神奈川県横浜市緑区の70歳 ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日は土、日の連続勤務 ※いずれか選択しての勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・駐車場出入口での車両の整理誘導を行ってもらうお仕事です。 ※入社後も慣れるまでは、仕事のやり方を丁寧に 教えていきますので安心して働けます。 ※重い物を持ったり、走り回るような労働はありません。 （請負業務） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上 １２時～１３時は昼休憩６０分 就業時間（１）は一例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●未経験歓迎！ ●シフト相談可 年齢・経験・能力を考慮の上、 いずれかのお仕事をサポートしていただきます。 （既存のスタッフと一緒に移動・作業を行っていただきます） ◎リフォーム、建築工事現場での養生、荷物運搬、片付け、そうじ などの軽作業。 ◎当社の資材置場まで現場等で出た資材等の運搬。 ◎当社の資材置き場の管理清掃・片付け。 ＊兼業可（ご相談ください） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の対応により、時間外労働・休日労働を命ずる場合がある。そ の場合には、所定の割増賃金を支払う。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害のある方やそのご家族からの相談を受け、地域で安心して生活 できるよう支援を行う相談支援専門員の業務です。 利用者様の生活状況やご本人・ご家族の希望を丁寧に伺い、必要な 障害福祉サービス等につなげるとともに、関係機関と連携しながら 継続的な支援を行います。 利用者様一人ひとりの思いや生活状況を大切にし、その人らしい地 域生活を実現できるよう支援していただきます。 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容・処方箋の受付等、患者様対応 ・アンケート記入、ジェネリック医薬品、お薬手帳の案内 ・処方箋情報打ち込み等の事務作業 ・調剤サポート・保険請求事務（レセプト業務） ・施設や個人宅への薬のお届け・配薬・発注業務（医薬品・雑貨等 ） ・ＰＯＰ作成、待合室内の商品陳列・その他薬剤師業務支援 ・その他調剤事務に付随する業務全般 ※ＯＪＴによる研修あり （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容＼未経験から一生モノのプロになろう！／ 住宅やビル等の新築・リフォーム、内装工事（大工・設備・塗装・クロス・ 床・リペア等）を行う職人の仕事です。 〇入社後にやりたい職種を選んでＯＫ！どの道に進むか迷う方は、まずは先輩 の現場を見てお手伝いからスタートしましょう！ 〇お客様から直接選ばれる 会社だから将来も安心 〇２０代が多数活躍中。体力を活かして知識ゼロから 一流の技術が身につく！資格取得支援充実！ 〇作業着・道具・社用車支給、 福利厚生も充実しています。 ■変更の範囲：当社の定める範囲

仕事内容＊理想の暮らしをデザインし形にする仕事です＊ 「住まいに想いを込めた提案を行います」 ・お客様のご希望を丁寧にヒアリング ・間取りや設備など最適なプランをご提案 ・現地確認を行い具体的な提案へつなげます 〇マンションや戸建ての案件が中心 〇設計部門と連携しながら 進めていきます 〇１００％反響営業で安心して働ける環境 〇未経験でも先輩がしっかりサポート ■変更範囲：当社の定める業務

仕事内容在宅復帰を支援する介護老人保健施設での利用者様の人々の健康と幸福を促進 するための、通所リハビリテーションでの言語聴覚療法。 ・記録、事務処理（保険請求事務ではありません） ・各会議出席、委員会出席 【変更の範囲】当施設言語聴覚療法業務

仕事内容現場を支えながら、お客様の要望に寄り添い、より良い住環境を提供する仕事 です。当社では新築住宅・リフォーム・店舗・公共施設・医療施設など幅広い 建築工事に携わることができます！ 〇工程表作成、資材発注、職人への作業依頼、現場巡回、安全・品質管理など を担当します。〇入社後は先輩社員に同行し基礎から学び、半年～１年後を 目安に簡単な担当 現場を持ちます。担当現場を持った後も手厚いサポートが あり安心です。 ◎専用社用車貸与・作業着貸与・資格取得支援あり・ 福利厚生充実！ ■変更の範囲：当社が定める範囲

仕事内容「つくりたい空間 自らの技術で、美しく建てる」 当社では新築住宅・ビル、リフォーム、テナント、公共施設や医療施設など、 様々な建築設計に携わることができます。 〇営業担当がお客様との打合せを行い、その要望をもとに設計・提案を行いま す。〇また、建築に欠かせない各種申請業務も担当します。◎住宅から公共施 設まで、多彩な設計に携われることが魅力です。◎入社後は先輩社員が丁寧に サポートし、設計の知識や技術を身につけながら成長できます。◎建築士資格 を取得した先輩も多数在籍しています。 ■変更の範囲：当社が定める範囲

仕事内容在宅復帰を支援する介護老人保健施設での利用者様の身体機能の回復・維持・ 向上を支援し、日常生活への復帰や健康増進をサポートする業務 ・評価、診断補助、リハビリ計画の作成 ・運動療法、物理療法 ・生活環境の調整 ・記録、事務処理（保険請求事務ではありません） ・各会議出席、委員会出席 他 【変更の範囲】当施設理学療法業務

仕事内容在宅復帰を支援する介護老人保健施設での利用者様の人々の健康と幸福を促進 するために、作業に焦点を当てた治療、指導、援助する業務 ・移動、食事、排泄、入浴等の日常生活活動に関するＡＤＬ訓練 ・家事、外出等のＩＡＤＬ訓練 ・作業耐久性の向上、就労環境への適応等の職業関連活動の訓練 ・発達障害や高次脳機能障害等に対するリハビリテーション ・記録、事務処理（保険請求事務ではありません） ・各会議出席、委員会出席 【変更の範囲】当施設作業療法業務

仕事内容建物の中で、「電気」や「水」、「空調（エアコン）」などを安全で快適に使 えるようにするための設備について、どんなものが必要かを考え、工事を行う 仕事です。 実際に手を動かして工事をするのは、パートナー企業の職人さんたちですが、 私たちはその工事がスムーズに進むように、設備の企画・提案・設計を行い、 現場の管理を担当します。 専門的な業界ですが、入社後は約７ヶ月（２０２５年実績）の新入社員研修で しっかりと基礎を学んでからお仕事をスタートしますので、ご安心ください。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容すべての工事の「一番最初」に呼ばれる、日本の建設を裏から支える仕事 大手ゼネコン等から依頼を受け、ビルなどの建設現場で「地下水を抜く工 事」を施工管理（進行・安全管理）する仕事です。 建物をつくるには、まず地面を深く掘るためにジャマな水を抜く必要があ ります。当社の技術がなければ、どんな巨大なビルも建ちません！ 〇文理不問、頼れる先輩がイチから教えます！〇社内は他部署と同じフロ アのフリーデスク。困ったときもすぐ相談でき、寂しさはゼロ！〇専用社 用車貸与、作業着貸与、福利厚生・資格取得支援充実！ ■変更の範囲：当社が定める範囲

仕事内容あなたらしさが、きっと強みになる… 知識ゼロから不動産のプロへ 業務は主に「賃貸仲介・管理」「売買仲介」「不動産販売」の３分野です。 〇入居者募集や物件管理、不動産の売買・賃貸仲介、自社所有不動産の 販売などを行います。〇オフィスではリフォームや施工管理など他部署の 社員と連携しながら業務を進めます。〇入社後は先輩社員が基礎から丁寧 にサポート。〇火・水休みのため休日は混雑を避けて過ごせます。 ■変更の範囲：当社が定める範囲

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ■食事準備（温め／もりつけ程度）■着替え■服薬介助 など ◎宿泊されるご利用者様が安心してお休みできるように、 就寝までのお手伝いと夜間の見守りをしていただきます 【変更範囲】法人の定める業務 ※見守りの平均人数は３～４人。 ※１日に少なくて１～２名、多くて９人名程度をお一人で担当。 「一人なんて不安」という方もご安心下さい。 ♯未経験歓迎 ♯無資格ＯＫ ＯＪＴや研修制度、資格取得支援制度があるので安心です！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容☆自社ブランド「マツモト物置」を中心に、 ガレージ等、各種エクステリア製品の設置作業。 ☆設置に伴う土間打ちやブロック積み等の外構工事 物置・ガレージ・ウッドデッキ等のエクステリア製品を 販売から配送・設置工事まで、一貫体制で行っている会社です。 ＊未経験の方、経験の浅い方は丁寧に指導致しますので 安心してご応募ください。 ＊未経験の方は物置の組立設置作業からスタートして頂き 段階的にステップアップしていきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容０歳児～就学前児の保育業務全般（業務内容の変更範囲：変更なし） ～緑と光あふれる保育の森で、私たちと一緒に働きませんか～ 株式会社Ｂｅｒｒｙは、横浜市緑区長津田にて 横浜市認可保育園を７園運営しています。 ◎安心のサポート体制（エルダー制度）で成長できる環境があります。 ◎借上社宅制度、就職・引越支度金制度で新生活スタートを応援します。

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆ご利用者様獲得のための居宅への営業 居宅介護支援所や地域ケアプラザ等へ社用車で訪問し、提案営業 ※新規飛び込み及び利用者さま個人宅への営業なし ◆ご利用者様のご家族対応 ◆自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメントや請求業務・本社への書類提出など ◆横浜市内送迎（軽自動車、ミニバン使用） ☆お昼ご飯が出ます（無料）【変更範囲】法人の定める業務 ◎充実した研修制度有り！福祉業界未経験の方も歓迎◎ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 ※横浜市内、ミニバン・軽自動車使用 【変更範囲】法人の定める業務 ♯未経験歓迎 ♯無資格ＯＫ 接客業や営業などの異業種からの先輩スタッフが多数活躍！ ＯＪＴや研修制度、資格取得支援制度も各種充実！ ☆お弁当を持参しなくても大丈夫！おいしいお昼ごはんつき☆ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ■事業所でのご利用者様対応（入浴・食事介助など） ■食事準備 ※温めもりつけ程度の簡単なもの ■レクリエーションの企画・実施 ■送迎（ミニバン・軽自動車／横浜市内運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ♯夜勤なし ♯未経験歓迎 ♯無資格ＯＫ デイサービスや介護の知識・経験を最初から必要としていません。 「人と話すのが好き」という方なら大歓迎！ＯＪＴや研修制度、資 格取得支援制度も各種充実！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／