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福山通運株式会社 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

物流センターのフォークリフト業務・仕分けスタッフ

福山通運株式会社

  • 埼玉県 川島町 大字正直

  • 月給23万円〜35万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • ミドル活躍中
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 特別休暇
  • 東証一部上場企業
  • 厚生年金加入
  • 昇格あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • AT限定OK
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • ブランクOK
  • 夜勤
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 17時前退社

仕事内容「宅配」ではなく、「企業間物流」業界大手の福山通運だから、こんな働き方ができる! 年収500万円も十分に可能 ・年間休日110日 ・休日は土日中心(日曜は完全休み) ・転勤なし ・20代~50代まで幅広く活躍中 フォークリフト資格と経験を活かして、物流センターで、 トラックへ荷物を積み込んだり、荷物を降ろしたり、荷物 を移動するなど、物流の中間地点で、効率化・迅速化を担 う重要な業務です。また、チームで働いているスタッフと ともに、仕分け作業なども協力して行っていただきます。 【具体的な業務の一例】 ・フォークリフトなどを使用した荷物の仕分け ・長距離輸送トラックで運び込まれてきた荷物の

福山通運株式会社

物流センター内オフィスでの事務スタッフ

福山通運株式会社 大宮支店

  • 埼玉県 蓮田市 大字根金

  • 月給17万円〜25万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 長期
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 週4日からOK
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 若手活躍中
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • シニア活躍中
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 寮完備
  • フリーター歓迎
  • 東証一部上場企業
  • 家族手当あり
  • 男性活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格不問
  • 初心者歓迎
  • ミドル活躍中

仕事内容福山通運 大宮支店での一般事務・正社員大募集! 事務員経験者は前職活かせます!もちろん未経験者も大歓迎です! 当社一般事務正社員のポイント 〇土日祝休み(※土曜日及び祝日出勤の場合有) 〇事務経験者歓迎 〇未経験者もOK 〇交通費規定支給 〇中高年・主婦多数活躍中 〇独身者用・世帯者用社宅あり 〇賞与年2回 【一般事務正社員の仕事内容】 福山通運 大宮支店の一般事務業務をお願いします。 〈具体的には〉 〇電話応対 〇入出荷受付事務 〇その他、事務業務 特別な経験・資格は必要ありませんのでご安心ください。イチから先輩がしっかりサポートします。 【一般事務正社員の勤務について】 〇土日祝休み

人気かんたん応募福山通運株式会社 大宮支店

軽作業スタッフ/物流センターの仕分け業務と現場作業リーダー/未経験OK

福山通運株式会社

  • 埼玉県 越谷市 大字長島 / 東川口駅 徒歩約16分

  • 月給35万円〜50万円

  • 正社員

  • バイク通勤OK
  • 退職金制度あり
  • AT限定OK
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 昇格あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 寮完備
  • ミドル活躍中
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 既卒歓迎
  • 若手活躍中
  • 残業手当あり

仕事内容<仕事内容> 物流センターの仕分け業務と現場作業リーダー 「宅配」にはない働き方ができるのは、「企業間物流」業界大手の福山通運だから! 物流センター内で、自社スタッフ(社員・アルバイト)や 派遣スタッフの現場管理や勤怠管理をお任せします。 また、作業計画の作成や指示、管理者への報告、業務改善 などの業務も行います。スタッフの出勤状況によっては、 一緒に仕分けや入出荷の手伝いをすることもあります。 ■具体的な業務の一例 ・スタッフのまとめ役として、チーム全体の指揮と管理 ・効率的な作業計画の作成、役割分担の調整、指示出し ・上位役職者への報告・連絡・相談、他チームとの連携 ・作業効率を上げ

エンゲージ

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