生活支援員 障がい者グループホーム - 千葉県千葉市稲毛区 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～17：00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし

仕事内容【千葉市稲毛区／世話人（日勤）】パート・アルバイト｜グループホーム｜無資格から活躍できます｜福利厚生充実｜週2日～OK｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 日勤シフトの世話人大募集！ ◎日勤シフトでワークラ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【千葉園生町】週2日～OK！障がい者グループホームの世話人日勤/51320802 新しくてキレイな障がい者グループホームで世話人スタッフのお仕事です。 【具体的な業務内容】 グループホームに入居されている方は自立されている方もいらっしゃいますが、介助が必要な方に対しての身の回りのお世話です。 ■お食事作り ■ホームの清掃 ■食事介助・入浴介助・排泄介助 ■その他生活援助や見守り など入居者が過ごしやすいようにサポートしていただきます♪ 無資格・未経験者大歓迎の求人で、誰でも気軽に始められます♪ <給与> 時給1,210円～ <勤務時間> 固定時間制 週2～3日から

仕事内容【仕事内容】 障害者（入所）の生活支援員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よ

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【千葉園生町】週1日～OK！障がい者グループホームの世話人夜勤/51320902 新しくてキレイな障がい者グループホームで世話人スタッフのお仕事です。 【具体的な業務内容】 グループホームに入居されている方は自立されている方もいらっしゃいますが、介助が必要な方に対しての身の回りのお世話です。 ■お食事作り ■ホームの清掃 ■食事介助・入浴介助・排泄介助 ■その他生活援助や見守り など入居者が過ごしやすいようにサポートしていただきます♪ 無資格・未経験者大歓迎の求人で、誰でも気軽に始められます♪ <給与> 日給17,243円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 週

勤務時間月1回～週1回程度、曜日、時間応相談 勤務時間：9：00～22：00の間で1時間～8時間 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 急募 月1回～週1回程度 (曜日、時間は相談) WワークOK ＞ アパート型グループホーム 7名定員 ＜ お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪施設見学OK/WEB面接OK☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 《サービス管理責任者の業務全般》 ・個別支援計画の作成、管理業務 ・関係者、関係機関との連携 ・支援員の教育指導 ※生活支援員または世話人の兼務も可能です。（労働者により選択可能） ■生活支援員または世話人と兼務の場合 ・利用者さんのサポートや、住環境面のメンテナンス等。

勤務時間【シフト制】 日勤 9：00～18:00 ◆休憩60分

仕事内容【管理職候補/サービス管理責任者】◎ご利用者様の生活に密接に関わり、質の高いサービス提供を実現できます！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 日中支援型グループホームにて、施設にお住いの方を対象に下記業務をお願いします！ ＜業務内容＞ ・個別支援計画書、モニタリングの作成 ・個別支援計画書に基づいて行われるサービスの定期的な評価、見直 ・グループホームの全体運営 ・シフト作成 ・入居者様の支援 ……など ・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 雇用期間：1年（原則更新／更新上限なし） 資格: 【サービス管理責任者】 ・サービス管理

仕事内容仕事と子育てを両立できます！お子様連れ勤務OK☆障がい者シェアハウスでの介護員募集！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 定員5名の障がい者シェアハウスに入居されている方の介護 おむつ交換あり 業務内容の変更なし 転勤の可能性なし ※同様な施設が花見川区幕張町にもあり、両施設での勤務になります。 資格: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修修了者 年齢制限あり 18歳～64歳(深夜対応および定年年齢65歳のため) 学歴：高校以上 未経験可 勤務時間: 変形労働時間制(1週間単位) (1)9:00～18:00 休憩60分 (2)18:00～翌9:0

勤務時間9:00〜17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区園生町1279-1 【施設名】 ソーシャルインクルーホーム千葉園生町 【PRメッセージ】 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。 スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサービスが提供

勤務時間【シフト制】 日勤 9：00～18:00 ◆休憩60分

仕事内容【管理職候補/サービス管理責任者】◎ご利用者様の生活に密接に関わり、質の高いサービス提供を実現できます！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 日中支援型グループホームにて、施設にお住いの方を対象に下記業務をお願いします！ ＜業務内容＞ ・個別支援計画書、モニタリングの作成 ・個別支援計画書に基づいて行われるサービスの定期的な評価、見直 ・グループホームの全体運営 ・シフト作成 ・入居者様の支援 ・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 雇用期間：1年（原則更新／更新上限なし） 資格: 【サービス管理責任者】 ・サービス管理責任者の資格

仕事内容【千葉市稲毛区園生町】生活支援員を募集中！障がい者向けグループホーム数「全国No.1」のソーシャルインクルーが運営☆◎夏季・冬季休暇あり！ワークライフバランス重視で働きやすい環境♪＜障がい者福祉経験は不問です♪＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 障がい者グループホームで生活支援員の募集！ 【主な業務】 障がい者の介助、食事、着替え、清掃の補助、生活における相談や話し相手、パート職員の教育・サポート 等 【応募要件】 介護職経験1年以上（無資格OK） ※福祉関連有資格者は介護職未経験でもOK 普通自動車運転免許（AT限定可）

仕事内容就労継続支援B型事業所の生活支援員 利用者様の作業のサポートや送迎、在宅就労のサポートなど。 定員20名の施設です。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間＜シフト制＞ 17：00～翌09：00（実働13h・休憩3h） ※週1日からOK ※土日休みやWワークもOK ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容【千葉市稲毛区園生町】世話人（パート）を募集中です！障がい者向けグループホーム数「全国No.1」のソーシャルインクルーが運営☆週1日～・土日休みやWワークもOK！自分のペースに合わせて働けます◎＜資格不問！未経験者も歓迎＞ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 お食事準備 服薬管理 入居者のお話相手 一部介助業務（食事・入浴・排泄） 清掃、洗濯業務 ※運転業務は無し グループホームにお住いのご利用者様へ自立支援を目的とした業務を行って頂きます♪ 【応募要件】 年齢不問（定年退職さ

仕事内容★月9日休み◎車通勤OK！夜勤パート可★ ・月に8～9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・通勤時にはマイカーが利用でき、離れた地域にお住まいでもストレスなく通っていただけます。雨の日などもらくらくです。 ・夜勤パート勤務が可能なため、お給与にこだわりたい方はもちろん、ご家庭との両立をしたい方にもオススメです。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／夜勤専従 ┃業務内容 障害者グループホームにおける生活支援員業務全般 ┃サービス形態 施設（障害者） ┃勤

仕事内容【障害福祉サービス事業所での生活支援員（無資格可）】契約社員／日曜日は休み／残業ほぼなし／正社員登用あり／昼食代の補助あり／駅近で通いやすい ■ アピール ■法人・施設について 社会福祉法人千葉市手をつなぐ育成会は、知的障害のある方々が地域社会で人としての尊厳を重んじられるなかで自己実現を果たすことを支援するために、生活介護事業・就労移行支援事業・就労継続支援B型事業・相談支援事業・地域活動支援センター事業・共同生活援助事業・放課後等デイサービス事業を展開しています。 これからも「地域社会における福祉の発展と充実」を使命として職員が一丸となり、励んでいきたいと考えています。 ■募集職種

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 千葉県千葉市稲毛区に位置する障がい者グループホームでの介護職員の募集です。 資格不問かつ経験不問のため、介護職に興味があるかたにはぜひおすすめの求人です！ 社会保険完備かつ、昇給・賞与もあるため、長く働こうと考えている方にもおすすめです！ ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 ■生活援助 ■身体介護 ■利用者様やご家族の相談対応等 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■経験不問 ■資格不

勤務時間＜シフト制＞ 09：00～17：00 ※実働7時間 ※休憩60分 ※週2日からOK ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容【千葉市稲毛区園生町】世話人（パート）を募集中です！障がい者向けグループホーム数「全国No.1」のソーシャルインクルーが運営☆週2日～・土日休みやWワークもOK！自分のペースに合わせて働けます◎＜資格不問！未経験者も歓迎＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 お食事準備 服薬管理 入居者のお話相手 一部介助業務（食事・入浴・排泄） 清掃、洗濯業務 ※運転業務は無し グループホームにお住いのご利用者様へ自立支援を目的とした業務を行って頂きます♪ 【応募要件】 年齢不問（定年退職さ

仕事内容【千葉市稲毛区／エリアマネージャー】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ☆☆新規施設を全国にどんどん展開中☆☆ 仕事とプライベ

勤務時間短時間（３時間以内） 9:00～18:00の間でシフト制（月～金） ＜実際のシフト＞ ・9：00～11：00 ・12：00～14：00 ・14：00～16：00 ・16：00～18：00 ※訪問先により変動有り

仕事内容AIAI Child Care株式会社をご紹介します AIAI Child Care株式会社は2007年に創設。 認可保育園や児童発達支援事業所の運営を通じ、福祉業界の発展に尽力しています。 発達が気になるお子様を対象に、幼稚園や保育園などに専門の支援員が出向いてサポートする保育所等訪問支援を行う多機能型事業所であるAIAI PLUSは現在、東京都、千葉県、大阪府に21施設を展開。これらの実績を活かし、様々な事情で療育に通う事ができないご家庭に対し、更なるサポートを行うため、訪問支援員が保育園や幼稚園、小学校などの施設に訪問し、集団生活において専門的な支援を行う訪問支援員を募集します！ 「

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区園生町1279-1 【施設名】 ソーシャルインクルーホーム千葉園生町 【PRメッセージ】 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。 スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサービスが提