京都府京丹後市の社会福祉士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 京都府京丹後市網野町小浜の医療/福祉施設 ■メインキャッチ 医療/福祉施設の社会福祉士/若手活躍中!/福祉施設の社会福祉士/週1日から相談可。無理のない働き方 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 医療/福祉施設の社会福祉士 ■仕事内容 医療施設の現場で社会福祉士をお任せします。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。社会福祉士資格を生か

仕事内容虐待等で傷ついた子どもたちのケアは、特別な関わりではなく日常 生活の中で行われます。安心できる環境があるからこそ、子どもた ちは社会に出る意欲を持てます。「施設だからできない」ではなく 、 職員は家庭的な環境の追求に本気で挑戦しています。 ＜主な仕事＞ 児童養護施設の業務全般 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容医療施設の現場で社会福祉士をお任せします。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。社会福祉士資格を生かしたキャリア形成が可能です。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容虐待等で傷ついた子どもたちのケアは、特別な関りではなく日常生 活の中で行われます。安心できる環境があるからこそ、子どもたち は社会に出る意欲を持てます。「施設だからできない」ではなく、 職員は家庭的な環境の追求に本気で挑戦しています。 ＜主な仕事＞ 児童養護施設の業務全般 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容京都府京丹後市の社会福祉士 ＊急募求人 (正社員) | 特定医療法人 三青園 丹後ふるさと病院 ▼仕事内容 ・入退院の調整及び支援業務入院に係る他院や家族様との連携と調整退院時の家族様及び、他院又は施設等との連携と調整 ・患者様及び家族様の相談業務退院後の生活に係る相談福祉制度等の制度を活用する相談 ・院内の多職種との連携 ・地域医療貢献のため、地域へ働きかけなど業務の変更範囲：変更なし (京都府京丹後市) ▼職種 社会福祉士 ＊急募求人(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212740〜278630円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)182740

仕事内容虐待等で傷ついた子どもたちのケアは、特別な関りではなく日常生 活の中で行われます。安心できる環境があるからこそ、子どもたち は社会に出る意欲を持てます。「施設だからできない」ではなく、 職員は家庭的な環境の追求に挑戦しています。この考えに共感し、 現在６５％の職員が全国から移住して働いています。研修で学んだ 理論を実践に結び付け、仲間と共に日々子どもたちのケアに取り組 んでいます。 ＜主な仕事＞ 児童養護施設の業務全般 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 京都府京丹後市大宮町延利の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の介護職/若手活躍中!/介護スタッフ募集。資格取得支援あり/リハビリ中心の介助。段階的に学べます ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・機能訓練と連携し、やりがいのあるケアを実践◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の介護職 ■仕事内容 介護施設勤務の介護職員を新たに採用します。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 社会福祉士の専門性を評価します。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。新

仕事内容世代や障がいの有無に関わらず、ともに関わり合いながら 過ごす施設です。ご利用者も職員も分け隔てなく、一緒に 楽しい時間を作っていきましょう！ 《仕事内容》 ・障がいがある子どもとの関わり（放課後等デイサービス） ・保護者や連携機関とのやりとり ・送迎の添乗または運転 ・記録入力などの事務 等 業務の変更範囲：変更なし※ある場合はご相談させてもらいます。

仕事内容ホーム管理 入居者支援 事務管理 ホーム清掃 移動支援 通院介助等 【２０２７年４月、丹後において開所予定】（４月１５日予定） ２０２７年１月から勤務開始が可能な方は、 京都のグループホームで研修していただきます。（※研修内容、研 修期間に関しては相談可） ※研修時の交通費、宿泊費、法人が負担します。 ホームリーダーとして新規立ち上げに加わってください。 ＊仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜マイカー通勤可＞計画相談支援に相談員のお仕事です＠京丹後市峰山町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 計画相談支援における相談員業務 ・障がいのある人や、ご家族からの相談対応 ・社会資源を利用するための情報提供 ・利用計画の作成や、モニタリングの実施 ・地域の障がい者理解を促すための活動 など 求人ID 589837

仕事内容介護施設勤務の介護職員を新たに採用します。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 社会福祉士の専門性を評価します。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。新しい仲間としてお迎えします。

仕事内容障がいのある子どもとその家族が、 「その人らしく生きられる」ように伴走します。 ・生活全般に関わる相談 ・サービス等利用計画の作成 ・モニタリング ・関係機関との連絡・調整などの業務 など ※子どもの発達の基礎知識や直接支援の経験も必要と考えている ため、一定期間は、療育指導補助や相談援助補助等も担っていた だきます。 業務の変更範囲：変更なし ※ある場合はご相談させてもらいます。

仕事内容一人ひとりに合わせた支援を追求しています。８０％の職員が未経 験からスタート！充実した研修とフォロー体制で安心。 ・乳幼児の療育指導、保護者支援 ・小学生の療育指導・放課後の見守り、保護者支援 ・学校への迎え 変更範囲：変更なし ※ある場合はご相談させてもらいます。

仕事内容日常生活全般の支援・見守りを行います。 利用者のみなさまが安心して快適な生活を送れるように、食事・入 浴などの介助のほか、軽作業やレクリエーションなどの日中活動支 援や、看護職員とともに健康管理や、派遣歯科衛生士と口腔ケアを 行なったり、派遣理学療法士などのリハビリ専門スタッフと協力し 、身体機能の回復維持を行います。 また、施設行事、外出や日帰り旅行・一泊旅行などの企画運営も行 います。 各種委員会活動があります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達の遅れや障がいがある子どもたちへの支援 ＜業務内容＞ ・子どもたちの活動サポート、送迎 ・保護者との情報共有 ・活動記録等の書類作成 など ※従事すべき業務の変更の範囲：なし 求人ID 825686

仕事内容ご利用者の身体も心も元気にするケアを実践しています！ ★無資格、未経験でもＯＫ★ 介護３．０という考えを学び、 「ご利用者が輝き」、「職員が輝き」、「地域が輝く」を 目指し、高い志をもって奮闘中です。 一緒に輝き、一緒にご利用者・地域を輝かせませんか？ 〈業務内容〉食事・入浴・排泄等の介助、ご利用者との関わり、 その他周辺業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容『ご利用者を輝かせ、自分も輝く介護』に 全力で取り組んでいます！ ご利用者の心と体を元気にし夢を叶える仕事が「介護」です。 長期入所・短期入所・ホームヘルプ・居宅介護支援を展開中★ ＜業務内容＞ 食事・入浴・排泄・その他（清掃、洗濯、買い物、食事準備）、 利用者・家族との相談、介護指導、レクレーションの企画運営 援助計画の策定（１年に１～３件） 業務の変更範囲：変更なし※ある場合はご相談させてもらいます。

仕事内容昇給・賞与あり♪育児休業・介護休業の取得実績あり♪マイカー通勤可◎障がい者支援施設で生活支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 日常生活全般の支援・見守りを行います。 利用者のみなさまが安心して快適な生活を送れるように、食事・入浴などの介助のほか、軽作業やレクリエーションなどの日中活動支援や、看護職員とともに健康管理や、派遣歯科衛生士と口腔ケアを行なったり、派遣理学療法士などのリハビリ専門スタッフと協力し、身体機能の回復維持を行います。 また、施設行事、外出や日帰り旅行などの企画運営も行います。 各種委員会活動があります。 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし 資格:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・身体介護、生活援助、リハビリ、レクリエーション等日常生活全般のサポート （見守り、話し相手、排泄・入浴・食事・洗濯介助等） ・食を通じてのユニットケアを中心に、ご利用者一人ひとりの価値観や生活リズムを尊重し、ご利用者となじみの関係を作り、寄り添うケアを行っています ※記録作成のため簡単なパソコン入力が必要 ※就

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験OK！新人教育システムの充実◆新人研修を1年間毎月実施◎賞与年2回＆昇給あり♪年間休日114日の週休二日制！月平均残業時間は3時間と少なめです◎マイカー通勤可（駐車場あり）◆育児休業取得実績あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 身体介護、生活援助、リハビリ、レクリエーション等日常生活全般のサポート（見守り、話し相手、排泄・入浴・食事・洗濯介助等） ・食を通じてのユニットケアを中心に、ご利用者一人ひとりの価値観や生活リズムを尊重し、ご利用者となじみの関係を作り、寄り添うケアを行っています。