飲食店 - 東京都墨田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

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仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容【仕事内容】 ～話題の居酒屋、「ヤマネ肉店」での調理スタッフ～ 弊社は飲食企業様へのコンサルティングサポートをメイン事業としておりますが、 今回は直営事業のメンバーを大募集！ 弊社オリジナルの店舗マネジメントツールを用いた業態磨きこみや事業展開にも携わることができるので、 将来の事業部長を目指したい方や独立希望者も大歓迎です！ ＜具体的には＞ ・仕込み ・調理全般 ・アルバイトスタッフの指導、教育 ・発注、食材管理 など、調理場運営全般のお仕事をして頂きます！ ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ 【やきとん酒場 ヤマネ肉店】 ～創業1930年「ヤマネ肉

仕事内容イタリアンのホールリーダー／月8休／転勤なし／30代 株式会社skM バー,イタリアン 多角的な事業展開で 【年商約50億円】を誇る成長企業 上質な空間とおもてなしを提供しています！ もう年功序列の限界を感じなくていい！ ✦入社3ヵ月で年収480万円の店長も ✦店長でも残業少なめ ✦月給40万～50万円スタート ✦月8日休み＋その他休日あり ✦転勤なし｜系列店は自社ビルに集結 仕事内容 ＼ 転勤なし・面接1回・高収入 ／ ┈┈┈┈┈┈┈ 30代多数活躍中！学歴不問！ 経験活かして3ヵ月で昇格が叶う飲食店 ┈┈┈┈┈┈┈ これまでの飲食経験を活かして 月給40万円～50万円の高月給ス

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仕事内容[仕事内容] ★具体的な業務内容★ ○処方せんの受付、入力、確認 ○患者さま対応、電話対応 ○ジェネリック医薬品やお薬手帳のご案内 ○初めて来局された患者さまへのアンケート ○OTC医薬品等の商品陳列、発注、在庫管理、販売促進 ○会計業務、金銭管理 ○各種保険（レセプト）請求業務 ○処方せんの管理、社内報告書類の作成 ○薬剤師の業務フォロー（医薬品のピッキングなど） ○薬局内の衛生管理、清掃 企画・管理・事務 ＞ 医療事務 [勤務地] 【クオール薬局八広店】 ・東京都墨田区八広2-1-2 ・京成押上線「京成曳舟駅」より徒歩で7分 ※店舗への直接連絡はご遠慮ください [特徴] 未経験者活

仕事内容ラーメン店での店舗運営業務をお願いします！ 【業務内容】 ・カウンターでのレジや接客 ・簡単な盛付けや調理 ※研修期間に加えて、 いつでもサポートしますので、未経験の方もご安心ください！ ※フードコート内なので、”席案内や配膳”はありません※ 先輩社員が一から教える研修があり、 ほとんどのスタッフが 未経験からのスタートで活躍しています。 また、 ステップアップしたい方は店舗運営などの 知識も身に付けられる環境です。 [身につくスキル] 包丁さばき 盛り付け技術 出店開業ノウハウ [求める人物像] ■第二新卒 ■職種・業種未経験者 ■転職回数･ブランク不問 ・飲食店未経験

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仕事内容【土日休み】12席のみ・カウンター鮨店◆握りの技をいかしたい職人募集｜板長はミシュラン一つ星店出身◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【経験・スキルに応じて給与は優遇いたします】 ※試用期間1～3カ月（条件変動なし） ※固定残業代22～45時間分・28,500～58,300円を含む（超過分は別途支給） └実際の残業は月平均7.1時間と少なめです！ ▼スタート給与例 ●20歳／経験なし 月給26万円＋賞与スタート ●25歳／接客経験2年 月給28万円＋賞与スタート ●28歳／調理経験4年 月給29万円＋賞与スタート ●32歳／接客・調理経験8年 月給30万円＋賞与スタ

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仕事内容<仕事内容> 【上場企業｜ラーメン壱角家】年収430万以上可能｜祝金50万｜賞与2回｜年休120日｜スカイツリー店 ＼応募された方は全員面接します！応募後、希望面接日の入力をお願いします！／ 東証スタンダード上場企業！ 株式会社ガーデン業界トップクラスの 利益率を誇る『壱角家ラーメン』の 飲食店スタッフ・店長募集！ この求人の圧倒的point point(1)圧倒的給与面の充実度◎ ┗祝い金50万！賞与2回！※今年の賞与金額約2.8か月分 未経験からでも25万～スタート、経験者は30万～！ 頑張りはしっかりと給与に反映します！ 未経験の方でも年収330万円～、経験者の方は店長で年収5

仕事内容【2024年12月オープン！】月給29万5000円～スタート！学歴・年齢不問！ 未経験でもキャリアＵＰ応援◎昇給、賞与は各年2回ずつ！ 【接客販売・飲食店未経験者も活躍中！】 ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ ＼2024年12月20日オープン予定！／ 新店舗でのオープニングスタッフ募集です！ スタートはみんな一緒なので安心〇 仕事内容 サーティワンでの店舗運営業務をお任せします。 接客から始め、慣れてきたらスタッフのサポートや商品管理、売り場の装飾なども携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ✽ケーキや商品のご提案 ✽アイスクリームのスクープ、

仕事内容ラーメン屋のホール／年間休日122日／転職回数不問 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ 入社祝い金 50万円！採用強化キャンペーン 書類選考なし！応募された方とは全員面接します！ ◆月収33万円×10か月間保証（入社祝い金50万円） ◆たった2年でボーナス支給額3倍まで増額！ （前年比200％！前年実績最大6ヵ月分！） ◆初年度【年収500万円】も目指せます！ ◆年間休日122日・有給休暇・季節休6日あり ◆最大【7連休】を年2回取得OK！ ◆土日祝も事前申請すれば休めるので公私充実◎ ◆産

仕事内容カフェスタッフ 【未経験歓迎】和パスタと憩いの空間が自慢のカフェ/月8-9日休・残業代全額支給 ●ココノハとは 気持ちのいい陽だまりを思わせるような、 まったり空間でご提供するのは 体に優しい「和パスタ」を中心に、 ほっこり＆ときめくデザートやドリンク。 オリジナルブレンドの「こなな茶」で ゆったりとゆるやかに "自分らしいひととき"を過ごせます。 ●はたらく環境とキャリア 在籍社員の平均年齢は31歳 20～30代を中心に、若手マネージャーや 女性管理職が多数活躍しています。 業界・職種未経験でも意欲のある方は SNS運用を担当、ドリンクメニューの開発、 スタッフの育成、など1年目か

仕事内容【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 新鮮なお肉や旬の食材を 炭火焼きで提供！ さまざまな経験を積みながら 店長へのキャリアアップを 目指しませんか？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ …求人のPOINT……………………… 常連さんに愛されるお店 未経験スタートOK！ 店長候補としてマネジメントに携われる 6ヶ月に1回昇給のチャンスあり ………………………………………… 当店はオープンキッチンのため、 ホールとキッチンの垣根なく どちらも行うスタイルです。 日々の調理や接客はもちろん、 将来の店長候補として マネジメント業務もお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・予約管理 ・メニュ

仕事内容全社員が月9日休み取得の“安定優良企業” 新店オープニングスタッフ大募集！ エリアMGR／月給40万円～で積極採用！ 2025年、新店舗が続々とOPEN！オープニングスタッフを先行募集★ 焼肉や牛たん、鰻やとんかつなど、多彩なブランドを展開する飲食企業！ 未経験でもスタートできる、簡単な仕事内容のお店が多数あり！ 最高級和牛を一頭買いした焼肉業態を中心に、和食やしゃぶしゃぶなど、首都圏で約50店舗の飲食店を運営。ミスタードーナツなども展開。焼肉店以外に、和食や洋食、とんかつなどの新業態もオープン！ 新たな展開を見据え、レストラン事業部の中核となる20代～30代のメンバー増加にむけた新規募集

仕事内容【 既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！『あなたの働き方』がきっと見つかる☆ 】 飲食業界でもお仕事と私生活の両方を充実させる働き方ができる！そんな環境をご用意してます♪ 既存店の人員強化と、首都圏での新規出店に向けた調理人の増強です。 食材の仕込みや在庫管理、調理・盛り付けなど一通りの調理場業務をお任せします。 オープニングスタッフとして新店舗の立ち上げに携わるチャンスもあります。 [この仕事のおすすめポイント] ●月に休日９日も可能 仕事は大事、収入も大事、家族生活も大事どれも大事です。 そこで、ライフステージの変化に合わせて仕事を実現する 選択型勤務制度を新設しました。例えば、