介護事務 - 武庫之荘駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能型居宅介護たのしい家武庫之荘 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 小規模多機能型居宅介護における介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブ

仕事内容★頑張りが収入になる★ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、合格すると「キャリアランク」が上がります。ランクが上がれば【冬の賞与に最大25万円】が加算！経験年数に関わらずにご自身の実力で給与アップを目指せる公平な制度です。 「たのしい家」の特徴 グループホームは「第2の我が家」。「業務」としてただお世話をするのではなく、一緒に洗濯物をたたんだり、お茶を飲んで笑い合ったりと、家族のように時間を共有できるのが魅力です。お一人おひとりの個性やペースを大切にした、温かいケアを実践できます。 働きやすい環境 ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。互いの良いところを認め

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能型居宅介護たのしい家武庫之荘 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 小規模多機能型居宅介護における介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブ

仕事内容【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！ ◆2026年8月オープン予定 ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ◆おすすめポイント◆

仕事内容【ホーム長(管理職)】心温まる介護の場で、ホーム長として新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給352,600円〜 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 地域手当:10,000円 役付手当:55,000円 特定処遇手当:68,800円 業態手当:3,800円 ケア手当:10,000円 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（規定有・別事業所に1回4

勤務時間8:00～17:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） その他勤務時間も相談可 【一例】 9：00～13:00（休憩無し） 14:00～18:00（休憩無し） ご希望があれば面接時に詳細をお伝え下さい。

仕事内容【未経験OK/パート】JR立花駅から徒歩約12分！ブランクOK/高齢者向け住宅/賞与年2回・昇給年1回/週2日～OK！/資格取得支援ありでスキルUP可能な環境♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護職員としてのサービス業務全般をお願い致します。 定員：19床 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 年齢：65歳迄（定年制の為） ☆未経験、ブランク有の方も大歓迎です！ 勤務時間: 8:00～17:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） その他勤務時間も相談可 【一例

仕事内容未経験からスタートできる！小規模多機能型施設の管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,800〜318,800円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 役付手当:10,000円 時間外調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、23時間分の固定残業代として45,000円支給。超過分は別途支給。 業態手当:3,800円 地域手当:10,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者：5,000円 送迎手当:大

仕事内容■メインキャッチ ≪小規模多機能型居宅介護の介護職員≫土日祝休み ■職種 介護職員 ■職務内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 ■給与 月給 240,800円 ■給与備考 【給与】 ・月給 240,800円 【支給手当】 ・夜勤手当: 5,000円/回 ■休日/休暇 【休日】 シフ

仕事内容未経験や取得されたばかりの方も応募資格あります。正社員ケアマネジャーとして勤務しませんか？スタッフ同士も仲が良く、和気あいあいと働けます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,000〜296,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 夜勤手当:5,000円/回 役職/職務手当:管理者・リーダーなど ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：認知症介護実践者研修

仕事内容★正社員募集★グループホームの計画作成担当者／ケアマネジャーを募っています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,800円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 入居施設特別調整手当（固定残業代）:時間外労働の有無にかかわらず、21時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 業態手当:3,800円 資格

仕事内容心温まるサポートを提供する「さくら 居宅介護支援事業所」でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜320,000円 ≪基本給≫ 230,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:10,000〜40,000円 皆勤手当:10,000円 役職手当:0円～20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 【社員登用】

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務

仕事内容株式会社ケア21／小規模多機能の介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ 【職種】介護／介護／正社員 ■シフト制(例)＊事業所により異なる 早番 7:00～16:00 遅番 10:00～19:00 夜勤 17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給240800円 【店舗住所】兵庫県尼崎市武庫之荘五丁目13-12-2 【最寄駅】武庫之荘駅 12分／甲子園口駅 29分／立花駅 31分／門戸厄神駅 32分／甲東園駅 32分 【お仕事内容】・食事、入

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給240,800円〜 試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給 190

仕事内容兵庫県尼崎市で新たな介護の花を咲かせるサービス提供責任者を募集！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜275,000円 ≪基本給≫ 127,000〜150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職能手当:40,000〜60,000円 管理職手当:10,000〜30,000円 奨励手当:25,000〜35,000円 業績手当:0〜15,

仕事内容【尼崎市／正社員】介護福祉士の方を募集｜駅徒歩１５分以内｜月給２４.０万円～｜小規模多機能の介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 小規模多機能の介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に

仕事内容新しいキャリアを築くチャンス！ケア21武庫之荘で訪問介護の管理者候補募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給319,700円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 処遇改善手当:69,600円 業態手当:5,100円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、23時間分の固定残業代として45,000円支給。超過分は別途支給。 ケア手当:10,000円 勤続加算:勤続3年以上

仕事内容【正職員】JR立花駅駅より徒歩約12分！ブランクOK/高齢者向け住宅/賞与年2回・昇給年1回/年間休日約110日/資格取得支援ありでスキルUP可能な環境♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護職員としての夜勤をメインとした業務全般をお願い致します。 定員：19床 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 年齢：60歳迄（定年制のため） ☆未経験、ブランク有の方も大歓迎！ 勤務時間: 以下勤務時間でのシフト制 【夜勤】 16:00～翌9:00（休憩120分） 休日・休暇: 基本週休2

仕事内容地域の中で活躍できる訪問介護の仕事☆研修制度とキャリア支援制度が整っています◎ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,100〜280,100円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 外勤手当（固定残業代）:時間外労働の有無にかかわらず、13～15時間分の固定残業代として25,000円支給。超過分は別