介護職 - 新潟県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間06:00〜22:00 1時間以上 ※勤務時間応相談 ※平日限定勤務も可能!

仕事内容【訪問介護の介護職・ヘルパー(パート)】主な業務は、食事・入浴・排せつなどの身体介助、お客様の状態に合わせた生活支援、レクリエーションの企画・運営、記録業務などをお任せします。必要な資格・経験:介護福祉士・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修・初任者研修(ヘルパー2級)。資格や経験を活かして即戦力として活躍したい方にぴったりのお仕事です。ご応募の前に職場見学も可能です。少しでも気になった方は、まずはお気軽にエントリーください。 【西裏館/時給1,250円~】訪問介護介護職・ヘルパー(パート)|資格を活かせる 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー

勤務時間シフト制 7:30～19:00(休憩60分) 勤務日数・休日: 週3日～週5日、シフト制、週休二日制 ※週所定労働日数により有給休暇の付与日数が変動します。 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容新潟市東区／ショートステイ／パート／短時間勤務/6023_285841 ・入浴（着替え、洗身、整容）、排泄（トイレ誘導、オムツ交換）食事（介助、口腔ケア）等の身体介助 ・リネン交換、レクリエーション、送迎車の運転業務等の生活援助（軽ＡＴ車） 【入所定員：38床】 ショートステイでの介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験からチャレンジOK！ ・越後石山駅から900ｍ！マイカー通勤OKです。 ・短時間勤務OK！ご希望の就業時間をお聞かせください◎ 【施設概要】 入所定員：38床 【施設の特長】 ICT化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を真摯に実行し人

勤務時間8:00～17:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 新潟市東区/デイサービス/パート/福利厚生充実/夜勤なし/無資格、未経験可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの介護スタッフさん募集！ こちらの事業所では、地域の方々との交流やフラワーアレンジメントなどを実施し、住み慣れた在宅で、いつまでも暮らし続けるお手伝いをしています。 園児さんとの交流で、元気を頂き、フラワーアレンジメントなどの趣味活動を通じて、意欲活性を

勤務時間07:00〜20:00 1時間以上 ※勤務時間応相談 ※平日限定、土日祝日勤務も可能

仕事内容【訪問介護の介護職・ヘルパー(パート)】主な業務は、食事・入浴・排せつなどの身体介助、お客様の状態に合わせた生活支援、レクリエーションの企画・運営、記録業務などをお任せします。必要な資格・経験:介護福祉士・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修・初任者研修(ヘルパー2級)。資格や経験を活かして即戦力として活躍したい方にぴったりのお仕事です。ご応募の前に職場見学も可能です。少しでも気になった方は、まずはお気軽にエントリーください。 【新富町/時給1,185円~】訪問介護介護職・ヘルパー(パート)|資格を活かせる 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー

勤務時間(1)09時00分～13時00分 休憩なし (2)08時30分～17時00分 休憩60分 扶養控除の範囲内での勤務可能 時間外労働なし

仕事内容【資格・年齢不問】正社員登用あり☆資格取得補助制度あり◎残業ほぼなしで無理なく働けます！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスにおける 入浴介助 食事介助 機能訓練 レクリエーション 送迎業務 業務の変更範囲：変更無し 転勤の可能性あり 転勤範囲：青山・黒崎・駅南の系列店舗 雇用期間6ヶ月（原則更新） 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 学歴・年齢・経験不問 勤務時間: (1)09時00分～13時00分 休憩なし (2)08時30分～17時00分 休憩60分 扶養控除の範囲内での勤務可能 時間外労働なし 休日・休暇: 日曜日、その他 週2日～週4日 労働日数

勤務時間シフト制 7:00～19:00(休憩60分)

仕事内容土日祝日限定！未経験者歓迎／主婦・主夫歓迎／訪問介護／ホームヘルパー求人/6023_197980 【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事：排泄、食事、入浴などの身体介護／掃除や買い物などの生活援助／アプリを使用した記録※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１６：００～翌９：００（休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表（シフト制）によります。 （希望休考慮しますが調整もあります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症の方を対象とした「グループホーム」で介護職としてご利用 者様が安心して生活できる場になるよう、サポートをします。ご自 宅の次に安心できる場所になるよう一緒にがんばっていただける仲 間を募集します。 変更範囲：変更なし

勤務時間7：00～11：00 ※週5日程度（相談に応じます） ※勤務時間、日数は応相談 ※希望休を月に3回（土日祝2回まで）取得できます。

仕事内容【資格、経験不問！短時間パート】ユニット型特養で募集！スタッフの負担に配慮した働き方を推進しています♪「日中おむつ使用率0％」達成！自立支援介護の実施に力を入れています◎＜新潟市北区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【主な業務内容】 高齢者の生活援助に関する業務を行います。 入浴、排泄、食事、レクリエーション等の介助 ※業務上、車を使用する機会はありません。 【施設情報】 ユニット型特別養護老人ホーム 定員：入所90名 / 通所（デイサービス）30名 / 短期入所

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間帯:8:00～20:00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて"週40時間以内の勤務"となること ・Wワーク先との"同日勤務NG" 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【上越市北城町】週1日・1時間～OK！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！空いた時間で介護のお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必

勤務時間(1)20:00～08:00の間の1時間以上(休憩なし) ※勤務時間応相談 ※6時間以上の勤務の場合、休憩60分 ※平日限定勤務も可能

仕事内容土日祝のみOK／WワークOK／スキマ時間を有効活用【ツクイの訪問介護／ホームヘルパー求人】 【訪問介護のホームヘルパー】 主なお仕事：排泄、食事、入浴などの身体介護／掃除や買い物などの生活援助／アプリを使用した記録 ※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 募集概要 職種：ホームヘルパー 雇用形態：パート 施設形態：訪問介護 施設名：ツクイ新潟女池 給与： 時給1,585円～2,092円 ※土日祝日手当:100円/時間含む ・身体介護手当:500円/時間 ・早朝夜間深夜手当:300円/時間含む (18:00～翌07:59の時間帯) ・

勤務時間シフト制 6:30～20:00 上記の間の8時間（4時間以上から相談可） 休憩時間：4時間勤務の場合休憩無し、6時間を超えた場合60分 ※時間外ほぼなし

仕事内容【夜間勤務なし】年齢・学歴・経験不問◎新潟市西蒲区にある介護事業所でのお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務 ・通い18名、宿泊9名、訪問を組み合わせたサービスをケアプランに基づいて提供（登録定員29名） ・利用者の生活支援業務全般（入浴・食事の支援等） ・食事の準備・調理 ・利用者の送迎業務、送迎車輌の運転業務 ・利用者宅への訪問（身体介護、安否確認、服薬確認） ・ケア記録、レクリエーションの企画等 雇用期間：毎年3月31日まで（原則更新・更新上限なし） ・従事すべき業務の変更の可能性あり：有資格者の場合、資格によっては変更の可能性あり（例：ケアマネジャー等） ・