社会福祉士 - 京都府京丹後市 の求人・転職・中途採用

仕事内容・入退院の調整及び支援業務 入院に係る他院や家族様との連携と調整 退院時の家族様及び、他院又は施設等との連携と調整 ・患者様及び家族様の相談業務 退院後の生活に係る相談 福祉制度等の制度を活用する相談 ・院内の多職種との連携 ・地域医療貢献のため、地域へ働きかけなど 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容虐待等で傷ついた子どもたちのケアは、特別な関りではなく日常生 活の中で行われます。安心できる環境があるからこそ、子どもたち は社会に出る意欲を持てます。「施設だからできない」ではなく、 職員は家庭的な環境の追求に挑戦しています。この考えに共感し、 現在６５％の職員が全国から移住して働いています。研修で学んだ 理論を実践に結び付け、仲間と共に日々子どもたちのケアに取り組 んでいます。 ＜主な仕事＞ 児童養護施設の業務全般 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 京都府京丹後市網野町小浜の医療/福祉施設 ■メインキャッチ 医療/福祉施設の社会福祉士/週1日から相談可。無理のない働き方 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 医療/福祉施設の社会福祉士 ■仕事内容 医療施設の現場で社会福祉士をお任せします。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。社会福祉士資格を生かしたキャリア形成が可能です。ぜひ現場

仕事内容虐待等で傷ついた子どもたちのケアは、特別な関りではなく日常生 活の中で行われます。安心できる環境があるからこそ、子どもたち は社会に出る意欲を持てます。「施設だからできない」ではなく、 職員は家庭的な環境の追求に挑戦しています。この考えに共感し、 現在６５％の職員が全国から移住して働いています。研修で学んだ 理論を実践に結び付け、仲間と共に日々子どもたちのケアに取り組 んでいます。 ＜主な仕事＞ 児童養護施設の業務全般 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ホーム管理 入居者支援 事務管理 ホーム清掃 移動支援、通院介助等 ＊仕事内容の変更範囲：変更無し ２０２７年３月か４月、丹後において開所予定。 ２０２６年９月か１０月から勤務開始、京都のグループホームで研 修していただきます。 ホームリーダーとして新規立ち上げに加わってください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜マイカー通勤可＞計画相談支援に相談員のお仕事です＠京丹後市峰山町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 計画相談支援における相談員業務 ・障がいのある人や、ご家族からの相談対応 ・社会資源を利用するための情報提供 ・利用計画の作成や、モニタリングの実施 ・地域の障がい者理解を促すための活動 など 求人ID 589837

仕事内容日常生活全般の支援・見守りを行います。 利用者のみなさまが安心して快適な生活を送れるように、食事・入 浴などの介助のほか、軽作業やレクリエーションなどの日中活動支 援や、看護職員とともに健康管理や、派遣歯科衛生士と口腔ケアを 行なったり、派遣理学療法士などのリハビリ専門スタッフと協力し 、身体機能の回復維持を行います。 また、施設行事、外出や日帰り旅行などの企画運営も行います。 各種委員会活動があります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達の遅れや障がいがある子どもたちへの支援 ＜業務内容＞ ・子どもたちの活動サポート、送迎 ・保護者との情報共有 ・活動記録等の書類作成 など ※従事すべき業務の変更の範囲：なし 求人ID 825686

仕事内容■会社名 京都府京丹後市大宮町延利の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の介護職/介護スタッフ募集。資格取得支援あり／リハビリ中心の介助。段階的に学べます ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・機能訓練と連携し、やりがいのあるケアを実践◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の介護職 ■仕事内容 介護施設勤務の介護職員を新たに採用します。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 社会福祉士の専門性を評価します。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。新しい仲間として

仕事内容法人内の老人福祉施設（特養・ディサービス・訪問） ＊利用者の人数：特養６０名～７０名 ディサービス１５名～２８名 訪問 約６５名 ＊１人当たりの受持ち人数：約１０～２０人／日 訪問の場合１日 あたり５～６件／日、 １件あたり０．５～１．５ 時間／件 ＜業務内容＞ 介助・食事・入浴・排泄・その他（清掃、洗濯、買い物、食事準 備）、利用者・家族との相談、介護指導、レクレーションの企画運 営、援助 計画の策定（１年に１～３件） 業務の変更範囲：変更なし※ある場合はご相談させてもらいます。

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日119日で無理なく長期勤務が可能！ グループホームで、認知症のある入居者さまが、家庭的な環境の中で安心して共同生活を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・リネン交換・洗濯や簡単な家事のサポート ③ 日常生活・共同生活の支援：食事準備の補助・買い物や散歩の付き添

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・身体介護、生活援助、リハビリ、レクリエーション等日常生活全般のサポート （見守り、話し相手、排泄・入浴・食事・洗濯介助等） ・食を通じてのユニットケアを中心に、ご利用者一人ひとりの価値観や生活リズムを尊重し、ご利用者となじみの関係を作り、寄り添うケアを行っています ※記録作成のため簡単なパソコン入力が必要 ※就業場所によっては

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・身体介護、生活援助、リハビリ、レクリエーション等日常生活全般のサポート （見守り、話し相手、排泄・入浴・食事・洗濯介助等） ・食を通じてのユニットケアを中心に、ご利用者一人ひとりの価値観や生活リズムを尊重し、ご利用者となじみの関係を作り、寄り添うケアを行っています ※記録作成のため簡単なパソコン入力が必要 ※就業場所によっては

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護職員】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ＊介護施設利用者の健康管理及び機能訓練 ・問診、検査の説明・実施、カルテへの記入、採血、注射、点滴 ・受診介助、バイタルチェック、家族への病状説明、薬の管理、記録、エンゼルケアなど ・公用車の運転をお願いすることがあります。 ※変更範囲：感染予防、夜間待機など法人の定める業務 求人ID 654632

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・身体介護、生活援助、リハビリ、レクリエーション等日常生活全般のサポート （見守り、話し相手、排泄・入浴・食事・洗濯介助等） ・食を通じてのユニットケアを中心に、ご利用者一人ひとりの価値観や生活リズムを尊重し、ご利用者となじみの関係を作り、寄り添うケアを行っています ※記録作成のため簡単なパソコン入力が必要 ※就業場所によっては

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護職員】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ＊介護施設利用者の健康管理及び機能訓練 ・問診、検査の説明・実施、カルテへの記入、採血、注射、点滴 ・受診介助、バイタルチェック、家族への病状説明、薬の管理、記録、エンゼルケアなど ・公用車の運転をお願いすることがあります。 ※変更範囲：感染予防、夜間待機など法人の定める業務 求人ID 654630