臨床心理士 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容【東証プライム上場企業が運営するLITALICOジュニアの特徴】 ◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに LITALICOジュニアは発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。 一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 LITALICOには保育士資格やPT・OT・ST（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師、教員免許などの資格を活かして働くスタッフが多く在籍。 教材開発の専門部隊や、研究に基づく充実

勤務時間平日 9:30～18:30 土曜・祝日・休校期間 8:45～17:30 週2日～ 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■北春日部駅徒歩8分で通勤ラクラク♪ ■子どもたちの成長を支えるやりがい◎ ■週2日～OK！あなたのペースで働けます☆ ■正職員登用制度あり！将来も安心♪ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 I Le 埼玉 ジュニアは、定員10名の放課後等デイサービスです。一人ひとりの個性を大切にし、医師監修の個別支援計画に基づいたソーシャルスキルトレーニングや学習支援を提供しています。臨床心理士やST/OTと連携した感覚統合プログラムも取り入れ、子どもたちが安心して成長できる環境を整えています。子どもたちの笑顔と成長を一番に考え、温かいサポートを届けませんか？一緒に素敵な未来

勤務時間下記の時間内で時間、日数応相談 ・9:00～18:00 ※休憩時間は法定通り

仕事内容◇未経験・ブランク歓迎！◇【放課後等デイサービス／公認心理師・臨床心理士／パート】春日部市一ノ割｜昇給あり｜勤務日数・時間応相談｜ライフスタイルに合わせて働きながら、スキルや知識を磨きませんか？ ■ アピール ☆埼玉県内で発達支援・放デイを多数運営！ 地域密着型の発達支援施設『シェルフ』であなたのスキルを活かしませんか？ ＼勤務日数・時間応相談 ◆時給1,500円以上！ ◆社保完備＋昇給あり！ ◆送迎業務が可能な方には手当支給☆ ◆マイカー通勤OK シェルフいちのわり教室 春日部市一ノ割にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 通常の集団療育・個人療育に加え、保育園やご自宅

勤務時間平日 9:30～18:30 土曜・祝日・休校期間 8:45～17:30 週2日～ 休憩時間: 60分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります

仕事内容【この求人のポイント】 ■週2日～OK！あなたのペースで働けます♪ ■時給1,141円～！頑張りが評価されます◎ ■春日部駅から徒歩9分！通勤らくらく☆ ■正職員登用制度あり！未来を描けます◎ ー【子どもたちの成長を支える専門的な療育】 「I Le 埼玉 ミミ」は、定員10名の放課後等デイサービスとして、子どもたち一人ひとりの個性を大切にした支援を行っています。医師監修の個別支援計画に基づき、ソーシャルスキルトレーニングや学習支援を通じて、子どもたちの「できた！」を増やしていきます。臨床心理士やST/OTといった専門職との連携も密に行い、感覚統合プログラムなど多角的なアプローチで、子どもたち

勤務時間9:30から17:30の中から4時間以上

仕事内容週1からOK 未経験可 保育士や教員免許保持者優遇 一コマ2時間 一人のお子様のセラピーを行っていきます。ABAセラピーは研修でしっかり教えますので未経験でも大丈夫です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 公認心理師・臨床心理士向け【春日部市粕壁東】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 児童指導員として入社となりますが、 知識や経験を生かしていただける環境をご準

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎】児童発達支援/児童指導員/正社員/送迎なし/残業ほぼなし 月給27.7万円～/年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 203,000円～ 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当 5,000円～40,000

勤務時間◆時間/曜日応相談(月1シフト提出) 平日：9:30～18:00の間で4時間以上 ※6時間以上勤務の場合は休憩60分 残業ほぼなし ▼休日休暇 ・定休日：日曜 ・年次有給休暇：有（勤務日数による） ・年末年始休暇(12/31～1/3)

仕事内容【春日部駅 徒歩6分】≪入職5月以降≫週1日/4時間からOK◎残業ほぼなし◎時給1,300円～◎研修制度あり◎児童発達支援事業所でABA療育を実践しませんか？ ◆セラピー ・ABA(応用行動分析)に基づいて、お子さま一人ひとりに必要な支援を行う ▼変更事項 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ※入職は5月以降を想定しています

仕事内容急募【児童指導員】多機能型施設/土日祝休み/年間休日120日/産休・育休取得実績あり◎ 研修制度が充実/専門スタッフが連携し、チームでおこなう療育月給21.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～248,000円 【月給】215,000円～248,000円 <内訳> 基本給 190,000円～210,000円 職務手当 10,000円 処遇改善 15,000円 資格手当 0円～2,000円 子ども手当 0円～11,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアへ】あなたの戦略で、「自分らしく生きる」を支える事業を加速！頑張りを評価する安定のビオネストグループで、飛躍しませんか？年4回の5連休あり◎マイカー通勤・施設見学OK♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの

勤務時間09:00～18:00 ※休憩時間は法定どおり ※シフト制 ※短時間勤務は応相談 （例えば、10:00～17:00、13:00～18:00など） ※週2日からOK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞公認心理師または臨床心理士を募集中＜☆☆週2日からの就業OK♪プライベートとも両立させやすい就業条件です☆☆【賞与あり／復職支援あり／資格取得支援制度あり】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ＜公認心理師または臨床心理士の業務全般＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、お子様サポートをしてもらいます。 学習サポートや生活力向上のためのプログラム、発達療育のお手伝いを行っていただきます。 求人ID 457623

仕事内容◇ブランクＯＫ！◇【放課後等デイサービス／公認心理師・臨床心理士 ／正社員】春日部市一ノ割｜手当充実｜週休２日制！資格を活かし、趣味やご家族との時間を大切にしながら働きませんか？ ■ アピール ☆埼玉県内で発達支援・放デイを多数運営！ 地域密着型の発達支援施設『シェルフ』であなたのスキルを活かしませんか？ プライベートと両立可能な働きやすい職場です♪ ◆予定が立てやすい「週休2日制」 ◆社保完備＋昇給あり☆ ◆送迎業務が可能な方には手当支給♪ ◆マイカー通勤OK シェルフいちのわり教室 春日部市一ノ割にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 通常の集団療育・個人療育に加え、

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 一般社団法人METKIDS I Le 埼玉 ジュニア 【児童指導員】児童発達支援/年間休日125日以上/スキルアップ支援充実◎ 正社員 多職種連携の専門的な療育が特徴/医療的知見をベースにしたプログラム月給23万円～/正社員/資格必須 ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー＆教育プログラムに特徴 当施設は、児童精神科医が監修した児童発達支援施設。 医師や各スタッフによる専門的な観点から子どもたち一人ひとりを個別にアセスメントし、言動や考え方を尊重し、個性を見い出すような支援をおこなっています。 また、保護者との面談をしっかりとおこない、スタ

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【給与】 【東京都・神奈川県・埼玉県の配属の場合】 【月給】268,400円- [内訳] 基本給:222,500円- ライフプラン手当:10,000円-40,000円 固定残業手当（月20時間分）:35,900円- ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 想定年収:3,700,000円- ※資格不問での応募となった場合、年収下限3,450,000円 ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記想

仕事内容【春日部市粕壁×作業療法士募集】子どもの育ちを支える作業療法士募集★賞与2回◎【駅から徒歩2分】 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 児童発達支援センターでの作業療法士のお仕事です。 【児童発達支援（通所支援、療育支援）の個別療育】 【放課後デイサービスの個別療育】 障がいがある、又は発達に不安のある3歳～18歳までに児童に対し、 個々の障がいの状態及び発達の過程・特性等に応じた個別療育を行います。 【保育所等訪問支援】 保育所等、児童が集団生活を営む施設を訪問し、 集団生活への適応のため支援を行います。 【巡回相談】 春日部市内の公立保育所を巡回し、 保育士・保護者等の児童を支援する

勤務時間平日 9:30～18:30 土曜・祝日・休校期間 8:45～17:30 週2日～ 休憩時間: 60分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります

仕事内容【この求人のポイント】 ■専門性を活かし、子どもたちの可能性を広げる療育 ■週2日～OK！あなたのライフスタイルに合わせた働き方 ■北春日部駅から徒歩9分！通勤に便利な好立地 ■正職員登用制度あり！長期的なキャリア形成を応援 ー【子どもたちの「できた！」を育む、個別支援の充実】 当施設では、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添う個別支援を大切にしています。医師監修の支援計画に基づき、ソーシャルスキルトレーニングや学習支援、感覚統合プログラムなどを提供。臨床心理士やST/OTといった専門職との連携も充実しており、多角的な視点から子どもたちの発達をサポートしています。定員10名の少人数制なので、じ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞公認心理師または臨床心理士を募集中＜☆☆経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします！研修制度も充実しているのでご安心ください♪☆☆【昇給・賞与あり／資格取得支援制度】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ＜公認心理師または臨床心理士の業務全般＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、お子様サポートをしてもらいます。 学習サポートや生活力向上のためのプログラム、発達療育のお手伝いを行っていただきます。 求人ID 457649

勤務時間平日 9:30～18:30 土曜・祝日・休校期間 8:45～17:30 週2日～ 休憩時間: 60分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,141円～！頑張りが評価される職場です◎ ■週2日～勤務OK！あなたのライフスタイルに合わせて働けます♪ ■北春日部駅より徒歩8分！通勤ラクラクで通いやすい環境です☆ ■正職員登用制度あり！キャリアアップを目指せる環境です！ ー【子どもたちの成長を支える温かい場所】 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やす放課後等デイサービスです☆一人ひとりの個性や発達段階に合わせた個別支援計画に基づき、ソーシャルスキルトレーニングや学習支援を行っています。医師や臨床心理士といった専門職と連携し、多角的な視点から子どもたちの成長をサポート。保護者の方々とも密に連携を取り、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【医療×療育】安心の職場環境（完全週休２日） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 1.個別・小集団療育（定員10名） 医師監修の個別支援計画に基づくソーシャルスキルトレーニング・学習支援 臨床心理士やST／OT と連携した感覚統合プログラム 長期休暇中のお出かけ療育・午前送迎 2.医療チーム連携 定期カンファレンスへの参加 医師・心理士への報告・相談 3.保護者対応 支援内容のフィードバック、日常生活のアドバイス 4.データ管理 支援記録・業務日報の入力 5.イベント企画・運営 6.教室

仕事内容発達支援・療育未経験でも安心してお子さまと向き合える！ 社内の専門チームによる充実の研修プログラム 〇入社時研修 ┗LITALICOジュニアのビジョン・理念・コンセプト理解 ┗指導準備・実施のためのフレームワーク研修 ┗ロールプレイや現場OJTを交えた支援スキルの獲得サポート 〇振り返り研修（入社後1、3、6カ月後に実施します） ┗指導プログラム作成 ┗個別支援計画について ┗キャリア形成について 〇継続的に支援者としてスキルアップできる仕組み ┗経験豊富なベテラン教室長との面談 ┗動画システムで、指導を録画可能。 自分で振り返ったり、教室内外から客観的にフィードバックをもらえます ┗オン