住協建設株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容木造戸建住宅の設計を担当し、顧客とプラン・各仕様などの打ち合わせから、 申請図面、完成図面の作成まで対応します。 ■同社の木造住宅 (1)J-ECO：設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かった スタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする 高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Jグループの新しいスタンダードです。 (2)ヴァレンシア：開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。 (3)注文住宅：コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、 シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容■工場、倉庫、福祉施設、商業施設などを中心とした、建設工事の受注営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・主に民間発注工事の営業担当 ・エリアは埼玉県内が中心 中途社員も多数ご活躍いただいております。 助け合う風土のもとチームワークを発揮し仕事をしていることも特徴です。 ■工場、倉庫、商業施設や福祉施設等の工事案件受注に向けた営業をお任せします。 社内の各部署と連携を取りながら、お客様のニーズに合った提案を行い、受注に繋げていきます。 【エリア】埼玉県全域／東京都下（23区西部・西東京市他） 【案件】1億円～20億円の新築工事及び改修工事が中心(2億円～5億円の案件が多い) 【営業先】地元

仕事内容マンション、オフィスビル、商業施設等、S・RC造建物のリニューアル ※工程管理、品質管理、安全管理、原価管理含む 休日・休暇 ■週休二日制（原則土曜・日曜）祝日 ※年間休日カレンダーによる ■年間休日120日 ■春季休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休業 ■介護休暇 待遇・福利厚生 交通費規定内支給、賞与年2回(前年度実績3ヶ月分)、昇給あり、 社会保険完備、退職金制度あり(勤続5年以上)、60歳定年制（65歳迄再雇用制度有り） 屋内禁煙（喫煙室あり） アピールポイント！ 高齢化が進む現代社会に適用させた「福祉施設の改修」や「店舗から医院

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築関連業界での就業経験 ■第一種運転免許普通自動車 【職種名】 【渋谷区代々木】住協建設株式会社／工事受注営業 【仕事内容】 ＜法人営業★マンション・オフィスビルの建設工事の受注営業＞ ■マンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした建築工事の受注営業をお任せいたします。 【詳細】 民間工事の営業担当。多数の施工実績などを保有している為、営業活動がしやすいことが特徴です。 【エリア】 東京都内をメインにご担当頂きます。 戸建て住宅だけでなく、マンション・ホテルなどのS・RC造建造物の建設 も行っており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで拡大中 。

仕事内容グループ会社（住協建設株式会社）の管理部門にて、 経理業務を中心としたバックオフィス業務（総務等）全般をお任せします。 ※入社後直ぐにグループ企業「住協建設株式会社」にて常駐となります。 ■経理業務 ・入出金管理 ・会計ソフトへの入力などの経理にまつわる事務 ・銀行窓口での入出金 ・個別工事原価管理 ・税金関係の処理業務 ・資金計画 ・決算予算の予実管理 ・年次決算業務 ・会議資料の作成 ・監査対応・資料作成・監査法人対応 ・税務申告・税務業務、税理士対応 ゆくゆくは年次決算、管理会計などの経営により深く携わっていただいきたいと考えています。 休日・休暇 ■原則土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■S造またはRC造建築物の施工管理のご経験 ■1級もしくは2級建築施工管理技士 [歓迎] ■建築士の有資格者 【職種名】 【狭山市狭山台】住協建設株式会社／建築施工管理 【仕事内容】 ＜建築施工管理（S・RC造）＞ ■公共施設、工場、倉庫、商業施設などのS・RC新築工事の施工管理をお任せします。お住まいになるべく近い案件をご担当いただくよう、働きやすさにも配慮しています。 【具体的には】 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■施工管理 【エリア】 埼玉西部、東京都が中心 現場在中になることが多く、直行直帰型のスタイルです。 ◎取引業者…東京のビル部門は、都内の中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 建設業界での営業経験 【尚可】 S造・RC造の建築図面を読み顧客に提案ができる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【埼玉】建築営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 完全週休2日制／年間休日120日／面談により正当な評価・報酬がもらえる！ 【おすすめポイント】 ・完全週休2日制、年間休日120日◎ ・面接1回で内定が出る！ ・中途定着率81％！ 【職務概要】 S造・RC造の営業職としてディベロッパー・ゼネコンへの受注活動及び提案営業をお任せいたします。首都圏を中

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容【応募資格】 [必須] ■3年以上の建築施工管理経験をお持ちの方 【職種名】 リフォーム技術営業職 【仕事内容】 ■同社にて、リフォーム営業・現場施工管理職として業務に従事していただきます。 【具体的には】 手すりの取付けなどのプチリフォームから、増改築のような大規模リノベーションまで幅広く対応する我が社のリフォーム事業。 顧客のライフスタイルの変化に応じ、より快適で機能的な『住まい』をご提案・施工するやりがいのある仕事です。 ■営業・プランニング ■工程管理 ■現場管理 ■品質管理 ■原価管理 エコリフォーム・介護リフォーム・耐震リフォームなどニーズに合わせたリフォームを提案・提供しており

仕事内容住協建設株式会社 【代々木／転勤無】安全管理・アフター対応◆施工管理からのキャリアチェンジ土日祝休／年休120日 【仕事内容】 【代々木／転勤無】安全管理・アフター対応◆施工管理からのキャリアチェンジ土日祝休／年休120日 【具体的な仕事内容】 《施工管理経験を活かして長く働きたい方へ昭和57年創業／埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ》 ★グループ売上高814億円 ★完全週休２日制、年間休日120日、転勤無し ★退職金制度、定年後再雇用制度有り ■担当業務： マンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、S・RC造建築物建築の安全管理、アフターをご担当いただき

仕事内容【具体的には】 ■営業・プランニング ■工程管理 ■現場管理 ■品質管理 ■原価管理 エコリフォーム・介護リフォーム・耐震リフォームなどニーズに合わせたリフォームを提案・提供しております。 あなたの経験を活かして、快適で安全性の高い『住まい』を完成させてください！ 休日・休暇 完全週休2日制（原則火曜日・水曜日）※休日曜日、数パターンあり。応相談。 ※休日カレンダーによる【年間休日：120日】 夏期及び年末年始休暇 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 産休育児休暇：制度あり、実績あり 待遇・福利厚生 社会保険完備、退職金制度あり（勤続5年以上）、60歳定年制（65歳迄再雇用制度あり）、交通費規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・設計の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許証 [歓迎] ・建築士の資格を保有の方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力に自信のある方 【職種名】 【狭山市狭山台】住協建設株式会社／意匠設計 【仕事内容】 木造戸建住宅の設計を担当し、顧客とプラン・各仕様等の打合せから、実務設計への要件を申し送り、作成後の図面で顧客と打合せを行います。 ◎採用背景…堅実に事業拡大に取り組んだ結果引き合いが増えた為、人員強化としての採用です。 【事業内容・会社の特長】 ■土木・建築一式 総合建設業 ■建設工事の請負、企画、設計、監理 ■コンサルティング、土地建物の売買及び仲

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容【具体的には】 ■当社施工物件の巡回・点検・補修 ■品質管理 ■工程管理 ■安全管理 【魅力ポイント】 ■引越を伴う転勤なし！ 休日・休暇 完全週休２日制（毎週水曜日、火曜日もしくは木曜日） ※年間休日カレンダーによる 【年間休日：120日】 夏期及び年末年始休暇 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 産休育児休暇：制度あり、実績あり 待遇・福利厚生 社会保険完備、退職金制度あり（勤続5年以上）、60歳定年制（65歳迄再雇用制度あり）、交通費規程内支給、賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月分）、昇給あり 屋内禁煙（喫煙室あり） アピールポイント！ ☆急募 ☆高収入・年収アップの稼げるチャンス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・住宅設計CADオペレーター経験 ・普通自動車免許第一種 【職種名】 木造建築住宅CADオペレーター 【仕事内容】 用地仕入・開発・販売・設計・施工・アフターサービスまで一貫したビジネスを展開する当社の設計分門にて、木造建築住宅のCAD業務を担当いただきます。 （1）木造建築住宅設計における図面作成（グループの不動産会社からの設計作図のみです。） （2）CADオペレーター業務（使用CAD：ARCHITREND） ※通常19時頃迄には退社しています。転居を伴う転勤もなく、働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 住協グループは埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建てや不動産開

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築施工管理経験をお持ちの方(マネジメント経験があれば尚可) ■1級建築工事施工管理技士 ■第一種運転免許普通自動車 [歓迎] ■1級建築士 ■2級建築士 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【狭山市狭山台】住協建設株式会社／建築施工管理 【仕事内容】 年間550棟以上の新築戸建て住宅建築をしている当社、その主要部門におけるマネジメント(管理職)の募集です。 【エリア】 埼玉県内が中心 【詳細】 工事部は現在狭山本社、大泉出張所合わせて約45名。 部門統括や部門横断を率先して仕事がで

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年