経験者優遇 言語聴覚士 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 13:00~18:00 ▼勤務時間詳細 13:00～18:00

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士staff／児童発達支援事業所「いきるちから5」／完全週休二日制／昇給・賞与あり ／ あなたの知識を活かし、子どもたちの「伝える力」を育むサポートをしませんか？ ＼ 言語聴覚士スタッフ募集（正社員） 「いきるちから」では、児童発達支援・放課後等デイサービスにて、言語聴覚士として専門性を発揮していただける方を募集しています。 ◆ 仕事内容 ・お子さまの個性・発達段階に合わせた個別支援 ・言語発達やコミュニケーション力向上のためのプログラム実施 ・身辺自立に向けた日常生活のサポート ・少人数グループでの療育活動やレクリエーション ・保護者さまへの相談対応 など 一

仕事内容ジョイランドグループは現在大阪市東成区に2店舗 （ジョイランド本店、ジョイランドHOP） 大阪市中央区にtoiroの合計3店舗があります！ 業績良好につき2025年5月に大阪市生野区巽西に児童発達支援みると、放課後等ディサービスみると+を同時オープン予定！ 2025年7月生野区新今里に児童発達支援をオープン予定！ 人員増加のため、言語聴覚士の方を募集しています！ 福祉の仕事と聞くと、[きつくてお給料が安い]そんな福祉のイメージを変えて行きたいと思っております。 ジョイランドグループは業界トップクラスの給与で働きやすさを追及しております。 ☆経験だけでなく資質でのキャリアアップを積極的に取り

仕事内容大阪市内にあるエミツリ－（児童発達支援・放課後等デイサ―ビス ・保育所等訪問支援）です。 ・運動療育を取り入れながら、通所支援、訪問支援 ・送迎や広報など また、ブランクのある方や未経験の方でも働きやすい環境を整えて います。 変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間 09:00~14:00 ▼勤務時間詳細 09:00～14:00

仕事内容【仕事内容】 ▼お任せするお仕事は… 言語聴覚士として＜患者様のリハビリ＞＜書類作成＞などをお任せ◎ ※施設基準：病床66・運動器2・呼吸器1・脳血管2 1人1人とゆっくり向き合いながら、 患者様をサポートしてくださいね♪ ＼他部署との連携がバッチリ！／ 医師・看護師・看護助手など 自分だけのポジションに捉われず、 『何か困ってる？』など 部署を超えたフォローが多いのが当院の魅力★ なので経験が浅い方でも始めやすいんです♪ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/駅から5分以内/交通費支給

勤務時間シフト制

仕事内容地域包括ケア病棟でのリハビリ業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【大阪府大阪市の病院で正社員募集！経験ある言語聴覚士(ST)の皆さま、お待たせしました！】 ・月給250,000円以上、年収450万も可能！高収入を目指すあなたに最適です！ ・福利厚生が充実！社会保険完備や退職金制度、交通費手当（月上限30,000円）など安心の待遇が揃っています！ ・新しくリハビリ部門を立ち上げるチャンス！あなたの経験とスキルで、患者さんのリハビリをサポートできます！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有 年2回計2.2か月(昨年実績) 退職金制度：有(3年以上) 通勤手

仕事内容老健で通所と入所兼務 1日12～13人ほど1人当たり20～30分個別でリハビリを行っていただきます。 ゆったりとリハビリできます。 ＜おすすめポイント＞ 【大阪市西淀川区の介護老人保健施設での正社員募集！言語聴覚士(ST)として活躍しませんか？】 ・月給27万～30万円！経験により優遇します、スキルを高く評価する環境です！ ・週末はしっかり休んでリフレッシュ！4週7休制でワークライフバランスもバッチリです！ ・福利厚生充実！厚生年金保険や退職金制度など安定した生活が望めます！ ☆☆福利厚生☆☆ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度：あり 勤続3年以上 通勤手当 月上限20

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 【訪問件数】7～8件／日 【訪問手段】車・バイク・自転車（持ち込みの場合車両手当10，000円＋ガソリン代支給） ★家庭と両立したい方へ★ スタッフの約 6 割がパパ＆ママ。産休・育休や時短勤務、訪問調整や代行訪問などでフォローします。 ・家庭持ちスタッフ多数在籍（ママさんセラピスト多数在籍）・産休育休復帰率100％（時短社員もいる！） ★はじめての訪問が不安な方へ★ 半数以上が訪問看護経験ゼロで入社。介護制度や在宅医療をしっかり学べる研修プログラムを用意しています。 資格取得の費用助成や勤務スケジュー

勤務時間08:45 ～ 17:15 ◇シフト制

仕事内容●入院患者様へのリハビリテーション 療養病棟（６０床）でのリハビリテーションのため 患者様とじっくり向き合えます。ほぼ残業なし。 訪問リハビリに興味のある方も歓迎します！ 急募 【変更範囲：変更無し】

仕事内容訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務 訪問時の移動手段:自転車 1日の訪問件数:5~6件 ＜おすすめポイント＞ 【経験者待遇の良い訪問リハビリの正社員職募集!大阪での信頼性とやりがいを求める言語聴覚士様へ】 ・最大月給35万円!経験者としてのスキルが高く評価されます! ・土日休み+年間休日109日!ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です! ・インセンティブ制度あり!自分の頑張りが直接報われる待遇がここにはあります! ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険:完備(労災・雇用・健康・厚生) 昇給:有 通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)

仕事内容<仕事内容> 【阿倍野・言語聴覚士】【残業ほぼなし】子どもに専念できる「運動特化型療育」 【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育。 言語聴覚士の資格を生かして活躍いただけます。 当教室では、原始反射の統合（消失）に着目しています。 発達障がい児の医師に監修を受けており、言語聴覚士の資格を生かして活躍いただける職場です。 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話す

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士 ※今回は回リハ病棟勤務の新卒者の募集です※ 言語聴覚士業務全般 （急性期病棟/回復期リハビリテーション病棟/緩和ケア/外来） 【アピールポイント】 患者さんファースト！言語聴覚士を募集します。 1. 言語聴覚士7名在籍（常勤7名。男性STは２名在籍）。 2. 失語症患者の治療は、神経心理学的アプローチを基盤に関われます。 3. 摂食嚥下患者さんに関する治療にたくさん関われます。VE/VFにもSTが参加します。 4. 経験者からの臨床指導が受けられます。 5. 急性期、回復期、緩和ケアと様々な疾患・病期の患者さんへのチームアプローチが出来ます。 6. 他職場経験者

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの言語聴覚士の仕事です。 訪問範囲は東住吉区や平野区などの近隣地域で、自転車や原付バイクを使って訪問します。 勤務時間は9:00から17:30までで、休憩は60分。 月平均残業時間は8時間です。 休日は土日祝日やその他の休みを含めて完全週休2日制で、年間休日は127日です。 年末年始や夏季休暇もあり、有給休暇も取得できます。 福利厚生には各種保険や受動喫煙対策が整っています。 資格は言語聴覚士で、PC操作ができれば経験や年齢、学歴は問いません。 働きやすい職場で、少人数制のため風通しも良好です。 あなたの資格を活かして一緒に働きませんか？ 【給与詳細】 【

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望 紅茶の製造 ～詳しいお仕事内容～ 紅茶を機械を使って製造するお仕事です。 茶葉などの原料を機械に投入してボタン操作を行います。 重量物はありません。 食料品を取り扱うので、きれいな工場です。 他にも軽作業で未経験の方でも活躍出来るお仕事があります！ ご希望に合わせたお仕事・ご条件でご案内することも出来るので、 ご希望の ・給料 ・勤

仕事内容介護老人保健施設にて入所者様の機能訓練業務を担当します。 ・入所者へのリハビリ（個別機能訓練） ・在宅復帰支援として自宅訪問し家族指導 ・介護職員への介護技術指導 ・行事・レクリエーション企画 ・多職種連携によるケア実施 ※新卒・未経験の方も先輩が丁寧に指導します。 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月） ・社会保険完備 ・処遇改善一時金（年2回） ・通勤手当（上限5万円/月） ・住宅手当（世帯主1万円） ・家族手当（配偶者1万円、その他3,000円） ・制服貸与 ・食事補助 ・医療費補助（互助制度） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日122日 完全週休2日制 ・日曜

勤務時間10:00~18:00/10:00~13:00/14:00~18:00 週勤務日数：1日~

仕事内容【契約・臨時・期間社員】児童発達支援施設の言語聴覚士 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は なないろプラネット と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■昇給制度 年１回 ■育休・産休制度 あり お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の言語聴覚士 【仕事内容】 ・。・。・。・。・。・。・。・・。・。・。・。 療育現場で資格を活かしませんか？ ・。・。・。・。・。・。・。・・。・。・。・。 ◆ 年