ハローワーク - 浜野駅 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：，２（早番、遅番）出来る方 日勤のみ不可 日曜日出勤出来る方 夜勤（こちらは出来る方）：１６：００～９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制： ※就業日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容市原ケアセンターそよ風：ショートステイ：パート ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助・機能訓練補助業務 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗業務（基本は１対１送迎となります。） 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容０歳から２歳（特例児童を含む）まで保育業務全般 （園全体での園児は現在１１名です。） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時15分〜19時15分 就業時間２：13時15分〜19時15分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（ 就業時間１：） 通常期の平日（※休憩６０分） （ 就業時間２：） 通常期の平日（※休憩なし） （土曜・長期休暇）７：４５～１９：１５（※契約時間内の勤務） 月曜～土曜の週５日シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容千葉市小学校の学童保育「アフタースクール」で 副主任として、子どもたちの放課後を安心・安全に見守り、 施設の管理運営に携わってみませんか。 ＜主な仕事＞ ・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を 過ごせる環境整備 ・現場の全体管理、主任のサポート、スタッフのフォロー ・保護者対応 ・イベントの企画、運営 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護リーダー業務をお願い致します。 介護リーダーとして、管理者との連携を図り、 介護スタッフのまとめ役をお願いいたします。 【通常業務】 ・利用者様の日常生活の介護（食事、入浴、排せつなどの介助） ・見守り、声掛け、生活支援 ・レクリエーションの企画、実施 ・夜間対応（介助、巡視、コール対応） ・記録の対応 【リーダー業務として】 ・シフト作成と管理 ・スタッフの指導 ・研修などの教育業務 ・看護師、ケアマネージャー、相談員との情報共有 ※施設定員：８８名 ・変更範囲：なし

仕事内容介護付有料老人ホームでの生活相談員業務をお願い致します。 ・ご入居者様、ご家族様の相談対応 ・入退去に関する手続き、調整 ・見学対応、入居相談対 ・病院、居宅支援事業所との連携 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・介護職・看護職との連携、調整 ・各種書類作成、管理業務 ・苦情・要望への対応 ・レクリエーションや行事の調整補助 ・行政対応、報告業務 ・多職種間の連携調整 ※施設定員：８８名 ・変更範囲：なし

仕事内容障害者支援施設において、利用者の健康管理を行っていただきます ・利用者の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬指導 ・見守り ・病院への付添い ・軽いケガ等の処置 ＊入所者定員３２名、生活介護定員６０名（内、入所者３２名） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○特別養護老人ホームの入居者及びショートステイ利用者の看護業 務を行っていただきます。 ・入居者の体調管理及び処置等 ・身体介護（食事、入浴、排泄等） ・通院時、外出時の付き添い等 ・夜間オンコール対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「リハパークきくま」において、看護業務を行って頂きます。 ●週休２日、日勤勤務、夜勤なし（オンコールあり） 〇バイタルチェック 〇入居利用者様への処置（軟膏・爪切り・採血・ワクチン接種等） 〇配薬管理 〇サービス担当者会議への参加 〇受診同行 〇看護サマリー等書類作成 〇オンコール対応、等 【業務の変更の範囲】法人の定める業務

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務です。 お客様やご家族様、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務 を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事内容≫ ■お客様宅での介護業務 ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお願い致します。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施、見直しなど ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・ご入居者様、ご家族様への説明、相談対応 ・上記に付随する業務 業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：８８名 ・変更範囲：なし

仕事内容介護付有料老人ホームでの看護リーダー業務をお願い致します。 ・ご入居者様の健康管理（バイタルチェックなど） ・配薬管理 ・医師の指示に基づく医療処置の対応 ・往診医との連携、受診調整 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注 ・緊急時対応 ・記録対応 ・上記に付随する業務 【リーダー業務として】 ・看護職のシフト作成と管理 ・介護士、ケアマネージャー、相談員との情報共有、連携 ・スタッフの指導 ・研修などの教育業務 ※施設定員：８８名 ・変更範囲：なし

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、 同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、 同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：会社の定める業務