニフォーム貸与 インフルエンザ等の予防接種 健康診断 年次有給休暇 交通費支給（上限 100,000 円/月） 自転車、バイク通勤可（駐車料金の負担なし） 社会保険完備（ソニー健保加入） 定年制65歳 試用期間３ヶ月（同条件） 年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日） 有給休暇 入社6ヶ月後に付与 産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入

仕事内容2026年4月オープン！【児童指導員】児童発達支援/土日祝休み年休120日以上 預かり型の療育×保育×食育/チームで作るオンリーワンの支援月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(原則4月) 賞与あり ■試用期間3か月/期間中は有期雇用、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 埼玉県越谷市 相模町5-407-2 募集情報 ◆施設のご紹介 2026年4月、埼玉県越谷市にオープンする児童発達支援センターです。 運営法

仕事内容 将来への希望を作る、私たちの「伴走型」療育 発達の困り感を持つお子様と保護者の方にとって、明るい未来を想像できる支援――私たちは「将来への希望を作る」ことにこだわり、職員一人ひとりが真剣に考え、日々の療育に取り組んでいます。 将来を見据え、基本的生活習慣の獲得と社会性の基盤づくりをサポート。 【自社独自のチェックリスト】を活用しながら、こどもたちがゲーム感覚で楽しく課題に取り組めるプログラムをみんなで組み立てています。 保護者の方と同じ目線で、一緒に歩む お子さんとの関わりや、将来に対しての不安。保護者の方が抱える悩みに同じ目線で寄り添い、共に考え、一緒に一歩ずつ歩む支援を大切にして

仕事内容【日勤のみ★年間休日120日★残業月2時間】子育て世代も働きやすい児童発達支援センターです！ ●定員30名の児童発達支援センターです！園庭完備で子どもたちがのびのび過ごせる施設となっています♪ ●土日祝休みで年間休日120日以上☆彡夏季・冬季などの季節休暇もあり、プライベートも充実！ ●残業月平均2時間とほぼなく、17時半の定時で終了可能！日勤のみで無理なく看護師業務ができますよ◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：埼玉県越谷市相模町５－４０７－２ 【アクセス】：越谷レイクタウン車8分 【固定給】：【月給】25万円 【諸手当】：時間外手

仕事内容越谷市相模町にあります「スター★プラウド」です！ 当施設では、事業拡大に伴い、正社員として一緒に力を尽くしてくださる仲間を積極的に採用しています。 「資格をいかして子どもとじっくり向き合う仕事がしたい」「未経験から障がい児やその保護者の方々の支援に携わりたい」といった熱い思いをお持ちの方は大歓迎です！ 児童発達支援の分野が初めてという方も、一歩ずつ着実に業務に慣れていけるよう、丁寧に研修を行いますので安心してくださいね 当施設では業務の効率化や分業化をしっかりと進めており、事務担当職員や管理者等と業務を適切に分担しています。そのため、特定のスタッフに業務が偏りすぎることはありません

勤務時間(1)6:00-10:00 (2)9:00-22:00 (3)21:00-翌1:00 ※週2日・1日4h～OK

仕事内容コンビニスタッフ 【初バイト歓迎】地域の生活を支えるファミマなら、やりがいたくさん ご覧頂き有難う御座います。 当店「武蔵浦和マークス店」は、武蔵浦和駅の西口ロータリーにあるファミリーマートです 「アルバイトをしたいけど、職場の人間関係が気になる」という方は多いと思います。 明るい笑顔を絶やさず、お客様へ温かく接するためにも、いきいきと仕事をしたいものです。 だからこそ、職場の人間関係は大切なポイント。 私たちの店舗は、学生・主婦・フリーターなど世代も性別も様々ですが、スタッフ皆で一丸となって働いているので、店舗をより良くする達成感が得られます。 また、時には気の合う仲間でレジャーに出

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 253万円〜276万円 【アクセス】 JR・東武日光線 栗橋駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県久喜市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 プラウドビラ栗橋は株式会社アイリスケアセンターが運営する16床の有料老人ホームです。宿直・土日日勤を中心に勤務をお願いするスタッフを募集中です。資格経験をお持ちの方歓迎ですが、経験や資格がない方も一度ご相談ください♪まずはほっ介護までお気軽にお問合せ下さいね。本来の福祉

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） グッドスターキッズハウス株式会社 児童発達支援センター スター・プラウド 2026年4月オープン！【児童指導員】児童発達支援/土日祝休み年休120日以上 正社員 預かり型の療育×保育×食育/チームで作るオンリーワンの支援月給22万円～/正社員/資格必須 ◆施設のご紹介 2026年4月、埼玉県越谷市にオープンする児童発達支援センターです。 運営法人は県内で複数の保育事業・児童発達支援事業を展開中。 それぞれの事業で培ったノウハウを活かした支援が強みです。 ◆療育コンセプトは『預かり型×療育×保育』 ～一日を通じて子どもたちによりそう支援～ 児