株式会社プラウド - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社プラウドグロリア 未経験OK【IT事務】年間休日125日以上/土日祝休み/研修制度充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【キャリアはひとつじゃありません！】簡単なデータ入力からスタート！将来は、ITのプロはもちろん、営業や総務など自分に合う道を選べる環境です♪【どんなお仕事？】 ◆データ入力や書類作成 ◆メールの対応 ◆先輩エンジニアのサポート など ※まずはカンタンな業務からスタート！ 優良企業のIT環境を裏から支えるデスクワークです。 【難しくない？】 専任担当がいつでもLI

勤務時間土～火曜日 8：00～12：00(休憩なし)(週4日/16時間)

仕事内容【ここがオススメ！】 扶養内勤務《女性活躍中》主婦(夫)歓迎！ 適度な運動にも◎家事とも両立できます！ ＜職種名＞ マンション管理人 ＜仕事内容＞ ＜住まいるサポーター／未経験歓迎＞ マンション管理員として分譲マンションの管理業務をお任せいたします。 ＜勤務地＞ さいたま市南区 ＜給与＞ 時給1,150円 +交通費規定内支給 ＜勤務時間＞ 土～火曜日 8：00～12：00(休憩なし)(週4日/16時間) ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 東証プライム上場・野村不動産グループの安定基盤のもと、 「マンション管理員」として働きませんか？ ◎有給休暇付与 扶養控除内でのお仕事ができる

仕事内容◆2026年4月オープン◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆子育て中の職員活躍中◆未来を見据えた『療保』で子どもたちの成長をサポートする児童発達支援センター！◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】260,000円- 残業代は別途支給 年2回 【コメント】 2026年4月1日オープンの児童発達支援センター スター☆プラウドは、保育園を母体とするグッドスターキッズハウス株式会社が運営。 未就学児を対象に、療育と保育を組み合わせた「療保」を提供します。 子どもたちの10年後、20年後を見据え、基本的生活習慣の獲得を重視した預かり型の支援を通じて、肢体不自由や身体の使い方が苦手なお子様の成長

仕事内容PCの基本操作から学べる研修で、未経験から安心のITデビュー！あなたのペースで理想のキャリアを歩めるよう、私たちが全力で応援します！ ＊――未経験から安心のITデビュー！3つのSTEPをご紹介！ ――＊ ＼【1】PCの基礎から学べる研修で安心！／ 入社後は「研修」からスタート！元エンジニアの講師が、挨拶やPCの基本操作など社会人の基礎から丁寧に教えます。PCに自信がない方も安心です！ ▼基礎研修（約1週間～10日） ビジネスマナーやPCの基本操作、情報セキュリティについて学びます。 ▼専門研修（1ヶ月～半年） あなたの「なりたい姿」に合わせ、プログラミングやサーバー構築など専門スキルを

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「休みたいし給与も欲しい！」と言った分だけ、叶う当社。 「フリーランスの自由さに、出来る限り近づけたい」という当社の代表。 働き方は正直、言ったもん勝ちです。「ワガママでは…？」という希望も当社なら大丈夫。 例えば… 『もっと休みが欲しい！』 年間休日125日で、残業時間は月平均12時間以内。 先輩たちは有給フル活用でソロキャンプしたり、ジム通いで定時上がりをキープしたりなど、皆趣味に生きてます！ 『実力より背

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） グッドスターキッズハウス株式会社 児童発達支援センター スター・プラウド 2026年4月オープン！【児童指導員】児童発達支援/土日祝休み年休120日以上 正社員 預かり型の療育×保育×食育/チームで作るオンリーワンの支援月給22万円～/正社員/資格必須 ◆施設のご紹介 2026年4月、埼玉県越谷市にオープンする児童発達支援センターです。 運営法人は県内で複数の保育事業・児童発達支援事業を展開中。 それぞれの事業で培ったノウハウを活かした支援が強みです。 ◆療育コンセプトは『預かり型×療育×保育』 ～一日を通じて子どもたちによりそう支援～ 児

仕事内容埼玉県入間市のケアスタッフ／正社員／はなことば入間藤沢 (正社員) | プラウドライフ 株式会社 ▼仕事内容 〇食事、入浴、排泄介助〇起床 ・就寝介助〇口腔ケア〇バイタルチェック〇トランスファー ・体位変換〇服薬介助〇機能訓練サポート〇記録入力〇レクリエーションの企画 ・実行〇ＬｉｆｅＦｏｃｕｓの検討 ・実行等【変更範囲】会社の定める業務 ・場所 (埼玉県入間市) ▼職種 ケアスタッフ／正社員／はなことば入間藤沢(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235600〜274600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)181000〜195000円 (昇給)あ

勤務時間7:30～19:30（月～土） 【フルタイムパート・アルバイト】 開園時間の間で1日3時間～シフト制の勤務 ※扶養内可 【時短（1日3～8h ）パート・アルバイト】 開園時間の間で1日5時間～シフト制の勤務 ※社会保険完備 ※休憩：6時間を超える勤務の場合、休憩は法定通り 実働6時間以上で休憩 45分 実働8時間で休憩 60分

仕事内容仕事内容： 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:認可外保育園 定員:31名(2か月～10歳) 開設:2013年 【おすすめポイント】 ・大規模マンションのセンターハウス内にある認可外保育園です。 ・非日常的なイベントあり。他の保育園では出来ない体験できるのが魅力の一つです。 ・育児支援制度、福利厚生制

仕事内容株式会社プラウドグロリア（プラウドグループ） ITサポート／未経験歓迎／年休130日／土日祝休／リモート可 【求人要約】 【未経験歓迎】ITの基礎知識やPC操作から学べる♪ 【豊富なキャリア】エンジニアや人事など理想を叶える 【働きやすさ】残業9.8h・年休130日・収入UP 【仕事内容】 【オフィスワークデビュー歓迎！】基礎から学べる研修／早期キャリアアップも可能／豊富なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 ＜ここがポイント！＞ ★未経験からのエンジニアデビュー多数！ ★ゼロから育てる育成サポート ★残業平均9.8h、年休130日 ★基礎から学べる安心の研修♪ 【最初の仕事は…】

勤務時間18:00～LAST ☆週1日・1日2時間～・終電まで・遅出勤務OK☆ ◆時間や頻度などは希望を聞いた上で決めさせて頂きます♪ ◆レギュラー出勤ももちろんOKです

仕事内容「あなたにお任せすることは…」 ＊ドリンクを作ってご提供 ＊お客様とワイワイお話で盛り上げる ＊最後はニッコリお見送り 「CLUB PROUD～クラブ プラウド～」でのお仕事に、これ以上難しいことはありません！ どなたでもすぐ覚えられることばかりなので、ナイトワーク経験のない方でも安心してください。 ご応募お待ちしています！

仕事内容埼玉県入間市のケアスタッフ／夜勤のない正社員／はなことば入間藤沢 (正社員) | プラウドライフ 株式会社 ▼仕事内容 〇食事、入浴、排泄介助〇起床 ・就寝介助〇口腔ケア〇バイタルチェック〇トランスファー ・体位変換〇服薬介助〇機能訓練サポート〇記録入力〇レクリエーションの企画 ・実行〇ＬｉｆｅＦｏｃｕｓの検討 ・実行等【変更範囲】会社の定める業務 ・場所 (埼玉県入間市) ▼職種 ケアスタッフ／夜勤のない正社員／はなことば入間藤沢(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235600〜280600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)181000〜201

仕事内容・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 昇給年 1 回 賞与年 2 回 福利厚生サービス「リロクラブ」加入 年末年始手当 永年勤続者表彰制度 退職金共済加入 資格取得支援制度 ユニフォーム貸与 インフルエンザ等の予防接種 健康診断 年次有給休暇 交通費支給（上限 100,000 円/月） 自転車、バイク通勤可（駐車料金の負担なし） 社会保険完備（ソニー健保加入） 定年制65歳 試用期間３ヶ月（同条件） 年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日） 有給休暇 入社6ヶ月後に付与 産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入

勤務時間8:30-18:15の間の8時間勤務 (1)08:30～17:30 (2)09:00～18:00 (3)09:30～18:15 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均2時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,141円～！あなたの頑張りを評価します☆ ■武蔵浦和駅徒歩1分♪通勤ラクラクで安心◎ ■週3日～勤務OK！プライベートも大切にできます ■病児保育利用料全額補助！子育て中の方も安心 ー【子どもたちの笑顔を育む病児保育の現場】 病児保育室Sunny 武蔵浦和は、体調を崩したお子様が安心して過ごせるよう、温かいケアを提供しています。お子様一人ひとりの状態に合わせた丁寧な保育はもちろん、お預かりがない時にはクリニックでの受付業務も担当。来院されるご家族に寄り添い、心温まるおもてなしを大切にしています。あなたの優しさが、子どもたちとそのご家族の安心へと繋がる、やりが

仕事内容【インフラ・ネットワークエンジニア】スキルを活かしキャリアアップ！設計・開発・クラウド案件多数 | 経験5年以上のITエンジニア募集！ 仕事内容 クライアント先の多様なITインフラ/ネットワークの設計・構築・運用をご担当いただきます。参画いただくプロジェクトに応じて、運用・保守だけでなく要件定義やインフラ全体の方式設計といった上流工程から携わることが可能です。インフラ/ネットワークいずれかのご経験を軸に、様々な業界のプロジェクトに挑戦したい方を歓迎します。 【職務内容】 ご経験とご希望、および各プロジェクトの状況に応じて、以下の業務をお任せします。 ・AWS, Azure, GCPなどク

仕事内容【アピールポイント】 【日勤のみ★年間休日120日★残業月2時間】子育て世代も働きやすい児童発達支援センターです！ 【仕事内容】 ●定員30名の児童発達支援センターです！園庭完備で子どもたちがのびのび過ごせる施設となっています♪ ●土日祝休みで年間休日120日以上☆彡夏季・冬季などの季節休暇もあり、プライベートも充実！ ●残業月平均2時間とほぼなく、17時半の定時で終了可能！日勤のみで無理なく看護師業務ができますよ◎ 【給与】 月給250,000円〜270,000円 【月給】25万円 【昇給】あり【賞与】年2回 時間外手当 通勤手当 【勤務地】 埼玉県越谷市相模町５－４０７－２

仕事内容埼玉県入間市のケアマネジャー／正社員／はなことば入間藤沢 (正社員) | プラウドライフ 株式会社 ▼仕事内容 〇実態調査（インテーク）〇アセスメント〇ケアプラン作成〇サービス担当者会議の実施〇各種書類作成〇ご入居準備、サポート〇レクリエーションのサポート、通院付添〇モニタリング、ケアプランの見直し〇介護保険の給付管理〇ＬｉｆｅＦｏｃｕｓの検討 ・実施【変更範囲】会社の定める業務 ・場所 (埼玉県入間市) ▼職種 ケアマネジャー／正社員／はなことば入間藤沢(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給311000〜356000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日

仕事内容仕事内容： 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:認可外保育園 定員:31名(2か月～10歳) 開設:2013年 【おすすめポイント】 ・大規模マンションのセンターハウス内にある認可外保育園です。 ・非日常的なイベントあり。他の保育園では出来ない体験できるのが魅力の一つです。 ・育児支援制度、福利厚生制

仕事内容越谷市相模町にあります「スター★プラウド」です！ 当施設では、事業拡大に伴い、正社員として一緒に力を尽くしてくださる仲間を積極的に採用しています。 「資格をいかして子どもとじっくり向き合う仕事がしたい」「未経験から障がい児やその保護者の方々の支援に携わりたい」といった熱い思いをお持ちの方は大歓迎です！ 児童発達支援の分野が初めてという方も、一歩ずつ着実に業務に慣れていけるよう、丁寧に研修を行いますので安心してくださいね 当施設では業務の効率化や分業化をしっかりと進めており、事務担当職員や管理者等と業務を適切に分担しています。そのため、特定のスタッフに業務が偏りすぎることはありません

仕事内容〇バイタルチェック 〇口腔ケア 〇機能訓練 〇入浴前後の医療的ケア 〇薬品管理 〇往診対応 〇医療処置（インスリン投与、胃ろう、吸引など） 〇レクリエーションのサポート ※緊急時には医師とも連携をとりつつ、応急処置をしてもらう場合 があります。 【変更範囲】会社の定める業務・場所

仕事内容ー 事業拡大に伴い積極採用中！ ー 経験はないけれど・・・ 「子どもに関わる仕事がしたい」 「資格をいかして子どもと向き合う仕事をしたい」 「障がい児やその保護者の支援を仕事にしたい」 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！ ★土日祝休み・年間休日は120日以上・勤務時間も固定で予定を組みやすいです ★業務効率化・分業化をしており、月平均残業時間は1～2時間程度です ★家庭都合休OK！困ったときは支え合う心強いスタッフと働けます ︎即日入社可！開設前にご入社いただいた方は、開設までの間、既存施設にてご勤務していただきます。 ー お仕事内容について ー 1～5歳児未就学児への療育支援