30代 人事 採用 - 神奈川県横浜市港北区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 労務給与総務担当【年間休日120日以上！】 労務（給与）総務に関する全般業務をお任せします。 ・当社の労務、総務担当として、まずは給与計算～労働管理、社会保険手続きや総務関連の幅広い業務 ・このコロナ禍や「働き方改革」「テレワーク」など新しい働き方のためのルールやシステム構築、人事評価システムなどの改変運営 ・労務に関するコンプライアンスに係る啓蒙活動 ・約200名の労務管理全般 ・３６協定含む就業規則の改定など（年１回見直し） ・総務業務も幅広く、BCPの観点から社内の整備や消防訓練、PJやフロア移動になった際の座席配置や移動案、備品の購入管理など ・入社、退職時の手続き

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】人事事務（給与計算アウトソーシング）/年間休日120日以上/在宅勤務制度あり エムザスは、システム開発と給与アウトソーシングを2本柱とするベンチャー企業です。高技術なシステム開発をさらに発展させ、給与アウトソーシング事業との融合でHR Techの先端企業を目指しています。 横浜オフィスは、コロナ禍の2020年5月に開設いたしましたが、ペーパレス化が難しいと言われる人事・給与計算業務のデジタル化を推進し、多くの業務をテレワークによるリモートで実施しています。 定年の定めはなく、将来の幹部、役員への道もありますので、これまでのビジネスの経験を活かし、あなたのスタイルで

勤務時間シフト制 9：00～13：00、13：00～17：00、9：00～17：00 午前のみ、午後のみ、フルタイム勤務・扶養内勤務・Wワークなどお気軽にご相談ください。 ーシフト例ーーーー 午前9：00～13：00 午後13：00～17：00 終日9：00～17：00 ーーーーーーーーー ※フルタイム勤務もOKです 基本的に残業はございません。

仕事内容事務経験を活かして働ける！フルタイム勤務・午後のみなど相談OK！ 週３日～OK！ 土日休みでシフトも柔軟に対応します。 ・。・。・。・。・。・。・。・。 採用業務のサポートをお願いいたします！ パソコンを使用し求人原稿の作成や編集作業をしていただきます。 具体的には、求人原稿作成時のデータ入力や写真の取り込み・編集、応募者の方との日程調整などです！ 未経験の方にも丁寧に教えるので安心してください〇 現場の管理者の方と話をしながら進めていきます！ ・。・。・。・。・。・。・。・。 採用担当より ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験

仕事内容<仕事内容> 【即戦力募集】総務・人事・労務／実働７．５時間 各種社会保険手続き、庶務、法規等、幅広い人事・総務・労務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・社会保険手続き（健保・年金・雇用・労働保険） ・法規改定に合わせた就業規則改定 ・備品管理 ・ホームページ管理 など <給与> 年収350万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 （土・日） 有給休暇（法定通り） その他 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 出産・育児休暇（取得実績あり） ◇5日以上連続休暇あり 年間休日１１６日 祝日は出勤日の

仕事内容【プロサッカーチーム運営会社】スポンサー獲得営業＊スポーツビジネス／J１所属／新横浜駅徒歩5分 【仕事内容】 神奈川県横浜市をホームタウンとする日本プロサッカーリーグに加盟するサッカークラブの運営会社 マーケティング本部 法人第一営業部にて「営業職」の募集です。 【業務内容】 ・チームのスポンサー獲得業務 ・既存スポンサーのフォロー ・スポンサー集客の企画や提案 ・クラブがゲーム時のゲーム会場でのスポンサー対応、集客イベント時の準備や設営 等 ※現在スポンサー 37社 ＜職場環境＞30代後半～40代 ■法人第一営業部 部長1名、課長2名、メンバー1名 ■法人第二営業部 部長1名、メン

仕事内容SaaS業界を面白く！ITベンチャーの成長を支えるHR（採用、人事） 事業内容 エボラニはミニアプリ構築のプラットフォーム「anybot」で自動化社会の実現にチャレンジしています。私たちは国際色豊かで多様性あふれるメンバーを武器に、企業のDXと業務の自動化に貢献するミニアプリを提供し続けます。 anybotで作れるミニアプリはLINEなどのSNSと連携が可能です。anybotを使えば、拡張性とデザインに優れたミニアプリが手軽に作れます。 ・CRM（顧客関係管理） anybotのCRMは、自動的に情報を収集してくれるデータベースです。CRM機能はミニアプリとチャットボットに搭載されており、

勤務時間9：30～18：00 ※残業は月２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 年内のエントリーがおすすめ★きれいな自社ビル★働きやすい環境です★ 【お仕事の内容】▼新卒研修アシスタント：研修資料の作成サポート、資料準備、新入社員の入社受け入れ準備、運営サポート、面談のスケジュール調整 ▼新卒採用業務のサポート全般：採用面接資料等の作成サポート、面接準備、運営サポート、面接スケジュール調整などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポ

仕事内容【1】16:00-20:30 週3日 【トレッサ横浜】研修があるので安心。本や文具が好きな方。ご応募お待ちしております。 書籍や文具・雑貨などのレジでのお会計業務や、お問い合せ応対 など、接客のお仕事です。 お客様に喜んでいただいたり、笑顔にすることが好きな方、 ご応募お待ちしております。 【面接から勤務開始まで】 【面接】応募と同時に、面接予約可能。面接は店舗で実施です。 【合否】原則として３日以内にご連絡します。 【研修】基礎研修として、東戸塚営業本部ビルにて １日研修を受けていただきます(交通費・給料支給) 未経験でも安心。通常は面接から１週間程度で勤務開始です。 【丁寧に教えま

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＼経験を活かして環境の良い職場に転職しよう／ ＜リモートワークあり＞ お仕事に慣れたら週1日～2日程度、在宅勤務可 ＜残業なし＞ 18時定時で残業なし♪駅チカで通勤もらくらく ＜同じ業務をする社員さんも在籍＞ 不明点など質問もしやすい環境です 業務内容 約250名分の労務管理を担当します 〇勤怠チェックと給与確認 ・各部署から勤怠データが届きます ・内容をチェック、集計 ・社労士さんに給与計算の依頼 〇入退社の手続き ・社会保険の手続き ・社員データの更新など 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,800円【月収例：302,400円】※1,800円×8時間×

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】人事事務（給与計算アウトソーシング）★年間休日120日以上★ハイブリッド勤務可 エムザスは、システム開発と給与アウトソーシングを2本柱とするベンチャー企業です。高技術なシステム開発をさらに発展させ、給与アウトソーシング事業との融合でHR Techの先端企業を目指しています。 コロナ禍を機に、当社では、ペーパレス化が難しいと言われる人事・給与計算業務の受託業務も積極的にテレワークによる実施に取り組んでいます。 定年の定めはなく、将来の幹部、役員への道もありますので、これまでのビジネスの経験を活かし、あなたのスタイルで活躍してください。 ★ご入社後の業務内容★ ◇給

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ドライフラワー製造工場での検査・検品等軽作業 ≪仕事の内容≫ ＊簡単な軽作業が中心 ・完成したドライフラワーの検品業務 ・ドライフラワーの製造ラインでの加工補助 ・上級者になるとドライフラワーの製造も。 (1)ラインに流れてくるドライフラワーを検品 ↓ (2)段ボールに商品を並べ箱詰め・梱包 といった業務が中心の軽作業のみ！ 未経験や初心者の方もできる簡単シンプルワークです！ 平均年齢34歳で男女比は4：6 <給与> 時給1,475円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み 土日祝のみOK 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> 週休

仕事内容【学歴不問／未経験・第二新卒活躍中！】育成前提の募集です◎オフィスワークが初めての方もOK！ 【教育業務メインの人事担当】 新入社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画などをお任せします！ ■具体的な業務内容内容 社員の教育・研修をメインに行う人事業務をお任せします。 教育・研修のメインとなる内容は「人生観」や「仕事観」、 「キャリアビジョン」といった社会人として基礎となる部分。 ビジネスマナーを講義形式で一方的に教えるのではなく、 アウトプットする場面を多く設けた、意義のある教育カリキュラムをご用意しています。 ＜ 具体的には… ＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営

仕事内容富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社 【新横浜／週2在宅可】人事（採用 ・制度企画・労務等）※富士フイルムG／就業環境◎ 【仕事内容】 【新横浜／週2在宅可】人事（採用 ・制度企画・労務等）※富士フイルムG／就業環境◎ 【具体的な仕事内容】 ＜フレックスタイム制／週2回までリモート可／世界の半導体供給に貢献／富士フイルムG100％子会社＞ 【業務内容】 半導体製造プロセス材料を製造する化学メーカーである当社の人事担当として採用業務を中心にお任せします。 【採用業務例】 中途採用業務：募集開始～書類選考～内定フォローまでをご担当いただきます。 各採用要望のある現場と連携を

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容駅から5分 未経験OK 休憩室あり 【ポイント】 アットホームな雰囲気◎月収25万↑ムリなく稼げる♪未経験OK★30年以上の歴史ある☆住宅リフォーム会社！お家時間UPで需要増↑年間休日120日☆年末年始・GW・夏季休暇あり◎ウレシイ残業ほぼナシ！スキルアップのチャンス幅広く管理部門の経験を積みたい方におススメ◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・契約社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－関内) 新横浜駅 徒歩3分 ＪＲ横浜線 新横浜駅 徒歩6分 ＜期間＞ 2024年

勤務時間09:00～17:00/休日：土日祝日

仕事内容 仕事内容 ●面接の日程調整 （面接スケジュール調整・連絡、オンライン面接用URLの送信） ●各種管理サイトの整備 （求人情報の登録・更新、文章修正、データ取り込み） ●選考フロー対応 （WEB適性検査の送信、求職者の方・エージェントとのやりとり、最終面接者来社時のご案内、テスト準備等） 未経験OK 交通費支給 駅チカ 服装自由 主婦・主夫 ミドル活躍 シニア ブランクOK 平日のみOK 週4～ フルタイム

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎ドラッグストアを経営する大手グループ企業◎駅近の自社ビル勤務！ランチスペースも完備しています♪ 【お仕事の内容】勤怠データの確認（エラーが出ている社員への確認や入力督促など）、各種証明書（就労・給与・在籍関連）の発行・それに伴う社員とのやりとりや問い合わせ対応、社会保険手続きに必要な各種申請帳票などへの入力・記入…などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み(年間休日124日)！情報通信機器メーカーの人事(労務) ◆人事関連を中心に幅広く業務がありますので、あなたに合った活躍をしてください。キャリアアップの道も用意しています！ 具体的には ◎勤怠管理や給与計算 ◎入退者の手続き ……etc. ★労務、総務なども含め、幅広く業務がありますので、これまでの経験をきっと活かせます。慣れてくれば、大きな裁量を持って働けると思います。 入社後の流れ 入社後はOJTによる指導を受けながら仕事を覚えてください。もちろん、会社のルールや事業概要などについても、丁寧なレクチャーを実施しています。 ワークライフバランス◎、働きやす

勤務時間9：00～18：00 ※休憩は６０分です。 ※実働４Ｈ～相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◆薬局運営・在宅医療関連の会社◆☆即日勤務☆扶養内可★ＯＪＴあり！同業務者ありだから安心です！ 【お仕事の内容】▼給与計算…社員３５０名、グループ会社社員５０名程度 ▼経理サポート…請求書仕訳・振込確認／データ入力のアシスタント／売掛金・買掛金管理／伝票作成とチェック ▼電話応対・ファイリング などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆時短

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容請求書作成、記帳業務、会計ソフトへデータ入力などの簡単な入力作業をお任せ致します！ 未経験からできるお仕事なので、安心してご応募ください。 今回は事業拡大のため新たに仲間になってくれるアルバイト・パートスタッフを募集しています。 海外への輸出や輸入もありますので英語が話せる方はあなたの語学力を活かすことも可能です！ ≪今活躍しているのは…≫ 20代～40代の男性・女性の方が活躍しています。 ≪この職場で働くメリットは…≫ ・未経験者も活躍しています ・資格がなくてもOK ・語学力が活かせます ・実務がすぐに身につきます ・長く安定してお勤めが可能です

仕事内容【神奈川】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日◎ゼネラリストとしてキャリアを歩みたい方を歓迎します！ 【職務概要】 同社の人事担当として下記の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 近年の働き方の変化や多様化に伴い、就業規則や人事制度の改定や見直しを リードしていただく予定です。 社内法務担当と連携しながら、労働基準法等の法規制を踏まえた人事制度や 就業規則等の企画や運営業務をご担当していただきます。 ※こちらのポジションは今後、同社の人事戦略企画／推進を担う 重要なポジションと位置付けており、裁量を持って取り組んでいただく想定です。 ■組織体制■ 配