東浦和駅のハローワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容介護付有料老人ホームにてご入居様の介護業務を担当いただきます 介護職としての知識や経験は大事ですが人柄を重視しています。 ＊変更範囲：社内業務全般

仕事内容介護付有料老人ホームにてご入居様の介護業務を担当いただきます 介護職としての知識や経験は大事ですが人柄を重視しています。 ＊変更範囲：社内業務全般

仕事内容処方箋に応じた調剤業務、薬歴入力、レセプト処理、在宅患者訪問 薬剤管理指導業務など 第２新卒応募可能 変更範囲：変更なし

仕事内容最大１８名のご利用者様への介護サービスを提供頂きます ◎ご利用者様に対する介護業務 ・起床介助、就寝介助、食事介助、入浴介助、トイレ介助等の 一般的な介護サービスの提供 ・レクリエーション・イベントの運営 ★資格支援や研修ＯＪＴにより職員の成長をサポート ★健康増進コンテンツなどお客様との関りを大切にしています 変更範囲：変更なし

仕事内容３０代・４０代・５０代の方、未経験者、ブランク有る方大歓迎！ 日払い・週払い制度あり（いつでも途中変更可） ◎各種工事現場での簡単な交通誘導業務です。 ○歩行者、自転車への声掛け ○工事車両、一般車両の安全誘導 等 ○希望シフト制 ○早く終わっても１日分の給与を保障 ※入社される９割の方は未経験からのスタートです。 ○面接→茅場町（本社）／池袋（池袋支店）／出張面接（就業場 所近辺） ○研修→茅場町（本社）／池袋（池袋支店） ○電話相談のみＯＫ！ なんでもご連絡ください！ （変更範囲：変更無し）

仕事内容グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、 ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、 担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。 スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や 勉強会開催なども積極的に行うポジションです。 〇基本シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問エリアは蕨市・さいたま市・川口市。 ご年齢やＰＣスキルは問いません。 分からないことがあれば丁寧にお教えしますのでご安心ください。 昇給・賞与、各種手当、交通費規定内支給など待遇もしっかり整っ ています。夜勤・残業なしでプライベートも充実。 各事業所は車・バイク通勤可能です。 「資格を活かして新たなスタートを切りたい」 そんな方はぜひ。ご応募お待ちしています。 ◆年齢問わず活躍できる仕事です。※全年代応募歓迎 「変更範囲：変更なし」

仕事内容月給例３３．１万円※夜勤５回の場合／想定年収４４７万円／夜勤 体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ご入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートす ること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメイン の業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ※１件あたり６０分（５～６件／１日） お客様の情報整理、体調確認、着脱、移動、洗身補助、入浴中の コミュニケーション、必要に応じた医療処置介助（薬の塗布など） ドライヤーかけ、その他 看護記録、備品管理 など ※お客様のご自宅にヘルパー・オペレーターと３人１組で訪問し、 身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。 ※希望休も柔軟に対応◎プライベートとの両立を目指す職場です。

仕事内容テレビでも話題の当社のデイサービスであなたの経験を活かして一 緒に意欲を引き出しませんか ・ご利用者様の食事や入浴、お手洗いのお手伝い ・ご利用者様宅への送迎業務があります。 ・日々の記録業務 夜勤業務なし 日勤のみ 福祉有償運送（国土交通省資格）と整体資格の両取得も可能です ※変更範囲：変更なし 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】

仕事内容有料老人ホームにて下記業務をお任せします。 ★お客様の日常の健康管理や医療処置、看護記録の作成 ★提携医療機関またはお客様の主治医との調整連絡等 ★医療機関との連携・調整、往診 など アースサポートクオリア東浦和は、お客様が最期の瞬間まで自分ら しく生きがいをもって生活ができるよう、施設長・介護スタッフ・ 看護スタッフ・ケアマネジャー・機能訓練士・生活相談員・栄養士 ・調理員が共同し、お客様の生活を支えます。 ※変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 介護施設でのケアマネ業務 ・残業５時間以内・研修、福利厚生充実！ 【仕事内容】 ・介護業務 ・ケアプラン作成等（対応人数：９名） ・本社専任の支援課が独り立ちまでサポート行います。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお 手伝いやお客様の送迎（車の運転ができる方）、レクリエーション （外出や季節のイベント）を行います。 お客様やご家族がその人らしく生活を続けられるように「通い」、 「訪問」、「泊り」の３つのサービスを組み合わせて提供し柔軟に 対応します。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容介護施設入居者様の健康管理及び機能訓練を ご担当いただきます。 ・健康管理（服薬管理、緊急時対応、処置等） ・機能訓練 ・介護職のサポート 業務内容変更範囲：社内業務全般