介護老人保健施設 看護師 - 愛知県名古屋市守山区 の求人・仕事・採用

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介護職/介護老人保健施設/正社員/賞与あり/名古屋市守山区

介護老人保健施設あまこだ

  • 名古屋市守山区 天子田

  • 月給22.5万円〜23.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 当直あり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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駅チカ/准看護師/老人保健施設/介護老人保健施設/介護施設/夜勤あり/ブランクのある方も歓迎

介護老人保健施設ウエルネス守山

  • 名古屋市守山区 中新 / 瓢箪山駅 徒歩10分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 離職率低い

仕事内容【残業ほぼナシ*賞与4.3か月分*】スキルアップ支援あり♪離職率低め♪腰を据えて長く働ける環境が整った介護老人保健施設です! ●入所者様の健康状態のチェックや服薬の管理、必要に応じた医療処置など看護業務全般をお任せします!月に4回ほど夜勤帯での勤務もお願いしています! ●実務経験が2年以上ある准看護師さんを募集しています★培ってきた経験を活かして働くのはもちろん!スキルアップ支援も充実しているので、さらに知識やスキルを磨きたい方にオススメの職場ですよ ●賞与は4.3ヶ月分と高水準☆彡日々の頑張りが評価され、給与として還元!定期的に支給されることでモチベーションを高く維持しながらやりがいを持って

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介護職/介護老人保健施設/正社員/賞与あり/名古屋市守山区

老人保健施設ウエルネス守山

  • 名古屋市守山区 中新

  • 月給17.3万円〜20万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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