神奈川県横浜市緑区の70歳 ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：週２夜勤週休３日の一か月単位の変形労働時間制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２夜勤週休３日の一か月単位の変形労働時間制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者グループホーム入居者の身体介助及び生活支援 変更の範囲：当法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：15時30分〜21時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし １ヶ月ごとのシフト制 土日祝日関係無く月１２日以上出勤 （又は）８：００～２０：３０の間の３時間～８時間でのシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容葬儀式場における 接客応対、清掃業務（通夜・告別式） 配膳・片付・館内清掃その他 ※他式場応援あり（移動にかかる交通費支給） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：8時00分〜14時00分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：開所時間…平日は放課後～１９：００、土曜は８：３０～１９：０ ０、長期休暇中は８：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日及び年末年始・シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後キッズクラブは、小学校の教室を活用してこどもたちに 安心して過ごせる「居場所」を提供する事業です。 常勤スタッフと協力してこどもたちの見守りをお願いします。 ＜主な業務＞ ・こどもたちの遊びの見守り・遊びのきっかけづくり ・過ごしやすい環境づくり（施設の清掃、飾りつけ、安全確認等） ・おやつの準備・提供 ・活動プログラムの準備・企画 他 ＊児童支援の実務経験あれば尚可。 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：8時00分〜14時00分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：開所時間…平日は放課後～１９：００、土曜は８：３０～１９：０ ０、長期休暇中は８：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日及び年末年始・シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後キッズクラブは、小学校の教室を活用してこどもたちに 安心して過ごせる「居場所」を提供する事業です。 常勤スタッフと協力してこどもたちの見守りをお願いします。 ＜主な業務＞ ・こどもたちの遊びの見守り・遊びのきっかけづくり ・過ごしやすい環境づくり（施設の清掃、飾りつけ、安全確認等） ・おやつの準備・提供 ・活動プログラムの準備・企画 他 ＊児童支援の実務経験あれば尚可。 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） ＊副業可・兼業可＊ 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ♯未経験歓迎 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上 １２時～１３時は昼休憩６０分 就業時間（１）は一例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●未経験歓迎！ ●シフト相談可 年齢・経験・能力を考慮の上、 いずれかのお仕事をサポートしていただきます。 （既存のスタッフと一緒に移動・作業を行っていただきます） ◎リフォーム、建築工事現場での養生、荷物運搬、片付け、そうじ などの軽作業。 ◎当社の資材置場まで現場等で出た資材等の運搬。 ◎当社の資材置き場の管理清掃・片付け。 ＊兼業可（ご相談ください） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・処方箋の受付等、患者様対応 ・アンケート記入、ジェネリック医薬品、お薬手帳の案内 ・処方箋情報打ち込み等の事務作業 ・調剤サポート・保険請求事務（レセプト業務） ・施設や個人宅への薬のお届け・配薬・発注業務（医薬品・雑貨等 ） ・ＰＯＰ作成、待合室内の商品陳列・その他薬剤師業務支援 ・その他調剤事務に付随する業務全般 ※ＯＪＴによる研修あり （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２２～５時までに休憩１時間 週１回勤務から可能です。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆就寝時の見守り（ワンフロアのみ） ◆２時間に１度の居室巡回 ◆朝ごはん作り（温めて盛り付ける程度の簡単なもの） ※基本は日勤の方がしてくれていますが、夜ごはんもお願いする 可能性もあります。 ◆着替え、排泄、服薬介助など ※１日に少なくて１～２名、多くて９人名程度をお一人で担当。 ※見守りの平均人数は３～４人 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）お迎えの０７：００～１１：００のうち２時間 （２）お送りの１５：００～１９：００のうち２時間 （１）のみ、または（２）のみ、もしくは（１）と（２）の両方の 勤務できる方の募集です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎デイサービスの送迎業務【拠点とご利用者様宅間】◎ 【社用車】軽自動車・ミニバン ※近隣にお住まいの方がほとんどの為長距離運転はほぼありません ☆基本の送迎１回の勤務時間は１日２時間程度です。 ☆送りとお迎えで１日４時間までご勤務頂けます。 午前（お迎え） ０７：００～１１：００のうち２時間 午後（お送り） １５：００～１９：００のうち２時間 ※ご利用者さまの状況により若干前後する可能性あり 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容０歳児～就学前児の保育業務全般（業務内容の変更範囲：変更なし） ～緑と光あふれる保育の森で、私たちと一緒に働きませんか～ 株式会社Ｂｅｒｒｙは、横浜市緑区長津田にて 横浜市認可保育園を７園運営しています。 ◎安心のサポート体制（エルダー制度）で成長できる環境があります。 ◎借上社宅制度、就職・引越支度金制度で新生活スタートを応援します。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） ※６時間以上の勤務でお昼ごはんがでます（無料） 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等） ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に 対して支援を行っていただきます。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容建物の中で、「電気」や「水」、「空調（エアコン）」などを安全で快適に使 えるようにするための設備について、どんなものが必要かを考え、工事を行う 仕事です。 実際に手を動かして工事をするのは、パートナー企業の職人さんたちですが、 私たちはその工事がスムーズに進むように、設備の企画・提案・設計を行い、 現場の管理を担当します。 専門的な業界ですが、入社後は約７ヶ月（２０２５年実績）の新入社員研修で しっかりと基礎を学んでからお仕事をスタートしますので、ご安心ください。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容「つくりたい空間 自らの技術で、美しく建てる」 当社では新築住宅・ビル、リフォーム、テナント、公共施設や医療施設など、 様々な建築設計に携わることができます。 〇営業担当がお客様との打合せを行い、その要望をもとに設計・提案を行いま す。〇また、建築に欠かせない各種申請業務も担当します。◎住宅から公共施 設まで、多彩な設計に携われることが魅力です。◎入社後は先輩社員が丁寧に サポートし、設計の知識や技術を身につけながら成長できます。◎建築士資格 を取得した先輩も多数在籍しています。 ■変更の範囲：当社が定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：土曜日のみの勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容調剤、服薬指導、薬歴管理等 その他付随業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容あなたらしさが、きっと強みになる… 知識ゼロから不動産のプロへ 業務は主に「賃貸仲介・管理」「売買仲介」「不動産販売」の３分野です。 〇入居者募集や物件管理、不動産の売買・賃貸仲介、自社所有不動産の 販売などを行います。〇オフィスではリフォームや施工管理など他部署の 社員と連携しながら業務を進めます。〇入社後は先輩社員が基礎から丁寧 にサポート。〇火・水休みのため休日は混雑を避けて過ごせます。 ■変更の範囲：当社が定める範囲

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ■食事準備（温め／もりつけ程度）■着替え■服薬介助 など ◎宿泊されるご利用者様が安心してお休みできるように、 就寝までのお手伝いと夜間の見守りをしていただきます 【変更範囲】法人の定める業務 ※見守りの平均人数は３～４人。 ※１日に少なくて１～２名、多くて９人名程度をお一人で担当。 「一人なんて不安」という方もご安心下さい。 ♯未経験歓迎 ♯無資格ＯＫ ＯＪＴや研修制度、資格取得支援制度があるので安心です！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容＼未経験から一生モノのプロになろう！／ 住宅やビル等の新築・リフォーム、内装工事（大工・設備・塗装・クロス・ 床・リペア等）を行う職人の仕事です。 〇入社後にやりたい職種を選んでＯＫ！どの道に進むか迷う方は、まずは先輩 の現場を見てお手伝いからスタートしましょう！ 〇お客様から直接選ばれる 会社だから将来も安心 〇２０代が多数活躍中。体力を活かして知識ゼロから 一流の技術が身につく！資格取得支援充実！ 〇作業着・道具・社用車支給、 福利厚生も充実しています。 ■変更の範囲：当社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 就業時間は応相談 ※６時間以上の勤務でお昼ごはんが出ます（無料） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ■事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ■食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの ■レクリエーションの企画実施 ■送迎（横浜市内、ミニバン・軽自動車使用） ※運転免許をお持ちの方のみ 【変更範囲】法人の定める業務 ♯未経験歓迎 ♯無資格ＯＫ デイサービスや介護の知識・経験を最初から必要としていません ＯＪＴや研修制度、資格取得支援制度も各種充実！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容現場を支えながら、お客様の要望に寄り添い、より良い住環境を提供する仕事 です。当社では新築住宅・リフォーム・店舗・公共施設・医療施設など幅広い 建築工事に携わることができます！ 〇工程表作成、資材発注、職人への作業依頼、現場巡回、安全・品質管理など を担当します。〇入社後は先輩社員に同行し基礎から学び、半年～１年後を 目安に簡単な担当 現場を持ちます。担当現場を持った後も手厚いサポートが あり安心です。 ◎専用社用車貸与・作業着貸与・資格取得支援あり・ 福利厚生充実！ ■変更の範囲：当社が定める範囲

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆ご利用者様獲得のための居宅への営業 居宅介護支援所や地域ケアプラザ等へ社用車で訪問し、提案営業 ※新規飛び込み及び利用者さま個人宅への営業なし ◆ご利用者様のご家族対応 ◆自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメントや請求業務・本社への書類提出など ◆横浜市内送迎（軽自動車、ミニバン使用） ☆お昼ご飯が出ます（無料）【変更範囲】法人の定める業務 ◎充実した研修制度有り！福祉業界未経験の方も歓迎◎ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／