神奈川県横浜市緑区の70歳 ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月・水・金・土 ※祝日は出勤となります（振替休日なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎管理業務：外来者と居住者応対、設備管理、点検立会い、 報告連絡業務、他 ◎清掃業務：共用部の清掃（階段、廊下、エントランス、 エレベーターホール、ゴミ置場 他） ★お客様の快適な暮らしをサポートするやりがいのある仕事です。 ★未経験でも安心な研修制度有。指導員が丁寧に教えます。 ★５０代６０代７０代多数活躍中！建物内の巡回や清掃など、 運動不足 解消にも最適。健康的に働けます。 ★有給休暇制度有。取得時は代行スタッフが勤務しますので 気兼ねなくお休みが取れます。 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：8時00分〜14時00分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：開所時間…平日は放課後～１９：００、土曜は８：３０～１９：０ ０、長期休暇中は８：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日及び年末年始・シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後キッズクラブは、小学校の教室を活用してこどもたちに 安心して過ごせる「居場所」を提供する事業です。 常勤スタッフと協力してこどもたちの見守りをお願いします。 ＜主な業務＞ ・こどもたちの遊びの見守り・遊びのきっかけづくり ・過ごしやすい環境づくり（施設の清掃、飾りつけ、安全確認等） ・おやつの準備・提供 ・活動プログラムの準備・企画 他 ＊児童支援の実務経験あれば尚可。 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：8時00分〜14時00分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：開所時間…平日は放課後～１９：００、土曜は８：３０～１９：０ ０、長期休暇中は８：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日及び年末年始・シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後キッズクラブは、小学校の教室を活用してこどもたちに 安心して過ごせる「居場所」を提供する事業です。 常勤スタッフと協力してこどもたちの見守りをお願いします。 ＜主な業務＞ ・こどもたちの遊びの見守り・遊びのきっかけづくり ・過ごしやすい環境づくり（施設の清掃、飾りつけ、安全確認等） ・おやつの準備・提供 ・活動プログラムの準備・企画 他 ＊児童支援の実務経験あれば尚可。 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・処方箋の受付等、患者様対応 ・アンケート記入、ジェネリック医薬品、お薬手帳の案内 ・処方箋情報打ち込み等の事務作業 ・調剤サポート・保険請求事務（レセプト業務） ・施設や個人宅への薬のお届け・配薬・発注業務（医薬品・雑貨等 ） ・ＰＯＰ作成、待合室内の商品陳列・その他薬剤師業務支援 ・その他調剤事務に付随する業務全般 ※ＯＪＴによる研修あり （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容０歳児～就学前児の保育業務全般（業務内容の変更範囲：変更なし） ～緑と光あふれる保育の森で、私たちと一緒に働きませんか～ 株式会社Ｂｅｒｒｙは、横浜市緑区長津田にて 横浜市認可保育園を７園運営しています。 ◎安心のサポート体制（エルダー制度）で成長できる環境があります。 ◎借上社宅制度、就職・引越支度金制度で新生活スタートを応援します。

仕事内容建物の中で、「電気」や「水」、「空調（エアコン）」などを安全で快適に使 えるようにするための設備について、どんなものが必要かを考え、工事を行う 仕事です。 実際に手を動かして工事をするのは、パートナー企業の職人さんたちですが、 私たちはその工事がスムーズに進むように、設備の企画・提案・設計を行い、 現場の管理を担当します。 専門的な業界ですが、入社後は約７ヶ月（２０２５年実績）の新入社員研修で しっかりと基礎を学んでからお仕事をスタートしますので、ご安心ください。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容「つくりたい空間 自らの技術で、美しく建てる」 当社では新築住宅・ビル、リフォーム、テナント、公共施設や医療施設など、 様々な建築設計に携わることができます。 〇営業担当がお客様との打合せを行い、その要望をもとに設計・提案を行いま す。〇また、建築に欠かせない各種申請業務も担当します。◎住宅から公共施 設まで、多彩な設計に携われることが魅力です。◎入社後は先輩社員が丁寧に サポートし、設計の知識や技術を身につけながら成長できます。◎建築士資格 を取得した先輩も多数在籍しています。 ■変更の範囲：当社が定める範囲

仕事内容あなたらしさが、きっと強みになる… 知識ゼロから不動産のプロへ 業務は主に「賃貸仲介・管理」「売買仲介」「不動産販売」の３分野です。 〇入居者募集や物件管理、不動産の売買・賃貸仲介、自社所有不動産の 販売などを行います。〇オフィスではリフォームや施工管理など他部署の 社員と連携しながら業務を進めます。〇入社後は先輩社員が基礎から丁寧 にサポート。〇火・水休みのため休日は混雑を避けて過ごせます。 ■変更の範囲：当社が定める範囲

仕事内容＼未経験から一生モノのプロになろう！／ 住宅やビル等の新築・リフォーム、内装工事（大工・設備・塗装・クロス・ 床・リペア等）を行う職人の仕事です。 〇入社後にやりたい職種を選んでＯＫ！どの道に進むか迷う方は、まずは先輩 の現場を見てお手伝いからスタートしましょう！ 〇お客様から直接選ばれる 会社だから将来も安心 〇２０代が多数活躍中。体力を活かして知識ゼロから 一流の技術が身につく！資格取得支援充実！ 〇作業着・道具・社用車支給、 福利厚生も充実しています。 ■変更の範囲：当社の定める範囲

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ■食事準備（温め／もりつけ程度）■着替え■服薬介助 など ◎宿泊されるご利用者様が安心してお休みできるように、 就寝までのお手伝いと夜間の見守りをしていただきます 【変更範囲】法人の定める業務 ※見守りの平均人数は３～４人。 ※１日に少なくて１～２名、多くて９人名程度をお一人で担当。 「一人なんて不安」という方もご安心下さい。 ♯未経験歓迎 ♯無資格ＯＫ ＯＪＴや研修制度、資格取得支援制度があるので安心です！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容現場を支えながら、お客様の要望に寄り添い、より良い住環境を提供する仕事 です。当社では新築住宅・リフォーム・店舗・公共施設・医療施設など幅広い 建築工事に携わることができます！ 〇工程表作成、資材発注、職人への作業依頼、現場巡回、安全・品質管理など を担当します。〇入社後は先輩社員に同行し基礎から学び、半年～１年後を 目安に簡単な担当 現場を持ちます。担当現場を持った後も手厚いサポートが あり安心です。 ◎専用社用車貸与・作業着貸与・資格取得支援あり・ 福利厚生充実！ ■変更の範囲：当社が定める範囲

仕事内容＊理想の暮らしをデザインし形にする仕事です＊ 「住まいに想いを込めた提案を行います」 ・お客様のご希望を丁寧にヒアリング ・間取りや設備など最適なプランをご提案 ・現地確認を行い具体的な提案へつなげます 〇マンションや戸建ての案件が中心 〇設計部門と連携しながら 進めていきます 〇１００％反響営業で安心して働ける環境 〇未経験でも先輩がしっかりサポート ■変更範囲：当社の定める業務

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆ご利用者様獲得のための居宅への営業 居宅介護支援所や地域ケアプラザ等へ社用車で訪問し、提案営業 ※新規飛び込み及び利用者さま個人宅への営業なし ◆ご利用者様のご家族対応 ◆自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメントや請求業務・本社への書類提出など ◆横浜市内送迎（軽自動車、ミニバン使用） ☆お昼ご飯が出ます（無料）【変更範囲】法人の定める業務 ◎充実した研修制度有り！福祉業界未経験の方も歓迎◎ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容☆自社ブランド「マツモト物置」を中心に、 ガレージ等、各種エクステリア製品の設置作業。 ☆設置に伴う土間打ちやブロック積み等の外構工事 物置・ガレージ・ウッドデッキ等のエクステリア製品を 販売から配送・設置工事まで、一貫体制で行っている会社です。 ＊未経験の方、経験の浅い方は丁寧に指導致しますので 安心してご応募ください。 ＊未経験の方は物置の組立設置作業からスタートして頂き 段階的にステップアップしていきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容すべての工事の「一番最初」に呼ばれる、日本の建設を裏から支える仕事 大手ゼネコン等から依頼を受け、ビルなどの建設現場で「地下水を抜く工 事」を施工管理（進行・安全管理）する仕事です。 建物をつくるには、まず地面を深く掘るためにジャマな水を抜く必要があ ります。当社の技術がなければ、どんな巨大なビルも建ちません！ 〇文理不問、頼れる先輩がイチから教えます！〇社内は他部署と同じフロ アのフリーデスク。困ったときもすぐ相談でき、寂しさはゼロ！〇専用社 用車貸与、作業着貸与、福利厚生・資格取得支援充実！ ■変更の範囲：当社が定める範囲

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ■施設長のサポート （通所介護計画書の作成サポート等） ■事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ■食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ■レクリエーションの企画実施 ■送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） ☆お昼ご飯が出ます（無料）【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ■事業所でのご利用者様対応（入浴・食事介助など） ■食事準備 ※温めもりつけ程度の簡単なもの ■レクリエーションの企画・実施 ■送迎（ミニバン・軽自動車／横浜市内運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ♯夜勤なし ♯未経験歓迎 ♯無資格ＯＫ デイサービスや介護の知識・経験を最初から必要としていません。 「人と話すのが好き」という方なら大歓迎！ＯＪＴや研修制度、資 格取得支援制度も各種充実！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 ※横浜市内、ミニバン・軽自動車使用 【変更範囲】法人の定める業務 ♯未経験歓迎 ♯無資格ＯＫ 接客業や営業などの異業種からの先輩スタッフが多数活躍！ ＯＪＴや研修制度、資格取得支援制度も各種充実！ ☆お弁当を持参しなくても大丈夫！おいしいお昼ごはんつき☆ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容◎ネクスコ管轄の高速道路で、道路の点検業務、または 施工管理のどちらかに従事していただきます。 《点検業務》 ・作業前に過去の点検記録、写真チェック ・作業前に交通規制が必要な場合に関係各所との調整、書類作成 ・目視、触診、機器を使用して構造物の経年劣化を点検、記録 《施工管理業務》 ・工事発注のための積算、図面の作成 ・工事入札、落札業者との各打ち合わせ、書類のチェック ・受注者への安全指導、工程管理、現場での各検査の立会など ※入社時期は２０２７年３月１日または４月１日となります。

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆専門知識をもとに介護現場を牽引 ◆施設長のサポート ※通所介護計画書の作成サポート等 ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） ☆お昼ご飯が出ます（無料）【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／