伊勢佐木長者町駅の旅館の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・M＆A経験 ・宿泊事業の運営経験 [歓迎] 事業上げ経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳から49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◆旅館ホテル MA・事業再生 事業部長 【仕事内容】 すでに数件実証案件が進んでいます。あらたに事業部として立ち上げ、１０００億企業を目指します。 代表と三脚でち上げる悲願の宿泊事業。1000億企業となるための重要事業 当社は、不動産事業で培った知とネットワークを活かし、宿泊施設のM&Aおよび再 運営を軸とした新規事業をち上げます。事業部として、以下の業務を気通貫で リードしていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宿泊事業の運営経験 [歓迎] 宿泊施設の再生経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳から55歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◆旅館ホテル 事業再生運営再建 専任部長 【仕事内容】 すでに数件実証案件が進んでいます。あらたに事業部として立ち上げ、１０００億企業を目指します。 1000億企業となるための重要事業 当社は、不動産事業で培った知とネットワークを活かし、宿泊施設のM&Aおよび再 運営を軸とした新規事業をち上げます。運営の専任部長として、以下の業務をリードしていただきます。 【１】事業戦略の策定・推進（事業部長の補佐役

勤務時間08:30～17:30 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1600円~ 仕事内容： 仕事も育児も、あなたらしく 「家庭を大切にしながら、自分も成長できる」 そんなお仕事を【アイヴィジット】ではじめませんか？ ・・・・・・・・・・・・ ≪週3～OK・土日祝休み・シンプル作業≫ 地震対策グッズの取り付けスタッフ募集！ 感震ブレーカーや家具転倒防止グッズの設置をするシンプルなお仕事 事前にお約束のあるお宅へ訪問するので安心です ※飛び込み営業ではありません 家具転倒防止グッズの設置は2人1組で伺います ●主なお仕事の流れ 拠点（横浜）に出勤 荷物を持って訪問先へ 担当エリアは横浜市内 拠点（横浜）に戻り、荷物を置いて退勤 ★訪問

仕事内容大学受験対策の『東進衛星予備校』にて、校舎運営にまつわる業務をお任せします。生徒の将来の目標に向き合い、学力アップや志望校合格に向けてバックアップするのがあなたの役割です。 ＜具体的には＞ 毎月生徒一人ひとりと面談し、勉強の進み具合を把握。その上で予習・復習の仕方のアドバイス、志望校合格に向けたカリキュラムの設定、夏期・冬期講習の提案などを行ないます。モチベーションを保ちながらカリキュラムにのぞめるよう、受講をサポートしていきましょう。 ■カリキュラム設定や進路アドバイス ■保護者からの相談への対応 ■模試の運営 ■新規生徒の受け入れ（ご案内、入会の手続き） ■広報活動（説明会・教育セミナ

仕事内容Agoda Travel Operations Japan株式会社 ワークライフバランス◎【カスタマーサポート】★年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆自社サイトを通じて、予約をされたお客さまからのお問い合わせ対応を行いますオンライン予約前後のカスタマーサポート （お客様からの質問、リクエスト、トラブルへの対応） ◇サービス向上に向けたマネージャーとの相談・会議 マニュアルをベースに自身が設定した目標を意識して 問い合わせ対応・マネージャーからのフィードバックを 適宜受ける

仕事内容株式会社京急イーエックスイン 【ホテルフロントスタッフ】京急グループ/手当充実/経験者募集♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【デスクワークが多く、体力的負担も少なめ！】■ビジネスホテル『京急EXイン』『京急EXホテル』のフロントでの接客や予約受付等の事務作業をお任せ！■予約受付(7～8割がWEB、2～3割が電話・メール) ■お問合せ対応 ■チェックイン・アウト対応 ■ルームインスペクション(客室清掃後のチェック) ※清掃自体は基本的に協力会社が担当 ■請求書作成、予約管理、周辺リサーチ、

仕事内容日本ホテル株式会社 接客業経験者歓迎【ホテルフロント】★JR東日本グループで安定 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼★連休が取りやすい★／JR東日本ホテルメッツのフロントスタッフ。人の良さや職場の雰囲気に惹かれて入社する社員も◎サービス残業は当然ナシ□宿泊予約の受付・確認 □チェックイン・チェックアウト □お客さまからの電話応対 □館内や周辺施設のご案内 □事務 など ★シフトは1カ月単位で組んでいます。希望休を出していただいているので、お休みもとりやすいです。 ★正社員比率が高いの

仕事内容株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズONE 世界ブランドの成長企業で働く【ホテルスタッフ】★業界未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験からホテル業界のプロを目指せる】ホテルスタッフの一員として、接客や予約対応、館内の案内業務など、幅広い業務を担当します。チェックイン・チェックアウト対応 予約受付の受付対応 館内施設の案内業務 電話やWEBでのお問い合わせ対応 ホテルシステムへの情報入力 ※語学力（英語・中国語など）を活かした接客も可能です。 ※サービス業界での経験

仕事内容＜お客様の「どうしよう…」を、解消します＞ お客様から「パソコンの電源がつかない」「なぜか回線が繋がらなくて…」などの相談を受け、電話やネットワーク回線、IT機器などの簡単な工事・修理や点検をお任せ。工具の名前や作業方法をイチから学べるのでご安心ください。 ▼トラブルに駆けつけ、解決へ導く。 営業やお客様から、ITにかかわる簡単な工事・修理や点検の依頼が入ります。お客様先へ訪問したら依頼内容を確認し、電話、ネットワーク、IT機器などにかかわる作業を実施。作業中にさらに改善できる箇所など新たな見積もり依頼をいただいた際には、営業へ報告すればOKです。 ……基本の流れ…… ▼お客様先に訪問（

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ株式会社 ホテルスタッフ／未経験歓迎／年休123日／残業10h未満 【求人要約】 未経験大歓迎！OJT研修ありで安心して働ける環境 年間休日は123日以上！有給の取りやすさも抜群 社内公募制度を使ってキャリアチェンジも可能 【仕事内容】 ★仕事もプライベートも妥協しない！あなたらしい働き方◆20代~60代まで幅広く活躍中◆ホテル業務全般 【具体的な仕事内容】 ◎希望や適性に応じてフロント業務に配属となります。お越しになったお客様が快適に過ごせるようにおもてなしをしてください。 ◎当社の中途入社スタッフは約80％が未経験スタート。まずは研修からはじめて、業務

仕事内容＼「日本中の宿屋を元気に！」する営業です／ 「もっと予約を増やしたい」「施設の魅力を伝えたい」と悩むホテルや旅館などへ、Web集客を通じた課題解決を提案。決まった商品を売り込むのではなく、宿ごとの課題に合わせて必要なサービスを一緒に考えていく仕事です。 【主な業務内容】 ▼アプローチ＆ヒアリング 担当エリアの中で、アプローチ先を選定。「宿泊予約サイトをうまく活用したい」といった現場の悩みを電話等でヒアリング。商談の8割はお悩みを聞くスタイルです。 ▼課題分析＆解決策の検討 5000軒以上の事例を活用。「宿泊予約サイトの写真やプランの改善」「公式HPの改修」「SNS活用」など解決策を練り上げ

仕事内容株式会社グリーンズ 業績好調！4年連続ベースアップ中！【ホテルフロントスタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【月9日休み＋明け休みでプライベートも充実】主にホテルでのフロント業務をお任せします！客室清掃は外部に委託しているため接客や事務作業に集中POINT／ ◎レストラン・料飲部門・清掃業務なし ◎フロントでの接客サービスに集中できます 【業務内容】 チェックイン・アウト対応 予約・問合せ対応 └電話・メール フロントシステム入力作業 朝食サービス 客室の割り振り 旅行会社・外部業者

仕事内容同社のMR（営業職、医薬情報担当者）として業務をお任せします。 【具体的には】 医薬品は人の命に関わるもので、医薬品の有効性はもちろん、安全性や副作用情報、さらには疾患だけでなく医療制度に関わる最新情報を薬剤師や医師に「情報提供」することが重要です。 MRはこの様な医薬品に関する情報を医療従事者に提供すること、さらには収集することが主務となります。 同社の魅力の一つは、ほぼ全疾患領域をカバーする約800品目のラインナップの製品を持っていることです。 【入社後は】 大阪にて3週間の研修を実施後、配属先を決定いたします。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年

仕事内容HRTニューオータニ株式会社 大手ホテルグループ【フロント】◇固定シフト◇有給消化率65.3％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験やスキルに合わせて、できることからお任せ】チェックイン・アウト、予約の受付業務などフロント業務全般をお任せ◎20・30代活躍中チェックイン・アウトの対応 専用システムを使った予約受付 電話やメールでの問合わせ対応 ホテル内施設や周辺観光地などの案内 など ▼入社後は…？ 最初の1～2ヶ月は事務業務をメインに、 ホテルのプランや業務の流れなどを学びます。 徐

仕事内容株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテル 有名ホテルの【社内SE】リーダー募集！※キャリアパートナー案件 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【次世代のリーダー募集！】大きな裁量を持ち、社内情報システムの企画・構築・運用・保守から、ベンダー調整まで幅広い業務をお任せします。社内基幹システムの企画・構築・運用保守全般。 グループウェア（GoogleWorkSpace）、承認ワークフローシステム 社内ネットワーク、IT資産管理、セキュリティ対策の構築・運用管理。 ベンダーコントロール、PC

仕事内容日本ホテル株式会社 【JR東日本グループ ホテルスタッフ】新規ホテルあり／年休110日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社が運営する東京ステーションホテル他、各ブランドのホテルで、接客サービス業務を担当します。【福利厚生が充実】残業少なめ／有給の半休制度ありお客さまや関わる人が、心から満足できるサービスを――。 おもてなしの心と主体性を大切に、多彩なブランドで成長しながら、可能性を追求していけます。 【お任せする業務例】 チェックイン・アウト フロント受付、問い合わせ対応 誘導・手配(

仕事内容株式会社Kプラスホスピタリティマネジメント 【ホテルの総支配人】★経験者採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社運営ホテルのいずれか1つに勤務いただき、ホテルの運営／管理業務をお任せします。将来的に複数のホテル管理を担っていただく予定です。■売上・利益・品質についてホテルを管理 ■ホテル内におけるホスピタリティを重視したオペレーションの推進 ■複数ホテルの部下育成および管轄ホテルのスタッフマネジメント業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給350

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 アイデアがカタチになる環境！【総合職（採用マーケ・企画PR）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 研修後に採用マーケティング/人事・商品PR・広報のいずれかに配属◆「やってみたい」を仕事にできる◆定期面談でキャリアをサポート＼POINT／ ★採用マーケティング/人事・商品PR・広報のいずれかお仕事をお任せ！ ★半年～1年間、現場で商品PRの実務研修を行った後に各部署へ配属。興味があること、好きなことをじっくり考えた上でお仕事を選べます！ ★業務スタート後も定期的に

仕事内容アパグループ株式会社 アパホテルの【ホールスタッフ】月29.6万円～★キャリアが描ける ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ホテル業界未経験でも、接客や対人スキル・マネジメント経験が活かせる＞ホテル内の直営レストランで、接客やアテンド・店舗運営を担当[年休120日]アパホテルのリゾート型店舗など、直営レストランでの勤務。 お客様の「ハレの日」を紡ぐレストランとして、 特別な体験の創出に携わっていただきます。 ◎ホールスタッフ お客様のご案内、オーダー 料理の提供 予約、売上管理 フェア企

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 あなたの“やってみたい”が見つかる！【総合職(人事/広報/CA)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 未経験からスタート★人事・広報など希望に応じて“楽しい”を仕事にできる環境で自分らしさを見つけよう！★★「総合職」として研修後は、いずれかの部門に配属！ 【人事】 採用面談の実施、採用計画の立案など 【広報】 SNSの投稿や、動画の撮影編集、HPの更新など 【キャリアアドバイザー】 社員からのキャリア相談など全面的にフォローする役割 総合職だからこそ、あなたが輝