神奈川県相模原市の70歳 ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容地域の高齢者の総合相談業務、介護予防ケアプラン作成等 ※経験が浅くても経験豊かな職員が丁寧に指導いたします。 ◇変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容資源・一般ごみの回収ドライバー業務です。 相模原市内の資源物・一般ごみを専用車で回収し、処理場まで運搬 します。 基本的に２人１組での作業になりますので、業務を分担して効率 よく作業を進めることができます。 回収ルートなどは固定ルートになりますので、道を覚えるのが 苦手な方も数日でなれると思います。万が一の場合はタブレット を貸し出ししているので、タブレットが助けてくれます！ ～１日の仕事の流れ～ ７：５０ 出社、朝礼・注意事項の伝達など ８：００～１７：００頃 回収業務スタート２人１組で回ります １６：００～１７：００ 作業終了 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望によるシフト制／日曜固定休／年末年始

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ◆保護者面談：ヒアリングを通して支援方針などを決定 ◆個別支援プログラムの作成 ◆関係機関との連携、調整 ◆日々の成長サポート：他スタッフへの支援目標を共有、支援 ※活動サポート（施設内・施設外）、トイレの介助、送迎（学校、 施設、自宅）業務も含まれます。 〔車種〕車椅子対応のワゴン車※相模原市内 ※医療ケアをしていただくことはございません。 ※有資格者限定求人 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での副施設長としてのお仕事です。 施設の運営管理業務全般を知って頂き、将来的には施設長兼管理者 として活躍して頂きます。 これまでのご経験を活かし、キャリアアップしてみませんか。 ●施設長の補佐として運営管理全般、収支管理 ●ご利用者さまの状況把握、職員管理、行政の調整 ●現場業務 ＊管理者経験がある方歓迎！ ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆病棟看護業務 ◇患者ケア・看護事務＊当直約４回／月程度 ＊日勤のみの相談可 ベッド数：４７２床／スタッフ数：看護師４０名・准看護師７０名 《障害者用設備》 ・エレベーター 有 ・階段手すり 両側 ・出入口段差 無 ・建物内車椅子移動 可 ・トイレ 車椅子用 ・通院への配慮 可 業務遂行上の合理的配慮の確認のため、障害の状況（障害種別や程 度）や配慮事項を可能な範囲で応募書類にご記入いただくか、お申 し出ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容○歩行者誘導、通行止め、車両誘導といった簡単なお仕事です。 ・シフト自由（週１日から可） ・直行直帰 ・未経験大歓迎 ・車通勤可（現場による） ・７０歳以上の方も、性別問わず活躍中 ◇変更の範囲：会社の定める業務 ＊フルタイムの求人もあります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容○歩行者誘導、通行止め、車両誘導といった簡単なお仕事です。 ・シフト自由（週１日から可） ・直行直帰 ・未経験大歓迎 ・車通勤可（現場による） ・７０歳以上の方も、性別問わず活躍中 ◇変更の範囲：会社の定める業務 ＊フルタイムの求人もあります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 休日は自己申告・自由 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●電柱やマンホールの近くを通行する車両や歩行者の誘導 ＊作業車に同乗して１日数か所、工事現場を移動します。 ＊現場に到着後、作業車周辺の交通誘導を行っていただきます。 ＊１名～２名程度の少人数で担当する現場が 多いです。 ＊体力的な負担が少ない仕事です。 ＊自宅から勤務地までは直行直帰です。 ＊勤務時間より早く終了しても日給は１日分支給します。 ＊新任研修を受けていただくので、未経験者でも安心です。 ＊資格取得制度あります。費用、必要経費は全額当社負担です。 ＊休日および出勤日は自分の予定で決めることができます。 ＊出勤予定日は２日前まで変更可能です。 ＊定年制無し。７０歳以上の方の応募も歓迎

仕事内容○グループホーム（９名×２ユニット）の運営管理のお仕事です ・労務管理・シフトの作成・関係機関、ご家族様との連携・お客様 の生活介助、支援 ○小規模多機能型居宅介護の運営管理のお仕事です ・労務管理・シフトの作成・関係機関、ご家族様との連携・お客様 との生活介助、支援・送迎 ※マネージャー候補者に向けた教育カリキュラムが充実！ 安心して業務を学べます ＊見学・体験、随時受付中！まずはお話だけでも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください！ 変更範囲：（会社の定める業務）

仕事内容介護付き有料老人ホームでの副施設長としてのお仕事です。 施設の運営管理業務全般を知って頂き、将来的には施設長兼管理者 として活躍して頂きます。 これまでのご経験を活かし、キャリアアップしてみませんか。 ●施設長の補佐として運営管理全般、収支管理 ●ご利用者さまの状況把握、職員管理、行政の調整 ●現場業務 ＊管理者経験がある方歓迎！ ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制

仕事内容【ナーシングホームにおける訪問看護業務全般】 健康管理全般／薬の管理／主治医の指示に基づく在宅医療処置 （経管栄養、吸引、吸入、血糖値チェック、などインスリン対応、 ＨＯＴ管理など）／緊急時の対応（主治医／ご家族／ホーム長への 報告連絡、救急対応）／ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉 プラン、ターミナルケア）／上記に付随する記録、申し送り業務、 各種ミーティング、懇談会等／介護スタッフとの連携（協力、支援 、介護業務あり） ※オンコール無 【変更範囲】法人の定める業務 ☆従業員用の無料駐車場完備で、お車での通勤も大歓迎です！ ☆更衣室や休憩室等スタッフの為のスペースを広くとっています！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時00分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時００分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜固定休、その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ◆支援活動：専門知識を活かした日々の活躍企画・生活支援 個別支援計画をもとに施設内外で活動する企画考案や支援 ◆心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言・指導 ◆送迎運転もしくは添乗：学校～施設／施設～自宅間 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※相模原市内 ◆事務作業：成長の記録、ブログ更新など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎医療行為は専門スタッフが行います◎ 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容特別養護老人ホームの直営厨房における調理業務の仕事です。 ◇ ７０～ ８０名分 朝、夜 ◇１２０～１３０名分 昼 入居者や職員に提供する食事の準備・調理・後片付けなどを行いま す。 現在、管理栄養士１名、調理師・スタッフ７名が働いています。 ベテランの調理師が丁寧に教えるので、初めての方でも安心です。 基本的に残業はありません。小さなお子様がおられる方でも安心し て働くことができます。 ◇年齢と経験等により優遇します！ 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容～ホームセンターのような雰囲気のお店～ ≪職人向け建材店の接客販売スタッフ≫ ・接客：売場案内、商品説明、積込手伝い等 ・販売：レジ打ち、お取り寄せ対応等 ・売場管理：在庫管理、棚作り等 ・教育：店舗メンバーの支援・育成 ＊制服無償貸与 ※変更範囲：なし

仕事内容・利用者定員７０名の従来型特別養護老人ホームです。 ・特養入居者（高齢者）にいきいきと過ごして頂けるよう、食事、 排泄、入浴介助を行ないます。 ・職員の約半数が１０年以上勤務者の為、新人（無資格者）でも丁 寧に指導します。 ・研修を通して、スキルアップに向け認知症ケアに取り組みます。 ・楽しいレクレーション、クラブ活動を企画し実施します。 ・併設こども園との交流、セラピー猫との触れ合いもあります。 ・プライベート時間も大事に出来るよう年間休日日数も多くなって います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ナーシングホームにおける訪問介護業務全般】 医療と生活支援が融合した環境で、専門性を活かし、入居者さまの 生活向上に貢献できるお仕事です。 ・利用者さまの生活支援と身体介助 ・利用者さまとのコミュニケーション ・リハビリのお手伝い ・食事や入浴の介助 など ・看護師との連携 ※夜勤（月４回程度）があります 【変更範囲】法人の定める業務 ☆従業員用の無料駐車場完備で、お車での通勤も大歓迎です！ ☆更衣室や休憩室等スタッフの為のスペースを広くとっています！

仕事内容◎献立作成（入院患者 １１０人） ◎栄養ケア計画作成 ◎栄養指導、厨房職員指導 ◎食材発注 その他 仕事内容の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 勤務日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制

仕事内容【ナーシングホームにおける訪問看護業務全般】 健康管理全般／薬の管理／主治医の指示に基づく在宅医療処置 （経管栄養、吸引、吸入、血糖値チェック、などインスリン対応、 ＨＯＴ管理など）／緊急時の対応（主治医／ご家族／ホーム長への 報告連絡、救急対応）／ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉 プラン、ターミナルケア）／上記に付随する記録、申し送り業務、 各種ミーティング、懇談会等／介護スタッフとの連携（協力、支援 、介護業務あり） ※オンコール無 【変更範囲】法人の定める業務 ☆従業員用の無料駐車場完備で、お車での通勤も大歓迎です！ ☆更衣室や休憩室等スタッフの為のスペースを広くとっています！

仕事内容・在宅で福祉用具をレンタルしているご利用者様をお伺いして、 福祉用具の点検、利用状況の確認、ご利用者の体調確認等を行う 仕事です。 ・入社決定後、福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます ・社有車を使用します。 ・営業エリアは主に県内となります。 ＊男女共に活躍中 ＊未経験者歓迎 ＊ミドルシニア歓迎

仕事内容【相模原事業所を２０２５年４月に開設しました！】 大型平ボディーにて重量物の運搬 ☆運送範囲は、関東一円！ ☆手積み、手卸しは基本ございません。 ☆幅広い年代層が活躍中です。 ☆土日祝日休み！年間休日１２５日！定時あがりもＯＫ。 「変更範囲：変更なし」