ICT - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

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セールスエンジニア/初めての転職なら大手のNTT平均入社年齢28歳

NTTビジネスソリューションズ株式会社

  • 奈良市 下三条町 / 奈良駅 徒歩8分

  • 月給18.4万円〜21.4万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • スキル不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 【NTTグループ】初めての転職なら大手のNTT◎平均入社年齢28歳|セールスエンジニア|研修充実 ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 ※入社者の9割が20~30代です! 仕事のポイント ☆未経験からITスキルが身につきます。 「ICTって何?」というレベル感の方もご心配なく。最初は契約書の作成など簡単な事務から始めて、少しずつできることを増やしていきましょう。研修制度が充実しているので、ITの基礎から学べます。 ☆先輩がすぐ傍にいるので安心です。 1つの案件は2~3名のチーム制で進めます。先輩がつきっきりで教えていくので、分からないことがあれば何

保育士/資格必須/保育士/土日休み/正社員登用有!/マイカー通勤OK/女性活躍中/残業ほぼなし!/未経験ブランクOK/奈良市

合同会社ふたば

  • 奈良市 東九条町

  • 月給15.5万円〜35万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 教育充実

仕事内容【募集職種】保育士(正社員/契約社員/パート) 【勤務地】奈良市東九条町/児童発達支援・放課後等デイサービス ふたば ■ 施設について 2022年開所・2026年4月リニューアル予定。未就学児~小学生(3年生まで)を対象に、運動療育・感覚統合・生活スキル・学習(宿題含む)・余暇支援をバランスよく提供。送迎は一部の未就学児のみのため、準備・支援・記録に集中できます。ICTで記録・連絡を効率化し、研修・OJT・ケース会議を定例化。ブランクのある方や児童発達支援が初めての方も安心して成長できる体制です。 ■ 主な業務 ・個別支援計画に基づく支援(生活スキル/運動療育/感覚統合/余暇の見守り/宿題

保育士/資格必須/保育士/土日休み無料駐車場あり!/女性活躍中/未経験ブランクOK/残業ほぼなし!/奈良市

合同会社ふたば

  • 奈良市 東九条町

  • 月給16.5万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 教育充実

仕事内容【募集職種】保育士(正社員/契約社員/パート) 【勤務地】奈良市東九条町/児童発達支援・放課後等デイサービス ふたば ■ 施設について 2022年開所・2026年4月リニューアル予定。未就学児~小学生(3年生まで)を対象に、運動療育・感覚統合・生活スキル・学習(宿題含む)・余暇支援をバランスよく提供。送迎は一部の未就学児のみのため、準備・支援・記録に集中できます。ICTで記録・連絡を効率化し、研修・OJT・ケース会議を定例化。ブランクのある方や児童発達支援が初めての方も安心して成長できる体制です。 ■ 主な業務 ・個別支援計画に基づく支援(生活スキル/運動療育/感覚統合/余暇の見守り/宿題

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